- 1: 不知火(チベット自治区):2013/08/20(火) 11:19:44.69 ID:bMJ0T4fR0
-
経団連が毎年発表している「選考時に重視する要素」によると、企業が学生に求める力1位は「コミュニケーション能力」。
今年はまだ発表されていませんが、なんと9年連続1位。就職活動の時期になると、各社揃って「弊社はコミュニケーション能力のある人材を求めています」と、
説明会で話しているのを耳にすることが増える。なぜ各企業が「コミュニケーション能力」をそこまで重視するのか。
例えば、「社内外関わらず、プロジェクト単位やチームで仕事をする機会が増加したため」「どのような職種に就いても、様々な関係各所との調整が必要なため」「(営業などで)商材が高度化、多様化する中で、相手のニーズを引き出すヒアリング力が必要であるため」「上司からの指示、お客様からのご要望を適切に理解し、応えるため」などが挙げられる。それでは、「コミュニケーション能力」とは一旦何を指示すものだろう。
私は、「コミュニケーション能力」とは、「相手と会話のキャッチボールが違和感なくできるかどうか」に尽きると思う。さらに、「コミュニケーション能力」は下記の3つに分類されると考える。
(1)話す力 「話す力」とは、自分の考えや思いを相手に分かりやすく伝える力のことである。就職活動でいうと、面接やグループディスカッションなどで発揮されるスキルだ。
学生は、この「話す力」を最も鍛えたがる。なぜなら、多くの学生が「コミュニケーション能力=話す力」と思い込んでいるからだ。しかも、話せるようになるという結果がついてくるので分かりやすい。
一方で、下記で説明する「聴く力」や「読む力」は、ほとんどといっていいほど重視していない。コミュニケーション能力は、決して「話す力」だけではないことを理解する必要がある。
(2)聴く力 「聴く力」とは、人の話をただ聞くのではなく、注意を払って、より深く、丁寧に耳を傾ける力のことである。しばしば、傾聴力といわれることもある。
この「聴く力」が弱い学生が非常に多い。就職活動で例えるのであれば、説明会や面接のシーンで現れることがある。説明会であれば、司会者が会社の話をしているにも関わらず、傍観者になってしまい単に話を聞いているだけの学生がほとんどである。
- 2: 不知火(チベット自治区):2013/08/20(火) 11:20:24.73 ID:bMJ0T4fR0
-
>>1続き
面接であれば、面接官の質問には必死に答えるが、面接官が話しているときには頷くことさえしない。相手に伝えることだけに必死になりがちで、相手の話している動作にリアクションできないのだ。
(3)読む力 「読む力」とは、相手が聞いてくる質問の意図や背景を理解する力のことである。(2)と同様に、この「読む力」も弱い学生が多い。
就職活動で例えるのであれば、面接の際に質問される内容を適切に理解しないで、聞かれたままを答えてしまう学生が多い。例えば、「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか?」という質問に対して、「優しい人だと言われます」「面白い人だと言われます」と答える就活生も少なくない。面接官はこの質問の中で、「集団の中でどのような役割を担っているか?」ということを聞きたいにも関わらず、「優しい」などの回答であると拍子抜けを食らうことがある。伝えることに懸命になりすぎて、相手が欲している質問の意図を読み取ることができないのだ。
「聴く力」や「読む力」が弱い学生は、就活の時期になって初めて、相手の話に頷くことや自然な笑顔を意識し出すのだが、やはりそれでは遅いのだ。普段の生活の中で訓練することが重要になってくる。
では最後に、どうすれば「聴く力」や「読む力」を訓練できるのだろうか。
様々な手法があると思うが、私は「世代を越えたコミュニケーション」を薦めたい。「聴く力」や「読む力」は、相手に気を配りながらでないと身につきにくい力だ。
相手に気を使いながら、自分の主張を織り交ぜていく。例えば、部活(OB・OG)やアルバイト、教授との会話など、学校生活には自分と異なる世代の人間とコミュニケーションをとる機会がたくさんある。
そのような機会を利用しながら、相手の話に頷き、共感し、相手の質問に対して適切な回答ができる訓練をしなければ、就職活動が始まってから付け焼刃的に訓練したとしても、既に訓練している学生には負けてしまう。就職活動において、企業研究や自己分析などは無論重要であるが、それよりももっと先に基本的なコミュニケーションを訓練することから始める必要があるだろう。
http://news.livedoor.com/article/detail/7966148/
- 9: キチンシンク(庭):2013/08/20(火) 11:29:22.60 ID:pnZvg9Tx0
-
学力
英語力
コミュ力
リーダーシップ
次に求められるのは何だろう?
- 19: クロイツラス(大阪府):2013/08/20(火) 11:34:18.67 ID:pJ5EBm5J0
-
>>9
連中の理想を突き詰めると
1年目でその会社の社長出来るぐらいの能力を持ちつつも
上に絶対服従しつつ会社を辞めない人材だろ
- 29: メンマ(庭):2013/08/20(火) 11:39:15.45 ID:/HfC1QtIP
-
>>9
ネットリテラシー力
- 73: 急所攻撃(東日本):2013/08/20(火) 12:31:18.51 ID:imQX8GUA0
-
>>19
「無給で」が抜けてるぞ
- 14: 目潰し(千葉県):2013/08/20(火) 11:31:55.41 ID:8P07Frn20
-
うぇーいwwwって言っとけばいいんだろ
- 57: メンマ(庭):2013/08/20(火) 12:11:44.51 ID:OAUmqAXmP
-
明るい=コミュ力あると勘違いしてるアホが多い
- 5: ジャストフェイスロック(青森県):2013/08/20(火) 11:25:02.57 ID:oyXaCb+K0
-
組織の多様性無視してコスパ高い人材を激安で手に入れようという
クソみたいな選択したがる起業が日本には多すぎる。
面接でそいつの能力を知ることは難しいから仕方ないのかもしれないな。
解雇を容易にすることでこういう馬鹿げた風潮がなくなるのならそっちがいいかもな。
- 7: ビッグブーツ(関東・甲信越):2013/08/20(火) 11:27:18.73 ID:Z51jdEOlO
-
虚無力なら負けないぜ!
- 8: ドラゴンスープレックス(愛知県):2013/08/20(火) 11:28:44.08 ID:r2ZN33Ej0
-
面接で会話が成立してれば十分じゃね?
- 10: ストマッククロー(千葉県):2013/08/20(火) 11:30:54.99 ID:75H654wN0
-
コミュ力に関連してあ〜だこ〜だ言う奴らを俺はコミュニストと呼んでいる
- 11: バズソーキック(東京都):2013/08/20(火) 11:31:30.97 ID:4QfRX/Mq0
-
ていうか、お前ら人前に出ると心臓の鼓動が早くなって倒れそうになるんでしょ?
そこから治さなきゃコミュ以前の問題じゃん
- 16: ジャンピングパワーボム(東京都):2013/08/20(火) 11:32:52.83 ID:VgtKU8Bq0
-
採用した人材がクソだった場合、人事部に罰則みたいなのはあるのだろうか?
- 23: タイガードライバー(大阪府):2013/08/20(火) 11:36:19.89 ID:/M9tW6Xp0
-
リアルでもニュータイプ技能いるとか聞いてません
- 25: ファルコンアロー(東京都):2013/08/20(火) 11:36:51.30 ID:ZxfzE1Xc0
-
意思疎通困難な老害のご機嫌取りです
- 27: フライングニールキック(愛知県):2013/08/20(火) 11:38:51.68 ID:qmKPBQ5r0
-
ベラベラ一方的に喋りまくる奴は嫌われるよ。
- 32: ウエスタンラリアット(西日本):2013/08/20(火) 11:41:32.89 ID:+BjjZrzsO
-
コミュ力ないやつは迷惑だから社会に出てくるなとはっきり言えよ
働かずにすむ理由になるから
- 33: サソリ固め(関西・北陸):2013/08/20(火) 11:41:52.77 ID:U+VV3oIVO
-
意味不明な造語作り出して学生を混乱させといて、ずいぶん勝手なことを言ってるな
- 34: フランケンシュタイナー(山口県):2013/08/20(火) 11:41:54.89 ID:LvRXT9hM0
-
ニュー速民って、最初は面白い奴wwwとか興味もたれるけど
つきあっていくうちに性格の悪さや薄っぺらいのがばれてめっきが剥がれていくんだろ?
- 36: ジャンピングパワーボム(東京都):2013/08/20(火) 11:43:46.71 ID:VgtKU8Bq0
-
コミュ力=SNSでの友人の多さ
って思ってる若い奴は多そうな気がする
- 37: キドクラッチ(京都府):2013/08/20(火) 11:45:44.45 ID:l6dWpGYX0
-
要するに人数の多い組織やクラブに属しとけということだな。
- 38: レインメーカー(岡山県):2013/08/20(火) 11:47:56.68 ID:T/VJwXIW0
-
子供の頃から学校終わったら友達とも遊ばず
塾に行かなきゃ良い大学入れない
無駄話するな夏休みも特別講習だって風潮なのに
コミュ力なんて育つわきゃない
- 40: ダイビングヘッドバット(東日本):2013/08/20(火) 11:51:01.60 ID:L4h9bqfN0
-
コミュ力=話す力じゃないのは当然だけど、その話す力にしても
「論破」こそが議論の目的つうか到達点の人は苦労してるだろうな
なんか痛々しい
- 42: アイアンクロー(京都府):2013/08/20(火) 11:51:37.52 ID:umAFKqOU0
-
確かに最近の若い奴はやたら自分を主張したがるが、コミュニケーションとビベートを履き違えて一方的に捲し立てるのがコミュニケーションだと思ってるのが多い。
上手に聞いて適切に返す、これがほんとのコミュニケーション能力だと言うのは納得出来るし、この能力の無い奴が多すぎってのも納得出来る。
- 46: ダイビングヘッドバット(千葉県):2013/08/20(火) 11:57:54.61 ID:ddVyh47hP
-
面接官側も含めてできない奴が大半なのにね。
こういう話を読んでその通りだなんて思うのが一番のバカ
- 48: 閃光妖術(大阪府):2013/08/20(火) 11:59:46.46 ID:XH7wPZcO0
-
なんでおまえらってコミュ力が求められると極端に拒絶するの
どんなに勉強できてもコミュニケーション取れなかったら仕事にならないなんてことはすぐ理解できるだろ
- 52: 張り手(岩手県):2013/08/20(火) 12:03:28.69 ID:6o+otyQY0
-
散々コミュ!!コミュ!!言ってきて会社の言う通りしてきたら今度は「取り違える学生が…」かよw
この国マジで修羅杉だろ…
- 53: バーニングハンマー(庭):2013/08/20(火) 12:07:15.84 ID:O2cU55jR0
-
> 面接の際に質問される内容を適切に理解しないで、聞かれたままを答えてしまう学生が多い。
それ、面接官のコミュ力が無くて相手に言葉の真意を伝えられて無いってことじゃないですかね?
- 69: オリンピック予選スラム(関西・東海):2013/08/20(火) 12:26:57.47 ID:PzvtT4p+O
-
ようはナンパセックスが出来る力
- 74: ジャストフェイスロック(チベット自治区):2013/08/20(火) 12:31:29.20 ID:nD9uukzc0
-
>>69
積極性もあるし相手を気持ちよくできる最高の人材だな
- 76: サソリ固め(高知県):2013/08/20(火) 12:31:44.14 ID:gBDQLBxi0
-
> 。説明会であれば、司会者が会社の話をしているにも関わらず、
> 傍観者になってしまい単に話を聞いているだけの学生がほとんどである。
一体何をして欲しいんだろう
- 79: ウエスタンラリアット(内モンゴル自治区):2013/08/20(火) 12:33:04.75 ID:5eQrVx0xO
-
ぶっちゃけ見た目で決まる
- 81: ジャーマンスープレックス(福井県):2013/08/20(火) 12:35:22.87 ID:/yPgvdIb0
-
コミュ力なんて入社後でも簡単に伸ばせるのに
それを最重視するってのはアホだと思うわ
- 94: フルネルソンスープレックス(芋):2013/08/20(火) 12:56:27.86 ID:o2yLnsYl0
-
>>81
チームに馴染めない若者が多いからでない?
事務的な、いわゆるホウレンソウはいずれ身につくけど、先輩に可愛がられ、同時に後輩から親しまれれる雰囲気はなかなか身につかない。
この辺りの能力はクライアントと付き合う立場になると一段と重要になる。
- 83: ファイヤーバードスプラッシュ(内モンゴル自治区):2013/08/20(火) 12:36:09.73 ID:KKuOQM27O
-
会社でふんぞり返ってるジジイを見るだけで
何の中身もないワードだと一瞬でわかりますね
- 85: フルネルソンスープレックス(芋):2013/08/20(火) 12:40:09.44 ID:o2yLnsYl0
-
>>83
そのじじいと仲良く話さにゃいかんのが現実。
- 95: ツームストンパイルドライバー(関西・北陸):2013/08/20(火) 12:57:29.20 ID:uy87E7Z4O
-
正しくは同調力だろ
- 98: サッカーボールキック(関西・北陸):2013/08/20(火) 12:58:12.26 ID:yNOnihDRO
-
むしろ若者とコミュニケーション取れないおっさん多すぎ
- 87: メンマ(SB-iPhone):2013/08/20(火) 12:45:21.91 ID:2EtiminNP
-
意思疎通が取れて人当たりがよければいいんだよ
- 88: エルボードロップ(長崎県):2013/08/20(火) 12:47:42.52 ID:4nK+oRKm0
-
>>87
ν速民にはない力だな
- 84: 河津掛け(やわらか銀行):2013/08/20(火) 12:37:15.85 ID:/YLX4RgD0
-
コミュ力とは何か…なんて考えちゃう時点でお察しレベル
【予約開始】ポケットモンスター X ポケットモンスター Y
元スレ : http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1376965184/

◆コミュ障を治すトレーニング 最も効果のある方法を考えてみました
◆ぼっちの種類書いたったwwwwwwwwwww
◆ぼっちのカッコいい呼び方決めようずwwwwwwwwww
◆大学で友達が出来ずに休学する学生が増えているという
◆話の下手な人にありがちな会話パターン
◆年齢を重ねてわかったこと
◆便 利 な 言 葉 ま と め
◆真面目系クズにしか分からないこと
◆ぼっちの種類書いたったwwwwwwwwwww
◆ぼっちのカッコいい呼び方決めようずwwwwwwwwww
◆大学で友達が出来ずに休学する学生が増えているという
◆話の下手な人にありがちな会話パターン
◆年齢を重ねてわかったこと
◆便 利 な 言 葉 ま と め
◆真面目系クズにしか分からないこと

1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:36 ▼このコメントに返信 学力やコミュニケーション能力に期待できないユトリ層は
とにかく体力と忍耐力で勝負するしかない。
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:36 ▼このコメントに返信 何も言わなければ「否定の表れ」
何か言うと「上から目線」
コミュニケーションなんか取れないよこの先一生
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:41 ▼このコメントに返信 食品安全基準、医療、金融、保険、著作権、労働、放送、郵政、電気通信、法務、教育、公共事業なども対象
さるでもわかるTPP で検索
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:45 ▼このコメントに返信 コミュ力高い無能が部下としては扱いやすいからな
コミュ力低い有能な部下は一番厄介だ
つまりそういうこと
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:46 ▼このコメントに返信 コミュ障の上司と意思の疎通を図るために欠かせない能力
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:51 ▼このコメントに返信 べらべらよく喋る人間に限って意思の疎通が満足にできない。
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:51 ▼このコメントに返信 たぶん次に来るのは奴隷根性だと思う。
今後、労働環境は酷いことになりそうだしな。
8 名前 : あ投稿日:2013年08月20日 13:51 ▼このコメントに返信 ※11
流石に面接で倒れるとまでは行かないけど、耳のあたりが熱くなって顔が真っ赤になってるのが分かる。んでテンパってうまく要点をまとめて話せなくて、話がダラダラ長くなってわけ分からなくなる。面接官の人からも緊張しなくていいから落ち着いてってよく言われる。もちろん面接の練習もやってるし、ヒトカラに行って志望動機とか自己PRとか言う練習もしてる。けど本番じゃうまく話せない。どうすれば改善されるんだろう。もう分からん。
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:54 ▼このコメントに返信 自分語りがベラベラと無意味に長いのはむしろ歳喰った人の方が多いだろ。
自分たちに無いものばかり求めんなよ。
10 名前 : 名無し投稿日:2013年08月20日 13:55 ▼このコメントに返信 話す力と聴く力が足りないのはむしろ面接官の方
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:55 ▼このコメントに返信 「集団の中でどのような役割を担っているか?」ということを聞きたいにも関わらず
「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか?」という質問を
してしまう面接官もコミュ力があると言えるのだろうか・・・?
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:57 ▼このコメントに返信 いや、営業でもなきゃキョドろうが無様だろうが意思疎通ができりゃ働くにはそれで十分よ
こうやって無駄に働くことへのハードル上げるから社会出てこなくなるんだろ
……まぁ、全社員に愛想まで求めるクソったれな老害がいることもまた確かだけれども
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 13:59 ▼このコメントに返信 ※4
どっちにしろ世渡りがうまくないと、一定の地位までしか行けない
自分の主張を明確に伝えることすら出来ないなんて、所詮その程度
14 名前 : ななし投稿日:2013年08月20日 14:00 ▼このコメントに返信 コミュ力が無いと思われる自分としては、
「集団の中でどのような役割を担っているか?」
って何故最初から言わないんだろうって思っちゃうわ。
面接の質問事項の意図は本とかネットで調べれば解るんだろうけど、こんな初見殺しの質問が原因で落とされたら辛いなあ…。
高コミュ力の人は初見で意図を察せるものなんです?
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:03 ▼このコメントに返信 会社側の要求を何も言わずとも瞬時に把握し、無休で奴隷労働してくれる能力
っていう意味らしい
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:05 ▼このコメントに返信 WHOが定義してるんですがそれはスルーですかね
意思伝達能力がなくともコミュニティーのレベルを上げる人が
コミュ力の高い人。自分を殺して会社の奴隷になってくれる人
17 名前 : 投稿日:2013年08月20日 14:07 ▼このコメントに返信 「借り物でない自分の言葉で」と、どの会社も同じ言葉をのたまう。
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:12 ▼このコメントに返信 大学に行って友達と駄弁ってるだけでは身につかない能力だよな
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:12 ▼このコメントに返信 どんな人物を採用すれば企業にプラスになるのか本当に人物像が固まってるなら
最初からそういう人物を同業他社やらコネのある大学のゼミからスカウトすれば良いだろうと思う
一度に数十〜数百人とか採用する大企業ならともかく数人雇えば充分ってところなら効率的だろ
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:17 ▼このコメントに返信 Q「あなたは周りからどのような人だと思われてますか?」A「よく優しいといわれます!」
「集団内での役割聞いてんのに…×っと」
これ面接官もコミュ力ねーだろ
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:18 ▼このコメントに返信 面接だとコミュ力履き違えた圧迫が多いけど
実際は人と普通に会話できればあとはどうとでもなっていくもんだ
メンタルが弱いか弱くないかの違い
22 名前 : 仮投稿日:2013年08月20日 14:19 ▼このコメントに返信 即戦力になる奴なんてほんの一握りなのに完成された人材を求めすぎだろ
自分達がきちんと育てりゃちゃんと伸びるのに育てる能力がないから完成してる奴を求めようとするんだろうな
相手に能力を求める前に自分達で育てる力を磨けよ
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:28 ▼このコメントに返信 コミュ力高い奴は本当にニュータイプ
会話の常に二手三手先を読んでるし、誤解なく分かり合える
俺がぱっと言葉出ずに「あれ」とか「これ」とか言ってもちゃんと対応してくる
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:31 ▼このコメントに返信 安定するために大学はいって安定した生活送りたいから起業選びをする
本音と建前を旨く使い分けたやつだけが就職でき
企業に寄生して企業をだめにしていく
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:37 ▼このコメントに返信 >私は、「コミュニケーション能力」とは、「相手と会話のキャッチボールが違和感なくできるかどうか」に尽きると思う。
これな、ニュータイプって言ってな、フィクションの作品に出てくる空想上の設定の存在なんだ
現実と妄想はしっかりと区別しないとイカンと思うのよ
26 名前 : あ投稿日:2013年08月20日 14:38 ▼このコメントに返信 「あなたは周囲からどんな人だと言われますか?」が「集団内での役割は?」に繋がる人っていないだろ。
なんだ、そのお察しみたいなのは。
そんな周りくどい質問してる人にコミュ力コミュ力言われたくない。
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:39 ▼このコメントに返信 最近の就活生は酒飲んで面接行くとか聞いたな
しかもそれで成功率あがるってんだからコミュ力を履き違えてるのは人事も同じだろと言いたいね
28 名前 : 投稿日:2013年08月20日 14:41 ▼このコメントに返信 明るいだけの奴は困る
話す、聞く、読むの話すだけって奴な
まあ俺は聞くと読むしか出来ないからモテないんだけどな
29 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:47 ▼このコメントに返信 あれだろ?どん衛門盗んでSNSに投稿して女の子とピースする力だろ?
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:56 ▼このコメントに返信 サークルとかも大事だけど地域の集まりとかで年上のオッサンオバサンと喋る経験しとくといいかもなー
31 名前 : 投稿日:2013年08月20日 14:59 ▼このコメントに返信 政府はそろそろニュータイプ研究を本気で取り組むべき
もしくはフルオートメーションで人類総ニート化でもいいや
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 14:59 ▼このコメントに返信 マジレスするとおっさんらのコミュ力の方がひどい。
年下や部下が気を使って話をあわせてくれてるから
何かコミュケーションが成り立っているような錯覚におちいってるだけ。
実際、客観的に見てみたら自慢話しかしてない奴ばっかだぜ。
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 15:05 ▼このコメントに返信 要するに他人と仲良くなる能力だよね
34 名前 : 名無し投稿日:2013年08月20日 15:06 ▼このコメントに返信 10人に1人くらいはただ明るいだけが取り柄の奴がいた方が職場の人間関係上手くいくけどね
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 15:14 ▼このコメントに返信 最近、吞み会を嫌がる奴らが多いって話だもんなあ
あれこそ、嫌な先輩や上司の話を「傾聴」して相手の望んだ答えを返さないと、変なヤツ扱いされるもんね
吞み会が良い事とは思わんけど、敢えてそういった所に飛び込んでいける様にならないと、コミュ力はつかんと思うよ
同世代とだけにしか分からん言葉や話題だけで完結してたら、社会じゃ役にはたたんよね
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 15:17 ▼このコメントに返信 精神的な未熟な奴ほど仲間とわいわい飲み会するのがコミュ力だと思い込んでるからな
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 15:18 ▼このコメントに返信 コミュ脳は精神疾患
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 15:20 ▼このコメントに返信 A) 文章で丁寧に指示しないと動いてくれないけど完璧にこなしてくれる
B) あいまいな指示でも動いてくれるけど持ってくる出来はそこそこ
この二択なら個人的にはAのが優秀だと思う、けどおっさん世代のコミュ力が低すぎるからBタイプばっかりが評価される。
39 名前 : 投稿日:2013年08月20日 15:23 ▼このコメントに返信 ※38
そこまでわかってるなら良いよ
あとは評価する立場の人から評価されないと世の中意味が無いって事に気付けば完璧さー
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 15:24 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力は確かに一番重要だが、企業は仲良しクラブでもない
喋って楽しいだけの奴とか単なるイエスマンばかり入れるとブラック化する
時には自社のあり方を上司の前で批判しつつも誠実に職務を執行する奴を入れるべきだ
斜陽企業ばかり見てきてつくづくそう思ったわ
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 15:25 ▼このコメントに返信 就活でのコミュ力は、就活本での予習と演習をどれだけやったかの違いに過ぎない
多人数の中での振舞いや、伝達能力はまず測られない
論理的で協調性があって、背景の学力や思考力の高い人間ほど公務員や資格に流れるという構造
日本社会最大の無駄だと思うよ
42 名前 : orz投稿日:2013年08月20日 15:28 ▼このコメントに返信 「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか?」←これ普通に性格聞いてるんだと思ってた…マジで?
43 名前 : 投稿日:2013年08月20日 15:31 ▼このコメントに返信 次求められるのは無休で働いて体が壊れたら機械に改造して無給で働くエリートだな
毎年一回世界的ブームをおこせるくらいの実力者じゃやいと就職は難しいだろう
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 15:40 ▼このコメントに返信 コミュ力がつくようにコミュ香って名づけましたー☆
て人が日本のどこかにいるかも知れんな…
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 16:02 ▼このコメントに返信 ビベートクソワロタwww
ディベートだろwwww
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 16:07 ▼このコメントに返信 アホどもめw
新卒に求められる素養なんぞ大昔から変わらん
大人が見てそいつと一緒に仕事したいかどうかだ
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 16:07 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力がこの数年間最重要視されてる割にはリコール回収商品が多いのは何でなんだろうねとっても不思議だよ
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 16:17 ▼このコメントに返信 コミュ力ってようするに人間としての魅力だから
俺はそんなのないから一生ニートやって親が死んだら餓死しますさようなら
49 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 16:20 ▼このコメントに返信 米38
Bにプラスして、聞き返す能力が求められているんだよ。
ゆとりは聞き返さない人がなぜか多い。
ただ俺の経験上言うと、AとBのどちらが評価されるかは、上司による。
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 16:22 ▼このコメントに返信 米32
でもお前、自分からおっさんに話しかけてはいないだろ?
おっさんも意図的に話しかけているんだぜ。
おっさんからすれば、そもそもゆとりに話しかける必然性はないからな。
強引に話す機会を作っているんだぜ。
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 16:23 ▼このコメントに返信 米36
別にそれで良いと思うが、
社会人になったら、異なる世代と付き合う能力が当然求められる。
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 16:24 ▼このコメントに返信 米26
初対面だったら、相手の質問を拡大解釈した上で、一言多いくらいの回答をした方が良い。
それを心がけて話すのは、話を盛り上げるための常識。
53 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 16:28 ▼このコメントに返信 何でもかんでも新入社員に要求して上は動かず体制変えずじゃうまく回るわけないんだよな
時代には流れがあるんだから、今までのやり方がうまくいかなけりゃ会社側はもちろん、新入社員側もアプローチを変えてみたらいいかと
54 名前 : あ投稿日:2013年08月20日 16:32 ▼このコメントに返信 ※35
"会社の仕事を真面目にきちんとこなして"、仕事上がりや休日は親しい友人や家族達と遊んだり、自分のやりたいように過ごす。
これでまったく問題ない、むしろ普通だと思うんだけど、なぜ仕事でも義務でもない上に金までかかる飲み会に参加しないと社会じゃ役に立たないんだ?
日常的に家族やプライベート優先でさっさと家に帰る人達は社会にはなんの役にも立たない人間達なのか?
55 名前 : 投稿日:2013年08月20日 16:32 ▼このコメントに返信 ここで1の文章を読んだとも思えないようなコメしてる人たちは、本当の意味でコミュ力ないと思うし、そういう人材はいらんわ。
56 名前 : ホミュ力投稿日:2013年08月20日 17:18 ▼このコメントに返信 ホミュニケーション力
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 17:23 ▼このコメントに返信 結局こいつらのいうコミュ力あるやつってリヤ充や学校で人気がある奴らのことをさしてるんだろ。
夏意向になるとそういった奴らを説明会とかでみたこと無いから
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 17:26 ▼このコメントに返信 ここまで丁寧に説明してなんでコミュ力って言葉を拒絶するのかな・・・
「聴く力」がないんじゃないの
59 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 17:38 ▼このコメントに返信 インプットとアウトプットが上手い人のこと
未だに性格が明るいとか社交的とかと勘違いしてる奴いるんだな、
それは良いことだけど全く別の要素だよ
この辺分かってないからコミュ力wとか言ってバカにするやつは就職できないんじゃね?
60 名前 : 投稿日:2013年08月20日 17:42 ▼このコメントに返信 対面及びメール越しに空気よめれば十分。
それ以上は業務で覚えてくれれば。
変にバイトずれしてて業務を自分流で勝手にやられるのが一番困る。
短期的に効率悪くてもトラブルでにくく柔軟な対応ができるやり方ってのが長年で構築されてるんだからさ。
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 17:42 ▼このコメントに返信 もう素直に奴隷力って書けばいいと思うんだ
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 17:44 ▼このコメントに返信 この理屈なら、高校や大学の学業はほとんど役立たず
黙々と一人で思考するだけの受験勉強は、就活にとって百害あって一利なしとも取れるな
実際大卒の就活は一緒に仕事できるか否かを全然見てないよな
最低限のマナーと学校での実績で真っ向勝負できる高卒就職の方が勝ち組に思える
63 名前 : 投稿日:2013年08月20日 17:54 ▼このコメントに返信 コレと地頭は八方塞がりの就活生が憧れるフワフワした力
64 名前 : あ投稿日:2013年08月20日 17:56 ▼このコメントに返信 コミュ力コミュカうるさいけどコミュカ高い人ばかり採用してるのに何でずっと不景気なんでしょうね?
65 名前 : ぬ投稿日:2013年08月20日 17:58 ▼このコメントに返信 そんな大層御立派な経営者の皆さんにもかかわらず、消費者や顧客とのコミュニケーションはどうも上手く行っていない御様子ですね。
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 18:01 ▼このコメントに返信 なるほど、口口口口に一番重要なのはコミュ力なんですね。
では、他の職種はコミュ力は要らないという意味なんですよね。
面接官さんも昔コミュ力で採用なされたんでしょうか。
貴社の社員がたもみなコミュ力で採用なされたんでしょうか。
67 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 18:30 ▼このコメントに返信 うまく会話できない時点で自分にも相手にもコミュ力が無いのに、どうして相手だけのせいにするんだろう
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 19:31 ▼このコメントに返信 米67
ゆとりにコミュ力がなさすぎるから。
話の盛り上がらない合コンみたいな感じ。
自分から話題を振れなくて、聴く力もなかったら話にならん。
69 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 19:34 ▼このコメントに返信 米66
ちなみに聞き返すというのは、質問回答しないまま、質問し返す、ことではないぞ。
70 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 19:45 ▼このコメントに返信 あと面接官のコミュ力を叩いているDQNがいたが、
面接官は自分から語ってはいけないのだぞ。
インタビュアーに徹するのが原則。
面接官が自分で話し始めるのは、学生に会話力がないと認定したとき。
学生がかなり低評価されてしまったという意味です。
71 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 19:47 ▼このコメントに返信 ※8
志望動機や自己PR話す要点をだいたいでいいから考えておく。
本番でかんでも気にしないで話せばいい
72 名前 : 投稿日:2013年08月20日 19:51 ▼このコメントに返信 >多くの学生が「コミュニケーション能力=話す力」と思い込んでいるからだ。
これコミュ力がーとかアホなこと連呼してた今の三十、四十以上のやつらのことだろ?自分らが思い込んでたくせに突っ込まれたら訂正かよwwwwww。そもそもコミュ力(笑)の判断基準自体おかしいのにw。だからコミュ力がーとか出始めた時に、学生達が頭おかしいだろこいつらって思ってたんだよ。
※68コミュ力低すぎワロタ。そもそも判断基準がおかしいことにすら気づいてないw
73 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 19:54 ▼このコメントに返信 米35
それ上司共が若者に合わせろカスで済む話だわ。なんで自分は合わせてもらって当然とかアホな考えなんですかね。思考回路がサイコパスじゃん。
74 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 20:09 ▼このコメントに返信 コミュ力よりも、段取りの巧さとピンチでも動じない度胸と機転を磨けよ
75 名前 : 投稿日:2013年08月20日 20:11 ▼このコメントに返信 冷蔵庫に入った姿をTwitterに晒してRT貰えるヤツはコミュ力高めwww
んなわきゃねえだろ!
76 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 20:28 ▼このコメントに返信 海外企業の取締役員のインタビューで
「日本企業がいうところの“コミュニケーション能力”の基準は世界の基準から懸け離れていてオカシイですね」って
笑われていたよね
77 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 20:52 ▼このコメントに返信 頭使う部署なら集中力、注意力、学力
体使う部署なら集中力、注意力、うぇーーーい
これさえあったら問題ない
78 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 21:24 ▼このコメントに返信 米73
意外とお互いあわせようとしているぜ。
上司の側から部下に話しかけるのは、90%意図的なコミュニケーション。
79 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 21:25 ▼このコメントに返信 米72
お前、年収低いだろ。
80 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 21:54 ▼このコメントに返信 派閥に巻き込まれて意味なんぞすぐになくなる
気にするだけ無駄
81 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 22:19 ▼このコメントに返信 3年で辞めるって言っている奴を採用したら大当たりだったことがあるわ。
本当に3年で辞めたけど。
82 名前 : 名無し投稿日:2013年08月20日 23:03 ▼このコメントに返信 俺もコミュ力無くて困ってるんだ。人前で話したりディスカッションしたりは大丈夫なんだけど、友人でもない人達とどうでも良い上オチもない話をだらだらと続けるのが苦しくて仕方ない。多分興味のある相手なら多少は違うのだろうけど。
83 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月20日 23:25 ▼このコメントに返信 社畜力
84 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月21日 15:09 ▼このコメントに返信 飲み会でワイワイやる能力でいいんじゃない?
学生だけじゃなく取り違えてる企業もいっぱいあるし。
うちなんか人事部長が「明るく元気であることが一番」とか言ってる。
明るく元気な“だけ”の馬鹿が大量入社してるよ。
85 名前 : 投稿日:2013年08月21日 19:25 ▼このコメントに返信 簡単に言うなら人と仲良くなれる、あるいは一方的に好かれる能力だよね
カルト宗教の教祖になれるようなやつが理想って言えば一番分かりやすい
86 名前 : 3.以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月27日 02:54 ▼このコメントに返信 就活の時、コミュ力って何ですか?って聞かれたけど、全く同じことその場で考えたわ。
意外と当たってたんだな。