- 1: 逆落とし(埼玉県):2013/12/05(木) 21:34:18.54 ID:vWSgBJEWP
-
日本ではコネ入社に対して批判的な声が多く聞かれます。またお隣の韓国でもコネ入社に対しては
世間から激しいバッシングが寄せられています。両国に共通しているのは、徹底した学歴社会であるという点です。
日本ではいわゆる一流企業に入社できた人とそうでない人の間には、生涯年収などで圧倒的な差が付きます。
また転職市場が十分に整備されていないことから、最初に入った会社で人生のほとんどが決まってしまうという
面が多分にあります。こうなってくると一流企業の社員であることは一種の特権となってしまいますから、
それが学校の成績ではなく、コネで入社できたとなると、多くの人の反感を買うことになるわけです。
米国ではコネも実力のうち
一方、海外ではコネ入社があまり問題視されない国もあります。例えば米国では、日本のような新卒一括採用
という文化がありません。学校を卒業すると、それぞれがツテをたどって紹介を受け、面接を受けて会社に入社
していきます。父親の紹介で会社に入ることはそれほど恥ずかしいこととは認識されていません。
転職についても同様で、自分の上司が転職したのでそのまま付いて行くというパターンや、同業者の仲間に
誘われるというパターンが多く、ある意味で多くの採用がコネで成立しています。米国ではコネを作ることも
本人の実力と見なされており、人脈作りのためにパーティへの参加に必死になる米国人も少なくないのです。
先日、筆者が搭乗した飛行機では、見知らぬ米国人ビジネスマン同士が仲良くなり、お互いに採用候補者を
紹介していました。いわゆる一流企業に入っても業績を上げられなければすぐクビになってしまいますから、
一流企業の社員であることは特権になりません。このあたりもコネに寛容な理由のひとつといってよいでしょう。
中国でもコネを使うのは当たり前と認識されており、地縁血縁者などの紹介が非常にモノを言う社会です。
http://thepage.jp/detail/20131205-00000003-wordleaf
- 9: ダイビングフットスタンプ(滋賀県):2013/12/05(木) 21:44:59.84 ID:Oq8Bu1XZ0
-
コネで入った
中小だから全然自慢にもならないけど
大企業とかは嫉妬とか大変そうだよな
- 2: ニーリフト(愛知県):2013/12/05(木) 21:35:09.78 ID:gs2eZ/w30
-
アメリカは、その人物の親や祖先がどういう人物であるかを、非常に重視して人物採用するよね。
- 5: フェイスロック(東京都):2013/12/05(木) 21:38:47.85 ID:77sp7DBT0
-
>>2
使えないレッテルを貼られた瞬間居場所無くなるけどな
日本みたいにおしとやかじゃないぞ。出勤したら机がなくなってたり
- 7: 膝十字固め(東京都):2013/12/05(木) 21:43:09.42 ID:L+XX71Ce0
-
コネそのものが悪いんじゃない。
官庁とか独占/寡占企業とかでコネを使い、
実質的に既得権益を牛耳るから問題なんだ。
- 88: リバースネックブリーカー(東京都):2013/12/05(木) 22:45:46.20 ID:ac60weKW0
-
>>7に同意。
基本的にコネは悪。
国民の税金、補助金等が投入されている公務員、公益法人はじめ法律等で守られている企業は問題あり。
国民や特に会社仲間に迷惑を掛けるからだ。
ただし、税金を受入れていない企業は問題なし。
- 8: フロントネックロック(愛知県):2013/12/05(木) 21:43:19.77 ID:5gJqoVFz0
-
アメリカの名門なんかコネありか金持ちしか入れないからな
- 24: 断崖式ニードロップ(禿):2013/12/05(木) 22:02:09.29 ID:kqdahdIGi
-
>>8
自由の国アメリカとか笑っちゃうな
- 14: 張り手(宮城県):2013/12/05(木) 21:55:37.11 ID:nkC8lDPQ0
-
日本人のコネって血縁ばっかだから嫌がられるんじゃねえの
- 111: キドクラッチ(群馬県):2013/12/05(木) 23:00:35.73 ID:0xEA5EHQ0
-
>>14
大手ならまだいいが、田舎の零細中小なんて同族経営血縁親類最優先だから、
勤めたら最後、一生をそいつらに捧げる人生確定だからな。
専務の娘婿が土方だったのにいきなり中途でねじ込んできたら士気もクソもあったもんじゃないな。
- 145: アルゼンチンバックブリーカー(東京都):2013/12/05(木) 23:31:00.16 ID:Re4nbHhf0
-
>>14
そもそも金稼いだり起業したりする理由が身内をどう食わすかが大半だから
- 19: イス攻撃(岩手県):2013/12/05(木) 21:58:15.50 ID:a4Q2lOpI0
-
他人のコネは気を遣うね
自分が使えなかったらその人まで悪く言われるもの
- 26: ニーリフト(愛知県):2013/12/05(木) 22:03:03.47 ID:gs2eZ/w30
-
人種が多様な国ほど、コネが重視になるのは、当然のこと。
- 27: 栓抜き攻撃(東京都):2013/12/05(木) 22:04:28.60 ID:rPFwc8A80
-
持って生まれたものは使えばいいんだよ
モデルの顔も一緒だろ
- 28: イス攻撃(岩手県):2013/12/05(木) 22:05:17.52 ID:a4Q2lOpI0
-
アメリカの場合は転職が激しいから、どちらかというと、
コネじゃなくツテという感じじゃないかな?
コネというと能力がないものがそれ以上の会社に入ることをイメージする
能力がある人がツテでその能力が活かせる仕事に就くのはコネじゃない
- 42: パロスペシャル(関東・甲信越):2013/12/05(木) 22:15:37.72 ID:Gx1sKRpHO
-
>>28
コネとツテっていざ言われて見れば違いが分からんが
ツテならまぁ、そこまで悪くはないかな、とはおもった
- 30: ジャーマンスープレックス(埼玉県):2013/12/05(木) 22:07:00.82 ID:oSakeg8T0
-
日本は依存社会だから
親のベタベタの支配下に入る替わりにコネが紹介される
外国みたいにコネは利用するそれ以外はギブアンドテイクなんてできない
日本のコネは面倒くさい
- 31: 膝十字固め(庭):2013/12/05(木) 22:07:02.21 ID:eA0lFTcj0
-
コネ卑怯って言ってる奴はただの嫉妬厨
こういう奴っていざ自分がコネ持ったら掌返して使うだろうよw
- 33: イス攻撃(岩手県):2013/12/05(木) 22:09:40.61 ID:a4Q2lOpI0
-
>>31
だって、入るのに何百倍もの倍率の大企業に、親のコネで入ったらずるいって思うのは当然でしょう
日本の新卒内定なんて、人生の70%ぐらいの影響を及ぼすクリティカルなことだからね
でもそいつが特殊な技能をもってて、それを活かせる仕事を紹介してもらうのは妬みがない
アメリカだとそういう感じだよ
- 37: バックドロップ(富山県):2013/12/05(木) 22:13:12.29 ID:eBeANOPY0
-
外人って、全部の国じゃないし
採用後は実力だな
日本は採用後もコネで昇進するから大会社でも潰れるな
- 69: キドクラッチ(神奈川県):2013/12/05(木) 22:31:35.62 ID:brh8X7fj0
-
>>37
アメリカでは公務員でも親のコネ入社OKなの?
三世代公務員とか
- 73: 逆落とし(庭):2013/12/05(木) 22:32:50.34 ID:WTukWGbQP
-
>>69
アメリカの公務員って終身雇用じゃないよ。
明日から机無いとか普通。
- 41: TEKKAMAKI(やわらか銀行):2013/12/05(木) 22:15:32.94 ID:9dD5rC500
-
アメリカの場合
A 大学の名前を上げてくれる人 (学業とスポーツも同等) 奨学金をコチラから出しても欲しい
B Aにだす金を出してくれるバカ推薦枠
C 有名大学に入りたいだけの一般学生
に分かれてて Aの役に立つBの方がCよりマシって考えだしなぁ
- 47: リバースネックブリーカー(禿):2013/12/05(木) 22:19:26.25 ID:QbvAFoNm0
-
実力ではないけど持てるもの全て使ってやるのは正当な手段だよ
- 51: ダイビングエルボードロップ(大阪府):2013/12/05(木) 22:23:10.35 ID:LS8NNLqo0
-
家族経営の中小零細山ほどあるのにコネ入社とかどうでもいいよ
- 52: TEKKAMAKI(やわらか銀行):2013/12/05(木) 22:23:51.13 ID:9dD5rC500
-
コネ って日本語に相当する
ネポティズムって言葉があんまり日本じゃメジャーじゃないから
コネクションと伝手がごっちゃに成ってる
- 59: ナガタロックII(東京都):2013/12/05(木) 22:27:48.96 ID:W+7vhK670
-
コネってつまり人脈だろ
そういうのは自分でつくり上げるもんだろ
- 60: クロイツラス(香川県):2013/12/05(木) 22:27:59.62 ID:6+k9SpQF0
-
>中国でもコネを使うのは当たり前と認識されており、地縁血縁者などの紹介が非常にモノを言う社会です。
最後にしれっと書いてるけど中国なんかのコネはえげつなくて、例えば一族の
優秀なのが会社の要職につくとその会社はその一族だらけになってしまい
賄賂や不正は当たり前になってしまうとか。
単に「コネ」だけで片付けるのではなく、そのベースとなる考え方の違いは何かを
考察しないと議論にならないのでは。
- 70: 逆落とし(庭):2013/12/05(木) 22:31:37.36 ID:WTukWGbQP
-
コネで実力もあるのが最強
- 71: ジャンピングパワーボム(やわらか銀行):2013/12/05(木) 22:31:58.51 ID:KbH+gQnE0
-
うん。ペーパーとちょっとした面接よりもずっと信頼できる情報源だよな。
- 78: 32文ロケット砲(関東・甲信越):2013/12/05(木) 22:36:22.86 ID:BURjLnJ8O
-
親が創った会社の社長になるのもコネって言えばコネだよな
- 81: TEKKAMAKI(やわらか銀行):2013/12/05(木) 22:38:57.32 ID:9dD5rC500
-
友人はおやじさんに頼んで研修先を決めてもらったのに
国試落ちてポシャった アンド国試で3浪
その後 知り合い関係をぐるぐるまわったものの飲酒して仕事場に来たり
研修医にパワハラして 大学院に押し込められてる
アンドおやじさんは不義理した人に謝りまくってぶっ倒れた
余りこね使いすぎると跡が大変だわ
- 83: フォーク攻撃(庭):2013/12/05(木) 22:41:03.10 ID:v4q0p3tM0
-
コネで入っても結局仕事できないとダメだしな
みのもんたの息子だってちゃんと仕事できない奴だったから
あんな事件起こしたんだろ
- 94: サッカーボールキック(SB-iPhone):2013/12/05(木) 22:48:14.52 ID:S3Rsig+ki
-
中途に限って言えばコネ入社のが安心
そいつの実力わかってるからな
- 95: ハーフネルソンスープレックス(庭):2013/12/05(木) 22:49:24.07 ID:1SD2hTHZ0
-
俺なんかコネひとつもない
でもコネを作るには会話が上手かったり、顔が良かったり、性格が良かったり色々なければ作れない
親のコネだって、親は能力を使ってその地位を得て、それを子供の時から見てきたんだから、ビールに野球みてる親父とは大きく違う
別にコネ結構。でも、もっと控えめに生きろ
- 96: 不知火(東日本):2013/12/05(木) 22:49:34.14 ID:8/1OkKDR0
-
一番腹立つのはコネ入社で最初から誰入れるか決めてんのに
体裁のために一般に募集かけてる企業
地方にいくほど多い気がする
- 99: クロスヒールホールド(東京都):2013/12/05(木) 22:51:05.08 ID:imcc5/HR0
-
コネで入社してもいいけど、犯罪するような者を雇うなよ。
- 101: フライングニールキック(埼玉県):2013/12/05(木) 22:51:59.29 ID:NAM8b9tS0
-
日本でもコネは実力だと思われてるだろ
幅広い人脈を作ることは容易ではない
そもそもそういう人間は実力もあるし
問題になってるのは、みの次男みたいな親のコネだろ
なんの能力もただの馬鹿な子供を
企業への圧力で雇わせてるんだから
欧米でもこういうのは実力があると思ってる、とは思えんのだが
- 116: パイルドライバー(庭):2013/12/05(木) 23:04:40.05 ID:YqecHLcW0
-
二代目社長で済まん・・・
会社で一日中2ちゃんと艦これやってて済まん・・・
- 146: ツームストンパイルドライバー(大阪府):2013/12/05(木) 23:31:25.69 ID://LY6s6V0
-
俺みたいにコネは卑怯だからと親戚のおじさんの誘いを断って
立派に無職してる人間をもっと社会は持て囃すべき
- 148: ボ ラギノール(東京都):2013/12/05(木) 23:33:38.20 ID:S+5LsDap0
-
実際のとこ統計上、アメリカは親の格差が子供に引き継がれやすい
- 154: ショルダーアームブリーカー(埼玉県):2013/12/06(金) 00:02:56.32 ID:7y22mCMd0
-
まー平和で豊かな日本に生まれた時点で卑怯といわれても仕方ないくらい恵まれてるから
コネをとやかく言える立場じゃないと思うな。
- 155: サッカーボールキック(埼玉県):2013/12/06(金) 00:08:10.58 ID:qi4k0Jlu0
-
コネが通用しないのはブラックだけ
ブラックは完全実力主義だからな
- 157: ローリングソバット(石川県):2013/12/06(金) 00:24:33.10 ID:GoDBe9jp0
-
>>1
これが逆だったら日本叩きのオンパレードだったろうに
つーか日本はコネ採用が多いとかその手のスレってよく立っていたよなあ
いやあ、アメリカだと途端に掌返すんだからばっかみたい
- 162: ナガタロックII(大阪府):2013/12/06(金) 00:56:35.51 ID:k50OobT70
-
システムや組織のコネはともかく人脈(親含む)のコネは、はっきりいって能力だからな。
- 163: ジャーマンスープレックス(栃木県):2013/12/06(金) 01:14:51.38 ID:tT427IjDP
-
コネ採用も競争率が高いという現実。より強いコネで無いとコネとして
成立しない。
取引先で社長の息子が自分の会社に就職しているところがあるが、本人は
まだ20代にもかかわらず取締役の肩書だったな。雀の涙みたいな給料で
定時も残業も休日も全く関係なく働かされてヒーヒー言ってた。
社長の親父曰く一刻も早く一人前にしたく、周りに対する示しもあるから
容赦はしないんだと。こういうのを見てコネ入社ってのも甘くは無いんだなと
感じたよ。
- 164: 【中部電 67.0 %】 ◆RitalinnSs (庭):2013/12/06(金) 01:17:29.79 ID:zC2AQb41P
-
入社してからの取引もコネっちゃあコネだからな
日頃から良くしてくれてるからここに仕事だそうとか
- 168: ジャーマンスープレックス(大阪府):2013/12/06(金) 05:04:44.80 ID:LojlaE4LP
-
コネは親の実力。その期待に答える仕事をするのが子の実力。
優秀な成績での教授推薦は自分の実力だよ。
お金持ちの子で底辺高校を出て議員さんのコネで一部上場企業に就職したやつ
知ってるが、中で仕事しまくりで頭角を現し出世していってるのを知ってる。
勉強は嫌いだが仕事は大好きなんだとか。親もそんな感じだから似てるんだろ。
- 171: フェイスロック(やわらか銀行):2013/12/06(金) 05:50:31.52 ID:zZGNq+pD0
-
正当に実力が評価されるなら問題ないと思う
- 172: リキラリアット(埼玉県):2013/12/06(金) 05:58:22.47 ID:/stPJvxH0
-
アメリカは自慢の息子に継がせたいんだろうけど
日本でコネ使うのは他に就職先がないやつだから
他で修業するっつこともしないし
- 176: 超竜ボム(禿):2013/12/06(金) 07:56:38.67 ID:9OiBI1Dri
-
コネ>金
後はどんぐり
- 187: ジャストフェイスロック(関西・北陸):2013/12/06(金) 10:33:10.66 ID:PaRflom5O
-
だが実質的に本人が生み出した努力でも能力でもないという虚無感
- 188: バックドロップホールド(東日本):2013/12/06(金) 10:38:37.30 ID:sqreJ/Y7O
-
>>1はコネの定義が広過ぎだな。日本人のほとんどがコネ=縁故入社という認識じゃないの?
本人の人脈にしろ、親の人脈にしろ誘われて入社するくらい日本でもいくらでもあるだろ。
- 193: ドラゴンスリーパー(青森県):2013/12/06(金) 11:08:36.91 ID:QYtgXidF0
-
>>188
むしろ、コネ=縁故入社としか認識しない奴の視野が狭いだけだろ
日本だって、何やるにしろコネだらけじゃん
まぁ、入社さえしちゃえば後はどうでもいいみたいな日本の終身雇用制度は害悪だと思うけど
- 191: 足4の字固め(東日本):2013/12/06(金) 10:55:23.81 ID:l9GdmhsI0
-
コネの意味が違うんだよね
アメリカの場合、転職前の職場にいたやつを推薦するって方式で息子だからと言って通じるわけでもない
- 209: クロイツラス(秋田県):2013/12/06(金) 12:28:04.88 ID:2RjaUHZF0
-
2世議員は向こうでも馬鹿にされてるよ
- 213: ラ ケブラーダ(中部地方):2013/12/06(金) 12:31:24.22 ID:KhG0irvH0
-
コネで入社する奴って商談とか持ってくるから企業にとっても物凄く有益らしいな
年500万の給料払うだけで親のコネで10億の商談持ってきたら大儲けすぎて余裕でお釣りが帰ってくる
こういうことが理解できない奴は商売のセンスが無い
- 216: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都):2013/12/06(金) 12:36:06.17 ID:QDAoej/i0
-
周りでコネ入社を2人知ってるが共に優秀だ。親もそれなりに身分もあるし、変な新卒や中途でのどうしようも無いやつよりかは使いやすい。
- 226: メンマ(栃木県):2013/12/06(金) 13:50:21.95 ID:p7UWS4p80
-
でも政治家のコネ(世襲)は嫌われるという矛盾
- 237: ドラゴンスリーパー(青森県):2013/12/06(金) 17:40:31.21 ID:QYtgXidF0
-
>>226
小泉は嫌われてないだろ
コネがどうこうっていうよりも、無能だから嫌われてるだけ
無能な政治家→世襲でした
- 238: 膝靭帯固め(庭):2013/12/06(金) 18:13:16.56 ID:deB0eYFj0
-
部下の若造が客を激怒させたから、きつめに叱ったら、人事に呼ばれてあいつの扱いには気を付けろとかやられた。
コネだったら配属の時に教えろよ。
- 49: イス攻撃(埼玉県):2013/12/05(木) 22:22:01.95 ID:qNgoQKT90
-
あるものは使うだろ
羨ましい
- 21: サソリ固め(長屋):2013/12/05(木) 21:58:59.34 ID:m2N+ZQT10
-
実力があれはコネでも何でもいい
日本には親のコネ=無能みたいな固定概念が広がってるから批判されんだろ
- 67: キャプチュード(SB-iPhone):2013/12/05(木) 22:30:42.44 ID:bbg1yZI5i
-
子供の頃はコネカコワルイとか思ってたが別に悪いもんじゃないよね
コネ使わないのなんてただの自己満足やん
そんなもののためにチャンスを棒に振るのはもったいない。
人生は一度しかないからな
【予約開始】ファイナルファンタジー X/X-2 HD Remaster
元スレ : http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1386246858/

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1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:16 ▼このコメントに返信 差別と格差がひどいアメリカらしい話だな。
日本はまともで良かった。
2 名前 : =投稿日:2013年12月06日 22:20 ▼このコメントに返信 コネ入社は否定しない。双方にメリットあるから採用されるんだし、全く知らない奴らを採用するよりは信用リスクを低く抑えることができるからね。
ただし、コネも実力のうちって考えは大嫌いだな。コネはコネ、実力は実力。全く別物だから混同して、コネも実力って言ってる奴はダメだ。
3 名前 : 名無し投稿日:2013年12月06日 22:22 ▼このコメントに返信 仕事できりゃあコネなんて言われないよ
嫌がられるのはコネ入社しといて無能、さらにコネのせいでクビも異動もさせられないからだろ
アメリカじゃ無能ならコネ入社だろうがあっさりクビにされるわ
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:24 ▼このコメントに返信 結局僻みなわけでしょ使えるもんは使えばいい
外国じゃ日本より厳しいなんていってるけどアメリカでも知らないだけで無能な奴らがのうのうとやってる所だってあるでしょ
5 名前 : あ投稿日:2013年12月06日 22:25 ▼このコメントに返信 別にコネで入るのは全然構わんが「コネも実力のうち」というのは納得できんな
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:26 ▼このコメントに返信 正直こいつらが「アメリカでは〜〜だから」とか言ってても全く信憑性無いよね。
ネットの情報鵜呑みにしてドヤ顔で語っちゃうのがたくさんいるんだもん。
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:27 ▼このコメントに返信 入れば安泰の日本と、入ってからも勝負続きのアメリカを比べてもねぇ
日本のマスゴミはいつも外国の良い一部しか紹介しないよな。
8 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:30 ▼このコメントに返信 まぁ仕事に対しての実力がともなってりゃいいけどなw
よくある親族経営だって日本の中小じゃザラだろ、あれだってコネと一緒
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:36 ▼このコメントに返信 コネ入社、コミュ重視、でも使い捨て
そういう国が近くにあるけど、どうなってる?
崩壊間際だろw
10 名前 : 投稿日:2013年12月06日 22:36 ▼このコメントに返信 父親がみのもんただったらそりゃコネ使うわ
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:37 ▼このコメントに返信 そんなに二極化したいのか
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:39 ▼このコメントに返信 コネ肯定派多すぎだろアメリカだって嫌ってるぞ?
キャロライン・ケネディ大使だって世襲だって言われて叩かれてんだぞ
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:41 ▼このコメントに返信 日本ではコネで入った使えないやつも一生いれるけど
アメリカは2秒でクビじゃん。
つーか就活のクソさは大抵創業者が死んだら落ちめになる日本企業そのものの癌じゃん。
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:43 ▼このコメントに返信 日本でのコネってのは優遇+クビ切れないってのまで含まれてるから
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:43 ▼このコメントに返信 アメリカがそうだから正しいって訳でもないしな。
実際NPO法人もコネだろ。補助金沢山もらって役所の天下り、役員報酬だけ貰って仕事してない
とか普通。
福祉関連予算が少ないというが、NPO法人の福祉関連の補助金も入れれば膨大な金額。
それでも足りないってのはそのお金がどこに入ってるやら(笑)
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:44 ▼このコメントに返信 コネもまともに使えん奴はイラン
コネガーとか言ってめんどくさい態度をとってる奴もイラン
コネ使って入ってまともに仕事しない奴もイラン
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:44 ▼このコメントに返信 どうでもいいけど何で南朝鮮の話が記事で出てくるんだ?
経済の成熟度が天と地の差があるのに比べてもしゃーないだろ
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:45 ▼このコメントに返信 コネはコネクションな
クネはファビョんな
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:46 ▼このコメントに返信 そもそも猟官制とってる国がコネ云々言えんわな
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:47 ▼このコメントに返信 家族や友人、知人に目をかけるのがそんなにアカンのか?
お前らそれでも本当に血が通った人間なの?(´;ω;`)
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:48 ▼このコメントに返信 米20
よっ!コネ入社w
22 名前 : 投稿日:2013年12月06日 22:48 ▼このコメントに返信 ざっくり分けすぎだろ
コネ批判する外人もいるし別にいいと思う俺みたいな日本人もいる
こうやってすぐ国の代表みたいな顔するのやめろ
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:49 ▼このコメントに返信 採用にコネ枠と一般枠とで区分をしていればいいんだけどな
あとコネって一口に言ってもピンキリだし、企業にとっては信頼できる人の勧める人なら・・・っていう考え方もあるし
俺もコネ羨ましいけど、逆に考えれば仕事で成果を出しても「どうせコネのおかげだろ」ってすっと思われちゃいそうだから本当にコネで入るのが幸せかどうかはわからないわ
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:51 ▼このコメントに返信 俺コネだけど周りが仕事出来すぎて劣等感で死にそう・・・
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:51 ▼このコメントに返信 コネを卑怯という割りに不祥事は隠したがる日本社会
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:55 ▼このコメントに返信
まず、お前たちはアメリカに詳しくなってから知った風なコメントをしろ。無知の知ったかはマジで迷惑だから
27 名前 : 投稿日:2013年12月06日 22:56 ▼このコメントに返信 優秀だけど能力を活かせる環境にないのを誘うコネならいいけどな
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 22:57 ▼このコメントに返信 コネって字並びすぎて頭がコネコネしてきた
29 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:00 ▼このコメントに返信 両親のコネで就職するのは簡単で楽だけど
私はあえて茨の道を行こうではないか
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:00 ▼このコメントに返信 一番使えるのが人脈
技術なんてすぐに機械にとって代わるし
いくらでも代用が効く
コネこそが最も有用な実力
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:00 ▼このコメントに返信 確かに、「コネ」と「ツテ」は区別すべきだな
権力や財力のある奴が「使い物になるかどうかは知ったこっちゃないがこいつを頼む」は「コネ」
信頼できる人が「この人は使える」と紹介してくれたのは「ツテ」
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:01 ▼このコメントに返信 血縁のコネと自分で人脈つくったコネとは大きな差がある
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:07 ▼このコメントに返信 コネ入社だろうが、入ってからきちんと仕事してりゃ特に何も思わない。
コネだってある種才能(じゃないけど)のような力の一つだと思うし。
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:10 ▼このコメントに返信 血縁のコネも否定はせんなあ
逆に逃げ場が無いから頑張ってくれる事あるし
共同体の維持には有用だと思う
こっちにも忠があるし結局はソイツ次第だろうな
35 名前 : 投稿日:2013年12月06日 23:12 ▼このコメントに返信 大企業もコネ入社はあるぞ。しかしもちろん能力はそれなりにあることが前提だけどな。結局学歴がものを言う。
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:14 ▼このコメントに返信 使える社員ならコネでも何でもいいんじゃね?
使えない社員なら会社がダメになるだけだし
ダメになった会社は潰れる当然の流れが起きるだけ
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:14 ▼このコメントに返信 日本の場合、官民おなじようにコネで入れたりするから、叩かれてんだろ。
外国でコネ当たり前って考えてるのは民間企業のことだから。
あえてミスリード誘ってコメント数稼ごうとしてるみたいだな。
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:16 ▼このコメントに返信 学歴なんて人事課に卒業生がいるかどうかだし
コネの最たるもんだろ
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:16 ▼このコメントに返信 コネ入社自体はいいが、コネで仕事せずに高給取りとか何もしないのに
肩書きだけで給料もらうやつは許せない。
駄目な上司程度ならいいが、仕事ばかり増やして全部したに押し付けるやつとか許せないな。
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:17 ▼このコメントに返信 コネで入った使えない政治家が日本という企業をダメにした
終了
解散
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:22 ▼このコメントに返信 コネ自体は別にいいというかこれはもう仕方ない
無くなるはずもない
ただコネが無い人でもがんばって活躍できるようにせんといかんよね
それをコネある(能力の無い)ヤツらがたかって潰すのが一番の問題
42 名前 : 名無し投稿日:2013年12月06日 23:23 ▼このコメントに返信 コネクション
43 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:23 ▼このコメントに返信 ただアメリカでコネで入ってもソイツが能力的に使えなかったら容赦ないでしょ、あの国w
44 名前 : コネクト投稿日:2013年12月06日 23:27 ▼このコメントに返信 交わした約束忘れないよ 目を閉じ確かめる
押し寄せた闇振り払って進むよ
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:30 ▼このコメントに返信 民間は別にいい。
むしろある方が健全。
問題は公的機関へのコネ入社。
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:32 ▼このコメントに返信 学生時に一流企業でバイトしてて、
それが就職時に有利に働いたとかなら、問題ないコネクション。
というか、そういうのが本来のコネだ。
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:33 ▼このコメントに返信 コネと七光りは一緒?
知り合いのぼんぼんが「七光りは本人も光ってないと逆光になっちゃうんだ」よって言ってた
でも本人が光ってない場合は七光りがあった方がましだよね
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:37 ▼このコメントに返信 なにかと思えばみのもんたの提灯記事じゃねえか
49 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:41 ▼このコメントに返信 これみてると
日本人は実に優れた民族だと思っちゃう
腐れ外国
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:41 ▼このコメントに返信 新卒でコネ入社は死ね。
中途で引き抜きによるコネ入社はいいよ。
前者は周りの人間全員に迷惑だからな。
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:46 ▼このコメントに返信 実際コネなんて自分の努力しだいで簡単に作れる
それさえ出来ない奴らが、僻んでるだけだろ
ただ、コネ入社であっても使えないゴミはさっさと捨てないから、おかしくなっていく
52 名前 : 名無し投稿日:2013年12月06日 23:52 ▼このコメントに返信 まあ使えるコネは使っとけばいいんちゃう?
53 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月06日 23:53 ▼このコメントに返信 いや、そもそもアメリカでは就職の際推薦状が必要でまともな推薦をしてもらうには
大学である程度の成績を収めないといけないしまたインターンなどして努めたい企業の採用担当と
仲良くしておくことが必須。だからコネ=必ずしも親のつながりというわけではなく、むしろ自分で人脈を開拓した成果と受けとめられんでしょ。そのためコネを使うのを卑怯なことと思わないんだと思うよ。
54 名前 : 名無し投稿日:2013年12月06日 23:59 ▼このコメントに返信 コネ叩く前に自分の実力をつけようぜ
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 00:03 ▼このコメントに返信 ネコかと思って入ってきたw
56 名前 : 名無し投稿日:2013年12月07日 00:06 ▼このコメントに返信 つまり結論、コネを批判するヤツはコネを使うやつではなく大したコネを持っていない親を批判しましょう。
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 00:06 ▼このコメントに返信 日本人は嫉妬・僻みが凄いからね。
陰湿な民族ですよ。
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 00:08 ▼このコメントに返信 コネが実在するのにコネなんか存在しないコネ入社なんかさせてないってテレビ局もホムペに記載してたのに実際はコネ入社実在してたからなぁ
まぁどんだけネットで暴れてるんだあいつらって感じだわ
某大手掲示板のニュースソースが結局新聞記事かテレビだから優位に情報操作して馬鹿騙すことができるんだろうけどな
59 名前 : あ投稿日:2013年12月07日 00:13 ▼このコメントに返信 コネ入社、結構だと思う。ただ、入ってからのそいつの動向次第ってことかな。コネを持ってるのは産まれ持っての運だからそこはいい。ただそれに甘えて他人にぶら下がるような奴とは一緒に仕事したくなくなる
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 00:18 ▼このコメントに返信 日本の老害を辞めさせられない文化が問題なんだがな
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 00:22 ▼このコメントに返信 あいつらのコネが無能押し付けシステムじゃないからだよ
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 00:25 ▼このコメントに返信 コネはいい。ただ、その分、事前発表の一般採用枠減らしたり無くしたり、
出来レースの採用試験をするのはよろしくない。岩波みたいに端っからコネしかとりませんといえばいい。
63 名前 : あ投稿日:2013年12月07日 00:27 ▼このコメントに返信 コネで入れてもいいけど
使えない時に解雇できる権利とセットだろ
64 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 00:46 ▼このコメントに返信 コネで入社した後のほうが問題
コネで入社しようが なにしようが
会社の数字に貢献できれば なんら問題は無い
65 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 00:51 ▼このコメントに返信 単純に日本ではコネ入社=「能力の無い人間を無理やり押し込む事」だからだろう
能力のある人間だとわかってるならコネ入社しても、能力ある上にコネまであるすごい人なんだねぇで終わる
66 名前 : と投稿日:2013年12月07日 00:59 ▼このコメントに返信 アメリカのコネは、上司の推薦。
日本のコネは、縁故採用。
ってイメージ。
67 名前 : あ投稿日:2013年12月07日 00:59 ▼このコメントに返信 コネは使うべきと思うがな。それを不公平と言うやつはそもそも無能だろうしどうでもいい。てか日本に生まれた時点で相当不公平に優位だしな。
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 01:00 ▼このコメントに返信 もうすぐ国立大もコネ使いやすくなるし、
底辺やコネなしはどんどん不利になっていくだろうね
69 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 01:00 ▼このコメントに返信 お前ら日本を褒めて外国をけなせよ
おかしいだろ
70 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 01:06 ▼このコメントに返信 コネ入社は本人の人望によるものだから本人の実力だと言ってもいいけど、
親のコネによる入社は親の実力だろ。
71 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 01:32 ▼このコメントに返信 コネクションってのは縁故採用とはまた別で、その人の血統書みたいなもん
「〜さんの紹介だから信頼できるだろう」みたいなな。
ESや面接だけじゃ見分けがつきにくいから、学歴であるとかコネであるとかで少なくともある程度の信頼性は稼げるから企業としては必要なんだよ
それらを自分が持っていないんであれば、補って余りあるスキルや経験を前もって積むのが計画性のある人間の考え方。ナニも自分でアクション起こさずに批判ばかりするクズはブラック企業ですり潰されるのがお似合いだわ
72 名前 : 名無し投稿日:2013年12月07日 01:40 ▼このコメントに返信 コネってところに異様に執着してる奴は目先の就職するってことしか考えてないだろ
コネが無かろうと優秀な奴は高いとこに上っていくしコネが有ろうと無能は低いところに落ちていく
長い目で見れば結局有るべき場所、役割に流れてくんだよ
73 名前 : 投稿日:2013年12月07日 02:05 ▼このコメントに返信
アメリカに聞くなよ
コネの本場中国に聞けよ
74 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 02:07 ▼このコメントに返信 ハンタの総帥見たプフのセリフ思い出した。
75 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 02:17 ▼このコメントに返信 あ、ごめんなさい
コネで入社するのが嫌で
親に何も話しせずに就活して内定もらって働いて生活してますわ
親に借りをつくるなんて気持ち悪すぎて無理です
76 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 02:39 ▼このコメントに返信 俺の仕事建築関係だけど、殆ど回りの人コネだよ。
だいたい職人だと、誰かが受け継ぐ物だし小さいながらも会社だからな。
親や跡継ぎの居ない従兄弟の仕事とか受け継いだって全然構わないね。
だいたいこれで勝ち負けつけてる人の価値観ってもう既に井の中の蛙で語ってて世界に負けてるだろ。
77 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 07:58 ▼このコメントに返信 お前らがいう平等なんてのは所詮「自分に都合のいい平等」でしかないからな
78 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 08:20 ▼このコメントに返信 コネ使って入社したところでダメな奴はダメな訳で
入社ってところに着眼するだけじゃなくて、もっとロングスパンで見たら結局は有能な人が残れるよ
天下りが円満してる大手は我慢するか危険な橋を渡るでもしなきゃ昇格・維持は辛いだろうけど
79 名前 : ナナシ投稿日:2013年12月07日 08:31 ▼このコメントに返信 コネで無能だから批判されるんだろ。
商談持ってきてくれるからとか言ってるやついるが、それも業種によるし無能過ぎたらムリだろ。
80 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 08:34 ▼このコメントに返信 入社後の評価を公平にするなら、入社時の縁故入社は問題ない
81 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 08:52 ▼このコメントに返信 機会が不平等なのに、入社後しっかりすればはないし、
コネでも無能なら消えるとか夢見すぎ。
現実を見てみろよ。
82 名前 : 名無し投稿日:2013年12月07日 09:22 ▼このコメントに返信 入社なんかよりコネまみれの政治家共の方が問題
83 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 09:38 ▼このコメントに返信 コネを使って入る奴が優秀なら別にいいんだけど
コネで入った奴が無能な場合は非常に納得いかない
やっぱり日本で問題なのはそういう無能に甘すぎる点だよな
84 名前 : あ投稿日:2013年12月07日 11:39 ▼このコメントに返信 コネは、問答無用で採用
ツテは、初めの選考だけ自動的にパスするけど、後はきちんと選考するし落とす時は落とすよってイメージ。
85 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 15:13 ▼このコメントに返信 なんつーか、コネだの何だのと元々が不平等なこの世の中で
人の粗探しで妬むヒマや気力があるなら
自分自身の粗探しをして自己研鑽してる方が有意義じゃないか?
大半のことは努力したって報われない事のが多い訳だし
86 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 15:22 ▼このコメントに返信 風間兄弟
87 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月07日 21:51 ▼このコメントに返信 日本だと縁故入社より天下りの方が目立ってるからな金額的にも年齢的にも
88 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年12月08日 09:52 ▼このコメントに返信 記事書いた奴が分かってない
一言で言うと、「コネ」の指す内容が国によって違うから比較になってないのに、無理矢理比較するから全く意味のない内容になってる
(最初の前提から間違っているのに論を展開しても意味がない)