「もう働かなくていいから」　職歴のない35歳以上のお前ら　ついに国からも見離される : 暇人＼(^o^)／速報

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「もう働かなくていいから」　職歴のない35歳以上のお前ら　ついに国からも見離される

1： マンクス(大阪府)：2013/01/09(水) 10:19:20.39 ID:bTqwxOaY0: 若者の職業訓練、企業に月１５万円　子育て対策も拡充へ

政府が、今年度補正予算案に「若者・子育て支援」として２２００億円を盛り込むことが８日、わかった。
失業中などの若者を雇って職業訓練した企業に、１人あたり月１５万円を支給する仕組みを新設する。
保育士を増やすため、１人あたり１６０万円分の学費を貸し付ける制度もつくる。

目玉は、失業中や非正社員の経験しかない若者を雇う企業への支援だ。こうした若者を非正規で
雇った上で、プログラムを作って訓練すれば、月１５万円を最長２年間支給する。さらに正社員に
すれば年５０万円を最長で２年間支給する。
対象年齢は３５歳程度までにする方向で調整している。
新制度のため補正予算案に６００億円を盛り込む。

http://www.asahi.com/business/update/0109/TKY201301080869.html
2： トラ(神奈川県)：2013/01/09(水) 10:21:43.29 ID:fpMjUzeu0: 　ｲ｀ﾍ
　/: :| ヽ
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_ノ＼＿∠: : : : : : : : :｀: :-: :,:_:／彡　/
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3： コーニッシュレック(内モンゴル自治区)：2013/01/09(水) 10:22:15.23 ID:oDRXqrGVO: 35以上はアウトか
5： ◆Nukotan/H2 (茨城県)：2013/01/09(水) 10:22:47.94 ID:QO6/z7O30: んだね
6： 黒(大阪府)：2013/01/09(水) 10:22:56.15 ID:0wL2lpj40: オワタ

4： ピクシーボブ(広島県)：2013/01/09(水) 10:22:29.83 ID:DrONfZ9C0: 一番30代に必要なんじゃないのか？
20代なんてまじで本人の努力で何とかなる
46： ボルネオウンピョウ(静岡県)：2013/01/09(水) 10:45:01.16 ID:q99bXXYF0: >>4
ブラックか非正規ならとりあえず仕事にありつけるんだろうが
そうやって、正規になり損ねたまま３０代突入しちゃうパターンじゃないか
なので、早いうちに救済しとくってのは間違ってないと思う
まあ当然、３０代後半や４０代のほうが事態は深刻だけど
企業に協力依頼して雇わせる訳だしなあ…まあ、スキルが無いと難しいよね
92： ラグドール(長屋)：2013/01/09(水) 11:14:35.95 ID:98kOgzXF0: >>4
正直、30代後半以上には別の救済措置が必要だと思う。
9： アメリカンボブテイル(神奈川県)：2013/01/09(水) 10:23:39.47 ID:EZt2tZR80: >>1
まあ、若者の失業率からそういう対策になるんだろうなあ。
7： ウンピョウ(家)：2013/01/09(水) 10:23:27.87 ID:NYeWeQbu0: 頼まれても働かねーよ
11： ボブキャット(愛知県)：2013/01/09(水) 10:24:26.47 ID:NtW9rjHo0: 最後の一人になっても働かねえぞ
15： カナダオオヤマネコ(茸)：2013/01/09(水) 10:25:22.05 ID:fLDlirxX0: >>11
最初はみんなそう言うんだよ
12： ベンガル(青森県)：2013/01/09(水) 10:24:47.27 ID:X/GWxnII0: 妥当な年齢だな
どれだけ技術覚えさせても、35歳過ぎて社会に適応できないような奴は一生適応できないだろ
14： コラット(西日本)：2013/01/09(水) 10:25:07.88 ID:4cpttmvwO: こうした若者を非正規で雇った上で、
プログラムを作って訓練すれば、
月１５万円を最長２年間支給する

そして二年経って解雇なんだろな
21： コーニッシュレック(内モンゴル自治区)：2013/01/09(水) 10:28:49.21 ID:oDRXqrGVO: >>14
訓練に割く人件費の方が高いから
クビにするなら最初から雇わないだろ
64： イリオモテヤマネコ(dion軍)：2013/01/09(水) 10:57:28.75 ID:c3aPa4KM0: >>21
まともな訓練なんてやらないで、雑用係だろｗ
最低賃金程度で、こき使って、15万の助成金が出れば
企業は、ただで雑用係が雇えるようになる

ま、役立たずのニート連中も2年間の職歴が手に入るんだから、お互い様だろｗ
95： ラグドール(長屋)：2013/01/09(水) 11:17:12.54 ID:98kOgzXF0: >>64
専門職が細分化されてる大企業ならそうだろうが、
中小なら2年雑用こなせばある程度使える人材になるだろ。
35： ベンガル(青森県)：2013/01/09(水) 10:36:37.04 ID:X/GWxnII0: >>14
モノになれば、改めて新人雇って仕事教える手間ないし普通に継続するから
解雇された言い訳にしたらダメだよ
17： 黒(大阪府)：2013/01/09(水) 10:26:39.60 ID:5jN3DfTiP: 結局、何にも良い事無かったよね、氷河期のオッサン達は(´;ω;`)ﾌﾞﾜｯ
19： ハイイロネコ(東京都)：2013/01/09(水) 10:28:06.92 ID:W3/DSFKO0: ＞こうした若者を非正規で雇った上で、プログラムを作って訓練すれば、
＞月１５万円を最長２年間支給する。さらに正社員にすれば年５０万円を最長で２年間支給する。

今もこれの縮小版みたいな政策があるんだが、その訓練にホームレス並べて
金とってるような連中がいるわな。
これヤクザ企業に金を流すようなザルみたいなことになるよ。
20： 黒(神奈川県)：2013/01/09(水) 10:28:24.20 ID:45BPcwrOP: そりゃ職歴ないアラフォーなんて新卒より役に立たない存在だもんな
30手間ででも職歴無い時点で相当アレだけど
22： トンキニーズ(中部地方)：2013/01/09(水) 10:29:15.84 ID:jhkkOapO0: ごーーーーーる！！！
俺の人生終了。つい4日前35になった
25： ジャパニーズボブテイル(内モンゴル自治区)：2013/01/09(水) 10:31:02.13 ID:c3GixaoOO: 自治体がニート限定で気軽にできるバイトを用意すればいいのになぜやらない
40： ヒョウ(長野県)：2013/01/09(水) 10:38:12.56 ID:n2YiTOIE0: まじか
これならうちでも二人くらい雇えるし活用させてもらおう
43： ジャガランディ(福岡県)：2013/01/09(水) 10:42:41.90 ID:7Eq0sH1z0: 自営で失敗した40男なんだが面接すら受けさせてくれないのなｗ
93： ジャガー(福岡県)：2013/01/09(水) 11:14:50.35 ID:CC7UcU/A0: >>43
俺も書類ではじかれてるわ
47： カナダオオヤマネコ(やわらか銀行)：2013/01/09(水) 10:46:31.61 ID:+aJgl5In0: あ～あ38の俺は詰んだのか
とりあえず母ちゃんに謝ってくる
49： コドコド(北海道)：2013/01/09(水) 10:47:05.73 ID:B/frr+6L0: 俺は無職じゃなく早めに隠居しただけだ
何も悪くない
52： ボルネオウンピョウ(静岡県)：2013/01/09(水) 10:48:20.14 ID:q99bXXYF0: 国営農場でもやればいいのにな
そういうとこなら、薄給で３０代後半以降の人間雇ってもモノになる場合あるだろ
自分もリストラされたらそういうとこに行きたい
59： ライオン(埼玉県)：2013/01/09(水) 10:54:52.72 ID:sJmsWYCn0: 職業訓練した結果、その連中が正規社員とかにならないと
投資効果はないんだよな

ある程度、継続して仕事が出来るような業種にしぼるべき
78： アジアゴールデンキャット(家)：2013/01/09(水) 11:05:39.73 ID:lGE3Lqn50: よくわかんないけど、今日はハロワに行かなくて良いっていう事だな。
79： アメリカンワイヤーヘア(新疆ウイグル自治区)：2013/01/09(水) 11:06:10.68 ID:CQckNaoO0: この手の奴って、結構な量の書類を毎日作らなくちゃいけないんだよ
毎月、研修内容やら結果をハロワに提出したり
終わって2年位したら、いきなり監査が入ったり。
なるべく安く人を育てながら後々正社員に、とか考えてる零細には使いづらい。
だったら、新卒を業務で使いながら育てたほうが楽。
88： ラグドール(やわらか銀行)：2013/01/09(水) 11:11:13.55 ID:F9DwKu6p0: まあでも本当に35オーバーの仕事ももうちょっとなんとかしてやらんとな
タクシーとか警備員とかは年寄りに席巻されてるし、中年が一番仕事なさそう

若者なんて地力でもどうにかなるし、やる気ある若者ってだけで働き口はある
職業訓練で月15万とかアホか
訓練や学業と被らないシフトのバイトを斡旋しろよ
正社員ですら働いてる奴で月15万以下もいるんだぞ
91： スノーシュー(長屋)：2013/01/09(水) 11:13:33.16 ID:V3MKBBsi0: 団塊Jrは多すぎる団塊爺婆の介護をするのが現実的だな
年金はもう仕方ないとしてもせめて介護では他世代に迷惑かけんなってことだ
親の年金で親が死ぬまで介護する。これが団塊Jrの使命
94： ライオン(埼玉県)：2013/01/09(水) 11:16:12.71 ID:sJmsWYCn0: >>91

なら対象年齢を広げて、団塊Ｊｒの無職に介護士の職業訓練給付もしたらいいじゃないか
月１５万円を２年間、給付して、給料を２０万円払っても実質５万円で雇えるんだから
結構介護施設も助かるんじゃないか
103： アメリカンボブテイル(埼玉県)：2013/01/09(水) 11:22:16.25 ID:YkRP6iJI0: >>94
介護って既に税金入っていなかったか？
さらに投入するのか
124： ラグドール(長屋)：2013/01/09(水) 11:39:26.85 ID:98kOgzXF0: >>103
どっちかっつうと、見捨てられる法を整備すべきだと思う。
マスコミは大バッシングだろうけど。

これ、親の面倒を子がみるって風潮を変えていくべきじゃないかな。
親も子も自立って方向に。
97： ジャガランディ(福岡県)：2013/01/09(水) 11:18:06.65 ID:kZ594gaD0: こういう資格取得の為の職業訓練やるのは実際儲かるんだよ
本業の片手間にやれるからね
きちんとした取得プログラム作って実績作れば簡単に国から支給される

例えば、1クラス15人程度集めれば月に15人x15万 =2.250,000
場合によっては国からだけじゃなくて、地方自治体からも支給できる人がいるので二重で取れる。
駅前に教室の為の場所代が月に40万、講師(資格もってる人を契約で雇って月25万～30万ぐらい)
その他諸々の経費引いても月に100万以上は儲かる。

こういうのを2～3クラスもってるだけで年間数千万儲かるようになってる。
経営者は本業の方でも収入を得られるので、なんとも美味しい話です
122： アメリカンワイヤーヘア(新疆ウイグル自治区)：2013/01/09(水) 11:37:43.40 ID:CQckNaoO0: >>97
この制度がどういうものか詳しく分からないけど

＞こうした若者を非正規で雇った上で、プログラムを作って訓練

ってあるから、拘束している時間の賃金は払うんだと思うよ。
で、業務に使おうとすると職業訓練じゃなくなるから、その時間は助成対象外になる。
余程いい人材じゃなければ、手間がかかるだけで何も残らない。
勿論、大量に人集めて適当に訓練やって、ってのが得意な大きいところは
2年間の売上の目処は立てられるだろうね。
26： ヤマネコ(埼玉県)：2013/01/09(水) 10:31:21.12 ID:ADMg5S+W0: さすがに35過ぎて無職の奴なんていないだろ？
あれだろ、FXとかやってんだろ
27： ラガマフィン(WiMAX)：2013/01/09(水) 10:31:27.10 ID:pVreeLNuP: 35歳で職歴なしはさすがに実在しないだろ
28： ツシマヤマネコ(新疆ウイグル自治区)：2013/01/09(水) 10:33:57.10 ID:3H1Ci/Cy0: ニートって大半が職歴あるって聞いたけど。
ついていけずに辞めて引きこもるパターン。
36： チーター(神奈川県)：2013/01/09(水) 10:36:40.53 ID:Iqo4+9XK0: >>28
職歴あるニートですわ、病気長引いて自主退社
今は就職活動してるし来週から試用期間で会社にいくよ
127： ボブキャット(西日本)：2013/01/09(水) 11:42:31.52 ID:i9eKtwYh0: <中小零細で4年間ワープア事務員してた時、自分は日本の最底辺だと悲観していたけど
それでもそれなりに世間には職歴と認められるらしくて再就職ではすんなり次の仕事が見つかったよ
年収もマシになったし底辺でも地道に働いとくもんだなと思ったよ

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