- 3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 12:12:09.99 ID:MBGDMY1L0
-
35歳支給額 ⇒ 実績なし(震え声
- 2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 12:10:13.18 ID:k4cTwEZYT
-
残業20時間ってどういう計算方法なんだよ
- 5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 12:32:27.95 ID:T0lvzrNM0
-
月20時間残業で残り40時間くらいサビ残なんだろ?
- 7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 12:33:53.06 ID:HVYjq91D0
-
サビ抜きでお願いします
- 11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 12:53:12.71 ID:Vj8BZxMn0
-
くらはブラック
- 4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 12:13:39.78 ID:l/hmUqFB0
-
元気寿司はもっと有給取らせてあげようよ
- 14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 12:55:31.12 ID:qzjq3Jco0
-
仕事がきついかきつくないかより一生回転寿司で働くことに疑問感じちゃうのではないか
- 16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 12:58:00.07 ID:L4EtbLbQ0
-
文系の比率わろた
- 19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:02:14.34 ID:vczFW+cv0
-
1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/11/07(水) 11:16:49.05 ID:3ct/VjPE0
朝9時出勤して深夜2時まで店舗で仕事って生活を半年ほど繰り返してたら
ある日店長室で泡吹いて床に倒れてるのを発見されてそのまま病院送りになって退職
ちょっとバカだけど明るかったのに廃人みたいになってたよ
どうかしてるぜ飲食業界は・・・
- 21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:05:16.23 ID:dIQKxWZa0
-
離職率
- 26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:11:26.38 ID:V8cuDAu80
-
>>21
製造って離職率低いんだな
これはパートも含まれてるのか?
- 28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:12:15.09 ID:dIQKxWZa0
-
>>26
大卒新卒者三年後の離職率だから含まれてない
- 22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:08:47.94 ID:C8eT54kwP
-
鉱業と採石は最初から自分に合うと思う人しかやらないからこんなに離職率が低いんだろうか
- 23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:09:50.29 ID:dIQKxWZa0
-
金融保険は意外に低い
- 31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:14:06.72 ID:I84clcww0
-
スクエニは0.4年だったはず
(現在は1,2年)
- 29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:12:17.42 ID:s5Ch5LBF0
-
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「?」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね?」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「?」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん??」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
(『日経スペシャル カンブリア宮殿』より)
- 34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:15:38.09 ID:Bswv9p7v0
-
>>29 これを見に
- 24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:10:17.07 ID:V8cuDAu80
-
この本の詳細求む
- 25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:11:10.70 ID:dIQKxWZa0
-
拾いだけど
多分四季報
- 33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/04(火) 13:15:03.55 ID:W1UkBWO90
-
こらあびっくらポンやで

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1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 00:11 ▼このコメントに返信 >>29
天才すぎてついてけない
2 名前 : 匿名投稿日:2012年12月05日 00:19 ▼このコメントに返信 年休平均年12日取得って、辞める時に使った分だろ…
基本サービス業や接客業は年に10日取るのも難しい。
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 00:23 ▼このコメントに返信 ボーナスのデータ無しって何だよ?支給月数、支給無しくらい答えられるだろ。
シフト管理のみならず人事管理すら全くできてないな。
サビ残はとにかく、基本給もきちんと支払われているんだろうか?酷いな。
4 名前 : あ投稿日:2012年12月05日 00:24 ▼このコメントに返信 ボーナスなしとはっきり書けよ
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 00:33 ▼このコメントに返信 ブラック丸出しじゃねーか。
これからは高卒独身アルバイトでのんびり暮らすのが幸せだよ。
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 00:36 ▼このコメントに返信 米2
あとは本来お盆、正月休みとかに有給取らせてカウントしてるんじゃないか?
しょせん四季報も会社側の回答を載せてるだけだからいくらでも会社に都合良いデータ出せるし。ある意味NAにしてるだけ、正直かもよww
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 00:38 ▼このコメントに返信 介護と飲食と不動産営業だけは是が非でも回避しろ
あんなのやるくらいならマジで一回死んで人生やり直した方がいい
8 名前 : 投稿日:2012年12月05日 00:50 ▼このコメントに返信 金融低過ぎてワラた
俺も含めて同期の2年で5割がもう辞めた
9 名前 : あ投稿日:2012年12月05日 00:51 ▼このコメントに返信 創価企業だよ、ここ。こんなとこで有り難がって飯食ってる馬鹿は池沼かなにか?
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 00:54 ▼このコメントに返信 こんだけ こき使って30代で使い捨てって恐ろしいな。
11 名前 : 名無し投稿日:2012年12月05日 01:02 ▼このコメントに返信 教職の離職率こんなに低いの‥
先生になるのが夢なのに
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 01:03 ▼このコメントに返信 スクエニのホールディングスは役員だけの会社だろ。
管理人は何がしたいの?年収詐称詐欺の片棒担ぎたいの?
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 01:11 ▼このコメントに返信 ある程度の規模があって、設立からそれなりの年数があるのに実績なしってすげぇなw
35手前で暗黙の定年みたいな感じなんだろうか
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 01:24 ▼このコメントに返信 スクエニHDは構成人員が一般的な会社員と違うから載せる意味ねぇわな
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 01:48 ▼このコメントに返信 でも飲食でも小売でもやる人がいないと俺たちが利用できないんだからな
この分野で働く人を支援したいと思うなら利用せずに現場の人の負担を減らしてやることじゃないか?
てか上の奴らがもっと従業員を大切に扱ってやればいいんだけどな
16 名前 : 名無し投稿日:2012年12月05日 02:09 ▼このコメントに返信 年間休日が200日位あった企業だから、有給なんか全く消化出来無い。
企業も様々だと思う。
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 02:17 ▼このコメントに返信 土日に家族連れが順番待ちまでして回転寿司食ってる裏で
夏季休暇、年末年始返上で働いてる若い社員、
飲食で定年まで働ける人材ってどんくらいいるんだろう。
ごく一部の役員がそれなにの報酬もらえるんだろうけど
競争社会、資本主義って残酷だな
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 02:18 ▼このコメントに返信 いくら業績優秀でも>>29みたいな会社には行きたくないな
叩いたらすごい埃でそうやなぁ
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 02:26 ▼このコメントに返信 米15
なんか色々とおかしい
20 名前 : 投稿日:2012年12月05日 03:21 ▼このコメントに返信 飲食でブラックじゃない所ってどこなのよ
マックとか?
21 名前 : 名無し投稿日:2012年12月05日 04:14 ▼このコメントに返信 俺がバイトしてたチェーンのカフェも店長が一年で5人くらい辞めて代わったよ
辞める理由は良くわかる
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 04:20 ▼このコメントに返信 ワタミ、くら寿司、王将、ドトール
この辺りが飲食ブラック四天王ってところか
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 04:26 ▼このコメントに返信 くらの超絶ブラックはよく聞くがかっぱとかはどうなん?
24 名前 : 暇人投稿日:2012年12月05日 04:39 ▼このコメントに返信 ワタミの限界論は狂ってる
10秒首締められて耐えられたら、次もう10秒耐えられるでしょ
20秒耐えたんだから、次40秒耐えられるでしょ
という理論だ、これはいつか限界がくる
25 名前 : 投稿日:2012年12月05日 04:54 ▼このコメントに返信 こういう奴の残業時間はマジで残業代がつく時間であって実際の労働時間じゃないから恐ろしい。
26 名前 : ののみ投稿日:2012年12月05日 05:05 ▼このコメントに返信 某定食屋チェーンで旦那が働いてますが、新卒とっても結構な人数辞めるらしいです。特に女の子はキツすぎて本当にすぐ辞めるとか。そりゃあ毎日14時間勤務+サビ残じゃあね…大型連休や年末年始はほぼ休めないし、給料も労働時間の割に低い。
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 05:05 ▼このコメントに返信 50年前の若者もこういうのを見てアカに走ったのかねえ・・・
ましてやその幻想さえ歴史的に否定された現代
救いがなさ過ぎる
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 05:06 ▼このコメントに返信 若者が団結できるまで、あともう少しだとおもうんだが。
3年後離職率50%とかを見るに、考えていることは皆同じなはずだ
29 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 05:39 ▼このコメントに返信 これくらいでブラックとかゆとりってマジで根性ないんだな
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 07:32 ▼このコメントに返信 ※23
10年ほど前かっぱで働いてたが店次第だったわ
楽な店ならサビ残1Hぐらいでとっとと帰ってたが
くっそ忙しい店だと一日22時間労働(当然全部ザビ残)やってたなw
さすがに今は改善されてるらしいが
31 名前 : 名無し投稿日:2012年12月05日 08:02 ▼このコメントに返信 くら寿司がブラックなんて常識
求職者がいることが信じられん
潰れたほうが世のためだと思い食いにもいかない
32 名前 : あ投稿日:2012年12月05日 09:17 ▼このコメントに返信 人間消費型企業か
退職金も要らず、新鮮な労働力が確保できる
最悪だな
自民党は仕事しろよ
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 10:20 ▼このコメントに返信 こういった企業がのさばっているのには労働監督署が全く機能していないのも原因だろ
賄賂でも貰って見逃しているんじゃないのと思うぐらい世の中酷いな・・・
34 名前 : 名無し投稿日:2012年12月05日 10:43 ▼このコメントに返信 何を言ってるんだ。労働基準監督署は企業の味方なんだよ。経験上相談に行っても適当にあしらわれて追い返される。行くならきちんと専門家の代理人を立てて行った方がいい。
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 11:20 ▼このコメントに返信 ※33
この前17時丁度に労働監督署の前通ったらぞろぞろと太ったおっさん達が帰ってたな。
その近くの飲食店の社員は死にそうに働いていた。
なんだかな。
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 11:25 ▼このコメントに返信 残業時間月20なんて嘘
某回転寿司の新店オープンの時にアルバイトとして入ったけど、
社員は7時出勤の翌日午前1時あがり当たり前で休みなんて一ヶ月一回ペース。
バイトの自分ですら休みは月二回くらい、忙しくなると講義中でも今から出ろと鬼のように電話がかかってきた。
飲食にだけは絶対に就職しないと心に誓ったわ。
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 13:56 ▼このコメントに返信 (ブラッ)くら寿司
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 15:44 ▼このコメントに返信 そろそろ各地の飲食店でストライキが起こりそうな気がする
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 16:29 ▼このコメントに返信 スクエニの0.4年って、会社が変わったばっかりだからじゃないの?
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月05日 20:35 ▼このコメントに返信 業種ごとの離職率ってなんか意味あんの?
職種別なら解るけどw
41 名前 : 名無し投稿日:2012年12月06日 03:42 ▼このコメントに返信 従姉妹の旦那がくら寿司の店長なんだが大丈夫かな…
42 名前 : 、投稿日:2012年12月06日 06:44 ▼このコメントに返信 過労死なんて存在しないって言われた
43 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年06月08日 07:21 ▼このコメントに返信 出産を期に退職する女性も含まれてるだろうが教育部門の離職率がパねぇな・・・
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月21日 06:09 ▼このコメントに返信 飲食店で働きたい!ってくら行ったバカいたな〜
調理したいって言いながら回転寿司行くくらいのバカしか社員にはならんよな