- 1: コドコド(京都府):2012/06/21(木) 22:26:21.39 ID:Sy750Ouq0

長男に続いて、次男も入社
絶対にしないはずだった!? ユニクロが世襲人事
「絶対に世襲はしない」――。かねてから、こう宣言してきたユニクロを運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長(63)。
だが、世襲への布石と受け取られかねない人事を次々と打ち出した。
長男の一海(かずみ)氏(38)を2011年、ファーストリテイリングの子会社会長に抜擢したのに続き、次男の康治氏(35)を9月1日付で入社させる。
一海氏は11年11月1日、子会社リンク・セオリー・ホールディングスとリンク・セオリー・ジャパンの会長に就任した。
女優・萬田久子さんの内縁の夫だった故・佐々木力氏が社長を務めていた会社だ。一海氏はリンク・セオリーの社員だった。
一海氏は、国際人としての教養を身につけるため、外国で教育を受けた。スイス公文学園高等部から米ボストン大学に留学。同大学院でMBA(経営学修士)を取得した後に、アメリカの金融大手ゴールドマン・サックスに入社。
投資銀行部門を経て、アメリカ、リンク・セオリーに入社。リンク・セオリーは百貨店を中心に「セオリー」ブランドを展開しているアパレル会社である。
09年7月、ファーストリテイリングがTOB(株式公開買い付け)で、リンク・セオリーを完全子会社化したことで、
父親の会社、ファーストリテイリング傘下の会社の社員となった。同社の会長職には柳井正氏自身が就いており、その役職を一海氏が引き継いだことになる。
次男の康治氏は横浜市立大学を卒業後、三菱商事に入社。現在、英国に駐在している。これで長男、次男ともユニクロに入るわけだ。
「(後継者の)世襲はしない」としてきた柳井氏だが、血は水よりも濃いということだろうか。
一連の人事は、後継者選びに失敗した場合の"保険"との見方もある。同社はこれまで後継者選びにことごとく失敗してきたからだ。
大企業の出身者をスカウトしてきたが、次々と柳井氏の元を離れていった。
- 2: コドコド(京都府):2012/06/21(木) 22:26:52.43 ID:Sy750Ouq0
-
後継者候補の筆頭は伊藤忠商事出身の澤田貴司氏(54、現・野村総合研究所社外取締役)。
ユニクロ・モデルと呼ばれるSPA(製造小売業)の仕組みを作り上げたのが澤田氏だ。
社長就任を要請されると、これを固辞してユニクロを去った。
02年には日本IBMから玉塚元一氏(50、現ローソン副社長)を招き、社長に据えた。
が、玉塚氏は3年で解任された。その理由を柳井氏は「安定成長の路線を敷いたため」と説明した。
柳井氏の辞書には高度成長しかないのだ。
(詳細はサイトでどうぞ)
http://biz-journal.jp/2012/06/post_271.html
- 3: バーマン(埼玉県):2012/06/21(木) 22:27:21.84 ID:M8WPm6QX0
-
創業者で大株主なら、これは当然の事
- 4: マレーヤマネコ(大阪府):2012/06/21(木) 22:28:08.96 ID:MFhg0Oai0
-
菅と違ってほんまもんのエリートですやんw
- 6: ハバナブラウン(関東・甲信越):2012/06/21(木) 22:28:24.10 ID:gSjnKTZXO
-
世襲しますって最初から言えば問題ない
- 18: ピューマ(滋賀県):2012/06/21(木) 22:32:13.05 ID:DPR7O8pS0
-
たまたまなら仕方ないな
- 12: アメリカンボブテイル(東京都):2012/06/21(木) 22:30:10.24 ID:sUh8rbdR0
-
んなわけねぇwww
- 7: しぃ(新疆ウイグル自治区):2012/06/21(木) 22:28:38.60 ID:BzOr+17P0
-
三菱商事とかゴールドマンサックスとかすげえエリートじゃん
日本にそういう人材が何人いるんだよ
妥当な人事
- 13: シャルトリュー(宮城県):2012/06/21(木) 22:30:25.89 ID:mnb4LAKT0
-
>>7
実力で入ったんなら優秀だけどな
ま、結局人なんてそんなもんなわけだ
くだんねーからナマポで自堕落な生活送ってる方が百倍楽しい
心底腹立たしいね、妬ましい恨めしい
- 22: マンクス(やわらか銀行):2012/06/21(木) 22:33:32.01 ID:v67mJMxT0
-
>>7
これ 息子ってことで入っとるぞ
少なくとも三菱は
- 8: ピューマ(東京都):2012/06/21(木) 22:28:49.01 ID:GyVOsbZd0
-
凄いデジャブを感じる
天下り禁止したのに良い人材探したら後任は天下りだったみたいなニュース
- 11: バーマン(埼玉県):2012/06/21(木) 22:30:07.45 ID:M8WPm6QX0
-
>>8
いやいや、民間企業は所詮は個人の所有物なんですよ
この人事は、当たり前に普通の事
- 15: アメリカンワイヤーヘア(山形県):2012/06/21(木) 22:30:45.09 ID:UFzWnNLEI
-
>>8
遥か昔から周りを身内で固めるもんさ
人材コレクターだ言われてる曹操も周りは身内ばかりだしね
- 16: マーブルキャット(千葉県):2012/06/21(木) 22:31:23.31 ID:PC3XbOW30
-
ただのボンボンのガキが入社とは違うわな、この場合
- 17: バーマン(埼玉県):2012/06/21(木) 22:32:01.20 ID:M8WPm6QX0
-
むしろ、赤の他人だったら大きなニュースになってる
- 19: スナドリネコ(茨城県):2012/06/21(木) 22:32:19.76 ID:wednMMge0
-
トヨタと同じ道を辿ってるな
いきつく所は同族経営になる
- 21: バーマン(埼玉県):2012/06/21(木) 22:33:24.96 ID:M8WPm6QX0
-
>>19
トヨタは創業者一族が今でも資本を握ってるからな
まぁ、トヨタの場合も極々当たり前の人事だな
- 71: サーバル(福岡県):2012/06/21(木) 22:58:16.65 ID:XTI5wUPq0
-
>>21
創業者一族って昔の貴族みたいな暮らししてるのかな?
おっきなお屋敷にメイドが居て、庭でゴールデンレトリバーと戯れてるイメージ
- 24: マヌルネコ(中国・四国):2012/06/21(木) 22:34:23.43 ID:GMCJTEjBO
-
サビ残当たり前の腐った経営する守銭奴が、甘い地位を無闇に放り出すわけないでしょwww
ってことでユニクロはカス
- 25: アフリカゴールデンキャット(福岡県):2012/06/21(木) 22:34:32.18 ID:tDyLjFBL0
-
会長兼社長が引退してからが問題だな。
- 27: バリニーズ(北海道):2012/06/21(木) 22:35:16.37 ID:y/I7pf0SO
-
自分の優秀な遺伝子を継いだ息子なんだから仕方ないんじゃないすかね(棒)
- 29: ジャングルキャット(WiMAX):2012/06/21(木) 22:36:51.84 ID:9jqAvNyp0
-
偶然なら仕方ないかな
- 30: ジャガランディ(富山県):2012/06/21(木) 22:37:32.52 ID:QPYtmeOe0
-
ゴールドマンサックス入ってるのか
恐ろしいな
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4166607804/himasoku1230e-22/ref=nosim/
- 31: ツシマヤマネコ(四国地方):2012/06/21(木) 22:37:38.06 ID:Q2hlCrnRO
-
他企業で修行してたんだからいいんじゃね
使えなきゃその時叩け
- 32: ヤマネコ(広島県):2012/06/21(木) 22:37:39.58 ID:UpCL/7qT0
-
>たまたま優秀な人材探したら息子だった
北朝鮮も全く同じ理由を主張して「共和制で世襲ではない」と主張していたな
- 33: ボルネオウンピョウ(埼玉県):2012/06/21(木) 22:38:23.10 ID:1AYg0nay0
-
息をするように嘘をつく
- 37: ジャガランディ(富山県):2012/06/21(木) 22:40:30.34 ID:QPYtmeOe0
-
まあ3代くらいは別にコネでいいんちゃうん
- 40: メインクーン(群馬県):2012/06/21(木) 22:41:21.32 ID:Wvzfxskk0
-
柳井も人の子ってことだw
- 41: 猫又(WiMAX):2012/06/21(木) 22:41:29.71 ID:oMXbUfgg0
-
社長にとっての優秀=自分の思い通りに動く
当たり前のことじゃん
- 42: アメリカンワイヤーヘア(山形県):2012/06/21(木) 22:41:49.16 ID:UFzWnNLEI
-
無能を有能にするやつがいれば有能を無能にするやつもいる
無能を無能のままにするやつはその程度の指導力って事だ
- 43: ライオン(千葉県):2012/06/21(木) 22:41:49.19 ID:osDYhDOX0
-
世襲したくなかったけど、
人を育てる能力も人望もないから息子に継がせるしか道がなかったんだろw
- 45: ジャガランディ(富山県):2012/06/21(木) 22:42:49.41 ID:QPYtmeOe0
-
しかし若返ったな
金あるんだから息子にも起業させればよかったのに
- 55: 茶トラ(チベット自治区):2012/06/21(木) 22:47:57.13 ID:QnTrVtC00
-
経歴から言えば妥当な線だな
世襲って言われてもこれ以上の人材はいないだろうし
- 56: ボブキャット(京都府):2012/06/21(木) 22:48:40.66 ID:eQAjVyVz0
-
もしコネでもそんだけのコネがあれば優秀な人材じゃないっすか
- 58: オシキャット(神奈川県):2012/06/21(木) 22:49:56.08 ID:6PXv9DiU0
-
普通に凄くね
一海氏は、国際人としての教養を身につけるため、外国で教育を受けた。スイス公文学園高等部から米ボストン大学に留学。
同大学院でMBA(経営学修士)を取得した後に、アメリカの金融大手ゴールドマン・サックスに入社。
投資銀行部門を経て、アメリカ、リンク・セオリーに入社。
- 60: ベンガル(千葉県):2012/06/21(木) 22:50:20.55 ID:dhIzHK8e0
-
俺が息子だったら遊んで暮らしてるわwww
- 62: ハイイロネコ(東京都):2012/06/21(木) 22:53:09.60 ID:A93sLS720
-
長男は文句無しのスーパーエリートじゃん
GS本社勤務なんて東大法出ても無理に等しい
- 64: オセロット(愛知県):2012/06/21(木) 22:54:14.95 ID:sf2F6fbl0
-
みのもんたの息子がTBSに入社したのはなんでだぜ?
- 68: ジャガランディ(富山県):2012/06/21(木) 22:56:07.42 ID:QPYtmeOe0
-
世襲でよくね?
それで会社が持つなら
結構社内で甘やかされてるだろうし周りもやりやすいと思うなあ
- 76: 斑(東京都):2012/06/21(木) 23:00:56.25 ID:N5yg/ojm0
-
企業ってのは世襲が基本だろ。
でも先進的な考え方してるアピールしたくて世襲はしない(キリッ)とか言っておいて世襲するのは恥ずかしいな。
- 83: マーブルキャット(宮崎県):2012/06/21(木) 23:03:22.45 ID:YsqA+Sd60
-
菅直人さんが似たようなことを言ってたよな
- 88: メインクーン(東京都):2012/06/21(木) 23:04:44.63 ID:Gey1hwpI0
-
ゴールドマンはコネあるよ。
但し、ゴールドマン側にプラスになるモノを持ってればね。
- 90: コーニッシュレック(新疆ウイグル自治区):2012/06/21(木) 23:05:42.65 ID:O9jqoTim0
-
三菱はコネだろうな。横国だし
ただGSはヤバい。ユニクロ本体会長でもおかしくないガチエリート
- 93: シンガプーラ(大阪府):2012/06/21(木) 23:06:55.78 ID:xxN/83GwP
-
民間ならあり
- 94: シンガプーラ(東日本):2012/06/21(木) 23:07:03.37 ID:bLUgcNcb0
-
能力あるんだから良くね?
- 95: アメリカンボブテイル(dion軍):2012/06/21(木) 23:08:03.48 ID:zbB0Iezv0
-
ほんとに優秀でワロタ
- 99: ハバナブラウン(福岡県):2012/06/21(木) 23:10:46.76 ID:pd264p8T0
-
>スイス公文学園高等部から米ボストン大学に留学。
>同大学院でMBA(経営学修士)を取得した後に、アメリカの金融大手ゴールドマン・サックスに入社。
いくら天下のUNIQLOとはいえこの経歴に勝てる人はなかなかいないでしょ
あと、優秀な人はすぐどっか行っちゃうから保険の意味もあるんじゃね?
- 125: アフリカゴールデンキャット(家):2012/06/21(木) 23:36:32.82 ID:hCu+DA8b0
-
>>99
初期の採用だと山大とか下関市立とか宇部短卒とか結構多いんだろうな。
- 100: ラ・パーマ(埼玉県):2012/06/21(木) 23:11:22.10 ID:ej/BVFrH0
-
蛙の子は蛙だな
まあ特殊な手腕が問われるからエリートでも無理な場合は無理だ
それで親父の会社潰した元エリートも知人にいるから大変だぞ
- 106: スミロドン(やわらか銀行):2012/06/21(木) 23:16:19.65 ID:ZN735JG40
-
親父が一代ででかくしたんだから
優れた親父に育てられた優れた人間なら当然の人事だろ
ボンクラなら別だけど
- 108: スノーシュー(チベット自治区):2012/06/21(木) 23:17:40.07 ID:6ix58UX50
-
>>106
育てるの定義がわからんけど金は出してるだろうね。
- 110: サバトラ(神奈川県):2012/06/21(木) 23:18:02.15 ID:ud5aS1NR0
-
まあバフェットクラスになると子供の意思を尊重してやりたい事をやらせるんだけどな
- 111: スミロドン(やわらか銀行):2012/06/21(木) 23:18:40.71 ID:ZN735JG40
-
汚い血は汚いという古来からの考えに間違いはない
- 112: マーブルキャット(宮崎県):2012/06/21(木) 23:19:19.61 ID:DE08mZUV0
-
というかこれだけ優秀ならユニクロじゃなくてももっといいとこありそうな
- 114: エジプシャン・マウ(兵庫県):2012/06/21(木) 23:20:48.97 ID:uRtxlYCV0
-
ゴールドマンサックスのIBDはマジえげつなかった
すげぇ美女と、すげぇ優秀な人しかいなかった
あと我慢強い人
アノ人達は別格だ
面接をしていただけたことにひたすら感謝する
- 115: ヨーロッパオオヤマネコ(チベット自治区):2012/06/21(木) 23:21:13.94 ID:gBbSSg9x0
-
ホンダはこの点偉いわ
- 123: スフィンクス(愛知県):2012/06/21(木) 23:34:22.91 ID:4pRYcW7N0
-
創業者が最大株主なら仕方ないな
- 131: ぬこ(東日本):2012/06/21(木) 23:41:46.42 ID:1h2uWn950
-
コネ最強
- 132: ロシアンブルー(家):2012/06/21(木) 23:42:01.72 ID:LBK6/tp10
-
昔のダイエーを見てるかのようだな
初代死んだら終わりか
- 136: ペルシャ(東京都):2012/06/21(木) 23:43:42.29 ID:S0LjOWmR0
-
本当に優秀なヤツは
独裁社長の寝首かくくらい平気でやるし
それを一番分かってるのが独裁社長
90過ぎても関白やってそうだな
それまでユニクロがもてば
- 143: ベンガル(東日本):2012/06/21(木) 23:46:34.43 ID:gZoE/a1u0
-
本能丸出しの社長だな
- 151: トラ(家):2012/06/22(金) 00:00:08.09 ID:5sNGoHu80
-
横浜市立大→三菱商事のコネ次男はともかくとして
長男は菅源太郎と違って本当に優秀でワロタ
- 161: 白黒(大阪府):2012/06/22(金) 00:43:45.73 ID:ylyhn7YN0
-
長男…超エリート
次男…そこそこ出来る子&コネ
- 162: エジプシャン・マウ(京都府):2012/06/22(金) 00:56:51.36 ID:HIXNIlA10
-
長男とかこれだけガチエリートなら文句ねぇよ
次男も平均的な人間よりは圧倒的に優秀な人材であることは間違いないし
- 185: マーゲイ(西日本):2012/06/22(金) 02:07:41.88 ID:O0YLXvCV0
-
入社前からある程度の人脈があって付き合い先や価値観を共有してる可能性あるんだから
魅力的な人材ではある
- 193: スコティッシュフォールド(東京都):2012/06/22(金) 02:41:41.40 ID:VwT6ODK/P
-
有価証券報告書1994年8月期(1993年9月1日〜1994年8月31日)
http://www.fastretailing.com/jp/ir/library/pdf/yuho1994_08.pdf
所有株式数 所有株式数の割合
柳井一海 664千株 9.20%
柳井康治 585千株 8.10%
株価推移
http://www.fastretailing.com/jp/ir/stockinfo/trend.html
始値 高値 安値 終値
1994年 14,900 21,500 9,700 10,900
まあ、一海氏も康治氏も1994年の時点でファーストリテイリングの
大株主で億万長者だからな
- 228: ターキッシュアンゴラ(東京都):2012/06/22(金) 12:55:35.28 ID:6z+AYCnd0
-
>>193
1994年だと長男が20歳で次男が17歳とかだろ
その時点で個人資産60億円以上かw
普通のリーマンとは完全に階級が違うわな
- 207: マンクス(愛知県):2012/06/22(金) 03:51:32.96 ID:8y91Z+8w0
-
有能無能かよりも経営思想が同じならうまく行くんじゃね?
- 218: ラガマフィン(長野県):2012/06/22(金) 04:13:40.38 ID:GG7M8s650
-
普通に考えたら一代で築き上げた会社を赤の他人になんか渡したくないだろ
- 202: バーマン(やわらか銀行):2012/06/22(金) 03:07:37.60 ID:iqbq8tt90
-
本当に優秀なら世襲でもなんでもかまわないんだがな
- 66: シンガプーラ(四国地方):2012/06/21(木) 22:55:25.71 ID:06osMjQdP
-
別に世襲が悪い事だとは思わないが
そもそもなんで世襲しないなんて事わざわざ宣言しちゃったのよ
ユニクロ帝国の光と影

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オススメ一覧

1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:28 ▼このコメントに返信 吉と出るか凶と出るか・・・
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:31 ▼このコメントに返信 家族経営の会社はもう絶対に入りたくない
めんどくさすぎ
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:36 ▼このコメントに返信 世襲企業が基本の韓国企業にに日本がボロボロに負けてるのに世襲批判は考え方古すぎるわ
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:38 ▼このコメントに返信 駄目なら潰れるだけだから、どうでもいいさ。
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:38 ▼このコメントに返信 鳩山由紀夫の経歴も素晴らしいぞ
GSに幻想持ちすぎだ
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:40 ▼このコメントに返信 本田さんは偉かった。
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:42 ▼このコメントに返信 >>5
鳩山は政治家の才能がなかっただけで学問やってりゃ大成しただろ
この長男はビジネスマンとしての経歴きちんと積んでるんだから問題ないわ
8 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:43 ▼このコメントに返信 出たがりの柳井が一番の障壁になるだろうな
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:43 ▼このコメントに返信 世襲をどう擁護したって
「正当な競争を勝ち抜いた人間ではない」という側面がある
「優秀な人材を探したらたまたま血縁だった」という論調は
その息子が他人との平等な競争下にあった場合にだけ言えるんだよボケ
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:46 ▼このコメントに返信 デスブログの効果がはやり発動してしまったのか・・・!!!!
11 名前 : 投稿日:2012年06月22日 13:51 ▼このコメントに返信 ださすぎワロタwwww
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:56 ▼このコメントに返信 トヨタは経営者一族だからダメだろうと思われていたがかなり頑張っているじゃないか
いかに奥田以降カスしかいなかったのかが一目瞭然なくらい
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:57 ▼このコメントに返信 世界的企業の経営者である父から会社とか社員としての心構えとか仕組みみたいなことを仕込まれてたら普通に優秀でもおかしくなくね?
息子補正があったかどうかは別にして
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:58 ▼このコメントに返信 超一流のビジネスマンじゃん
日本のあらゆる企業が咽から手が出るほど欲しがるレベル
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 13:59 ▼このコメントに返信 問題は世襲しないって言ったのを守らなかったって事だろ
こんな時だけ責めないのか AKBのブスの時と大違いだな
16 名前 : ななし投稿日:2012年06月22日 14:01 ▼このコメントに返信 論理的に考えて本当に優秀だから批判のしようがないんだが。
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:02 ▼このコメントに返信 世襲しないと言ってたのは
頑張れば誰でも出世して偉くなれるって社員を鼓舞させる意だろ
まんまと騙された訳だが
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:03 ▼このコメントに返信 ※15
無能な息子なら継がせないだろ
息子ってだけで選択肢から除外されるのは差別だぞ
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:03 ▼このコメントに返信 ゴールドマン・サックスか・・・
国際金融資本の息がかかってるわけか?
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:05 ▼このコメントに返信 たまたま?
それならしゃーないだろ
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:06 ▼このコメントに返信 誰であろうと成り上がった人未満なんだから世襲でいいよ
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:07 ▼このコメントに返信 ユニクロに超絶人事期待するほど何かある訳でもなくね?
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:07 ▼このコメントに返信 GSに幻想持ちすぎじゃね?
アメリカ暮らし&アイビーリーグ出身の俺からすれば、日本の三菱商事だって十分すごいが
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:08 ▼このコメントに返信 ここまで偶然だぞAAなし
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:09 ▼このコメントに返信 この息子なら親の会社継ぐよりもっと上の道も選べたんだろうにもったいない
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:14 ▼このコメントに返信 身内、それも息子なら誰よりもそいつを知ってるわけだし、経歴しか見えないような人材を使うよりもリスクが低いって見方もある
そういう意味では息子ってアドバンテージはあるけれど、それも手腕があっての話
無能や才覚なしを闇雲に経営陣に入れる、蔑語としての「世襲」とは違うだろ
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:14 ▼このコメントに返信 優秀に育った血縁者を後継者に選んでも問題はない。
問題は無能でも血縁者だからと後継者に据えようとするアホ社長だろ。
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:14 ▼このコメントに返信 世襲しないと言っていたなら、いくら優秀でも弾くべきだったな
息子を入れた時点で、世襲人事のそしりを受けるのは当然
29 名前 : ツンデル王子投稿日:2012年06月22日 14:15 ▼このコメントに返信 身内に優秀なのがいるなら、それに越した事は無い。
他人より「は」信用出来るだろうし。
30 名前 : 名無し投稿日:2012年06月22日 14:16 ▼このコメントに返信 2チャンって外国の大学や外資大好きだよな(笑)ゴールドマンサックスは確かに凄いけど神格化しすぎだろ‥‥
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:18 ▼このコメントに返信 元々優秀な人間の大半は官公庁や大企業に入って
しかも何十年もそこで働いて知識と経験と人脈を持ってる
天下り禁止して優秀なの探しても天下りでしたはある意味当然だよな
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:21 ▼このコメントに返信 ※30
同じ実績でかつ息子じゃなければ話題にならなかった
つまり外資が好きとか関係ない
スレチ
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:22 ▼このコメントに返信 大株主なら問題ないじゃん
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:25 ▼このコメントに返信 ゴールドマンサックス入社はコネじゃできんだろうからな・・・
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:29 ▼このコメントに返信 世襲しない宣言してたのであればダッサい事この上無いな
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:29 ▼このコメントに返信 能力があるから問題ないとかの話で、じゃあなんで「絶対に世襲はしない」とか言ったかの問題なんじゃないの?
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:32 ▼このコメントに返信 ただのボンクラならともかく、この長男ならこの言葉も納得してしまうな
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:33 ▼このコメントに返信 まずいのは世襲そのものじゃなくて一族経営だからな
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:34 ▼このコメントに返信 優秀なら問題ないじゃん
40 名前 : a投稿日:2012年06月22日 14:34 ▼このコメントに返信 おまいらがユニクロで買わなきゃ済む話だw
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:39 ▼このコメントに返信 小泉元首相を思い出すなw
「既得権益は許さない」、「世襲はダメだ(特定郵便局もろもろ)」って言って
他人の既得権益をバサバサ切った後に自分はしっかり息子に継がせるというw
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 14:41 ▼このコメントに返信 GSフロント(売り買いの決断をする人)で数年やってたなら、本物でしょうね。
これがミドルやバック担当(いわば雑処理担当)なら、とたんに怪しくなる。
「投資部門」としか記載されていないが、はたしてどっちか、、、
43 名前 : 投稿日:2012年06月22日 14:45 ▼このコメントに返信 まーた金玉(ゴールダマ)ンSuckスか
44 名前 : 投稿日:2012年06月22日 14:47 ▼このコメントに返信 そもそも叩く必要ないけどね
日本の国益損ねてるならともかく、それどころかたんまり稼いで貢献してるんだから
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:07 ▼このコメントに返信 サカゼンのX1サイズがユニクロに並ぶなら、そっちに鞍替えするわ。
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:14 ▼このコメントに返信 大株主なんだからその親族が経営に携わるのは当たり前
ただ、GMとか三菱とか金の力でしょ。アメリカなんて資本家のパワーで大学なんて入れるし、優秀なんだろうけど結局、金が正義で優秀の物差しになってるだけ。
世襲はしないとかペテンでしかない。株価をあげるために口当たりの良いこと言ってるだけ。
ユニクロなんて日本を潰してる要因の一つだろ。デフレを超加速。海外生産で金が海外に流れまくり。
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:14 ▼このコメントに返信 これは優秀な長男と癖の強い親父の不和でボンクラ次男にチャンスが来たってことですか?
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:22 ▼このコメントに返信 最初から世襲しないとか言わなきゃ良かったのに
せめて無能なら後は継がせない程度の発言で抑えとけって話
49 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:31 ▼このコメントに返信 東京の2流私立大に入ってプラプラしてたならまだしも、この経歴で叩くのはおかしい
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:34 ▼このコメントに返信 テラエリートwwwwww
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:41 ▼このコメントに返信 経歴は叩いてないだろ。
絶対に世襲はしないといったお方が世襲させてたら叩かれて当たり前。
長男が世界一優秀な経営者でも叩かれるべき事。
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:43 ▼このコメントに返信 天下り例えてるヤツいるけど、ゴールドマンサックスなんて実力主義過ぎて次元ちげーよ
53 名前 : 名無し投稿日:2012年06月22日 15:44 ▼このコメントに返信 次男知り合いー。金くれ。
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:46 ▼このコメントに返信 すでに大金持ちで遊んで暮らせるのに
親父の大企業を継ぐほうがスゲェと思うわ・・・
俺なら一生のんびり遊んで暮らすぜ?
考え方が一般庶民と違うんだろうなあ
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:50 ▼このコメントに返信 別にいいんじゃない
何で世襲しない宣言したかは理解できんが
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:50 ▼このコメントに返信 世襲はしないって言ってて結果的に世襲してるから笑い話になってるけど息子自体の経歴は悪くはないし、実際に他人を後継者にしようと何度か試して失敗した後だからなぁ
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:53 ▼このコメントに返信 大企業病へ一直線だな。
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:53 ▼このコメントに返信 >玉塚氏は3年で解任された。その理由を柳井氏は「安定成長の路線を敷いたため」
任せるんじゃなくて自分が思うように動かなきゃ駄目ってタイプは
他人に経営させるとか無理だろう
息子が社長になっても死ぬまで口出しするだろうな
59 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 15:56 ▼このコメントに返信 まぁ、当たり前のことだわな
wikiで同族経営を調べろ
日本の大企業で腐るほどあるから
役員人事は優秀かどうかが問題なのではなく色々な意味で信頼おける人間かどうかが重要なんだよね
その点で同族経営ほど理にかなった方法はないわけで
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:01 ▼このコメントに返信 一生遊んで暮らせるのに
わざわざ親父と同じ道を選ぶというのがすごくないか?
いくら優秀な大学、会社に入り経験しても一代でここまで大きくした父には敵わないと思うし
何よりずっと父の影を背負っていくしかないんだぞ
茨の道過ぎる
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:04 ▼このコメントに返信 大きくなりすぎると傾いたときに
税金で経営成り立たそうとするから
大企業は嫌い
もはや崩壊前のソ連のようだ
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:11 ▼このコメントに返信 まじエリートでわらた
企業ころがすには最適なんじゃね
こうなるとアパレルじゃないけどな
63 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:11 ▼このコメントに返信 仮にコネだったとして
ユニクロの息子をコネで入れて得する理由はなんだろう?
なんか普通に考えられる理由だけじゃなくて
想像もつかない儲かる秘密がありそうだな
ゴールドマンサックスとか
64 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:15 ▼このコメントに返信 ここって日本人の企業じゃないんだっけ?
65 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:19 ▼このコメントに返信 なんの実績もないドラ息子だったら批判出まくりだっただろうけど
ちゃんと海外で英才教育したのならまぁいいんじゃないの?
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:21 ▼このコメントに返信 世襲しようがしまいが
優秀な人材ならいいんじゃね
67 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:28 ▼このコメントに返信 民間なんだから全然問題ない
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:34 ▼このコメントに返信 身内にも厳しいのなら世襲ありだと思うけど
言ってたこととやったことがちぐはぐなのはかっこ悪いなw
69 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:38 ▼このコメントに返信 世襲そのものを批判されてるわけではない
世襲しないって言ってたのにwwwって哂われてるだけ
70 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:38 ▼このコメントに返信 学歴と職歴だけしか知らんが
じゅうぶん優秀そうだからいんじゃね
ボストン出てGS入った日本人なんかなかなかいないだろ
71 名前 : ぶびびん投稿日:2012年06月22日 16:39 ▼このコメントに返信 まぁ、プレッシャーは相当だと思うよ。
順当に社長業を継いだとして、
業績が順調:基盤がしっかりしてたから、ボンクラでも務まるわいwww
業績が悪化:アホボンwww やっぱり無能wwww
だからな。会社継いで20年は、何をやっても厳しい目を向けられる。
ホンダの一族みたいに、財産を持ってやりたいことをやるのと、どっちが幸せなんだろうね。
72 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:40 ▼このコメントに返信 「探したらたまたま息子だった」じゃなくて
「息子がたまたま優秀になっちゃった」ならいんじゃね
73 名前 : ななし投稿日:2012年06月22日 16:42 ▼このコメントに返信 長男は『たまたま』が当たり前に通用するレベルだな。
変な意地張らずに前言を撤回すればいいのに。
74 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:55 ▼このコメントに返信 GSって名前だけですぐダマされるような人たちは、いつまでたってもカモにされる側なんだろうな
75 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 16:59 ▼このコメントに返信 二男が大学の先輩でワロタ
三菱商事なんてうちの大学からは普通は行けないよ
76 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:00 ▼このコメントに返信 世襲でいいけど、外国人にだけは株渡すなよと推しておきたい。
77 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:02 ▼このコメントに返信 おまえらコネがないからって叩くなよ。
自分が成功したら、子供に継がせたいだろ?
継いでからは子供しだいなんだし。
三菱レベルじゃなくて小さい会社でも普通に行われてることだ
78 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:04 ▼このコメントに返信 長男は滅茶苦茶優秀だな
文句言う奴いないだろ
79 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:04 ▼このコメントに返信 建前でも世襲しないって言っとかないと社内の社長候補が腐るからな
80 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:15 ▼このコメントに返信 アメリカの大学出てGSとかさ、どう考えてもアメポチ官僚とかアメポチ政治屋の息子が良く辿る経歴だよねw
本人が本当に優秀な場合もあるけどw
81 名前 : 投稿日:2012年06月22日 17:24 ▼このコメントに返信 三菱商事のコネ人数はすごいよ〜
82 名前 : 名無し投稿日:2012年06月22日 17:28 ▼このコメントに返信 コメント欄に権威主義者が多すぎることの方が笑えるだろ
仕事は過去の経歴に比例するものじゃない
83 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:39 ▼このコメントに返信 某元総理の件に比べたらまだ説得力があるだけまし
84 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:45 ▼このコメントに返信 2ch脳はほんと学歴や経歴に弱いなぁ・・・どんだけコンプ持ってんの?
85 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:49 ▼このコメントに返信 2chでも賛否両論だが、批判してるやつが総じてバカ丸出しだから、これは正しいことなんだろう
>>13
なんだこいつww
自分が底辺なのを他人のせいにしかしてないから屑のままなんだろうw
86 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:51 ▼このコメントに返信 これは本当に出来たご子息をお持ちで・・・
87 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 17:58 ▼このコメントに返信 だって柳井やん
88 名前 : あ投稿日:2012年06月22日 18:02 ▼このコメントに返信 別に良いじゃん。
『調子こいた事言ってすみませんでした。やっぱり息子に継がせたいです』って頭下げれば。
89 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 18:09 ▼このコメントに返信 偶然ならしょうがない
そして潰れるがいい
90 名前 : あ投稿日:2012年06月22日 18:32 ▼このコメントに返信 むしろユニクロなんかじゃもったいないキャリアだ
91 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 18:49 ▼このコメントに返信 本当に優秀ならヒラで雇って
現場で結果ださせるほうが人材運用として正しいだろ
なんだよいきなり管理職て
92 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 19:15 ▼このコメントに返信 でも服作りは知りません
93 名前 : あ投稿日:2012年06月22日 19:18 ▼このコメントに返信 2ちゃんねるではMARCHは低学歴なのに横市は高学歴扱いなのか。ありえねー
94 名前 : あ投稿日:2012年06月22日 19:22 ▼このコメントに返信 大実業家の子息が実力で入る社会なんてどこにも無い。
95 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 19:22 ▼このコメントに返信 さすがは長州
96 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 19:47 ▼このコメントに返信 ぽっぽ・・・
97 名前 : えっ投稿日:2012年06月22日 19:51 ▼このコメントに返信 長男が超エリートってどういうこと?
全部、コネで入れるとこじゃん。
使えるコネ使わないのも意味不明だけどな
98 名前 : 投稿日:2012年06月22日 19:59 ▼このコメントに返信 一応言っておくが、UNIQLOは残業代出るからな
でも、UNIQLOのクソさは働いてよく分かった
たかがバイトに何でもかんでも求め過ぎなんだよな
99 名前 : 投稿日:2012年06月22日 20:02 ▼このコメントに返信 ここが捌いている布切れ一枚も買ったことないので、何とも言えません。
100 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 20:19 ▼このコメントに返信 この経歴見てもまだコネとか言ってるのはニートなの?
これを超えるキャリアの持ち主がユニクロに何人居るの?
101 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 20:36 ▼このコメントに返信 経歴良すぎる 世襲とかいうレベルじゃない
102 名前 : 名無し投稿日:2012年06月22日 20:40 ▼このコメントに返信 もしこれで落ちぶれたらデスブログの新しい伝説が生まれるな…
103 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 20:45 ▼このコメントに返信 フラグ・・・!?
104 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 20:49 ▼このコメントに返信 経歴って親がアレだから他の会社も邪険にできなかっただけなんじゃ・・・
そんな風に考える自分腐ってるか?
105 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 21:04 ▼このコメントに返信 そういえば外交官の息子が薬やったり未成年とヤリマクッてたらしいけど?
それに比べればマシなのか?優秀と言っても結局、本質だから結果で全て分かるだろうけどね。
言ったけどやらない、やったけど出来ない!選挙大事!な民主党とかにならない様になw
106 名前 : 暇人投稿日:2012年06月22日 21:11 ▼このコメントに返信 つかアパレルは基本世襲だろjk
107 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 21:20 ▼このコメントに返信 一方、住友家当主は・・・
108 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 21:53 ▼このコメントに返信 >トヨタは創業者一族が今でも資本を握ってるからな
>まぁ、トヨタの場合も極々当たり前の人事だな
え、おまえ四季報でトヨタの主要株主見たほうがいいよw
109 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 21:59 ▼このコメントに返信 北朝鮮思い出した。
キムイルソン⇒キムジョンイル⇒キムジョンナムにしたのも世襲でなく才能があるから、らしい。
110 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 22:05 ▼このコメントに返信 イイハナシダナ
政治家じゃあるまいし何も問題はないな
宣言したからには優秀でも息子は外せとかいってる奴は無能
そんなくだらん発言に左右されて会社の未来選んでたら終わり
111 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 22:09 ▼このコメントに返信 嫉妬が酷いな
112 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 22:39 ▼このコメントに返信 仕事上年に何回か顔つき合わせることあるけど
ゴールドマン・サックスの上位陣はガチで優秀
そして鬼のように入れ替わりが激しい…
まあ入れたことだけでステータスになるからね
113 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 23:44 ▼このコメントに返信 横浜市大出てスーパーの店長やってる俺って・・・
114 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 00:10 ▼このコメントに返信 俺はバカだから、経歴だけで優秀かどうかなんてわからん。
つか、ユニクロ株持ってるわけじゃねーから、何も言えんわな。
せいぜい、安物の服買わせてもらいますよ。
115 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 00:36 ▼このコメントに返信 どうせマーチ商学部とかだろ()と思ったらガチエリートでワロタ
116 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 00:58 ▼このコメントに返信 言っちゃあなんだけど、長男は家継がずにGSでずっとやってたほうがよかったんじゃねえの?
117 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:22 ▼このコメントに返信 デスブログ効果はじわじわ来るんだぞ この先、一体何が起きるのか!
118 名前 : ぺろん投稿日:2012年06月23日 07:03 ▼このコメントに返信 長男ガチエリートだな
血繋がってなくても欲しいぐらいの人材でしょ。まぁでも世襲しない宣言は余計だったね。
119 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:50 ▼このコメントに返信 どう聞いてもいい訳にしか聞こえない
いちいち言わなきゃよかった
120 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:33 ▼このコメントに返信 「世襲じゃないよぉ。ちゃんと実力主義で選んだけど会社に合う人がいなかったんだ、
もう時間切れ、息子達もそれなりに実力を身に付けたから、これでいいよね。」
ってところか、当て馬とか観測気球とか、いう単語を思い出すなw。
121 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:36 ▼このコメントに返信 ひょっとしてGSで役立たずだったんじゃないの?
122 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 15:59 ▼このコメントに返信 GSに変な幻想もってる人多いみたいだけど、コネ入社の茶坊主じゃなくてちゃんとフロントやってたのか?
123 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 19:52 ▼このコメントに返信 長男はとりあえず馬鹿ではないだろう
ユニクロのコネがあっても東大卒くらいの頭がないとGSのバックオフィスになれんよ
124 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 22:29 ▼このコメントに返信 ま、民間企業だし好きにすれば?
むしろ民主主義のくせにシステムのせいで世襲政治家が多く出るほうが問題でしょ。
ただまぁ、世襲したほうも大変だよね、標準以上の実力があって当然、という立場になるわけだから。
失敗したときはそりゃー親の七光りだのなんだのぶったたかれるわけだし。
125 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月24日 07:56 ▼このコメントに返信 コネも実力もない奴がわめくなよ
126 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年09月05日 02:04 ▼このコメントに返信 それ以前にユニクロ本体の業績は大丈夫か?
127 名前 : あ投稿日:2012年09月05日 03:54 ▼このコメントに返信
私達日雇い労働者にはお洒落な穴場スポットだ、よくユニクロでナンパをしている
128 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月04日 19:22 ▼このコメントに返信 ゴールドマンサックスにはコネ入社はないとねらーは思ってるんだ?
129 名前 : ななしの暇人投稿日:2013年05月16日 17:14 ▼このコメントに返信 重要なのはどこに所属していたかではない、どのような成果、業績をあげたかです。
日本において肩書きは重要視されすぎている。