1: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)17:55:38 ID:2e6　
会社の新人の人間性がおかしい
仕事は真面目にやっていて問題ないんだけど「人としてどうなの」って発言をする

自分の考えと言うか、主張を押し付ける節があるんだよな
書き溜めはしてあるから聞いてくれ



2: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)17:56:56 ID:NqT
よしきた


>>2
ありがとう

3: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)17:58:08 ID:2e6　
例えば、誰も指示してないのに
「新人は1番最初に会社に来て1番最後に帰るものです！」って言って朝の7:30分ぐらいに会社に来て掃除をし、デスクに座って待ってる。

早えよw
そしてそれを他の新人に強要するんだよ
「新人なのにお前ら遅くね？」って

5: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:00:22 ID:2e6　
うちの会社はよほど忙しい時以外残業はしない方針なんだけど(社長が残業は悪という考えを持ってる)、A君は
「定時に帰るのって楽してますよね。
普通の神経なら新人が先輩差し置いて帰れないですよ」と最後まで残ろうとする。
もちろん新人なので残業するような仕事は残ってない

他の新人は申し訳なさそうな顔してる


65

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4: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)17:59:48 ID:oaJ
しっかりした子だと思うのだが

8: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:02:18 ID:2e6　
忘れてたけどその新人をAと呼ぶね

>>4
これからAの問題発言を書いていく

6: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:01:40 ID:MGS
先輩のお前がうちの会社はそういう方針ではないってハッキリ言えばいいじゃん

11: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:03:27 ID:2e6　
>>6
言っても聞かないんだよ…

10: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:03:05 ID:JCi
先輩のお前が言えばゆう事聞くんでね？とりあえず早く帰れよまた明日も頑張ろうなって

12: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:03:28 ID:I9S
仕事できないより百倍マシ

13: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:03:44 ID:H5f
社畜社会の犠牲者
お前が何とかしてやれよ

17: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:05:21 ID:2e6　
>>13
うちの会社は全然ブラックじゃないんだけどな…
「社会は総ブラックだ！」みたいな考えがあるのかも

14: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:04:37 ID:Ry5
社会人として一番必要なスキルは空気を読むこと

って教えてやれ

15: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:04:53 ID:oaJ
そうしていると出世が早いとか誰かに言われたに違いない

18: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:05:53 ID:oaJ
結婚して子供が生まれると早く帰りたくなるさ

20: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:06:33 ID:vVh
問題はそいつに後輩が出来てからだな

23: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:08:24 ID:2e6　
>>20
怖いな〜…

21: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:07:39 ID:Ncx
意識高い系()でしょ

22: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:07:54 ID:2e6　
ここからはAの問題発言集を書いていく

ケース1
事務の女の子が「飼っている犬が死んだ…」と泣いていたら
A君「知ってますか？ ペットって法律では[物]なんですよ。
物が壊れたらいちいち泣くんですか？」

ケース2
A君が風邪で熱があるのに出社
上司や先輩が「帰って2、3日休んだ方がいいよ」と気を効かせるも、A君「いや大丈夫です」と帰らず。
→隣のデスクの社員に風邪がうつる。

24: 名無しさん＠おーぶん 2015/01/15(木)18:08:43 ID:fbu
>>22
ケース２は場合によっては懲戒免職ものｗｗｗｗ

31: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:10:05 ID:2e6　
>>24
これがインフルとかならヤバイよなwww

32: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:10:17 ID:pdk
>>22
誰も法律の話なんかしてないんだよなぁ

38: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:11:47 ID:2e6　
>>32
倫理観の問題かもな

ケース3
仕事中とある社員(Bさんとする)の携帯に病院から着信
内容は「奥さんの陣痛が始まった」とのこと。
Bさんと奥さんの間にはなかなか子どもが出来ず、苦労してやっと授かった子どもだった。

Bさん「出産に立ち会う約束なので早退していいですか！？」

上司「いいよいいよ！ 早く行け！ 後の仕事はなんとかするから！」

Bさん「すいません！ お願いします！」

Bさんが帰ったあと
A君「子どもの出産ってそんなに大事なんですかね〜… どうせ生まれたら毎日子ども見れるでしょう…」

39: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:12:40 ID:oaJ
>>38
アウト　人としてアウト

43: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:13:32 ID:2e6　
>>39
後で強烈なの書くから覚悟しておいてw

51: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:15:22 ID:KYH
>>38
これはアウトだわ
社会に出しちゃいけないよ

25: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:08:48 ID:NqT
新人間違ってはないけどTPOとその場の空気読めないやつほど面倒なやつはいないよね
間違ってないから怒るに怒れないな

28: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:09:40 ID:NqT
やっぱ>>25は取り消す
生き物を物として考えるようなやつは間違ってる

26: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:08:57 ID:Anx
上司から一言｢やる気は認めるが残業代もったいねぇからやめてくれ｣って言ってもらえ

37: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:11:29 ID:MGS
がっつり怒れよ
まあお前は舐められてるから言うこと聞いてくれないと思うから、社長に言ってもらえ

41: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:13:14 ID:JCi
すげーっなんか病気じゃないか？

45: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:13:57 ID:oaJ
ケース4はよ

50: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:15:10 ID:2e6　
>>45
ケース4はマイルドかも

ケース4
会社で趣味の話になった時

同僚「お前ギターだっけ？」

俺「そうそう！年末のボーナスで新しいの買ったんだよ！」

同僚「またかよww お前何本持ってんだよww」

俺「うるせえww お前だって最近車買っただろ？」

A君「先輩車何買ったんですか？」

同僚「ん？ Audiだよ かっこいいだろ？ww」
と写真を見せる

A君「Audiって人気あるけど、なんで人気なのか分からないんです。
だって現地では大衆車の扱いですよ？ 庶民の車です。
ぶっちゃけブランド料みたいなもんですよね。」

同僚「そう…」





53: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:16:33 ID:oaJ
>>50
思っていても言っちゃいけない言葉ばっかり吐くなこいつは


>>53
思うのは勝手だけど口に出すのはまずいよな

46: 名無しさん＠おーぶん 2015/01/15(木)18:14:12 ID:fbu
まだあるのかよｗｗｗｗｗ

48: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:14:43 ID:Anx
A君これ人の気持ちの推察できなさが病気の域だろ……

54: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:16:46 ID:Ry5
こいつどんくらい嫌われてんの？


>>54
最初は飲み会とか誘われてたんだけど、最近は声がかからないレベル

55: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:16:47 ID:Anx
全然マイルドじゃない件

56: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:17:48 ID:oaJ
こいつまずまだ居場所あるのか？学校だったらとっくにハブられてるかいじめられてるだろ

57: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:17:57 ID:9jY
aは多分何だかんだで周りをバカだと思って見下してる

60: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:19:02 ID:oaJ
あくまでＡ君なんだな？>>1じゃないな？

63: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:20:32 ID:2e6　
>>60
俺じゃないよwww
俺も大概性格悪いと自分でも思うけど、ここまでじゃない

71: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:23:30 ID:Anx
対人の仕事させちゃいけない人っているよね

76: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:24:22 ID:2e6　
>>71
こいつは同じ職場の空気を悪くするパターンかも

77: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:24:34 ID:tH7
ただの中二病、フラットな物の見方できる俺カッケーってだけじゃない？

83: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:25:48 ID:Anx
>>77
どんだけ拗らせればこの域に達するんだよ……

80: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:25:08 ID:PFv
そんな俺も来年から社会人

89: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:27:03 ID:2e6　
>>80
こんな社会人になるなよ

94: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:27:50 ID:PFv
>>89
流石に大丈夫

69: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:21:46 ID:oaJ
もうないんか？

70: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:23:10 ID:2e6　
>>69
じゃあAの発言史上最も強烈なのを行くぜ！

82: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:25:32 ID:2e6　
つい2、3日前の事なんだけど

後輩(25歳 C君とする)の両親とC君の妹が交通事故で亡くなった。
当然C君は仕事が手に付かず昼休憩の時にトイレに篭って泣いていた。

上司「C 大変だな… 今日は帰るか？」

C君「いや 大丈夫です…」

上司「こんな時になんだが、お葬式やその他いろいろ準備もあるだろう。 一週間ぐらい休め。
気持ちの整理がつかない事には何も出来ないからな。
それに有給も溜まってるんだし、お前の分の仕事はみんなでカバーするから」

C君「すいません… お願いします」

全員「いいよいいよ！ 気にすんな！」

A「あの〜 一週間は多くないですか？」

85: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:26:22 ID:zYR
>>82
俺なら怒鳴っちゃうかも

88: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:26:50 ID:Ry5
>>82人として問題だろ……

92: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:27:38 ID:Anx
>>82
ワロタｗｗｗｗｗもうクビでいいだろこれ

97: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:28:04 ID:xgb
>>82
最低だな
中二病どころじゃない

86: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:26:50 ID:9jY
でもこういうの一人いると余計に周りの絆が深まりそう

96: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:27:57 ID:NqT
>>86
いなくても絆つよそうこの職場

95: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:27:54 ID:DhB
途端にケース４がマイルドに思えてきた件

107: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:30:18 ID:2e6　
>>95
だろ？w

ちなみにこの同僚はさっきのAudi

99: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:28:37 ID:2e6　
この話にはまだ続きがある

C君「え？」

A「そもそも身内の不幸で会社を休むのはどうかと思います。
人は誰でもいずれ死にます。」

上司「おいA…」

A「仕事と家族どっちが大事なんですか？」

同僚「それとこれは話が違うだろ！ Cはなあ 両親と妹、大事な家族を1度に失ったんだぞ！」

C君「……」

A「だから何ですか？ 実は僕も高校の頃父親を亡くしてます。
でも部活の試合で遠征してたのですが家には帰ってませんよ？
チームのレギュラーだったので抜ける訳にはいかないですからね」

同僚「一緒にすんじゃねえよ！」

A「同じです！ 仕事も会社もチームプレイです。 1人抜けると組織が乱れます！」

109: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:31:04 ID:tH7
>>99
乱してるのはAだけどな！

100: 名無しさん＠おーぶん 2015/01/15(木)18:29:00 ID:fbu
流石に採用時に気付いて欲しいレベルｗｗｗｗ

101: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:29:21 ID:Ry5
お前の会社、人事無能なの？

104: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:29:44 ID:oaJ
俺Ｃ君なら殺しちゃうかもしれん

105: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:29:56 ID:1S1
こいつは産まれて来る年代間違えてるな

108: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:30:45 ID:JCi
>>105
なんかと戦ってるんだろーかw

113: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:31:31 ID:Ry5
>>105どの年代でもこんなやついらねーよｗｗ

117: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:32:19 ID:2e6　
C君が静かに泣きだす

上司「お前はチームプレイの意味をはき違えてる」

A「どう言う事ですか？」

上司「本当のチームプレイとは誰かが非常事態の時には他の誰かがカバーする事だ。
決して無理をする事ではない。
お前のその部活とやらは、さぞお前に気を遣っただろうな」

A「そうですか。 考え方が違いますね」

そう言ってAは何食わぬ顔で仕事を再開した

119: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:33:28 ID:oaJ
問題発言もうないんけ？

128: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:36:35 ID:2e6　
>>119
目立った発言はこれぐらいかな
あとは派遣の人に「いつまで派遣なんかやってるんですか？ 勉強って大事ですね。 だって同じ職場でもこれだけ差がつくんですから」って言ったぐらいかな

129: 名無しさん＠おーぶん 2015/01/15(木)18:37:29 ID:fbu
>>128
マジレスすると産業医に相談した方が良い
アスペルガー症候群とかの可能性がある

120: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:33:39 ID:9jY
aはなんでこの会社にいるんだろう

125: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:35:31 ID:oaJ
解雇通知出すと不当解雇だと弁護士連れてゴネるタイプ

126: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:35:35 ID:NqT
考え方違うってわかったんやったらもう喋んな…

132: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:38:16 ID:JCi
もうだめだ手つけらんねーだろこれ

135: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:39:19 ID:xgb
A君にこのスレを見させよう

142: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:42:48 ID:DhB
>>135
賛成

137: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:39:51 ID:2e6　
もうなんなんだよこいつ…

仕事は出来るけど、人として大事な何かが欠けてる

138: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:40:17 ID:Ry5
Aいたよ〜




139: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:40:34 ID:H5f
クビにできないのこいつ？
教えて法律に悔しい人

141: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:41:22 ID:9jY
ぎゃふんと言わせて消えさせたいな

aの方から「こんなバカばかりのところにいられない！」とか言って辞めそうだが

143: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:43:07 ID:mGL
仕事出来るように見えてもチームプレー出来ないんだからいつか自滅するだろ

144: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:44:30 ID:2e6　
もうあのC君の件でAの居場所はなくなっただろうな
今日も誰もAに話かけなかったし

このまま孤立したら辞めるかな？

145: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:45:08 ID:H5f
ある意味鋼のメンタルだし無理だろ

153: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:48:13 ID:2e6　
>>145
とりあえずこの春からが怖いんだよ
だってAが新入社員の先輩になるんだぜ？

156: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:49:12 ID:zYR
>>153
そこはちゃんとチームプレイで対応しないとな

158: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:50:34 ID:H5f
>>153
お前達が引き離す方向で何とかしろよ

159: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:52:37 ID:2e6　
>>158
分かった
仕事は出来ても人間的におかしい奴はごめんだ
新しい新人君達もしばらくすればAの異常さに気づくだろうし

146: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:45:21 ID:itc
共感能力が異常に低い人間は人格障害だから幼少期の家庭環境に問題ある
人格障害は治らないから諦めろなるべく関わらない方がいい

147: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:45:26 ID:H5f
干しちゃう方向でよくね

148: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:46:04 ID:lQa
干したところで、A君の人生ではよくあることだろうな

150: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:47:03 ID:H5f
もう>>1が何するまでもなく干されるだろうし
多少積極的に孤立させれば出世もできんだろうしメシウマでおｋじゃね

154: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:48:15 ID:hvI
クソみたいな事言うけど
俺が上司なら色々と役立つだろうからクビにはしないwwww
仕事ができるからって意味じゃなくてさwwww

157: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:50:04 ID:2e6　
>>154
まあ他の社員の引き立て役にはなるな

160: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:52:42 ID:Ry5
あだ名を「ロリコン」にする



>>160
社会的に殺すのかwww

163: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:54:27 ID:H5f
追い出し部屋ぶちこみたい

164: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:55:25 ID:xDA
チームプレイといいながら
一番チームの輪を乱してるね。
その子。

165: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:56:14 ID:2e6　
>>164
矛盾しかないよな

まあしばらく様子見させてもらうか
このままだとAはさらに孤立するだろうし、人望も全くない
また何かあったらスレ立てるよ！

166: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:56:30 ID:Ry5
>>164これをそのままAに伝えてやれ

169: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)19:03:43 ID:zYR
難しいとこだよな
献身的に働くことを否定するのも危ないし
かといってAくんが正しいと思われても危なそうだしな
会社にも自分にも同僚にもオトクな働き方を提示しないといかんね

170: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)19:04:43 ID:pdk
あまり恣意的なことはせずに自滅するのを待つのが一番シンプル

173: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)20:07:33 ID:kiw
遅く来て早く帰れ
お前勝手に会社の人件費使ってんじゃねーよ！

ということで撃退すればいいんじゃね

174: 名無しさん@おーぷん 2015/01/15(木)20:49:17 ID:mAE
中学の同級生にそう言う奴が居たことを思い出したわ

188: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/17(土)13:54:28 ID:jqT
おそらくアスペか何か、人と違う性質を持っているんだろう。

これは本人が「自分の感性は人とは違う」という自覚をする必要がある。
自覚があればそれなりに注意のしようもあるからな。

もちろん周りもある程度理解する必要がある。
当人が悪意もなく何気なく言ったことでいちいち頭に血を登らせるのも損だ
そして、できれば違うことを悪く言わず、気づいた時に指摘してあげるといい。
自覚ないうちは言えば反発されるだろうが、自覚した後なら聞いてくれるだろう。

紹介事例のすべてが、常識や感性の違いであって、
論理的に正しいとか誤りとか決定できる問題ではない。
どちらかがゴリ押しすれば争いになる。

189: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/17(土)14:04:05 ID:bR2
Aって友達いんのかな。
Aに友達ができたら少しは丸くなりそう。

192: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/17(土)16:33:19 ID:oII
なんや
仕事できる版のおまえらやないか

91: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:27:30 ID:oaJ
これはあか〜〜〜〜〜〜〜〜ん

90: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:27:13 ID:PFv
多分意識高いつもりなんやろな

162: 名無しさん＠おーぷん 2015/01/15(木)18:53:21 ID:PFv
そんな上司嫌だなあ

65

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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1421312138/





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