- 1: メインクーン(京都府):2012/10/13(土) 20:53:25.85 ID:aGNppPc50
-

「ペットが具合悪いので会社を休みます」なんて言ったら、普通は「ふざけるな!」と叱られるところだが、なんと、快く休ませてくれる会社がある。
ペット用品などを手がける住宅メーカーのヤマヒサ(大阪市北区)は、ペットが病気になったり、死んだり出産したりしたとき、社員は有給休暇を取得でき、仕事は職場の上司や同僚がカバーするという。いくらペット用品を作っている会社とはいえ、なぜそこまでするのだろう。ユニークな制度の背景を探った。
■ 愛犬の葬式に半日休暇を取得
「愛犬が死んだと会社に電話したら、すぐに休みがとれました」と話すのは、ペットケア事業部の奥村正朋係長(32)。家族同様にかわいがっていたポメラニアンが死に、火葬するために半日休暇を取ることにした。
普通の会社ならとんでもない話だろうが、同社にとってはごく普通のこと。
こんな理由で会社を休んでも、誰一人渋い顔をする人はいない。
同じ部署で働く森本美沙子さん(25)も、飼っている猫が原因不明のせきを患い、通院させるため、残りの仕事を同僚に任せて帰ることが度々あった。
だが、責められるどころか、「部長から『1日休んだら』と声をかけてもらいました」と笑顔で話す。ペットを理由にした休暇や早退など、まったく後ろめたさは感じないという。
「わが社にとって、社員のペットは家族同然なのです」(広報)。
そんな意識が浸透しているのは、ペット用品を作る同社にとって、犬や猫は欠かせない存在だからだ。いってみれば半ば“社員”のようなものなのである。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/121013/bsg1210131821006-n1.htm
- 2: ライオン(catv?):2012/10/13(土) 20:54:01.52 ID:9pvdPj/30
-
有給は理由の如何を問わず取れるはず
- 7: クロアシネコ(兵庫県):2012/10/13(土) 20:55:28.22 ID:flh1zV390
-
>>2
ここをどこだと思っている?日本だぞ。
- 511: 黒(新疆ウイグル自治区):2012/10/14(日) 21:40:26.58 ID:SUQE3U6n0
-
>>2 で終わっていた。
オレが経営してる会社、理由がなんであれちゃんと有給枠があって迷惑かけないなら好きに休ませてるよ。普通だろ。
- 304: コドコド(チベット自治区):2012/10/14(日) 00:21:11.51 ID:9p4IN22C0
-
>>2
でも大抵の会社は、業務に支障がある場合はズラす事を命令する事ができるはずだが。
- 307: アムールヤマネコ(西日本):2012/10/14(日) 00:27:18.84 ID:m/IXuS5+0
-
>>304
判例でそのとおりに認められてるが、裁判になると「本当にどうしても人手が足りないのか」と
言う点を立証する義務がでる
- 311: ソマリ(長野県):2012/10/14(日) 00:30:46.01 ID:HlpIk9IG0
-
>>304
その人の代用がどーしても効かなくて、その日に休まれたらかなりの大損害に繋がるレベルじゃないと無理だよ
んで、時季変更権の発動には労働基準監督署通さないといけない
だから、社員に圧力を加える方が手っ取り早い
- 6: バーマン(長屋):2012/10/13(土) 20:55:20.31 ID:78ey2c5j0
-
理由が何であろうと親戚の誰かが死んだ事にして休むのがベター
- 11: イリオモテヤマネコ(東京都):2012/10/13(土) 20:56:43.19 ID:phF4vTzK0
-
>>6
親戚が死んで休んだら社内掲示板に名前が載る
- 16: メインクーン(東日本):2012/10/13(土) 20:57:51.34 ID:RLMfzaEY0
-
>>11
ええええ?親戚でも載るの? うちは母親、父親、本人だけだけどな
- 34: ラ・パーマ(やわらか銀行):2012/10/13(土) 21:01:19.34 ID:HiYslPT30
-
>>16
本人死んでも有休届けないといけないのか…
ゆっくり棺桶に入ってられないな
- 133: スフィンクス(西日本):2012/10/13(土) 21:37:09.31 ID:8t7v1wch0
-
嘘も方便だよなぁ
けど、親戚が死んだ、とか言ってると
マジで斎場まで香典持参で来る会社の役員とかいるから困る
- 8: マーゲイ(dion軍):2012/10/13(土) 20:55:30.37 ID:TaOeD1ED0
-
ペットは家族
- 9: 斑(新疆ウイグル自治区):2012/10/13(土) 20:56:10.03 ID:yAWt0bE00
-
有給なら普通に取れるだろ
ペットメーカーってんならペット休暇くらい設ける
- 10: メインクーン(東日本):2012/10/13(土) 20:56:38.44 ID:RLMfzaEY0
-
そりゃペットのおかげて食ってるようなもんだしな
有給の理由は私用で充分だろ。
- 27: マレーヤマネコ(神奈川県):2012/10/13(土) 20:59:56.57 ID:qlZwyqw50
-
風邪ひいたと言えばおk
- 29: スコティッシュフォールド(家):2012/10/13(土) 21:00:04.48 ID:koGNlfG8P
-
でも実際、朝起きたら自分ちの犬や猫が死んでたとする
どうするさ?
俺なら率直かつ少しクール気取って、
「・・・というわけで死骸を置きっぱなしにするわけにもいきません。
処理しなければならないので、突然ですが有給いただけないでしょうか」
- 30: メインクーン(京都府):2012/10/13(土) 21:00:04.82 ID:aGNppPc50
-
有給休暇なんかあってないようなもの
- 38: バリニーズ(京都府):2012/10/13(土) 21:02:21.82 ID:YoNtpXzv0
-
有給なんて理由なくてもとれるだろどんなワタミに勤めたらそうなるんだよ
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4845112310/himasoku1230e-22/ref=nosim/
- 39: ロシアンブルー(関西・北陸):2012/10/13(土) 21:02:28.19 ID:9mbBlkfMO
-
カブトムシでも休めるの?
- 49: 縞三毛(関東・甲信越):2012/10/13(土) 21:05:35.08 ID:d2Y3tup+O
-
>>39
悪いけどワラタ
- 42: バーミーズ(愛知県):2012/10/13(土) 21:02:45.79 ID:V3rIPN9R0
-
さすがに犬とかは庭に埋めて終わりって訳にはいかんからな
半休ぐらい取らせてくれるだろ
- 43: ライオン(宮城県):2012/10/13(土) 21:02:58.61 ID:WdDADUw30
-
半日休なら歯が痛い。これが最強。
- 45: ヨーロッパオオヤマネコ(三重県):2012/10/13(土) 21:03:53.46 ID:jqt68+aD0
-
有給とるのに理由言わなきゃいけねーかよ
と思ったけど当日休みは微妙だな
- 52: アビシニアン(やわらか銀行):2012/10/13(土) 21:06:16.01 ID:xeDDhIwD0
-
ああ確かに当日急に有給取る時はな…
規則的には必要なくても理由言わざるを得んわな
- 55: スナネコ(和歌山県):2012/10/13(土) 21:06:49.10 ID:pEsEsLyK0
-
スレタイのケースで目を腫らして会社行ったら事情を聞かれて、今日は帰っていい。明日も休んでいいからって言われたよ
前から上司もペット飼ってた人で、病気のことも話してたからかも
- 58: ジャガー(関西・北陸):2012/10/13(土) 21:07:36.36 ID:TfU5BUwoO
-
俺の精子もOK?
- 420: オリエンタル(兵庫県):2012/10/14(日) 12:08:12.50 ID:75bJWb6m0
-
>>58
ごみ箱が妊娠したらおk。
- 61: 縞三毛(埼玉県):2012/10/13(土) 21:08:46.46 ID:YOBjNcph0
-
社会人じゃないのでよくわからないんだが有給ってバイトの今日具合悪いんで休みますみたいな感じで使っちゃダメなん?大事な会議とかがないとして
- 71: スナネコ(愛知県):2012/10/13(土) 21:14:00.92 ID:j8CPSuG90
-
>>61
有給は普通は3日前(会社による)までに申請、理由は特に報告の必要なし(会社による)
一応、繁忙期にまとめて取るような空気読めないようなことはやめましょう的な暗黙のルール的なものはある
出社できんような体調の悪い時は突発の休み申請になるが、
大概はそこで有給が消化されるんじゃないか?
有休使いたくないから病欠(欠勤扱いだから当然給料は減る)ってする場合もあるが。
- 111: しぃ(北海道):2012/10/13(土) 21:28:05.59 ID:8ILoGoUO0
-
3日は休むだろ
本当に辛い
- 85: クロアシネコ(東京都):2012/10/13(土) 21:20:41.92 ID:yyiMXpMQ0
-
てゆーか犬が死んだら仕事とか出来ないと思う
多分死にたくなってる
- 96: ライオン(宮城県):2012/10/13(土) 21:23:40.72 ID:WdDADUw30
-
>>85
1週間ぐらいはキツかった。でも大学生の子に
死なれた人も2週間後に出てきてたから、
生きてくためにはしょうがないよな。
- 93: ウンピョウ(栃木県):2012/10/13(土) 21:22:35.26 ID:vt87wr+20
-
>「ペットが具合悪いので会社を休みます」なんて言ったら、普通は「ふざけるな!」と叱られるところだが、
は?
- 87: バーミーズ(庭):2012/10/13(土) 21:20:55.63 ID:otDtjwZS0
-
ふざけんなとか言うかよ
どこの零細企業だよ
- 107: カラカル(やわらか銀行):2012/10/13(土) 21:27:00.91 ID:QVu/EI9o0
-
産経はふざけるなって叱られるのか
- 137: ハバナブラウン(岐阜県):2012/10/13(土) 21:39:53.77 ID:IvXD+ior0
-
年に二回も三回も体調不良で休むなら、正直に言った方がよほど信頼されると思う。
- 159: バーミーズ(神奈川県):2012/10/13(土) 21:52:23.89 ID:AYcGERTF0
-
うちは出社できません><で通る
来られないものは仕方がない
どうせおまいがいても(ryってことが多いからな
- 167: アメリカンボブテイル(岩手県):2012/10/13(土) 22:02:42.35 ID:IIzl7Xmg0
-
有給に理由が必要な糞日本社会
- 173: コーニッシュレック(WiMAX):2012/10/13(土) 22:05:15.78 ID:oKEb3JdZ0
-
代休有給は強制的に消化させる法律を作ってください
徹底して取り締まってください
- 192: ジャガー(大阪府):2012/10/13(土) 22:16:51.03 ID:kHSnQpT80
-
つか産経ってそんなブラックなの?
- 196: アビシニアン(やわらか銀行):2012/10/13(土) 22:18:34.88 ID:xeDDhIwD0
-
>>192
新聞社は有給だの就労時間だのの点ではブラック顔負けな事が結構ある
その分給料に付くんだけどな
- 226: バリニーズ(神奈川県):2012/10/13(土) 22:36:52.56 ID:a4XjFQIiP
-
有給くらい自由に取れよ
むしろ溜めるな消化しろ
- 257: サビイロネコ(広島県):2012/10/13(土) 22:57:13.56 ID:1sow93lH0
-
有給や休暇の理由欄に 私用のため 以外書いたことがない
- 259: トラ(埼玉県):2012/10/13(土) 22:58:14.62 ID:bY8jzpLc0
-
>>257
書いたことはないけど
理由は聞かれない?
- 265: ベンガルヤマネコ(西日本):2012/10/13(土) 23:01:06.67 ID:DnJjN9aL0
-
>>259
慣習で上司は聞いてはいけないことになってる
聞く場合は会社側が時季変更権の行使を示唆したととられる
- 267: カラカル(熊本県【22:48 熊本県震度1】):2012/10/13(土) 23:02:01.55 ID:8DbPEegZ0
-
>「ペットが具合悪いので会社を休みます」なんて言ったら、普通は「ふざけるな!」と叱られるところだが、なんと、快く休ませてくれる会社がある。
この一行で日本の職場環境がどれだけ狂ってるのかよくわかるよな
- 271: マンチカン(関東地方):2012/10/13(土) 23:03:08.25 ID:6bxxVlZNO
-
そもそも理由を書く欄があるのがおかしい
- 332: スナドリネコ(チベット自治区):2012/10/14(日) 01:24:55.81 ID:WMKC/7OH0
-
お前ら働いてたんだな・・・
- 341: ヒョウ(東海地方):2012/10/14(日) 02:38:21.44 ID:jUz/ler1O
-
>>332
お、おう。
- 390: 縞三毛(山陽地方):2012/10/14(日) 09:37:09.56 ID:jOdZOH4OO
-
ペットを軽くみすぎとるような会社はダメ会社だわ
- 465: ボブキャット(神奈川県):2012/10/14(日) 19:12:49.24 ID:FFtZHAk/0
-
ペット飼うのは、当然個人の自由だし良いと思うけど
ペットが死んだ事を理由に仕事を休むとかホントにやめて欲しい。
みんな風邪で休んで仕事に穴を開けない様に体調管理に気をつけているし、
銀行行く時は半休、行政機関に出向いたりどうしても休みが必要な際は
1週間以上前から休みの申告をして準備もしているのに。
突然のペットの死によって取り乱し、突然休みが必要になるというのなら
初めから飼うなんて事するべきではないよ。
社会人失格です。
- 469: ライオン(関東・甲信越):2012/10/14(日) 19:30:26.47 ID:O6AR81NYO
-
>>465
企業戦士の鑑だな
子供を理由に会社休むくらいなら子作りするべきじゃないよな
- 495: ボブキャット(神奈川県):2012/10/14(日) 20:58:07.82 ID:FFtZHAk/0
-
>>469
ペットはあくまで個人的な愛玩品なので
仕事などへの影響を考慮して飼わないという選択肢があります。
子作りの話や親族の死亡、本人の体調不良とはまったく別の次元の話です。
- 497: ライオン(千葉県):2012/10/14(日) 21:02:59.42 ID:qZFQuwKn0
-
>>495
それ以前に法で認められてる権利なのに理由がいるの?
- 504: ボブキャット(神奈川県):2012/10/14(日) 21:23:21.92 ID:FFtZHAk/0
-
>>497
理由に関係なく休む権利があるとは言え、
勤め人であれば仕事に穴を開けない努力をする暗黙の義務があると思いますが。
確かに有給取るのに理由はいらないですが、
当日朝に突然仕事を休むとなれば、何があったのか上司に聞かれるのは当然の事でしょう。
そこで「高熱が出てしまって」と嘘を言えば済む話なのに
「ペットが死んでしまって」と言えば、仕事よりもペットが大事だという無責任な部下だという印象を持たれるのは当然の事。
しかも精神面で弱い人という印象まで持たれて、結局そんな理由で休んだ人自身も損をするんですよ。
- 510: ライオン(千葉県):2012/10/14(日) 21:33:31.88 ID:qZFQuwKn0
-
>>504
>仕事よりもペットが大事だという無責任な
手段と目的が入れ替わってる人の考えは理解できないわ
生活の為に仕事をするのか
仕事の為に仕事をするのか
俺動物好きだから犬とか猫買ってる奴は嫌いだけど、
生き物の命に関わる事って十分な理由だろ
- 470: ジャパニーズボブテイル(栃木県):2012/10/14(日) 19:35:39.97 ID:hRtFr4lJ0
-
有給取れない会社なんてマジで存在するのかよ。
- 472: スノーシュー(東京都):2012/10/14(日) 19:38:17.14 ID:ZkOmd0BWP
-
そこまで職員休ませられない会社なんて金貸せないだろ
もう潰れるリーチかかってる
- 477: ラガマフィン(東日本):2012/10/14(日) 20:27:56.12 ID:N/rMfTWM0
-
ただ、仕事が忙しいのに休む奴は馬鹿だと思うけどな
- 479: アムールヤマネコ(西日本):2012/10/14(日) 20:31:28.97 ID:m/IXuS5+0
-
>>477
毎日忙しい
- 295: ベンガルヤマネコ(WiMAX):2012/10/14(日) 00:05:02.70 ID:GDHnsAS80
-
まあこういう一貫性が示されると消費者側も信頼できる
- 513: ジャガーネコ(長野県):2012/10/14(日) 22:14:18.46 ID:KzyR5LAG0
-
このスレ見てもっと有給消費しようと決意したありがとう
- 514: ラガマフィン(東日本):2012/10/14(日) 22:19:57.35 ID:N/rMfTWM0
-
>>513
業務に支障が出ない様に消化しろ、今年褒賞休暇も10日あるんだが
休んでもやることがないんで・・・こういうのも空しいな・・
ダメな会社を見分ける50の方法

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1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:10 ▼このコメントに返信 安定の体調不良
2 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 10:14 ▼このコメントに返信 ペットって言葉自体がきらい
家族だもん
愛玩品とか言ってる人なんなの?
物じゃないのに!
3 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 10:20 ▼このコメントに返信 大松「いや、愛玩品だろ」
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:27 ▼このコメントに返信 有給は取らせてる会社たくさんあるだろうが、当日いきなりで大丈夫なとこはかなり少数だろうな
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:27 ▼このコメントに返信 金で買った家族か
6 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 10:27 ▼このコメントに返信 忙しい時はそりゃ無理だけど
余程のことがない限り気軽に休みをとれる会社でよかった
7 名前 : ※2さん…投稿日:2012年10月15日 10:28 ▼このコメントに返信 ↑あなたが飼ってる犬種も愛玩犬だと思うけど…
人がペットとして飼う為に品種改良を重ねた結果が今の飼い犬達な訳で…
エセ犬好きも良いけどもうちょっと勉強しようよ。
8 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 10:28 ▼このコメントに返信 先進国()日本
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:29 ▼このコメントに返信 休むくらいの人なら、無理に出社させても仕事が手に付かないだろ。
※1
その姿勢や心情はいいんだが、声を大きくして人に価値を押し付けないほうがいいぞ。
その生き物に人権がない限りペットという枠を超えることはできない。少なくとも人以外の生き物を可愛がったことがない奴の思考では。
法律では器物破損になっちゃうんだっけ?
10 名前 : ※9投稿日:2012年10月15日 10:30 ▼このコメントに返信 ちょwww間違えたwww
※2宛だわ
11 名前 : 投稿日:2012年10月15日 10:31 ▼このコメントに返信 おまえどこに安価してんだよ
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:34 ▼このコメントに返信 風をひいたので休みますで
大事な会議やメンテをすっぽかすカスだらけのうちの会社から比べたら真っ白
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:34 ▼このコメントに返信 俺は朝から出社したけど
上司に帰っていいって言われたわ。
午前半休にして貰って火葬しにいった。
どのみち仕事にはならなかったと思う。
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:36 ▼このコメントに返信 このスレに冷徹非道な>465がいるときいて
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:36 ▼このコメントに返信 極端な話を持ってきては、それを全てと叩く
アホの極み
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:36 ▼このコメントに返信 普通とれるでしょ。なんのための有給なの。
そんなんで怒られるなら上司に反論するくらいのことはしようよ
※2
すばらしい家族愛だ。
17 名前 : 投稿日:2012年10月15日 10:38 ▼このコメントに返信 仕事には行くけど思い出して途中で泣きそうだな…
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:38 ▼このコメントに返信 産経の遵法意識の低さが見て取れる記事だな
タブロイド紙に常識求めるほうが間違いかもしらんが
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:38 ▼このコメントに返信 >「ペットが具合悪いので会社を休みます」なんて言ったら、普通は「ふざけるな!」と叱られるところだが、なんと、快く休ませてくれる会社がある。
こんな風に書いたらこれが普通だと思われるだろうが。いい加減自分の思い込みで恣意的な記事書くのやめろよ屑新聞社。
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:39 ▼このコメントに返信 死体を処理せにゃならんから休みを貰わざるをえんと思うが。
次の休みまで腐乱させとくのはマズイだろうし。
ゴミ箱にポイってわけにはイカンよな。
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:40 ▼このコメントに返信 >勤め人であれば仕事に穴を開けない努力をする暗黙の義務があると思いますが。
いや、ないと思う。
それで穴をあけることがいけないことなら会社はクビをきればいいだけの話。
その会社に対する奉公心は会社としてはとても都合がいいだろう。
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:40 ▼このコメントに返信 465はペットを子供に置き換えても通じるな
というかそれをやってきたのがいままでの日本か
そりゃ少子化にもなるわ
子供を作るのは、当然個人の自由だし良いと思うけど
子供が死んだ事を理由に仕事を休むとかホントにやめて欲しい。
みんな風邪で休んで仕事に穴を開けない様に体調管理に気をつけているし、
銀行行く時は半休、行政機関に出向いたりどうしても休みが必要な際は
1週間以上前から休みの申告をして準備もしているのに。
突然の子供の死によって取り乱し、突然休みが必要になるというのなら
初めから作るなんて事するべきではないよ。
社会人失格です。
23 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 10:40 ▼このコメントに返信 有給とるのはいいが
そもそも一人暮らしでペット飼うなよと
案の定世話できてないじゃん
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:46 ▼このコメントに返信 ※22
465にとっては子供のほうがペットより重要である、と思っているからペットを軽視しているだけであって、その価値感を持たない、ペットのほうが大事だと思っている人からしたらそう反論するのが普通だな
ペットだとダメで、子供だといいという説明ができていないし。
25 名前 : 投稿日:2012年10月15日 10:49 ▼このコメントに返信 仕事が人生の全てになるのは嫌だなぁ
。
やりたいことがあるから仕事をする、そんなんがいいなー
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:50 ▼このコメントに返信 有給が取れないなんて 皆どれだけブラックな会社に勤めてるんだよ。
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:50 ▼このコメントに返信 ペットなんか飼ったらおちおち働いてられないな
28 名前 : 投稿日:2012年10月15日 10:52 ▼このコメントに返信 これ普通に有給使い切ってもさらに有給くれるってこと?
そうじゃないなら当たり前じゃね?
有給どう使うかなんて勝手だろ?
29 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:54 ▼このコメントに返信 >勤め人であれば仕事に穴を開けない努力をする暗黙の義務があると思いますが。
1日休んで穴開くようじゃ努力してないよね?
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:55 ▼このコメントに返信 米21
ないな
むしろ穴あけないように人員調整するのは会社側の義務であり責務だ
大体において、たった一人が休んだので業務が立ち行きません! って状況がどんだけ異常だと思ってんのw
なんで業務を継続的に維持することまで一社員が憂慮しなきゃいかんのw
日本の会社って基本的にそういう業務管理能力が著しく低いよね
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:55 ▼このコメントに返信 常識的に考えて当日に突然有給取ります!ってのは非常識なんだよ
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:57 ▼このコメントに返信 まぁ、夏場だと犬猫の死骸を家で放置できないからなぁ
市役所いって火葬場で手続きして処理しないとな
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:57 ▼このコメントに返信 うちの会社、有休はいつでも取れるし、領収書は上で通るし
最近2ちゃん見てると勉強になることが多い
大企業でもなんでもないんだけどね
みんな大変なんだなあ
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 10:58 ▼このコメントに返信 ※31
子供が熱を出す日をあらかじめ予測できるのか?
35 名前 : 投稿日:2012年10月15日 10:58 ▼このコメントに返信 *30
そうはいっても全社員数片手ほどの会社いくらでもあるんだぜ?
そう言う会社にリベロおいとくなんて無理だよ
36 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 11:00 ▼このコメントに返信 日本の有給休暇の取りにくさは異常だよな!海外の会社みたいにバカンスがあるわけでもないのに・・・
有給休暇捨ててる人がかなりいるのが現実!!!
サービス残業多数!
酷い労働環境日本
37 名前 : 投稿日:2012年10月15日 11:00 ▼このコメントに返信 もし具合が悪いってなって、その日だけ自分以外病院に連れて行くことができないって場合でもダメなんだろうか?
それで死んだら補償してくれるのかね?しないんでしょ?
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:01 ▼このコメントに返信 「午前中休みます」とかなら分かるけどな
動物病院で診察して貰うのに丸1日かからんだろ
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:01 ▼このコメントに返信 有給に理由なんざいらないっす
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:02 ▼このコメントに返信 ソースにペット用品を扱う会社ってあるじゃん・・・
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:03 ▼このコメントに返信 私用により
しか書いたこと無いぞw
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:03 ▼このコメントに返信 ※35
それは、そうできない会社の責任であってそれを社員におしつけるのはおかしい
大企業でなくても有給を自由にとらせる会社なんていくらでもある。
ここの※欄にもそういうレスがあるだろ。
有給をとって休まれるのが困るならクビにすればいいじゃないか
43 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 11:05 ▼このコメントに返信 俺もスレタイで即>>2だと思ったけど、ここがジャップ国だってこと忘れてた
社畜は大変だなあ
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:08 ▼このコメントに返信 一人暮らしで働いてるのに犬飼ってる奴とは友達になりたくない
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:12 ▼このコメントに返信 ある意味>>514が一番迷惑。
こういう奴が上の立場になったら、無意味に部下を道連れに残業したり、飲みに誘ったりするだろうから。
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:15 ▼このコメントに返信 未だに有給休暇=「良いご身分」
みたいな考え方なんとかならんかね。
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:18 ▼このコメントに返信 私用によりって書いても具体的に書けと返される
元々余程の事情に時しか使わないけど
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:18 ▼このコメントに返信 米38
午前は予約埋まってるとかよくあるぞ
日本は色々な意味でペットに対する理解が遅れてるなんて今じゃよく聞く話
まぁこれはそれ以前に社畜の話だけど
49 名前 : 投稿日:2012年10月15日 11:18 ▼このコメントに返信 *42
逆だろ
そういう会社に入っといて権利だから勝手に休むとかないわ
それこそそういうでかい会社に転職しろよ
てかお前みたいなのウチにいたら言われんでもクビだ
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:19 ▼このコメントに返信 有給休暇がいけないなら土日も休まず働けよ馬車馬
なんで休みなんてとってんだ
有給休暇をとられると業務がとまって迷惑、ということと同じように土日休むのも迷惑。だから365日働け。
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:19 ▼このコメントに返信 快くかどうか走らんが同じケースでちょっとビックリしてとまどいながら許可したことならあるな。
文章だけだから状況とか空気とか分んないでしょ?
会社の女の子が涙ボロボロで肩ふるわせて、全然言葉にならない話しかたで「家族が今朝死んだ」って言い出すんだよ。
よもやそれが犬だってお前等想像つくか?真っ先に親族の不幸かとか思うだろ。祖父祖母あたりの。
ずっとそう思い込んで話して、最後にそれが犬の事だと分った時は、悪いけど俺はずっこけたよ。
どのみち仕事にならんし断る理由ないからな。有給とらせたけど。こういう場合だってあるんだぜ。
ずっこけるなってのが無理だろ。
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:22 ▼このコメントに返信 ※49
そういう会社かどうかなんて入る前にわかるわけないし、わからせたいなら
「うちは有給休暇という制度はあるけどとらせません」と公表しておく義務があるだろ
社員にとっては会社に奉公する義務はないけど、会社は社員のために身を削る義務が法律上あるんだよ。
会社にとって役立たずであっても勤める権利はある。それが嫌なら会社が権利を行使してやめさせればいい。
53 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:24 ▼このコメントに返信 ※51
まあそれは価値感の違いだからな
逆に犬が死んだら絶望しても親が死んで爽快な顔する奴もいるんだぜ
相手の価値感を尊重するっていうのはかくのごとく難しいことだ
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:33 ▼このコメントに返信 上司って何様なんだろうな。
上司のおまえらなんかうんことしかおもってないのにな
55 名前 : 投稿日:2012年10月15日 11:34 ▼このコメントに返信 *52
数人でやってる零細かどうかなんて外からみてもわかるだろ
そんなこともわからずに入社なんてありえるのか?
そんな馬鹿クビどころか入社もさせねーよ
お前マジでニートなんだな
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:34 ▼このコメントに返信 >>49
法治国家(仮)で法以上の権力なんてどんな身分だよ
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:35 ▼このコメントに返信 TPP加入して今の雇用体制ブチ壊すのもいいかもしれんと思えてきた
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:36 ▼このコメントに返信 誰がいつ有給休暇とってもいいように余剰に人員確保しておかない方が悪い。
それすら出来ないなら潰れろ。
法律はそういった会社を「倒産した」と看做すんだ。
59 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:40 ▼このコメントに返信 まずペットの死を経験していない人間は口をはさむべきでない。
経験もなしに一般論的な立場で意見を言うとは呆れる。
そういうやつは、いざ自分が経験したら意見を180度転回させるに違いない。
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:41 ▼このコメントに返信 >>511
>理由がなんであれちゃんと有給枠があって迷惑かけないなら好きに休ませてるよ。
これな。
ペット死んだとかどうでも良くてタイミングの問題ね。
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:44 ▼このコメントに返信 事業所側には時季変更権がある
勝手な時に勝手に休める訳じゃない
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:44 ▼このコメントに返信 俺の事務所なら犬猫レベルのペット危篤の奴は強制休暇だ、判った時点で即刻帰す。
死んじゃったとか、俺も行くからちょっとした葬式くらいしろ翌日はよく休め。
理由は俺が15年前、派遣社員だった頃にクソくだらねぇ「棚卸で忙しい今日はどうしても休んじゃいけない」なんてクソみたいな使命感で看取れなかったのを大後悔しているからだ。
3日位スタッフに穴が開いたり憔悴しきった奴に無理させなきゃなんねぇようなカツカツな職場なんかどのみち数期で破綻して倒産する。
今すぐ辞めたほうがいい。スタッフは経営者と株主と上司のために働いてるんじゃないって事を忘れちゃいかん。
お前の労働は自分と家族のためと、顧客の喜びのためだって忘れんな。
63 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:47 ▼このコメントに返信 年間40万人もの家族とホームレスが殺処分されてる現実
愛玩用ペット飼ってる奴はどうしてもフィルター越しに見てしまうわ
せめて家族のしつけだけはしっかりしてくれ
64 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:48 ▼このコメントに返信 動物は全てモノとして切り捨てられる世代や人種がいる。
説明しても説得しても理解は得られない。
自分、あるいはい家族の体調不良として休むのが無難だろうと思う。
精神が落ち込み仕事に支障をきたす、体調不良というのはあながち嘘でもないし。
あとは、会社での発言力を培っておけ。
65 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:48 ▼このコメントに返信 法律ではペットは器物
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:48 ▼このコメントに返信 有給は前もって申請するものであって、ペットが死んだごときで当日有給とかあり得ないわな
「ペットの死を経験していない人間は口をはさむな」って?お前の個人的な気持ちなんて社会で通じるかよ
アニヲタが「(二次)嫁が死んだので休みます」とか言ってもお前は理解を示すのか?
まぁいざ自分が経験したら意見を180度転回させるであろうことは確かだがな
感情に走る前にまずは常識を知れ
67 名前 : 投稿日:2012年10月15日 11:48 ▼このコメントに返信 まあ産経はゴミ屑だし
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:50 ▼このコメントに返信 一人暮らしだったら死んだ犬放置して会社いけなよなあ
昔出勤する直前に犬が死んで休むなって言われて出かけたものの
その日はまともに仕事に手がつかなかったことがあるんだよね
ダメ社員でダメ人間かもしれないけれど
そういう所を他人に見せるぐらいなら休みたかったのが本音
その前に有給に理由が必要なのがおかしいよなあ
69 名前 : 投稿日:2012年10月15日 11:51 ▼このコメントに返信 有給出してる以上、自由に使わせるのが常識。
代わりに働ける奴を用意出来ない会社がわるい。社長でも何でも暇な奴ら見繕えよ。
70 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:53 ▼このコメントに返信 本来なら有休に理由は関係ないよな
でも普通の会社ならペット死んだからとかバツが悪いから
体調不良とか適当な嘘つくのがベターじゃないかな
71 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:53 ▼このコメントに返信 ※55
零細かどうかはわかるけど、法律を無視する会社かどうかは外からじゃわからないんだけど
72 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:54 ▼このコメントに返信 結局人間の自己満足のために愛玩用ペット
犬以外は本来、もっと広い自然で生きたほうが幸せなのに人間のエゴに縛られてかわいそう
73 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:54 ▼このコメントに返信 今年の夏にじーちゃんが熱中症で倒れたから半休で退社希望出したら上司二人に
A「それは本当にお前が退社してまで面倒を見なければならないのか?他に家族がいるのでは?」
B優先してやらなきゃいけない仕事があるのにそんなことで休暇とってんじゃねーよ」
と言われた。
人命に関わる可能性があるかも知れないのに仕事優先しろって…
なんとかうまく半休取ったけど社畜って人の心無いんだなぁと痛感した
74 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:54 ▼このコメントに返信 ※55
それに俺はニートじゃなくて経営者だから、君の会社にお世話になることもないから俺が君の会社にいた場合の心配をする必要はないよ。
75 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:55 ▼このコメントに返信 どうしても休まれると支障が出る、という会社は最初から人員構成に問題がある
急に本人が死んだらどーすんのよ
俺は旅行でもガンガン休むけど、名目は一応親戚の会合ってことにしてるな
76 名前 : 投稿日:2012年10月15日 11:56 ▼このコメントに返信 *74
はいはい、妄想会社の社長さんは大変ですね
77 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:56 ▼このコメントに返信 米62
ちなみにウチはペットの危篤不幸以外にも愛車の事故とかどうにもならない廃車を考えるレベルのトラブルも休ませてる。
そんなカオスメンタルの奴にウチで何かプラスになる仕事が出来るかって言うんだよっていう考えからだ。
上の空でミス連発されて損害でる方が尻拭いめんどくさいし顧客に迷惑掛かるからな。
78 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 11:57 ▼このコメントに返信 問題点は理由どうこうじゃなくて「当日」であることだろ
これで擁護が湧きまくってることにびっくりだが
ゆとりってこういうとこあるよね
79 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:00 ▼このコメントに返信 ※76
会社側が大変な思いをするのは当たり前なんだよ
会社は社員のために行動をする義務が法律上あるから。
でも社員は会社のために行動をする義務はない。
一方的に義務を負っているから大変で当たり前。
まあ会社としては、君のように会社に対する奉公心で満たされた人は使い易くて都合がいいけどさ笑
自らを犠牲にして会社に仕えようとする人ほど会社にとってありがたい人はいないからね笑
80 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:02 ▼このコメントに返信 ペットを飼う事自体、虐待に近い。
81 名前 : 投稿日:2012年10月15日 12:03 ▼このコメントに返信 *79
もうメッキはがれてんじゃん
"背任"
しらべて出直してこい
82 名前 : 投稿日:2012年10月15日 12:03 ▼このコメントに返信 昔有給取りたいって言ったら
なんで?って言われたな。業界2位大手でこれだぜ。奴隷だわ
83 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:04 ▼このコメントに返信 有給取るのに理由なんぞ必要ないと思う。
けど、働かせてもらってる以上、
業務に影響が出ない範囲で取るのが
取る側のマナーだと思っている。
84 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:05 ▼このコメントに返信 米78
突然のトラブルを予測して前もって休暇申請なんてエスパーでもないと不可能ですしおすし
85 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:08 ▼このコメントに返信 米75
それ、ウチの会社だな
会社の先輩がバイク事故でぽっくり逝って、手伝い程度に参加してた俺が強制的に担当任命されたわ
今はなんとかいってるけど、インフルかかったときも業務止まるからって強制労働させられた、クソ会社
もう次の就職先見つかったから頑として辞めるけど、定時で帰ってる上司とか見ると、休まれて対応出来なくなるってのは会社側の問題だと実感します
86 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:09 ▼このコメントに返信 ※81
背任がどうかしたの?
俺の意見のどこがどうおかしいのか説明ができないのは、君が反論ができないというなによりの証拠だよ。
87 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:09 ▼このコメントに返信 ※82
理由聞かれるのは当然。
お前にもしもがあった場合でも業務をスムーズに遂行しなきゃいけないからな。
「もしも」っていうのはお前が事故にあったり死んだりした場合のことな。
会社側は理由聞くことによって「もしや??」って予測できるだろ。
会社としての最低限の予防線だよ。
だから奴隷ではないと思うけどな。
実際、お前の会社がどういう考えで聞いたのか知らんけどなw
88 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:11 ▼このコメントに返信 取らせてくれなきゃ辞めればいい
89 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:12 ▼このコメントに返信 62、77、だけど俺はスタッフが長いこと一緒に過ごしてスタッフを頼りきって暮らしてた犬猫とのお別れをたかだか1万かそこいらの日当で買えねぇよ。何様だよって感じでおこがましいだろ。
むしろ1万やるから一緒に居てやってくれという事で有給だこのやろう出てくんなというのがウチの方針。
有給は事前に申請して仕事に影響与えないようにしろだぁ? 知るかそんなもん、お前は神様か霊能者かその日が事前に判るのかよって感じだな。
そもそも、そんな人生における重大な事でノコノコ仕事に来るような昔の俺みたいなバカはいらん、大後悔して一生気に病むだけだ。
(まんまのストレートにこれ質問してるから「仕事が大事です(キリッ)とか言うバカは面接でお断りするけどねウチ)
90 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:14 ▼このコメントに返信 うちの会社なら殆どの人は忙しくて有給取れなくて溜まりまくってるので
いいかげんに有給消化しろと逆に怒られるよw
取りたいなんていったら上司ウホウホで喜んじゃうだろうな
91 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:18 ▼このコメントに返信 米87
理由に関しては任意だから、当然書いたり、聞いたりするものってわけじゃないよ
予防線は分かるにしても、詳しく聞くことではない
92 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:19 ▼このコメントに返信 FFtZHAk/0www
まぁ俺も、会社勤めで日中誰も家にいない家はあまりペット飼わないほうがいいと思うけどね
特に若い一人暮らしの家とか
朝出社した後犬の体調が悪くなったら、8時間くらい苦しむことになるんだし・・・
93 名前 : 投稿日:2012年10月15日 12:19 ▼このコメントに返信 社畜 VS 一般人
94 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:20 ▼このコメントに返信 ペットは家族じゃねぇ。
95 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:20 ▼このコメントに返信 62、77、89、だけど、むしろ「今日ウチの15年一緒に暮らした愛犬が死にそうなんですけどこの原稿やっちゃいます」
「15年一緒に暮らしてた愛犬が死にましたけどこの書類にハンコ下さい」なんて俺のほうがメンタルやられちまうわ・・・
あーあいつ一生今日のことを思い出しては俺が仕事させた事も思い出すかもなぁーアイツの犬ごめんよーって。
俺の今後の精神衛生のために休め出てくるな俺が泣いちゃうだろ。
96 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:21 ▼このコメントに返信 ※504
こういうやつがいるから社会の雰囲気が変わっていかないんだ
97 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 12:23 ▼このコメントに返信 祖母の介護で休んだ奴がボロクソに怒られてたことはあるな
有給も生産が遅れないように前倒ししてからじゃないと取れないし、無いようなものだ
98 名前 : 名無しさん投稿日:2012年10月15日 12:24 ▼このコメントに返信 うちの会社は好きに有給とらせてもらえる。本当の理由は何であれ、家事都合って書いときゃ良い。
ペットを病院に連れて行く為に半日有給とったり、ペットが死んで1日有給とるなんて普通にやってたわ。
99 名前 : 投稿日:2012年10月15日 12:24 ▼このコメントに返信 有休の理由なんて、その後の職場内の雑談ネタにするために言うもんだろwww
それで取れるとか取れないとかは
関係ないだろwww
100 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:27 ▼このコメントに返信 零細企業だろうと大企業だろうと、上司に「こいつ使えねーな」と思われたら会社での立場が悪くなるのは間違いない。
従業員の権利を振りかざすのは簡単だが、それができるのも社員という立場があってのことだということを忘れるなよ。
101 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:30 ▼このコメントに返信 米98
そうだよな。
ペットが死んだから会社を休むというこうい自体を咎めているんじゃない。
「ペットが死んだから休ませてください」と申告する非常識さが問題なんだよな。
102 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:30 ▼このコメントに返信 なんで経営者や上司は神にでもなった気のヤツが多いのか不思議だわ。
お前は部下の人生に多大な影響を与える立場だけど、部下の人生をコントロール出来るまでの立場じゃないんだぞっていうのを忘れんなボケって思う。
社員部下は奴隷じゃねぇよっていう。あと奴隷臭い行動してくる気持ち悪い奴もウチにはいらんなに考えてるのか判らん俺を騙して何か企んでるんじゃないかとか色々気持ち悪い。
103 名前 : あらた投稿日:2012年10月15日 12:30 ▼このコメントに返信 生理とか、くだらん休暇の時は何も言わず休ませるくせにな
104 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 12:32 ▼このコメントに返信 どこの企業だろ。うちも大手だけどペットが死んだ同僚休ませてたよ。一日だけだけど。
時期にもよるのかな…あり得ないくらい忙しい時だったら半日だけとかになってたかも。
105 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:32 ▼このコメントに返信 ※100
自分の立場を悪くするのも従業員の権利だ
悪くしたければしたらいい。
もっとも、有給とったくらいでネチネチ言う上司や企業が有能・優良だとは思わんがね。
有能な上司なら、部下が有給とって休んでる間、その部下の仕事を代わりにするくらいのことができる。
106 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:34 ▼このコメントに返信 俺は遅刻する度に有給を消費してる。
107 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:35 ▼このコメントに返信 社員「急用が出来ましたので今日は休ませて下さい。」
上司「そうか。どんな用事なんだ?」(何かトラブルにでも巻き込まれていないか、力になってやれることはないかという意味で聞いている)
社員「実は飼っているペットが死んでしまいまして・・・・・・・」
という流れならそれほど非常識だとは思われないと思う。
「ペットが死んだんだから休むのは当然でしょ。」という態度が見えると非常識だと思われる。
108 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:36 ▼このコメントに返信 ※101
社員一人が一日欠けたくらいで業務に支障がでるならその程度の無能が集まった会社ってことだよ。
109 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:38 ▼このコメントに返信 体調不良で休めばいいじゃない。
誰かかってに殺すのはやめておけwww
110 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 12:39 ▼このコメントに返信 百貨店でバイトしてるけど熱が39度あっても休ませてくれなかったよ。途中ふらふらしてたら帰らせてくれたけど。先輩達もそうだから社会のルールだと思ってたけどこの店おかしいのか。
111 名前 : 投稿日:2012年10月15日 12:40 ▼このコメントに返信 身内が急病ですので有休をお願いします
で、いいんじゃね?
112 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 12:40 ▼このコメントに返信 時期によるだろ。
113 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:41 ▼このコメントに返信 米108
他の社員がカバーするから業務は完遂される。
しかし、他の社員に迷惑をかけていることには変わりない。
114 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:42 ▼このコメントに返信 8歳の時から16年間家族の一員だった犬が死んだ日は泣きながら仕事行ったぞ
結局一日中泣いてばっかりで仕事もまともに出来ないで俯いて仕事してたら途中で帰らされたけど
115 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 12:43 ▼このコメントに返信 夏休み、正月休みを有給消化に当てるって普通かな?
有給は有給じゃねーのかな?と思いつつ、
でも有給使う事情もないし。と三年経ってる
116 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:44 ▼このコメントに返信 だから犬は家族じゃねぇってば。
本人はそう思っていても、他人(会社の人たちも含め)は家族とは認めていないから。
117 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:46 ▼このコメントに返信 米115
夏休み(お盆休み)は会社に夏休みの制度がなければ有給を充てることになるだろうけど、
正月3が日は休日扱いなんじゃね?
118 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:47 ▼このコメントに返信 米110
うんおかしいから、俺みたいに一生後悔する前に辞めとけバイトだろ?
お前にそこまでして出てこにゃいけないような重たい仕事頼む方が悪い。
そしてそんな酷い体調の奴に接客させる顧客の事を大事に思ってない百貨店なんか滅びたらいい。
顧客が少し接客を待たされる事と風邪なんかうつしてしまって寝込む可能性を考えてどちらが大事か判断できなくなったアホ経営者は滅びるべきだと俺は思ってる。
俺のお客様は神様では神様は寛大だからキチンとすれば多分待ってくれるけど恐れ多くも病気をうつしたりしちゃなんねぇだろっていう理論から。
(同時に俺は神様だワハハー何をしても許されるぞバカヤローとも言わないと思ってる、いってくる奴は神様でも客でも何でもないから他所にいけ論)
119 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:48 ▼このコメントに返信 自分の結婚式のために三日有給取ったらクビ切られたよ
120 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:49 ▼このコメントに返信 この辺は会社側の余裕の問題なんだろうな
企業として体力も精神力も余裕ある会社はすんなり休みくれるよ
当然代わりに仕事してもらった人には昼飯奢る位はするけど
余裕無い会社は火の車だから難癖つけてこき使いたいだけ
遅かれ早かれ潰れるよ
121 名前 : は?投稿日:2012年10月15日 12:50 ▼このコメントに返信 生理とかくだらない理由 とか言ってるの頭悪いの?生理で、ずっと吐きっぱなし歩けない動けない人もいるんだよ。薬を飲んでも効かなくて、自分じゃどうしようも出来ないんだよ。
122 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:51 ▼このコメントに返信 米114
お前は俺みたいに多分一生事ある度にクソ下らない使命感を優先した事を思い出しては後悔するだろうから、今後他の人に配慮してやれるようになればいい。
会社は察してくれたのか帰してくれて割りとマトモな所で良かったな、酷い状態で仕事されて重大なトラブルが起こる前に予防した事もよい判断だと思う。
123 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:52 ▼このコメントに返信 米121
障害者待遇の仕事に就きなさい。
124 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 12:53 ▼このコメントに返信 生理がくだらんとか女と付き合ったこともない童貞の意見すぎワロタ
125 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:54 ▼このコメントに返信 米116
お前の家族もお前の事家族だと思ってないよ
126 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:57 ▼このコメントに返信 気にするな、オマエラは休めないほど重要なポストにいないから、
変わりはなんとでもなる。
127 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 12:59 ▼このコメントに返信 俺の事務所の生理で休んでも良いと言ってる(そもそも毎月生理で仕事が遅れる事をを予定に組んでる)のに休まない女は何なの休めよ怖いよ平気なのか?
俺が過去に付き合った女がトセン引きするレベルで生理が酷いらしくて大変そうだったから心配してんのに男の娘じゃねぇよな・・・
セクハラで訴えられそうなくらい観察してんのに生理がわかんねぇぞ、汚物居れが俺の痔の薬のパッケージを捨てた以外ずっと未使用だし。
128 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:00 ▼このコメントに返信 犬は家族だって価値観を他人に強要しようとする奴は、有給消化しようとすると恫喝する奴以上に独りよがりなんじゃね
なんにせよ日本人ってのは普段から120%のポテンシャルを引き出して働くことが 働くことだと思ってるふしあるよね。
現実は別にしてそれを理想としてるから、小者が一人休んだ程度で立ち行かなくなるようなシステム平気でくむんだよ。
129 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:00 ▼このコメントに返信 有給とろうとすると嫌な顔されて
それでずっと余ってた有給が失効直前になると何故取らないと怒られる
それが日本
130 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:01 ▼このコメントに返信 127 トセン引きはタイプミス ドン引きと打ちたかった。
131 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:01 ▼このコメントに返信 ※116
お前記事読んだ?
132 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:01 ▼このコメントに返信 米125
犬を家族の一員だと思うのは心の中だけにしておけ。
他人の前でそれを話すと頭がおかしい人だと思われるだけだから。
口では「そうだよねぇ」と同調していても、絶対口先だけだから。
例えば、人形を家族同然に思っている人がいたとして、その人をまともな人間だと思うか?
それと同じだよ。
133 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:04 ▼このコメントに返信 FFtZHAk/0みたいなのが上にいる会社にはいきたくないなー。
すべて会社優先にしゃなきゃいけないなんて
どう考えてもおかしいしな。
まさしく手段と目的がいれかわっとる典型じゃん
134 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:08 ▼このコメントに返信 ※132
ワロタw 俺も犬は家族ですっていう奴を想像したときに
ドコに行くのも抱き枕と一緒にいるオッサンを思い浮かべて 同相だと思ったw
135 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:08 ▼このコメントに返信 有給とるだけでこんなに大変な思いをしてる連中が多い事にビックリだわ。
136 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:09 ▼このコメントに返信 俺「unk」
137 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:09 ▼このコメントに返信 ※132
これがペット=オモチャ感覚のクズの思考か
ペットってのは生活共同体なんだよ
命ある物を人形と同列に考えてるお前の方がまともな人間だとは思えない
138 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:11 ▼このコメントに返信 無趣味で休みとってもやることないから有給を取らないって奴は意外といそうだな。
割と暇な職場に多そう
139 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:12 ▼このコメントに返信 米132
とりあえずお前は記事を100回読み直せ。
ここの記事にしたって犬が家族かどうかって話じゃねーから。
140 名前 : 投稿日:2012年10月15日 13:12 ▼このコメントに返信 いつぞやで、今年の業務成績が低いので去年よりボーナス下がりました。
業務成績って?
…社員全員いる前で、みんなが沢山有給を使ったからと言った幹部がいるが
141 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 13:13 ▼このコメントに返信 確かに「親が死にそう」なら休ませるし帰すけど、
「犬が死にそう」だと、うーん…って感じだな。
昔は俺も鳥飼ってて、死んじゃった時に物凄く悲しくて生き物は二度と飼わないって思った経験があるから、ペットを大事にする気持ちはよく分かる。
でも、よく分かった上で、うーん…って感じだ。
自分が最高責任者なら帰って良しって言うけど、上司や客には「体調不良」としか説明できんなぁ。保っていちんちふつかの言い訳だ。
142 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:13 ▼このコメントに返信 ※139
犬は大切な商売道具ってことですね^^
143 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:14 ▼このコメントに返信 実際問題、大型のペットが死亡したら休んで処置する以外無いだろ。
休みまでの間、放置しておくわけにもいかんだろ。
金魚死にましたとは訳が違う。
144 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:14 ▼このコメントに返信 なんで会社側の圧力に怯えなきゃいけねえんだよ
145 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:15 ▼このコメントに返信 有休がとりづらい、と言っている連中の会社は、きっと倒産寸前であろう。
オレが働いていた会社がそうだった。(T_T)
146 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:16 ▼このコメントに返信 米140
会社の業績が悪ければボーナスが下がるのは当たり前だろ。
何が言いたいのか意味不明。
147 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:17 ▼このコメントに返信 ※143
心情的問題を一切抜きにしても燃えるごみとしてポリ袋にいれて出したり、そこらに勝手に埋めるわけにはいかんからな
148 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:21 ▼このコメントに返信 米147
ギョウザの具にして食べるアルよ。
149 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:21 ▼このコメントに返信 家族、ペット>>>>>>>趣味>>>会社だろ
ペットより仕事が大事とか頭おかしいんじゃね
年収1億とかならともかく、やっすい給料でよくそんな社畜になれるな
150 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:24 ▼このコメントに返信 米132
犬を人形と同列と言うのは心の中だけにしておけ。
他人の前でそれを話すと頭がおかしい人だと思われるだけだから。
口では「そうだよねぇ」と同調していても、絶対口先だけだから。
例えば、生き物を道具同然に思っている人がいたとして、その人をまともな人間だと思うか?
それと同じだよ。
151 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:25 ▼このコメントに返信 ※149
その家族やペットを養えて趣味に使えるお金を出してくれてるのは誰?
前提間違えんなよクソガキ
152 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 13:25 ▼このコメントに返信 死骸を会社に持って行って、業務として会社で葬式をしたらいい。
153 名前 : 投稿日:2012年10月15日 13:28 ▼このコメントに返信 *152
そんな会社の記事みたことあるような
従業員のペットを社葬してくれるとかなんとか
154 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:28 ▼このコメントに返信 ほっといたらすぐ腐るしな。
冷蔵庫に入れておくわけにもいかんし。
155 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:28 ▼このコメントに返信 米149
仕事と家族は同じくらい大切なものだ。
仕事を失ったら家族を失うことにもなりかねない。
実際、離婚理由の大半は経済的理由だからな。
156 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:37 ▼このコメントに返信 ※113
迷惑をかけていたらいけないなら、子供が熱を出したくらいで休むな、親が死んだくらいで休むな、って言ってることになる
157 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:38 ▼このコメントに返信 当日に連絡するとなると、会社によって有給扱いだったり欠勤扱いだったりまちまち。
まぁどっちにしても死体を放っておくことはできないから休むのはしゃーない。
158 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 13:39 ▼このコメントに返信 俺の知り合いは親が亡くなったから仕事を休むと上司に言ったら「お前は親が死んだぐらいで仕事を休むのか!」っと言われて休ませて貰えなかった人がいる。入る前に会社を見極めるのが大事だとつくづく思った。
159 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:39 ▼このコメントに返信 クビになったら自分で起業すればいいじゃん
仕事なんていくらでもある。でも家族はそれぞれ一人しかいない
仕事にすがりつくのは、その仕事を失ったらほかに仕事がないという無能の証
160 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:40 ▼このコメントに返信 ※155
雇用に流動性が欠如してる日本じゃそうかもな
でもおかしいだろ
仕事の為に生きてるわけじゃねーんだぞ
161 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:47 ▼このコメントに返信 米142
そういう読み方するならいいんじゃない?
100回読んでその答えならとりあえず小学生以下の読解力ないですよーと告白してるようなもんだけどね
162 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:50 ▼このコメントに返信 「迷惑をかけることになるから犬が死んだくらいで休むな」というなら、
「迷惑をかけることになるから親が死んだくらいで休むな」と返す。
163 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:51 ▼このコメントに返信 「当日」と「ペットの死」が焦点な。それ以外でも有給取れないのはその会社の問題w
常識的に、有給は事前の申請で許可があった場合、ペットの死は当日の急な申請に含まれない。
だってたかが「ペット」だもん。そうじゃないと思う奴は、金魚や爬虫類や虫だってペットである事を考慮した上で反論してくれよ。
自分らが無意識に「ペット」を犬猫に限定してる事からも線引きしてるんだから、そんな個人の価値によるもの容認出来ないわな。
そもそも休みが欲しいのであれば「有給」で我を通す必要も無い、別の機会にとって、当日は病欠くらいにしとけよ。
後自分の所はこうしてるって延々と言ってる奴、そんなのどうでもいいから。
俺の所は病欠さえも「有給」に書き換えてくれるけど、そんなのは一般的な会社ではないんだからどうでもいい。
164 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:52 ▼このコメントに返信 言い方はまちまちだが、うちの会社はとりあえず忙しい時期じゃない限り有給の消化理由なんてきいてこないからなー。
ペットの死で有給とれるとれないは正直会社次第だからいいとして、
ペットがなくなるのはつらいしな。ペットを飼ったことない人間には
そういう気持ちがわからないってのもしょうがないけど
人間だからそういうことに対してある程度の共感を持てないような
人間にはなりたくねーな。
165 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 13:52 ▼このコメントに返信 他人の心情なんてよくわからんしどうでもいいという感じがよくわかっていいな
166 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:53 ▼このコメントに返信 ※163
たかが親兄弟が死んだくらいで休むのはなんで?
167 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:54 ▼このコメントに返信 ※151
あ?調子のんなよ低学歴社畜が
お前みたいな無能はそうだろうが
まともに努力してきた奴はそうじゃねーからwww
168 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:55 ▼このコメントに返信 ※151
働いた自分だろ
169 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 13:56 ▼このコメントに返信 米163
容認できるかどうかは結局会社次第なんだから
あんたのほうがあほくさいわ。
現にどうでもいいといいつつ
>>俺の所は病欠さえも「有給」に書き換えてくれるけど、
なんて書いてるしな。
どうでもいいならそこすら書かねーよ。
親の死に目にも休みをださん会社レベルだったらあれだけど
そこから先は会社次第なんだから
170 名前 : 投稿日:2012年10月15日 13:58 ▼このコメントに返信 人間が動物を飼育するのって倫理的にどうなの
171 名前 : 投稿日:2012年10月15日 14:05 ▼このコメントに返信 自分もペット業界勤務だから飼ってた猫が死ぬ1週間前くらいから休みもらって最後まで一緒に過ごすことができたよ
172 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:08 ▼このコメントに返信 米159
起業したらますます休めなくなったでござる
173 名前 : 投稿日:2012年10月15日 14:14 ▼このコメントに返信 *172
マジでこれ
174 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:23 ▼このコメントに返信 日本の有給どんだけ難易度高いんだよw
175 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:24 ▼このコメントに返信 ペット好きを自称している奴に限って牛・豚・鶏を平気で喰ってるから始末におえない。
しかも、ペットにまでそれらの動物の肉片を平気で食わせてたりしている。
結局、自分のエゴなんだよね。
176 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:27 ▼このコメントに返信 有給取ると嫌な顔されたりあとでとんでもない仕返しされるのが日本なんですよ
177 名前 : 投稿日:2012年10月15日 14:33 ▼このコメントに返信 *175
それがなんなの?って感じ
人間なんだから立場ってのが重要なんでしょ
他人なら殺人犯を容赦無く叩けても息子なら擁護すんべな?
それって当然じゃね?
178 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:33 ▼このコメントに返信 そりゃモテ無いわw
一般人は犬猫好きだから、犬猫を物扱いする奴は変人として見られるもん。
変人同士で付き合うかしかないから、付き合うハードルが高けーよw
179 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 14:35 ▼このコメントに返信 うち、余裕で有給とれるわ…
有給取るくらいでそんなに言われるものなのか?
180 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:35 ▼このコメントに返信 米176
有給はいつでもとれる当然の権利ではない。
自分が有給をとることによって他の社員に迷惑をかけるなら、それ相応のフォローをしなければならない。
これは会社生活に限らず、日本社会で生きていく上で当然のことだ。
他人に迷惑をかけないように生きていくという日本の文化が、住みやすい社会を実現している。
それがなければ中国のような土人社会になってしまう。
181 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:40 ▼このコメントに返信 特別休暇(減らない有給)を与えてもいいと思う。
182 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:47 ▼このコメントに返信 米177
息子が殺人を犯したら厳しく叱責するのが本当の優しさだろう。
人の道を外した息子を擁護してはならない。
183 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:48 ▼このコメントに返信 米180
ヨーロッパのように有給が取りやすい例もあるが、それでも土人社会になると言うのか。
他人の事をいつも気にしないといけない日本の文化が、窮屈な雰囲気を作っているんだよ。
どうして有給をいつでも取れるような体制にしようという方向に進まない?
184 名前 : 投稿日:2012年10月15日 14:50 ▼このコメントに返信 *182
うん、その姿勢は立派だよ
君はそうするんだろう、それは普通じゃなく賞賛に値するよ
ある意味異常だよ、狂ってるといってもいい
でも君ほど正義のままに毅然とはできない、ままならないのが人間ってもんでしょ
185 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:52 ▼このコメントに返信 ※175
おまえがいまこうして生活していることだってエゴ
エゴのない人間なんていない
186 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 14:59 ▼このコメントに返信 ※175
おまえは家族が困っていたら助けるくせに他の人間が困っていても助けもしない
どちらも同じ人間だというのに
ペット、というだけで動物の中で差別をするやつと、家族、というだけで人間を差別するやつと、なんの違いがあるんだ?
187 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:04 ▼このコメントに返信 米183
有休がいつでも取得できる会社は理想だが、それを実現するにはコストがかかりすぎる。
給料を3割カットしてて余剰人員を抱えてでも有休が取りやすい会社が良いという日本人が増えればそうなるだろうが、現実はそうじゃない。
188 名前 : 投稿日:2012年10月15日 15:05 ▼このコメントに返信 周りの迷惑になる当日欠勤は避けたいに決まってるけど、生活の為に働いてるだけだしなー。飼わない選択をするってそこまで会社に言われる筋合いなくないかww
十数年一緒に暮らした生き物との最後の方が、自分の人生の中で大事だから休むよ。
189 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:08 ▼このコメントに返信 米186
それはあなたの考え方であり、そういう考えを持つことは全く自由だが、
世の中には違う考え方をする人間が多数派だという現実を受け入れるべきだ。
現に日本の法律ではペットはただのモノにすぎない。人間とは厳格に区別されている。
あなたはそういう社会の中で生きているんだよ。
190 名前 : 投稿日:2012年10月15日 15:12 ▼このコメントに返信 *189
どこの国の人?
日本ではペットと物は違うけど?
191 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:13 ▼このコメントに返信 有給なんだから好きに取得すればいいだろうwww
独りで何だかんだと常識を訴える御仁が居るけど頭おかしすぎwww
192 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:14 ▼このコメントに返信 米190
法律を勉強しなさい
193 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:16 ▼このコメントに返信 米175
共に生活する伴侶としての動物と、生きていく為にいただく対象の動物、
扱いが違ってくるのは別に不思議でもないと思うが。
観葉植物を育ててる人が野菜好きでも別になにもおかしくないだろ?
194 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:19 ▼このコメントに返信 ペットが家族だと主張したい気持ちは分からなくもないけど、上でも出ていたように「じゃあカブトムシは?」という話になる。
犬猫は家族で虫や魚は家族じゃないと言うなら、それは「ペットは家族じゃない」と言っている人たちと同じだ。どこで線引きをするかが違うだけで。
195 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:26 ▼このコメントに返信 ※189
人間と動物も、家族とその他の人間も、ペットと食用動物も、全部明確に区別されているよ
動物だけ全部一緒だと思っているのはおまえだけ
196 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:28 ▼このコメントに返信 ※189
動物愛護法としてペットとモノは明確に区別されているよ
おまえが区別されていないと勘違いしているだけ
197 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:28 ▼このコメントに返信 仕事の状況次第
普通は仕事が片付くのを見越して休み取るだろ
切羽詰ってる時に休んで良い顔されないのは当たり前なお話
198 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:33 ▼このコメントに返信 米196
動物愛語法の中でもペットはモノとして扱われている。
モノというカテゴリーの中で、ペットと食用動物が区別されているだけ。
199 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:33 ▼このコメントに返信 んな完全な歯車でなければ存在を許されないとかいう社会主義国家はゴメンだ
あくまで経営者が自分の都合でそれ言うならまだわかるけど、
底辺が底辺に歯車であれと説くとか、ご立派な奴隷っぷりに涙がでるわ
2chの政治語ってる奴にもありがちなんだけど、
ホントにバカは手前の理想国家である北朝鮮に帰れよ
200 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:38 ▼このコメントに返信 まあ、責任ある仕事に就いている奴はペットが死んだくらいの理由で仕事に穴をあけたりしない。
そもそも仕事に対する姿勢がその程度の人間は責任あるポジションに就けるはずが無い。
201 名前 : 投稿日:2012年10月15日 15:42 ▼このコメントに返信 *198
お前の中じゃ自分のファービーやアイボぶっ壊してもつかまるんだな
202 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:47 ▼このコメントに返信 まーたニートの「日本は有給とれない」説か。
いいから働けよ。
有給なんか普通にとれるから。
俺はなぜこんな時間に書き込んでるのか?
それは自宅作業中だからだw
隣のPCは会社とVPNで繋がってるぜw
203 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 15:48 ▼このコメントに返信 法知識の基礎すら出来ていない厨二とは議論が噛み合わないから無視
204 名前 : 投稿日:2012年10月15日 16:02 ▼このコメントに返信 *203
"無視"って発言自体が無視できてねーだろ(呆れ
小学生か
205 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 16:03 ▼このコメントに返信 仕事なんてペット以下なのにな
206 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 16:06 ▼このコメントに返信 仕事を人生のすべてみたいに語っちゃう社畜が出てくるのもまた、労働教日本だね(笑)
207 名前 : 投稿日:2012年10月15日 16:10 ▼このコメントに返信 *206
でもさ、実際40も続けられる遊びって仕事以外そんなにある?
俺は面白おかしく仕事って遊びを堪能してるけどな
208 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 16:10 ▼このコメントに返信 ※198
愛護動物として牛、馬、豚、めん羊、やぎ、犬、ねこ、いえうさぎ、鶏、いえばと及びあひるを指定して区別しているけど?
机と鉛筆には区別はないけど虫と犬には区別があるんだけど。
209 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 16:12 ▼このコメントに返信 高い職業意識が日本の秩序ある効率的な社会を支えているのは事実。
アメリカでもヨーロッパでも社会的地位のある人は馬車馬のように働いている。
210 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 16:14 ▼このコメントに返信 仕事に生き甲斐を感じられる人生こそ本当に豊かな人生なんだよね。
本気で仕事に取り組めていない人は経済的にも充実感でも不幸だよ。
211 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 16:41 ▼このコメントに返信 ※210
定年退職したらすぐ死にそうな人間だなw
生き甲斐=仕事にしてはならんよ。仕事は生き甲斐のひとつくらいがいい。
212 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 16:41 ▼このコメントに返信 ※209
欧米企業はペットの死どころかバカンスに行くって言っても笑顔で有給出してくれますが
自転車操業やってるようなカツカツの零細除いてな
高い職業意識() 秩序ある効率的な社会()
213 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 16:45 ▼このコメントに返信 必ず大そうな理由付けながら社畜自慢してくる奴が沸くのがお決まりか
カルトに洗脳されてるのと大差無いよな
214 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 16:48 ▼このコメントに返信 まあ価値観の違いはどうにもならないんだからめんどくさいことになる前に「体調不良です」で済ましとくのが無難だろ。
ていうかペットを家族って言ってる人よくわからないなあ。
ペットって言葉じゃだめなのか?大事なのは呼び方じゃないだろ
215 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:00 ▼このコメントに返信 大事なのは呼び方じゃないなら何なん?
216 名前 : 投稿日:2012年10月15日 17:00 ▼このコメントに返信 *212
欧米企業株式会社ってとこがあんの?
欧米諸国のことならニッコリと微笑んで「永久にバカンスしてな」ってはっきりいうよ
どこの国でも大企業はそれなりにコンプライアンスもってるがそれでもいつでも勝手にとっていいもんじゃない
ちゃんと申し送りして段取りしてからでかけるもんで
それは日本でも同じ
欧米に妄想ある奴多すぎ
サクセスストーリーみすぎなんじゃない?
217 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 17:11 ▼このコメントに返信 ※216
一理ある。が、やることやってれば長期休暇は当然。どこに行くんだ?お土産はいらないぞ(ジョーク
こんなん普通。他の人の旅行記聞いたり、少なくとも日本じゃあり得なかったな。あっちじゃ、残業は無能扱いが多かったし、こっちは逆だからな。
218 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:17 ▼このコメントに返信 ※216
段取りがなきゃ休んじゃいけないなら親が死んでも休んじゃいけないだろ
219 名前 : 投稿日:2012年10月15日 17:18 ▼このコメントに返信 *217
残業が無能の証ってんなら日本でもそうだろ
どこの経営者が8時間でできる事12時間かけた方がいいといったんだ?
ここで文句いってる連中の主張は与えられた仕事が終わらなかろうと効率がどうだろうと8時間で帰らせろってことだろ?
納期まもれりゃこっちも文句はねーよ
220 名前 : 投稿日:2012年10月15日 17:23 ▼このコメントに返信 *218
そらそうよ
親が死んでも子が死んでも
報告も申し送りも無しに勝手に帰っていいわけねーだろ
それでも帰るってんなら辞表置いて出ていけや
221 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 17:23 ▼このコメントに返信 ※219
分かってねぇなぁ。おまえはミクロしか見てないだろw
まだまだそういう企業が多いって話だよ。おまえの言う無能な経営者が多いんだよ。
222 名前 : 投稿日:2012年10月15日 17:28 ▼このコメントに返信 普通に焼き場とか役所とか手続きで休むんじゃないの?
近距離通勤なら半休だけど。
それとも週末までペットの遺体を置いとけと?
223 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:31 ▼このコメントに返信 ※220
勝手に帰っていいなんて言ってないだろ
親が死んだらその日からもう仕事なんてできないんだぞ
突然死んだからと言ってやすんじゃいけないなら、親が死んだって当日休むことは許されないといってるんだよ。
224 名前 : 投稿日:2012年10月15日 17:34 ▼このコメントに返信 *221
お前こそ自分尺度ってミクロでしかみえてないんだろ
社会全体や経営者視点でもちゃんとみろよ
経営者に課せられる制約がまるでわかってない
225 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:34 ▼このコメントに返信 ほんとつまんねー世の中だなーって思う。
226 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:34 ▼このコメントに返信 さすがに家族(人間)が亡くなった日に出て来いという会社は少ないと思う。
どんな重要な会議があったとしても。
227 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:35 ▼このコメントに返信 ※216
それこそお前の妄想というか印象論だわ
欧米の方が日本に比べてペットやらについての理解が高いのは事実だが
228 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:38 ▼このコメントに返信 ペットは家族だと主張するのはいいけど、他人に主張を押し付けないでほしい。
俺にとっては所詮犬は犬、猫は猫。
もし自分が飼ってる猫が死んだとして有給もらえなかったとしても当たり前だと思うわ。
だって人間じゃないもん。
229 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:39 ▼このコメントに返信 一人暮らしで働きながら犬猫を飼ってる奴は単なる自己中。
犬猫が生きていくことに対して責任が持てない環境にいるのに自分の欲望を満たすために飼ってるってことだからな。
230 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:41 ▼このコメントに返信 当日とか忙しい時期を考慮せずとかなら話は別だけど
休み取れないのを逆に自慢してるような奴がいる限り永遠こんなもんですw
231 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:47 ▼このコメントに返信 いるよなー、仕事がすべてにおいて優先事項、何事も「仕事だから」「仕事が一番」って事にして片付けてしまうバカ。
お前の人生はなんなんだと言いたい、何のために生きてんだ? 別にお前の事なんか会社も世間もなーんとも思っちゃいねぇから、お前が世界のすべてか、家族だと思ってくれてた奴の事を大事にしてやれよ。
会社の連中なんて、お前が何かでクビになりゃあそれっきりだ、社内で笑いのネタにすらなりゃしねぇ忘れられていくだけだ。
お前が会社にいくら忠誠を誓ってすべてを投げ打って奉公しようと会社はお前のピンチに別にこれといってなにもしてくれねぇよ。
事務的にめんどくせぇなと言われながら補助金や保険金の書類を調えてくれるだけだ。
232 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:49 ▼このコメントに返信 ※229
そんなこといったら十分な環境で子供を育ててる奴なんて日本に10%もいねーよ
233 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:50 ▼このコメントに返信 ※231
忠誠を誓う相手が会社しかないんだろうな
しかたない
そういう人はずっと会社に依存していきていく
234 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:53 ▼このコメントに返信 米228
ウチの面接これで引っかかって不採用になる奴多すぎワロタ
どんなにハイスペックで完璧超人みたいな奴でも最後に質問して
「仕事が第一」「ペットは別に家族じゃないペットです」「そんな事で休みません」wwww
そんな冷血人間に勤まる仕事じゃないですからウチwwwバーカ。お前の臨時休みなんか全員でカバーするから、お前一人いきなり来なくなってどうかなるような体制でもねぇしちゃんとほうれんそう出来てるから。
仕事が大事すぎて俺が行かないと会社が回らないなんて勘違いしているバカの特徴としてほうれんそうができてねぇ一人で全部抱え込んで回りに大迷惑かけるタイプばっかりだってのを20年いろんな奴をみて思ったね。
お前らも同僚を観察してみろ、マジだから。
235 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 17:59 ▼このコメントに返信 米234
妄想乙。
そんな質問する会社なんて無いよ。
236 名前 : 投稿日:2012年10月15日 18:01 ▼このコメントに返信 *234
なにブチきれてるのかわからんが
ホウレンソウできてるから問題ないんだろ?どこでもそうだよ
ここで話してんのは
ペットが死んだからってホウレンソウも無しで勝手に休んでいいんですか?
って話しなんだぞ?
237 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 18:02 ▼このコメントに返信 ペットの話なのに家族がどうだとか持ち出すのは的外れ
238 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 18:10 ▼このコメントに返信 東証一部上場、業界2番目の企業に勤めてたことあるが、そこは有給にくそうるさかった。昇進に有給取得日数まで反映させてたマジキチ。経営陣が昔ながらのズブズブとか財閥一族で固められてるとこはありがち。そういう意味じゃ、ベンチャーのようなところの方が割と融通きくかもしれない。有給の理由まで突っ込むのは法令違反なんだがなぁ、当然のように休みの理由でグチグチ言われたし、働いてない人間に給料を払わなきゃいけないのはコストが圧迫されてだのなんだのくだらないとこだったわ。
239 名前 : 投稿日:2012年10月15日 18:16 ▼このコメントに返信 *238
>昇進に有給取得日数まで反映させてたマジキチ。
安定して休まない奴を優遇してなにが悪いんだ?
当然評価対象だろ
240 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 18:17 ▼このコメントに返信 人間と動物の区別があいまいな連中がいることに正直驚いてる
241 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 18:23 ▼このコメントに返信 理由がないと、おまえらみたいなのがサボるからだろ
242 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 18:27 ▼このコメントに返信 ※236
え?
この例ではペットが死んで報告してるじゃん
その報告内容が、ペットと家族で差が出るのかどうかが今の論点だよ?わかってないよ君
243 名前 : 投稿日:2012年10月15日 18:30 ▼このコメントに返信 *242
そりゃ本スレだろ?
常識的には理由がなんだろうと段取りちゃんとしていけば休んでも良い以外なんかあんの?
コメ欄の流れは
有給はなんに使おうと自由だろ!
と
そうはいっても有給くれないじゃん!
じゃないの?
244 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 18:46 ▼このコメントに返信 ※239
有給は付与される日数は休んでいいですよってことで、労働者に認められてる権利なわけよ。
少なくとも、一年毎に与えられる日数分は毎年休んでいいって雇用者と労働者で約束させられてる。それを評価にいれるのが当たり前って、おまえは馬鹿なのか?
245 名前 : 投稿日:2012年10月15日 18:46 ▼このコメントに返信 極論としては確かにアリをペットとして飼ってて潰れて死んじゃったので有給下さいもあるな
まぁ有給は消化しなきゃいけないものだしいいんじゃね
246 名前 : 投稿日:2012年10月15日 18:47 ▼このコメントに返信 *244
休んでもいいのに働いてる奴を高評価してなにが悪いの?
お前バカなの?
247 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 18:53 ▼このコメントに返信 米235
お前が遭遇してないだけじゃね? それとも俺が落とした奴かお前。
248 名前 : 投稿日:2012年10月15日 19:02 ▼このコメントに返信 有給くらい取らせろよ
249 名前 : 投稿日:2012年10月15日 19:06 ▼このコメントに返信 *248
とれよ
あるだけとればいいじゃん
250 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 19:40 ▼このコメントに返信 「ペットが死んだ」が理由にならなくても、「ショックが強すぎて平常の精神を保てない」「緊急に対処しなければならない雑用が出来た」は理由になりそうな気がするが。
251 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 19:48 ▼このコメントに返信 米246
マトモに結果に結びつかんリスキーな状態の綱渡りで働かれて
「僕つらいけど頑張って働いてます(キリッ)」なんてされても迷惑なんだよね。
事務所の空気悪くなって全体のモチベーション下がるしさ
何よりミス連発されたり大ミスされるのが怖いんだよ、そのリカバリーの方が大変。
しっかり休んで結果出してくれた方がウチの場合は助かる。
むしろ毎日毎日残業して働いてるアピールしてるのに会社にプラスにならん人の方が困るよ。
252 名前 : 投稿日:2012年10月15日 19:59 ▼このコメントに返信 ミスリードにしても雑過ぎる
ミスの度合いも評価だよ
別々なの
同じミスするなら休まない奴
同じ休むならミスしない奴
お前みたいにミスはするわ休みは取るわバカだわって奴が評価されないのは当たり前
日本の問題はお前みたいなクソでもクビに出来ないことだ
253 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 20:15 ▼このコメントに返信 仕事をしてないお前らには関係ないことじゃん
254 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 20:33 ▼このコメントに返信 ※243
ちがうよ
ペットが死んだことで休むことが妥当なのかどうか、が本題
255 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 20:35 ▼このコメントに返信 生活の一部だったペット亡くして仕事手に付く訳ないだろ
理由にしても、ペットが亡くなって悲しい自分の為じゃなくて、大事にしてたペットを弔ってやる気持ちのほうが主なんだから、「病欠」じゃなくて「ペットが亡くなったので」になるのは当然
コレに文句付けるような企業はもともと有給やら忌引きやら嫌ってるブラックだろ
会社側擁護してるのも調教済の社畜だろうし
256 名前 : 投稿日:2012年10月15日 20:35 ▼このコメントに返信 *254
だからそれは本スレだろ?
コメ欄でそんな話ししてるやついる?
257 名前 : 投稿日:2012年10月15日 20:44 ▼このコメントに返信 *255
私用
でいいの
社畜とか意味わからん
家族の忌引以外は私用
オッケー?
258 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 20:49 ▼このコメントに返信 すでに蝿がたかり始めていて、悪臭が漂い始めています。
このまま部屋で腐敗が進行すると、蛆が溶かした眼球の中を蠢き、脱力した肛門からは半ばまでしか消化されなかった最後の食餌が漏れ出し、耳や鼻からは何の液だか分からない黄色く濁ったなにかがポタポタと床に垂れ流されていて、寄生した蛆の何匹かは既に蝿になろうと蛹になってのたくっています。
このまま放置すれば、更に産卵を繰り返して部屋には多数の蝿が飛び回る事になり、食事はおろか眠る事もできなくなります。
臭気が数ヶ月は取れなくなり、回復困難なまでに部屋を汚してしまうのは間違いないので、有休を取得させていただけ無いでしょうか
って上司の夕食の時間を狙ってかければ途中で許してくれると思う
259 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 20:54 ▼このコメントに返信 別に個人の自由だと思うが、自分がその程度の理由で休まれると会社が困るレベル=不定期で問題が出るペットなど飼うべきではない。
家族いるなら誰かに死体の処理は任せて、お別れは帰ってからでいいだろ。
一人暮らしが寂しいから飼ってたペットが死んだ〜とか馬鹿の極み。
お前が会社に行ってる半日以上はペットのが寂しく孤独なんだって何でわからない。家族どころか癒やし専用の道具の域を出てない。
独身者のペットはマジで理解出来ない。2匹いる場合はちょっとわかんないけど。
260 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 21:07 ▼このコメントに返信 米58
これ前にバイトしてた時思ったなー
今考えれば簡単に休ませない為にそんな余裕無いよ!みたいな対応なのかもしれないけど学校休むレベルの病気だった時も代わり自分で探してねって言われた時は流石にえ!?ってなった
ちなみに店名は言わんけど居酒屋
店の雰囲気も悪くなかったし結構きっちりしてる人だったんだけどね・・・
261 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 21:09 ▼このコメントに返信 日本人は人生の中で仕事の占める割合が高いのは事実。それでその割には生産性が悪いのも事実。
この現状認識は誰も同じなんだけど、「現状はそうだから合わせろよ」と「それじゃダメだろ」で意見が対立する。
262 名前 : あ投稿日:2012年10月15日 21:09 ▼このコメントに返信 いや、だから、ペット云々って理由は言わなくたっていいんだよ。諸事情でいいんだ。いちいち有給の目的についてとやかく口出す権利なんかないんだよ。リフレッシュ休暇とか別にしてる企業あるが、そもそも有給がリフレッシュ休暇を担う側面があるんだから、わざわざ分ける意味などないわ。そんな常識も分からず、ペットくらいで非常識とか言ってる人間が非常識なんだよ。都合の良いときだけ法治国家とか言い出すなよ。労働基準法だって、立派な法律なんだよ。有給の細かい理由なんぞ、雇用者側には関係ないこと。体として、仕事に支障をきたさないようにすれば文句なんか垂れる筋合いはないんだわ。反論してる阿呆は、法規も呼んだことがない社畜かなりすましニートだろうけどな。
263 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 21:09 ▼このコメントに返信 ※256
めちゃめちゃしてるがな
というかスレに関係ない内容を話してるのはスレ違いだから
スレ違いに反応しているのがおかしい
264 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 21:13 ▼このコメントに返信 確かに、癒される〜とか言って人間の癒しのための道具か、ファッションの一部としか思ってないような人を見ると気分悪い
犬に服着せるのなんて、よほど寒さに弱い種類で防寒が必要とかいう場合を除いて迷惑以外のなにものでもないよ!
それこそ、動物をかわいがる私かわいい〜って気持ちだけなんだろうなあ…
そんな人たちのもとに引き取られた彼らはかわいそう…
みんなが幸せに暮らせればいいのに
有給休暇と関係ないですね…
すみません…
265 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 21:58 ▼このコメントに返信 すごい不思議なんだけど、みんなの仕事はペットロス当日のムチャクチャなメンタルで出来るほどの仕事なのかなぁって思う。
ウチの仕事はそんな状態ではとても無理だと俺は判断して強制的に休ませてる。
ほうれんそう はウチの職場は「もしかしたら明日くらいに突然俺死んじゃうとか仕事来れなくなるかもしんないからよろしくね」ってレベルで誰かが引き継ぎ出来るようにしてある。
これは当たり前の事なんだけども、知人の所で突然お高いイケナイお薬関係で捕まったバカスタッフが居て、そいつが「ほうれんそう」してないわ重要プロジェクト進行中だったわでドエライ目にあってたのを見たから徹底した。
これだと別に当日どんな理由で担当者が居なくなってもなんとかケツ拭きに取り掛かれるしな。
家族に看取らせて自分は仕事に行けば良いという話があるが、ウチのスタッフで金魚、熱帯魚、トカゲ以外のペット持ち全員実家暮らし、それでも休ませるわ。
アパート一人暮らしで犬猫飼うのは俺もあんまりいい気はしないな、今は居ないがもし居たら事務所に一緒に出勤してこいって言う、主におれがうれしいからだけど車酔いする子だと無理でかわいそうだから強要できないなぁとか時々考えるわ。
266 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 22:10 ▼このコメントに返信 とりあえず ID:FFtZHAk/0 は親兄弟嫁子供の死に目に会えずに仕事に奔走すれば良いと思った
267 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 22:11 ▼このコメントに返信 当日に有給とるのをダメだという人が居るけど、判らなくもないけど俺が群発頭痛に悩まされてる(現在は割りと症候傾向)から、病気や体調不良、ケガなんてどんなに体調管理してたって突然起こるモンだと言うのを知ってるから言えねぇなぁ。
ケガだってそんなもん気をつけて防げりゃモトからケガしねぇわな。ケガしないと思ってるから自転車乗ったり車載ったりスポーツするわけだからして。
※基本的な予防や安全対策をしっかりしてというのは大前提だ。
これも俺が若い頃にスポーツで某スポーツ用品輸入卸商社に入っていきなり大怪我して居場所がなくなって田舎に泣く泣く帰った経験からだ。
二日酔いとか突然思いつきで普段しない寒中水泳してきたとかで風邪引きましたって言ったら怒るけど。怒るけどまぁ仕方ないからそん時は休ませるけどさ。
前に居た職場で二代目経営者が群発頭痛で苦しんでた俺に体調管理がなってないとか、俺が若いころは二日酔いでも頑張ってフラフラしながらでも朝礼に出たとか言ってたが、だからあの会社は今風前の灯なんだなぁって思う。
268 名前 : 名無し投稿日:2012年10月15日 22:15 ▼このコメントに返信 スレ違いだとか、すぐ直球でしか考えられない馬鹿がいるな
論点が違うからとそれについては一切思考しない
正直、そこまで論争するような内容ではないからいろんな方向・観点から人の意見が聞けるからこういうのは面白いんだろうが
体が資本でそれを壊すような働き方はしないのは当たり前だ
だが、もし有給とる本音を言わんでも、ならペット飼うのが間違いでは?という見方もあるってだけだろ
別に誰が心配せんでもみんな有給は取ってっからそんな当たり前のこと上から目線で語るほうがよっぽど寒いし機械的にしか仕事しない無能だって感じるわ
269 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 22:23 ▼このコメントに返信 先月一人暮らしするまで一緒に暮らしてた婆ちゃんが亡くなったが
通夜の前日定退して飛行機で帰るつもりで出社したらすぐ帰れ言われて帰らせてもらえたな
おかげで仮通夜にも間に合って最期に体洗ってやる事も出来た
やっぱいざという時に精神的に支えてくれる会社ってのは大事だ
270 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 22:32 ▼このコメントに返信 つ風邪気味
271 名前 : 投稿日:2012年10月15日 22:45 ▼このコメントに返信 理由が何であれ取れるけどキャリアに傷が付くんだよな…。
真っ先にリストラのターゲットになる。
272 名前 : 投稿日:2012年10月15日 22:50 ▼このコメントに返信 *265
どんな想定してんのかしらんが大抵ペットが死ぬ時って1年くらい前からそろそろだなってわかってるだろ?
ちゃんと覚悟と用意はしとけよ
死んだからって慌てて帰らず
翌日の葬儀に備えて仕事の割り振りやって
お別れは仕事終わってからゆっくり一晩かけてすればいい
ちゃんと世話してれば最後は「よく頑張ったなありがとう」以外は思わんはず
そう思えないなら飼い方が間違ってるんだ
二度と動物に触るな
273 名前 : 投稿日:2012年10月15日 22:56 ▼このコメントに返信 子供の運動会や発表会なんぞで取れるうちは恵まれている。独身には関係ないけど。
274 名前 : パパ投稿日:2012年10月15日 23:05 ▼このコメントに返信 *273
さすがにそんなのはどこでも取れるだろ。
何週間も前に日にち決まってるんだし、
十分調整できるでしょ。
今日明日私用でってとなかなかね…
会社がどうとか法律がどうとかじゃなく同僚に申し訳ないわな
275 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月15日 23:57 ▼このコメントに返信 米272
お前はもっと文章をよく読むようにしないと書類でどえらいミスをするから気をつけろな。
とくに契約関係きをつけろ。
276 名前 : 投稿日:2012年10月16日 00:45 ▼このコメントに返信 *275
ニートの俺がサインすんのはせいぜい宅配便くらいなもんだ
心配はねーよw
277 名前 : 名無し投稿日:2012年10月16日 06:57 ▼このコメントに返信 死骸放置しとく訳にはいかないだろ
278 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月16日 08:16 ▼このコメントに返信 ちょっとした理由でr簡単に仕事を休むような奴は絶対に出世しない。
これマジだから。
279 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月16日 10:03 ▼このコメントに返信 >>1の制度をユニークとか言ってる日本が笑えねぇ
280 名前 : あ投稿日:2012年10月16日 12:42 ▼このコメントに返信 うちは上司がこの理由で帰ったぞwww
正直呆れた。
281 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月16日 14:54 ▼このコメントに返信 ※272は実際に動物飼ったこと無いんだろうな
テレビや小説の中の綺麗事しか知らない
生活共にしてた存在が消えて最初に「ありがとう」とか出てくるわけないだろ
そんなの精神落ち着いてようやく考えられる段階だ。とにかく辛いんだよ。
282 名前 : あ投稿日:2012年10月16日 15:50 ▼このコメントに返信 無能でも媚び売ってりゃ出世はするってw
283 名前 : あ投稿日:2012年10月16日 23:02 ▼このコメントに返信 深刻なペットロスや体調不良を“すぐに休む”とごっちゃにしてるやつは、ブラック企業が増える下地に貢献していそうだな…
284 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月17日 00:07 ▼このコメントに返信 理由なんてどうでもいいじゃん。ただ前もって言えばいいだけ。反対するような奴は頭古いよ。そんな奴らが最後は会社の足引っ張るから。
285 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年10月17日 07:13 ▼このコメントに返信 身内に不幸があって有給処理されるのは、メンタルの問題じゃないからなw
通夜や葬式の関係や、社会がそういう慣習として認知されてるから。
悲しいかどうか、仕事出来るかどうかなんて関係ねぇし。
ペットは飼っている一部の人にしか関係無いし、そもそも「死」をどう受け入れてどうするか人によって違うから慣習として根付かない。普通に出勤する人もいるし。
メンタルについて焦点を当てるなら、ペットの死と、失恋、あるいわ他の個人的な事由にどう差があるの?って話しになってしまう。だから一般常識的に考えてありえないの。
もちろん1人暮らしですぐにどうする事も出来ないとかそういう場合もあるだろうけど、常識人は事情を説明して遅れる事を伝えて上司の判断を仰ぐ。(事故とかと同じ)
要はあくまでも決めるのは相手方であるべきで、自分で有給を要求するなんて論外。