- 1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:40:16.04 ID:VkrYUds+0.net
-


http://lifecreations.co.jp
繋がらない
- 3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:41:13.04 ID:9tZ8a7dI0.net
-
どゆこと?
- 4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:42:13.24 ID:OcR1ODNd0.net
-
404わろた
- 5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:42:13.58 ID:kL5ODCyX0.net
-
クレーマー殺到かやべえ晒された一旦落とすかじゃね
- 6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:42:47.08 ID:VkrYUds+0.net
-
テレビ東京がブラック企業を特集
↓
社名は隠したがHPを晒す
↓
アクセス急増
↓
HP見れなくなる
- 7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:43:29.23 ID:abVoIZ6d0.net
-
404じゃ落ちたんじゃなくて消したんだろ
- 9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:44:15.31 ID:VkrYUds+0.net
-
訴えた内容
- 10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:45:12.17 ID:lngXD14p0.net
-
消しただろ
- 11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:45:56.82 ID:VkrYUds+0.net
-
社 名
株式会社LIFECREATIONS(ライフクリエイションズ)
社 歴
創業 平成19年10月1日
設立 平成21年6月5日
社員数
44名
役 員
代表取締役社長 平田辰徳
取締役 貫井健輔(2014年6月1日就任)
資本金 1,000万
http://lifecreations.co.jp/profile/
- 13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:47:48.52 ID:w4zG2/L/0.net
-

http://katiken.jp/profile_k/
勝ち癖刷り込み研修とか言ってる時点でブラック臭しかしない
- 15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:48:31.01 ID:VkrYUds+0.net
-
1.ありがとう、感謝を示す人材
2.素直で明るく笑顔のある人材
3.積極的で行動力のある人材
4.人のせいにしない、言い訳をしない、愚痴を言わない人材(主体的自己責任完結型の人材)
5.結果を重視し理解力の備わった人材
6.忍耐力のある人材
7.挑戦意欲、競争心のある人材
8.品格がある人材
9.肯定的でプラス思考の人材
10.人(顧客、仲間、家族)に好かれる人材
11.気配りや思いやりがある人材
12.リーダシップが備わった人材 (統率力、気配り、社会性、調整力、育成力、自分都合の排除、部下を愛す)
13.学び続け、成長し続ける人材
14.問題提起でなく、問題解決が出来る人材
15.プロセスのみでなく、成果結果を追求する人材
16.経済性いわゆる数値(金)感覚に優れた人材
17.受身でなく、顧客や会社に付加価値を提供出来る人材
18.社長経営コンセプト(方針・精神)を理解し、実践する人材
19.アイデンティティー(個人ブランド)を秘めた魅力ある人材
20.臨機応変に会社の為に行動できる人材
21.物事をあらゆる面で想定し、想像し、創造する人材
22.会社貢献、社会貢献の意識のある人材
23.上司、部下にフォロワーシップを行う人材
24.帰属意識、愛社精神を持ち会社に貢献する人材
25.労働観ではなく、勤労観で働く人材
- 17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:50:01.62 ID:5xHNmskl0.net
-
>>15
うわぁ…
- 19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:50:30.88 ID:0WlazoWh0.net
-
>>15
これだけ満たす人間がいたら国の代表にだってなれるわ
- 21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:53:37.53 ID:Q8kyhfir0.net
-
>>15
これはもう人じゃないな
- 27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:56:26.16 ID:uZK6W0S40.net
-
>>15
実際は、これに
アルバイト並みの時給で働いてくれる人材
40歳を前に自主退職してくれる人材
がトッププライオリティーで付け加わるんだよな
- 34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 01:02:55.23 ID:VkrYUds+0.net
-
>>27
平均年齢27
- 31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:58:24.77 ID:ntQnTogB0.net
-
>>15
これ全部満たしている奴はブラック企業なんかで働かない
- 37:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 01:08:11.85 ID:1V9WivXU0.net
-
>>15
これネタだよな?本当にどっかの企業のサイトから引っ張ってきたのか?
- 18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:50:30.19 ID:ssJ3aBsb0.net
-
ブラック企業って本当にどういう神経してたらこんなこと言えるんだろうってレベルのがゴロゴロあるから困る
ドン引きってレベル超えてる
- 36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 01:06:30.85 ID:VkrYUds+0.net
-

- 40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 01:17:58.58 ID:4HafzO3D0.net
-
>>36
一文で矛盾を作り出すとは才能あふれる会社だな
- 39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 01:11:40.24 ID:VkrYUds+0.net
-
「若者応援企業」を提訴 24歳女性「十分な研修ない」
http://www.asahi.com/sp/articles/ASG8751F3G87ULZU00G.html
一応ちっちゃいニュースにはなってたようだ
- 41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 01:19:03.05 ID:4HafzO3D0.net
-
>>39
「200時間まではみなし残業とされた」wwwwwwwwww
- 43:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 01:20:42.72 ID:Hw8S3Haa0.net
-
若い力(元気とは言っていない)
- 49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 01:39:08.06 ID:ntQnTogB0.net
-
まあ今更消したって手遅れだと思うがな
- 32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:58:31.94 ID:GQ5/HUdp0.net
-
アット・ホームな雰囲気の会社だったんだろうな
- 23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:54:30.19 ID:bd4T5Taw0.net
-
社名からしてブラックだと分かる
- 30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/24(水) 00:57:18.97 ID:T94Pci6Q0.net
-
ブラックプレジデントやんけ
【事前登録】他のスマホ用MORPGとは一線を画すゲームが登場!簡単タップの爽快アクション
期待の超大作!最大8人での協力プレイや、PCオンラインゲーム並みのコンテンツボリュームに注目
元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1411486816/

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◆【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」
◆ブラック企業かるたwwwwww
◆ブラック企業勤めにしかわからないこと
◆ブラック企業かどうかの見極めるポイントってなに?

1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:39 ▼このコメントに返信 こういうのはどんどん晒されていくべきだよな
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:40 ▼このコメントに返信 政府が対策しろよ
ブラック野放しにしてんじゃねーぞクソ自民が
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:49 ▼このコメントに返信 ブラックの存在ってのは、国としてはマイナスなのか?
生産性が落ちるのか?
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:50 ▼このコメントに返信 ワタミなんかを議員に飼ってる自民党にブラック企業対策なんてできるとでも?w
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:50 ▼このコメントに返信 終身雇用で平均年齢27ってことはブラックすぎて過労死してるんだろうな
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:51 ▼このコメントに返信 ブラックを叩くポッセは、レッド。トランプみたい。
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:51 ▼このコメントに返信 この流れはどんどん広がっていってくれ
人を人とも思わない扱いしてやっと成り立つ社会なら、そんな利便性は要らん
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:52 ▼このコメントに返信 池上彰が司会でブラック企業晒します特番やれよ
ネット使えない年寄りどもにも分かりやすくな
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:54 ▼このコメントに返信 米3
まず、目の前の箱で調べてみよう
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:56 ▼このコメントに返信 米3
国全体としてはマイナスだが国を支配してる一部のトップ層にとっては特にマイナスではない。だから対策されない
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:57 ▼このコメントに返信 こういう教訓をズラズラ並べてる会社は例外なくブラックですわ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:58 ▼このコメントに返信 勝ち癖刷り込み研修(笑)
鼻で笑っちゃうね。馬鹿じゃねーの?さっそく世間様から叩かれて敗北気味のようだけども?
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 10:58 ▼このコメントに返信 平均年齢27歳の終身雇用とか頭痛が痛くなるな
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:00 ▼このコメントに返信 年寄りにブラック企業紹介したって、昔はみんなそうだったけど頑張った。で終わるわ。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:00 ▼このコメントに返信 いかにケチるかが有能な経営者()だからな
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:01 ▼このコメントに返信 ブラック対策したら失業者とGDPが下がるからだろ
ブラックの見本市みたいなワタミの奴議員にしてる時点で自民には死んで欲しいマジで
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:08 ▼このコメントに返信 米3
短期的に見ればプラスに出来ても、長期的に見たらマイナスだよ
やってることは無計画な焼畑農法と一緒だからな
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:09 ▼このコメントに返信 うちも超絶ブラックだが特集番組本気でやってほしい
内部告発出るの期待するわww
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:09 ▼このコメントに返信 年収200万以下、非正規がデフォになりつつあるからね
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:15 ▼このコメントに返信 若くして過労死するんだから終身雇用で良いんだよ。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:15 ▼このコメントに返信 終身雇用で平均社員年齢が27歳ってギャグかよww
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:16 ▼このコメントに返信 一応今はもうホームページ見れるみたいだな
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:18 ▼このコメントに返信 そりゃ労働基準法なんて破っても何の罰則も無いんだからブラック化するのもあたりまえ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:21 ▼このコメントに返信 終身雇用「生きるように施すとは言っていない」
あと、番組は推進する側も居るから、期待しないように。
ゴシップ記事の方がまだ有力。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:26 ▼このコメントに返信 月労働600時間なんだろこれ
工業用ロボットだってもうちょっと休んでるだろw
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:28 ▼このコメントに返信 俺も数年前に超ブラックIT企業で賃金払われなくて泣き寝入りした。
社長に罵詈雑言やら暴力やらくらったわ。
今思えば録音する知恵を持っていれば良かった。
その時は生きるだけで一生懸命だったから頭が回らなかった。
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:31 ▼このコメントに返信 ※23
年間売上の何%かの罰金とかそういうのあればいいのに。
罰則も無いからからあってないような法律だ。
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:31 ▼このコメントに返信 こういうのはどんどん晒していくべき。 しかしブラック企業も
ネットが発達して悪い事なんてどんどん広まるのを分かってないのかね
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:32 ▼このコメントに返信 この会社がブラックでクソなのは当然だが
終身雇用で平均27才は別に矛盾してないだろ
数年前に設立して数十名程度の規模なんだし
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:33 ▼このコメントに返信 満たしてる奴は企業してるしそれなりに成功してる
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:35 ▼このコメントに返信 この流れは良い
パワハラ、ブラックは許すな
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:38 ▼このコメントに返信 復活してるしw
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:45 ▼このコメントに返信 創業平成19年ならまだ7年目だから社員の平均が27歳でも不思議はない。
創業時に大卒で入った社員が29歳の計算だから、創業当時の平均がよほど高いか中途で取りまくるかしないと27歳以上は無理。
ブラックを叩くのは正しいが、叩ければ理由はなんでも良いでは朝日と変わらぬ。
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:47 ▼このコメントに返信 >>2
ワタミ擁立、マスゾエ擁立、企業献金完全復活、外資減税、派遣企業への補助金(派遣社員には還付無し)、ワタミなどの偽装委託業務契約等にも補助金を出す等の声明。
自民が何とかする訳ないじゃん。
これ、政権に戻っただけでやらかした内政の悪政だぞ。
はっきり言って民主より酷いレベル。まぁ民主の場合は方向性が違う訳だが、自民の場合は限度が無い。
他にも各種超重税化や、色々最悪な事しかしていない。
自民党の主要メンバーは1人として例外無く、落選させる必要があるだけ。
そして場合によっては自民を潰す必要もある。
一番良いのは、個人の経歴や活動や支持母体などを調べた上で、マトモな議員を政界に輩出する事。
次点では、新風党や次世代の党を政界に送り込む必要がある。
更に財務省や派遣企業などの面々を、場合によっては民意による決起、蜂起で潰す事もしなくてはならない。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:49 ▼このコメントに返信 厚生省が若者支援している会社とお墨付き出してたことも書けよ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:56 ▼このコメントに返信 ブラック企業潰し大歓迎
生産性を低下させているだけや
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:59 ▼このコメントに返信 スキルつけるにしても、派遣で働いた方がマシ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:59 ▼このコメントに返信 資本金1000万の中小ITなんてどこもこうなんだよな
派遣先次第で天国か地獄か決まる
まあ研修期間中の給料発生しないのはブラック中のブラックか
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 11:59 ▼このコメントに返信 典型的なやりがい搾取の会社だな
終身雇用を目指している(実現させるとは言っていない)
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:01 ▼このコメントに返信 見てたけどいい番組だったわ
ただ後味は最悪だけどw
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:04 ▼このコメントに返信 ※34
無理無駄。
政治家に力があると思っているの?政治家ではなく、官僚を変えないとダメ。政治資金規正法とか官僚には一切適用されないからね?官僚は賄賂もらいたい放題なのだから。
消費税増税は「国策」だから止めようがない。自民民主その他ぜーんぶ潰しても止められない。止められるとすれば、官僚から政治を取り上げる事だけ。つまり衆愚政治を止めて、天皇制を復活させればよい。
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:05 ▼このコメントに返信 いい加減みなし残業は違法だと広まれよ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:05 ▼このコメントに返信 そもそもホワイトなIT系など存在するのだろうか?
いや、しない(反語)。
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:06 ▼このコメントに返信 平均年齢35歳以下の会社は、99%ブラック
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:08 ▼このコメントに返信 普通にWebサイトが見えているが。
お名前サーバーが弱かっただけじゃないのか?
GMOも適度にブラック臭漂う企業だろ。
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:18 ▼このコメントに返信 こういうゴミみたいな会社が全部潰れてくれれば過度な価格競争も減るし
無理に仕事を請け負わなくてもニーズのある職種なら安定するからな
現場を考えない無理な受注とかも少しは減るだろ
何より結果的に治安もよくなるしまともな会社と社員のためにもどんどん晒せ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:24 ▼このコメントに返信 中小ITなんて大半がそんなもん
48 名前 : 労基さんここです投稿日:2014年09月24日 12:24 ▼このコメントに返信 労働基準監督署もっと仕事してください
日本は労働発展途上国なんだから
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:27 ▼このコメントに返信 ・基本給:契約時に昇給内容含め確認 → 年齢等応じて約束通り払えば、約束以上払うことない
・能力:能力給 → 能力次第で払わなくて良い
・歩合:やっていない分は当然はらわなくて良い
★残業:内容にかかわらず拘束した分を払う →ただし払いたくなければ 残業させない事はできる
…これだけ「払わないで良い要素」が多いのに、更に「払わないで良い枠」を増やそうとする意味がわかんねーなあ
結局は最終形、「働いても払わなくて良い」を目指してるって事? もう経営者やめればいーじゃん。経営者ってより乞食だな。 低姿勢で物乞いしてる分礼儀としては乞食の圧勝。
経営者ってスーツ着た乞食って感じ?
50 名前 : 暇潰しの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:30 ▼このコメントに返信 こんな企業は潰れるべきなんだろうけど
務めてた人達が路頭に迷うのは可哀相だよな
確かに自業自得なんだけど生活のためなら、この不況だから仕方ないと割り切って働かないとどこでもやってられないし
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:33 ▼このコメントに返信 でもさテレビ東京っておかしくね?
ワールドビジネスサテライトとかさ、ああいうのってブラック企業の温床だろ
ベンチャー企業だとか、竹中平蔵、三木谷浩史とかもそうだけど
日本の社会を不安定にさせたのはあいつらだよ
何が接遇だよ
馬鹿か
労働者敬え
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 12:45 ▼このコメントに返信 突発的な残業ならともかく残業が常態化してる会社って単純に人が足りてないだけ
雇用増やしたほうがリーズナブルになるシステム作ればいいのに
とは思うけど、実際使える人材が少ないから結局「できるヤツ」にしわ寄せが集中するだけで「できないヤツ」はのほほんと定時退社するのが現状なんだよね
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 13:04 ▼このコメントに返信 ブラック×終身雇用とかいう無間地獄
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 13:16 ▼このコメントに返信 官僚が賄賂もらいたい放題とかアホか
規制法ちゃんとあるわ
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 13:36 ▼このコメントに返信 米23、米27
労働基準法には13章に「罰則」に関する規定がありますよ。
それが機能しているかは別問題だが、、、
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 13:37 ▼このコメントに返信 取締役代表の画像検索したがなんだこの若造
こんな奴が人材がどうたらのたまってんのか?
調子に乗るなよ
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 13:44 ▼このコメントに返信 >200時間まではみなし残業
なんや超優良ブラック企業やんけ!
基本給13万でもみなし残業代約19万が支払われるんやで?
この証言根拠に差額請求したれや
もちろん月200時間超える残業代は別途に請求できるやで
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 14:02 ▼このコメントに返信 結局こんな糞みたいな企業にしか入れなかった奴も自分の努力不足でしょ
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 14:35 ▼このコメントに返信 先輩社員の声のvoice5のページがない、たぶん辞めたんだろうなw
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 14:49 ▼このコメントに返信 社員全員ペッパーくんにしとけ
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 14:57 ▼このコメントに返信 中二病患者が勢いで会社作っちゃったのかなwwwwwwwwwww
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 16:04 ▼このコメントに返信 ブラックでもそれに見合う賃金なら我慢できるのにな
俺不動産売買6年してるけど
休みなし長時間労働のブラック
年収は900〜1300万だから我慢出来てる
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 17:08 ▼このコメントに返信 ブラックは全て撲滅されろ
その結果として日本が機能停止になっても構わん。この程度で国としてダメになる日本が悪いんだからな。そして自民党!ブラックを根こそぎ潰せ!!潰しちゃ都合が悪いことでもあるのか?あるならこの社会情勢を根本的から作り直せ!!
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 17:36 ▼このコメントに返信 労働時間の長いのはブラックとは言わない
法律違反がまかり通ってる企業がブラックなんだ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 17:45 ▼このコメントに返信 社員数が40名ちょっとの会社なのに、昨年も今年も20名以上採用してるんだよね。
どこに消えてるの?
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 17:58 ▼このコメントに返信 ※63
ブラックが潰れて機能停止するのは、ブラックにしか入る所のない底辺の生命のみだったりするが
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 18:15 ▼このコメントに返信 満たす人材の人は時給100万とかなら納得するけど
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 20:49 ▼このコメントに返信 社長の平田辰徳の写真見たけど、なにか薬でもやってそうな目をしててやばそう。
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 22:13 ▼このコメントに返信 現実を把握してちゃんと向き合える人間ならそもそもブラックにはならないんだよなぁ
普通なら経営とは直接関わらないところでかったるいことしてらんないし
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月24日 22:37 ▼このコメントに返信 まあ、朝鮮電通が世界一のブラック企業だけどなwwwwwwwwwwwwwww
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月25日 00:24 ▼このコメントに返信 うちの会社もお前らに攻撃してほしいわ
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月25日 00:51 ▼このコメントに返信 先輩社員の声がみんな資格を1ヶ月でとる研修が大変だった。
1人ならまだしも複数人が記載。
もっと会社としてアピールするポイントないんですかね。
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月25日 04:42 ▼このコメントに返信 良い感じ😅
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月25日 13:12 ▼このコメントに返信 番組見たけど、「労働は苦役であり、本来奴隷がする行為」みたいなことが社内研修用の冊子みたいなのに書かれててドン引きだったわ。
時間外の未払い賃金も払う気ないようだしクソカス極まりない。
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月25日 15:16 ▼このコメントに返信 番組見てないけどあの回答を本当にしたのだとしたら無知すぎるだろ・・・。会社に弁護士か社労士つけてないのか?
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月25日 15:22 ▼このコメントに返信 ワタミ・ザ・ブラックの渡邉美樹が自民党議員である意味をよく考えたまえ。ブラック企業は経営者にとっては最高の儲け手段。
自民党の支持基盤は経団連。
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月25日 22:29 ▼このコメントに返信 なぁに、株式会社スカイ程じゃないさ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月26日 04:58 ▼このコメントに返信 米55
罰則規定があったとしても・・・
社長「まともに払った倒産する。その責任とれるのか?」
っていう一言で労基は退散です。
でも俺らからしたら、そんな会社は潰れてしまえ!なんだよな。
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月26日 04:59 ▼このコメントに返信 米74
その発想ってアメリカとかのキリスト教系の考え方なんだよな。
日本人の労働に対する考え方と根本が違う。
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月26日 05:03 ▼このコメントに返信 やっぱ自民党はゴミだな。安部はさっさと病死して毛一度民主党に戻せばブラック企業は全滅できるな。
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月26日 06:54 ▼このコメントに返信 会社「終身雇用を目指している(社員が『勝手』にやめるのはこっちの関与したことじゃないし)」
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月26日 18:57 ▼このコメントに返信 米9
マジかよ、糞箱売ってくる
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月26日 19:55 ▼このコメントに返信 ライフクリエイションズは
IT企業では珍しい「終身雇用」を目指している平均27歳の若い力が
活躍できる会社です。
ライフクリエイションズ「終身雇用を目指してるなんて変なやつらだなあ」
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月27日 00:16 ▼このコメントに返信 マイナビにまだ登録されてたわw
↓↓↓↓↓↓↓
1ヶ月の研修終了後、雇用契約を結び入社します!
入社後は沢山のプロジェクトから適性に応じて常駐先が決まります。
研修中に上司や先輩との関わりも強くなるので、分からない事、不安な事を相談し解決できる環境も出来上がっています。
上記の工夫や環境より当社の定着率は昨年度94%!!
一か八かの就職ではなく、納得してからの就職をしてみませんか?
↑
仕事内容欄に書いてあったわw
要は「研修中は契約結んでないので金出しません」といってるようだ。
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月27日 01:47 ▼このコメントに返信 設立2年で新卒採用とかアホか。今いるのだって素人ばかりだろうに教育もろくにせずOJTで現場に突っ込むんだろうな。
こんな会社使ったらシステム飛ばされても文句言えないぞ。
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月27日 03:01 ▼このコメントに返信 自分たちに根性が無いからってすぐまたブラック企業(笑)ですか
いいねえ。単純で。一生そうやって他人のせいにしながら生きていけよ
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月27日 08:49 ▼このコメントに返信 ※50
介護業界や看護業界は人が足りないようですけど
何さらりとブラックを正当化してんの?
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月27日 13:35 ▼このコメントに返信 こんなひねくれた奴でも採用してくれたんだからある意味ホワイトな気がするけどな。
そういうとこにしか入れなかった自分の能力の無さを認めて、転職に向けて頑張る事が出来ないのが今の新卒。
自分の理想と自身の能力が合致していないからこんなことが起こるんだよね。
まあ会社もそうなんだけどさ。お互い様だね。だからなくならないんだよね。
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月29日 02:12 ▼このコメントに返信 ブラックプレシデントは社長はいいやつだったよな
鬼ノルマらしき描写だったけど
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月21日 15:50 ▼このコメントに返信 適度に散財してくれる中流層を大量に生み出す事が国家の成功には不可欠だからね
収入と時間がなく金を使えない下流層を大量生産するブラック企業は社会悪といってよい