中小の採用担当だけど内定辞退されるの悲しすぎワロタｗｗｗｗｗ : 暇人＼(^o^)／速報

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:15:35.41 ID:YgRNGe8Y0: ○○(大手)に内定もらったので辞退します！って電話かけてこられるとオッサン泣きそうになるおｗｗｗｗ

おめでとうという気持ちもあるが、ネームバリュー無いと人気が出ないという事実が辛いｗｗｗｗｗｗ
2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:16:38.39 ID:dI4W+wZ80: おっさんが学歴フィルターかけるのと同じ
世の中ネームバリュー
5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:17:50.89 ID:YgRNGe8Y0: うちは学歴フィルターかけたりOB社員リクルーター使うほど母数が来ないおwwwww

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:19:03.48 ID:J4prfrm8O: 中小の人事がvipperとか最高だろ
大手で忙殺されるより楽しく働けそう
7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:20:48.94 ID:0SghCYrl0: 俺を雇えよ
どこにエントリー出してる？
10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:23:51.91 ID:YgRNGe8Y0: >>7
新卒採用は金ないからマイナビ一本しか出してないおｗｗｗｗ
ライン工はバイト雑誌で出してるらしい
8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:21:23.48 ID:YUMl3HEl0: 内定辞退で嫌がらせする企業が多い中VIPで愚痴るとは。
10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:23:51.91 ID:YgRNGe8Y0: >>8
学生からしてもうちに魅力が無いからよそに行くってのはいやってほどわかってるからどうしようもねぇ
9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:23:13.39 ID:4/AdsIvTP: 世の中には「滑り止め」という言葉があってだな
11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:24:07.53 ID:NPIk6Ykp0: >>1
業種はなんや？
20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:27:34.48 ID:YgRNGe8Y0: 一応、社風としてはサビ残なんて死ねっていう雰囲気はあるからブラックじゃねぇと信じたいんだが
いかんせんネットに情報がなさすぎるのも考えもんか

>>11
業界でいうと機械器具製造
BtoBやってる企業の部品調達先みたいなイメージ
25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:29:15.78 ID:NPIk6Ykp0: >>20
おっさんいい人そうだしIT系なら転職したかったわ
12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:24:36.93 ID:5LhaITRM0: お互い心というものがあってちょっと安心した
14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:26:04.75 ID:0M5mgo6Q0: ほっといたらいいよ

そういうのってどうせ入社しても三年も経たないで辞めるだろ
15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:26:07.83 ID:ai0EZWFR0: 職種による
16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:26:17.31 ID:zYrv8wUD0: 新卒雇わないといけないほどなの？その会社
17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:26:31.57 ID:J4prfrm8O: かわいい子が来たらやっぱりおっぱいチェックしたりすんの？
説明会や選考終わったあとに「あの子よかったよなﾊｧﾊｧ」って同僚と話したりすんの？
30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:30:34.56 ID:YgRNGe8Y0: 既卒中途雇えよ！って声があるが設計なり生産技術は即戦力欲しいからバンバン中途
職人技が欲しい時とか、事務系で新卒ってイメージだな

>>17
そもそも可愛い娘が来ないおｗｗｗｗｗ
18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:26:48.57 ID:AaOzgbsA0: 中途一本にすれば採用自体なんてまずないだろ
19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:27:25.76 ID:JrwXqPCe0: 既卒募集すれば簡単に埋まるだろ
21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:27:39.55 ID:MqP25Cud0: おう、俺やめねーから雇えよ
23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:28:12.16 ID:qPmPQkJTO: 数少ない新卒ばっか狙ってねーで
余ってる30代以上も視野に入れろや。

ロリコンとか処女厨とかを笑えねーぞ。
企業さんよ？
24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:28:22.33 ID:tS79bZF50: 内定辞退するの怖くて電話してねーわ
26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:29:32.89 ID:Py9DCU130: ネームバリューだけじゃなくて待遇がまるで違うだろ
学歴で切ったりするくせに人のこと言えないだろ
31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:31:17.01 ID:nVY5JPhy0: 可愛い女の履歴書コピーすんなよ
32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:31:49.61 ID:YgRNGe8Y0: なんか表現おかしかったな

組立／調整で職人技が必要になるライン工を育てていきたい場合に新卒採用だな
33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:32:24.04 ID:5Tvi1ZikO: 入社早々いきなり現場に放り出されて何したら良いか分からない、自分で仕事を見つけなきゃいけないような会社じゃなきゃ雇ってほしい
34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:32:38.71 ID:OX+PiB260: 大手で弾かれる奴採用すればいいじゃん
Fラン多浪多留博士みたいな
35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:32:40.08 ID:0M5mgo6Q0: 事務職正社員募集してるなら景気は良さそうだな
普通はパートばっかりだもん
49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:39:48.82 ID:YgRNGe8Y0: >>35
一応創業以来赤字になったのは２回だけで耐えてる
ボーナスは見事に下がってるけどなｗｗｗｗ
36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:32:53.85 ID:ZRehngYI0: 俺を雇えやボケ辞退なんかしない
37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:33:32.01 ID:7qnxrCep0: 採る側も色々事情があるんだな…
うちは中小どころか零細だから人事も居なければ内定も無い。
それ以前にうちの業界には人が来ない…
38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:34:15.00 ID:NPIk6Ykp0: >>37
何業界？
45：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:36:56.85 ID:7qnxrCep0: >>38
よく言う町工場です
機械関係だから多分似たような業種なのかな？
ラインとかでなく少量多品種、未だに汎用機械が動いてる現場です。
自治体も町工場の活性化とかで求人サイト作ったりしてるんだけど
募集が出たまま全く更新なしなんてざらなのです…
47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:38:54.30 ID:NPIk6Ykp0: >>45
町工場ってどんな経験もった人がほしいとかあるの？
54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:41:42.14 ID:7qnxrCep0: >>47
とりあえずやる気のある人、作るのが好きな人、必要なのはこれだけみたい。
なにせ人が来ない、来ても続かないみたいな感じなので…
57：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:43:50.43 ID:NPIk6Ykp0: >>54
そうなのかぁ
やっぱり給料とかも安くて体力的にキツかったりする？
70：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:50:05.61 ID:7qnxrCep0: >>57
うちは給料安い、というか不景気で下がった…
でもピンキリみたいで給料良いところもあるみたいよ。
結局作ってるのは部品だから納入先の業界が景気よければそれなりに。
うちは印刷機関係が主力だったから今はカラッきし悪い…
自動車関係は良くなってきてるみたい
39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:35:20.72 ID:DmwQhlwo0: 大手いってもブラックで精神病むかもしれないのにな
メガバンとか特にやばいのに
40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:35:37.45 ID:YOhgaKf8P: こればっかは就職(採用)活動の歪みだよね
競争が激化して実際の採用量と比べて人が動きすぎ
41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:35:41.20 ID:bY/U2Kzs0: ハロワに求人出さないの？
49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:39:48.82 ID:YgRNGe8Y0: >>41
ダークな話をするとハロワ経由は質の問題も実際ある
43：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:36:42.26 ID:hqfc35u30: 雇えカス
但し俺は女に間違われる程度の長髪男子だ
内定どころかバイトすら受からねえ
男女平等とか言うならまず長髪許されろ
49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:39:48.82 ID:YgRNGe8Y0: >>43
長髪は機械の巻き込みリスクがあるから女性でもお断りしてるお
ヒゲ茶髪は特に規定ないおｗｗｗ
44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:36:48.39 ID:YkNtvd9KO: どうせ上から隠れてサビ残しないといけないようなブラックなんでしょ？
62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:45:07.93 ID:YgRNGe8Y0: >>44
隠れての残業は一切禁止ってお触れは出してるんだが、勤怠と入出管理を突き合わせると
どうも怪しい部署もあるのが実態だおｗｗｗ
46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:38:31.75 ID:LOhn1s0e0: 内定辞退は中小の宿命だからね仕方ないね
51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:41:11.59 ID:4CGqahA50: >>1
新卒応募がある時点で羨ましい・・・
自分は人事っつーか労務だけど、とにかく人が居なくて困ってる

今日も５１歳という若い人が面接来たけど、仕事する態度じゃなかったらしくダメだったみたい
マジで平均年齢６０歳を超えた会社とかヤバすぎだろ
募集は自分がやってるんだけど、、、とにかく応募者全員採用しろよって言いたくなる
言いたくなるけど、新人教育で金掛かるし、、。変なの取るわけにもいかんし、、。
52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:41:11.90 ID:g/nKJVsqP: ステータスで大手に負ける分
金や環境アピールしないと有能な人材こないよね
55：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:41:46.98 ID:OX+PiB260: Fランの就職課に連絡すればあっちから出向いてくるだろ
結局選り好みしてるだけ
62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:45:07.93 ID:YgRNGe8Y0: >>55
地元に限った話だと大学の就職課は意外といい仕事するおｗｗｗ
F欄でも元気があれば採ってる
正直な話、客先営業の仕事なんて上っ面だけでなんとかなる部分が多いから
「学生の本質を！」とかいう採用方針は弊社には向かないおｗｗｗｗｗ
59：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:44:19.07 ID:9O10Y0Zc0: ハロワに求人出すのってタダだった気がする
最近のハロワは新卒も扱ってるぞ
63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:46:51.02 ID:PTB8IJDd0: 先輩から聞いた話だが
Ｎ村証券の内定を辞退すると伝えに行ったら終わった後に（某インフラの内定を受けると言った）
どこからかやってきた若手が「Ｎ村証券なめんじゃねーぞ」と怒鳴られた
後日インフラの内定先から内定取り消しの連絡があったそうだ
66：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:48:13.03 ID:DmwQhlwo0: >>63
若手が怒鳴られたのかww
69：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:49:37.63 ID:PTB8IJDd0: >>66
すまぬｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
若手からor怒鳴った
だな書いてる途中で混乱してもうた
76：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:53:41.95 ID:OPvSsmus0: >>63
コピペ
就職活動中の学生が複数の企業の内定を受けて、
その中の一社に断りの挨拶に出向いた。
相手企業の担当者は
「まあ今までこちらも世話になったから最後に食事でもおごろう」
とレストランに誘い、丼ものを注文する。
やがて注文された品が配膳されると、
担当者はやおら丼を持ち上げ、学生の頭から浴びせかけて退散した。
就職活動が学生の「売り市場」だったバブル期によく語られたもので、
この企業はなぜか野村證券とされる場合が多かった。
この後、「クリーニング代だ」と言って5000円（あるいは一万円）を置いていく、
かけられるのは丼ではなくコーヒーというパターンもある。
中谷彰宏の著作「面接の達人」の中にもこの話が取り上げられていた。
就職活動中の学生が複数の企業の内定を受け、
その中の一社に断りの挨拶に出向いた。
相手企業の担当者は、
「そんな事を言わずに是非とも入社をお願いしますよ」と翻意を懇願する。
担当者の熱意に負けた学生が、内定辞退を撤回し入社する旨伝えた。
担当者は学生の気が変わらないうちにと、その場で学生が内定を受けた企業全てに、
内定辞退の電話をさせた。やがて、学生が全ての会社に電話を終えると、
担当者は先ほどと打って変わり、「うちの会社をなめるなよ!!」と罵声を浴びせ、
学生に内定取消しを申し渡す。
この企業も、なぜか野村證券とされる場合が多かった。
64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:47:23.73 ID:j93P323+0: 既卒でスーパーでフルパート勤務なんだけど
面接来たら考えてくれる？
65：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:47:54.10 ID:Wfip6N0QP: 社員30のIT企業入ったけど、この2週間ちょっとでリクナビ経由の面接半分すっぽかされてた
71：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:51:33.36 ID:YgRNGe8Y0: 給料は大卒基本給で20ちょい
院卒だともうちょっと色がついて高卒だともうちょい下がる

>>65
これが一番の問題だと思ってるおｗｗｗｗ
「とりあえず面接押さえとけ！」→「めんどくさいからブッチでいいや」のパターンも悲しいおｗｗｗ
最終面接でこれやられると偉いオッサンたちからの目線が刺さるおｗｗｗｗｗｗ
77：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:55:02.55 ID:Wfip6N0QP: >>71
さすがにバックレは全部一次だったけど、担当の人が「これはまずいなぁ」って苦笑いしてたよ
初利用で観測気球あげたら想像以上に悪かったってことなんかね、詳しくは聞かなかったけど
78：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:56:19.12 ID:2SVZXx6g0: すべり止めで受けてた100人規模の会社の内定を辞退しようと思うけど
相手を傷つけずにやんわりと辞退する方法きぼんぬ
93：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:03:53.58 ID:YgRNGe8Y0: >>78
なんと言っても言われると悲しいおｗｗｗ
と言っててもアレだから、本当に申し訳なさそうに断ってあげるといいと思うおｗｗｗ
あとは、面接なり会社説明会の率直に教えて、って言われたら嘘抜きで教えてあげて
79：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:56:27.75 ID:EMdZUIEX0: 質問させろ
1　どんなやつだと採用したくなる？
2　受けのいい志望動機は？
93：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:03:53.58 ID:YgRNGe8Y0: >>79
おまいが技術系新卒と仮定するお
１最低限の礼儀と、あとは技術研究分野（これは技術部が判断するからオッサンはわからんおｗｗ）
　オッサンは上でも言ったけど、上っ面だけでも元気があればOKにしてるお
　あとは２と関連して相手を説得する、「こうだからこう」を伝えられるかの能力は大切だと思ってるお

２正直金のためでも構わんと思ってるけど、うちの場合その質問は「こうだからこうなんだ」って
　説得するスキルがあるかを判断してる
　具体的には自分の興味関心なり、専攻が仕事でこう活かせそうってのが通った中では多いお
80：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:56:47.77 ID:YgRNGe8Y0: 他の中小大手問わず採用担当の話を聞く限り、
辞退された場合の対応は皆苦労しているみたいだおｗｗｗｗ

特に個人が顧客になる会社は珈琲ぶっかけられたりしたら2ch即スレ立ち炎上ｗｗｗｗ
だから丁寧にお祝いの言葉を述べてこれからもよろしく！みたいな対応をするって聞いたことがあるお
82：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:57:56.86 ID:6vcX0VMT0: 就職難とか学生が馬鹿ばっかりだからだろって感じですよね
うち一応全国展開してる企業なのに県内で受けに来るのは毎年数人って聞くわ
83：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:58:13.63 ID:4833Kyq40: 辞退するやつってスゲーよな
何個も内定貰って選べるんだろ？
84：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 22:59:11.95 ID:7qnxrCep0: 中小で内定取れる人は大手でも、やっぱり中小は辞退して大手に
そしてどちらでも内定が取れない人も…二極化か…
87：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:00:33.76 ID:CaXTtKNQT: 昨今の風潮は企業側も被害被ってるんだよなぁ
88：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:00:38.73 ID:hqfc35u30: そうそう、志望理由1つ1つ考えるのも面倒なくらい落ちてるから
「金欲しい」「死にたくない」「交通の便がいい」「楽そう」みたいな事書いてんだけど
採用者から見るとどうなのよこの志望理由
98：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:07:10.47 ID:uZdQRYHU0: >>88
楽な方に楽な方にと流れて辿り着いたのがうちの会社かよって思う
今は困難に直面してても喉元過ぎればってやつですぐ忘れてすぐやめそう
本気で一緒に仕事したいと思わない
104：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:12:03.58 ID:hqfc35u30: >>98
実際断られ続けた結果辿り着いてるから強ち間違っちゃないな
もう死ぬまでニートでいいかな
105：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:14:39.92 ID:U6jbipbO0: >>98
熱意も才能もある人材は
ほかの会社にいくんだから仕方ないんじゃね
92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:03:02.55 ID:voN0u5wR0: 超大手でもよくあること
今日だけで２人内定辞退の連絡あった
行先は三井物産とJXだって、はあ。
95：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:04:27.07 ID:2SVZXx6g0: 内定辞退の連絡も心が痛むんやでおっさん・・・
祈りを捧げまくってる人事もこんな心境なのかな
100：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:07:45.83 ID:5Tvi1ZikO: >>95
大笑いでお祈りする企業もあるらしいよ
ソースがバカッターだから信憑性は微妙だけど
96：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:05:42.38 ID:jHJsSfdO0: しかし面接官はやってみたい
心の中で馬鹿にしながら面接するの楽しそう
97：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:06:31.91 ID:rfr/3UGlO: >>1
選考で何かとんでもないことやらかした学生とかいた？
99：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:07:26.34 ID:NPIk6Ykp0: >>97
俺も興味ある。頼む>>1
103：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:10:48.81 ID:YgRNGe8Y0: >>99
2chなりTwitterで見るような学生は正直都市伝説だと思ってるおｗｗｗ
実際にいたのは社長の名前間違ってしまってパニックになって
泣きだしてしまった学生がいたぐらいかな
107：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:15:50.20 ID:rfr/3UGlO: >>103
可愛いもんだな

某自治体の採用担当の友達曰く、
「天下りの職員はどれぐらいいますか？」と質問した学生がいたそうな
106：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:14:52.75 ID:YgRNGe8Y0: 最後にオッサンに愚痴らせてくれｗｗｗｗ

わけのわからんコンサルに乗せられて突拍子もない質問してる全国の採用担当は困るおｗｗｗｗ
学生が振り回されるから結果的に同業にもオッサンらにも迷惑がかかるおｗｗｗｗ

あと就活中の学生がいたら人事もオッサンの集まりにすぎんってことをちょっとでも
覚えておいてもらえたら嬉しいおｗｗｗｗｗｗ
113：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:22:11.84 ID:Bzu7xBS50: 採用担当が心を痛める事があるなんて信じられん
面接に来た奴を落として後で笑ってるってイメージしか無い
115：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:24:57.07 ID:0y7CvmnL0: 今日面接だった
初めてだったから色々準備していざ始まってみると
人事の人が一方的に喋るだけで終わった・・・
116：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:25:49.97 ID:NPIk6Ykp0: >>115
上にも書いてあるけど
人事もオッサンの集まりにすぎんってことなんだろうな
108：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:17:32.88 ID:NPIk6Ykp0: おっさんなかなかいいスレだったぜ！
111：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 23:20:36.22 ID:2SVZXx6g0: 乙！
採用活動頑張ってくれお！

人事担当者が知っておきたい、10の基礎知識。8つの心構え。