- 1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:08:18.338 ID:d018yP560.net
-
ＫＤＤＩは全社員１万４千人を対象に、
退社してから出社するまで11時間以上あけることを促す人事制度を始めた。
11時間未満が月に11日以上となった社員には勤務状況の改善を指導し、
残業が目立つ部署には是正が勧告される。残業時間総量の削減だけでなく、
１日のうち一定時間、休むことを重視する。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ03HYS_T00C15A7EA2000/
ホワイト企業様じゃぁぁぁぁぁぁぁぁ
- 2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:08:42.741 ID:YgXCoWOqa.net
-
いいなぁ
- 3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:09:14.203 ID:MLXZWW2fa.net
-
なお現実
上司「おいなんか言われるからタイムカードだけ押しとけ」
- 12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:09:58.733 ID:d018yP560.net
-
>>3
悲しいなあ
- 17：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:10:45.752 ID:O6QIvGIkK.net
-
>>3
これなんだよなあ…
- 42：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:18:33.416 ID:bEU/Lz6Ma.net
-
>>3
これが現実
- 4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:09:19.094 ID:jJFfBJ0E0.net
-
転職しようかしらん
- 6：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:09:30.750 ID:B7qEM9R/0.net
-
みんなこんな企業ならいいのに
- 7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:09:31.670 ID:nnL3JItp0.net
-
auショップ勤務派遣ぼく「えっ」
- 10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:09:44.183 ID:EM9Yi16Ld.net
-
夕活で少子化解消！
- 13：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:10:02.967 ID:GeQZ7hYOd.net
-
総務の余計な仕事増やすなや
それが出来ないから現状なんだろ
- 14：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:10:09.289 ID:f3GOPchE0.net
-
4時間残業はできるのか…
- 15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:10:34.762 ID:Q1VzQUIU0.net
-
バカだねぇ
効率悪い日本人がやっちゃだめだろ
無能日本人は労働時間で補わないと国際競争力なくなるぞ
- 16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:10:44.365 ID:+HZpfImm0.net
-
KDDI「会社の電気代節約のため仕事は家でやれ」
- 21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:11:24.725 ID:MLXZWW2fa.net
-
>>16
もしくはこれだな
- 24：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:12:09.048 ID:cCACag6G0.net
-
>>16
真意がそうであってもこの方がいいわ
- 18：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:10:48.852 ID:L3sS7B/D0.net
-
形はどうあれ残業規制って普通だろ
- 20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:11:16.575 ID:CFwIttDA0.net
-
>>18
ていうか残業無いのが普通なんだよなぁ
- 22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:11:33.415 ID:D8ZJfwnH0.net
-
つまり退社しなければ無限に残業が出来るということ・・・！
- 25：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:12:09.243 ID:21Ib65y20.net
-
普通の事すぎるわ
- 27：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:12:21.719 ID:YCBYne6Ip.net
-
もし営業が夜の11時まで残業したとして
次の日の朝9時にクライアントとの打ち合わせが入ってる場合はどうなんの？
- 39：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:17:54.053 ID:TjdZ4n9C0.net
-
>>27
前の夜10時にタイムカード押す
次の朝10時にタイムカード押す
どっちか好きな方を選ぶだけ
- 28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:12:41.635 ID:82L51ftud.net
-
遅番の後の早番がなくなるだけじゃねーか
- 29：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:13:08.099 ID:8SVrGOua0.net
-
別にこれ普通じゃね？
どんだけブラックなんだよ
- 31：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:13:45.945 ID:Z5ZZ4W51a.net
-
上司「フレックスは定時で設定しとけよ」
- 32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:15:40.355 ID:d018yP560.net
-
え・・・これ普通なんか？
- 34：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:16:25.275 ID:tJg8nMWS0.net
-
いってもやらなきゃならん仕事があるから意味ないんだよなあ
- 35：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:17:11.030 ID:Z5ZZ4W51a.net
-
あのなぁ言うだけ決めるだけはどこでもやってるんだよ
- 37：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:17:27.104 ID:xXRFXOlX0.net
-
ここんとこ１５時間勤務が続いてて通勤時間抜くと家にいる時間５時間だけ
死ぬわ
- 40：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:18:01.992 ID:J63fbU+c0.net
-
- 41：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:18:20.414 ID:PiH9YbqS0.net
-
出勤って家でる前からだよな？
- 44：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:19:42.490 ID:rzgFQQRSa.net
-
家に持ち帰るだけ
- 47：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:21:09.426 ID:msfmg/7wa.net
-
上司「定時後の休憩時間にタイムカード押しとけよ」
- 49：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:22:38.057 ID:yHudirlx0.net
-
これって地方ののauショップ店員って含まれて無いんだろうな…
- 51：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:23:26.777 ID:nnL3JItp0.net
-
>>49
ショップにKDDIの社員とかいないし
- 52：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:24:59.262 ID:GlcHad5d0.net
-
店舗の店員(非正規)は対象じゃないだろ
非正規はめちゃくちゃ待遇悪いブラック
- 57：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:37:37.615 ID:Z5ZZ4W51a.net
-
月残業40超えたら間違いなくホワイトではない
- 58：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:40:40.399 ID:oMLRWJNt0.net
-
月残業40って意識しなくても越えてない？
てか安定して80前後ふらふらしてるもんじゃないの？
- 60：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:44:11.411 ID:8SVrGOua0.net
-
40超えても残業代全部出ればホワイト
- 61：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:44:19.504 ID:nnL3JItp0.net
-
ショップ店員はまず40超えるぞ
そもそも開店から閉店までいるだけで休憩入れても9時間経つし
- 36：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:17:14.433 ID:RmweFkwH0.net
-
普通に8時始業で5時終業だったら15時間空くけどね
これでホワイトとか言ってる奴どんだけブラックで働いてるんだよ
- 38：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:17:48.099 ID:9nwLBvngp.net
-
残業に疑問すら持たれない世の中なんて
- 59：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/07/04(土) 22:43:42.413 ID:uobwJvnR0.net
-
ちょっと油断すると行くレベルだな
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元スレ : http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1436015298/
1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:41 ▼このコメントに返信 >>2
いいなとか言ってる奴は馬鹿だと思う
簡単な詐欺とかにもすぐに騙されそう
普通は、うんなんでもない
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:42 ▼このコメントに返信 時間は短縮するけど仕事の量は変わらないお(＾ω＾)
もっとあくせく働けお(＾ω＾)
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:45 ▼このコメントに返信 退社しなければずっと働ける
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:46 ▼このコメントに返信 別に仕事の量が減るわけじゃないから意味なくね
少ない仕事を長時間かけてダラダラやってるような社員には効果あるかもだけど
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:46 ▼このコメントに返信 ８時−17時が定時と仮定しても、リミットが21時。
１日４時間残業だと月平均80時間。
普通に過労死ラインですな。
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:47 ▼このコメントに返信 タイムカードの捏造みたいなのはもっと重罪にすべきだろう
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:48 ▼このコメントに返信 IKKO｢ちょっとあなた働きすぎ〜！｣
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:52 ▼このコメントに返信 下っ端「11時間ルールあるんで帰ります」
上司「でもお前この仕事終わってないじゃん明日までだよどうすんの？」
下っ端「残っていきます・・・」
上司「タイムカードだけは押しとけよ」
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:52 ▼このコメントに返信 シンプルに人増やせや
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:52 ▼このコメントに返信 米8
上司「定時内に終わらせとけよ」
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:52 ▼このコメントに返信 まあタイムカードを先に押して残業付けずにいると、やめるときに労基にかけこまれるんですけどね
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:53 ▼このコメントに返信 米10
下っ端「無理です」
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:55 ▼このコメントに返信 米11
これいつも思うんだけどタイムカードだけ押して実際は残業してたっていう証拠がなくね？
自分で書いたメモ書きとかでも証拠になるの？
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:55 ▼このコメントに返信 携帯の代理店にいたときはICカードの入退室で記録とっててサービス残業したら怒られたけどな
繁忙期の土日に実績確認で30分くらいいても怒られたし
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:55 ▼このコメントに返信 ※6
大手でタイムカードなんて使ってないわ
入出は社員カードで管理
ビルを出るのも社員カードで管理
ちなみに、人事で監視しているらしく、一度ビル内にずっといたら呼び出された
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:56 ▼このコメントに返信 定時内に任された仕事も終わらせられない社員が無能なだけなんじゃね
いいルールだと思うよ
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:58 ▼このコメントに返信 未だにタイムカード使ってる企業結構多いんだな
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 10:59 ▼このコメントに返信 米16
俺「自分の仕事終わったんで帰ります」
上司「あ、ちょっと悪いんだけどこれやっといてくんない？明日までね」
こんなの日常茶飯事ですよ
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:01 ▼このコメントに返信 だから大手はもともとホワイトだしそもそもタイムカードなんか使ってねーよ
タイムカード捏造とかしてる中小ブラックが問題なんだろ
他の会社もKDDI見習って〜とか絶対ならないから
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:05 ▼このコメントに返信 プライオリティーワークなんで、残業出来なくて大変なんです！
と、とりあえず上司対策で口にするのが最新鋭の儀礼になっとる。
みんなそんなに残業したいのか？
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:07 ▼このコメントに返信 そもそも仕事をしたくない
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:09 ▼このコメントに返信 仕事終わらせられないとか言ってる人はきっとホワイト勤務だな。 ブラックだと定時時間内は新しい仕事を作る営業・開発をやらされて、時間外に内勤・会議・移動・確認作業をやらされる。
結果昼間に働くほど時間外の仕事が増える。
売上と利益を上げるほど予算が上がっていき、（役員の）給料が上がっていく。
上がった予算は下げられないので、疲労のみが溜まっていくんや。
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:10 ▼このコメントに返信 ※19
↑
とりあえず、こいつが大手勤務ではないことだけは断言できる
テレビ、商社、証券etc...ブラックの大手なんて掃いて捨てても腐るほどあるっつの
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:16 ▼このコメントに返信 大手でタイムカードとか使ってないわ
入りと出をセキュリティカードで管理
出たことにして入ってると執務室からすら出れん
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:19 ▼このコメントに返信 こういうのって社員をガチガチに残業から守る分、
派遣にどんどんしわ寄せがいくんだよな。
見た目、正社員の労務状況が健全な裏では
派遣がボロボロになって長時間労働…とまあよくある構図だな。
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:24 ▼このコメントに返信 未だに上層部の爺さんたちは「残業してない奴は仕事を熱心にしないやつ」の印象を持ってるからなあ
爺さん世代が１０年ぐらいで一掃されればもう少し残業に対する印象も変わっていくかも
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:26 ▼このコメントに返信 霞ヶ関がすでにブラックなんだけど、喜んで社畜やってる連中がたくさんいるから改善しないんだよ
社会一般のブラックはその模倣といってもいい
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:26 ▼このコメントに返信 疲労やストレスでの効率低下なんて散々言われてるのに
なんで未だにめちゃくちゃなサビ残が当たり前になってるのだろうなぁ
バブル世代が全員謎の病気で逝けば解決するのだろうか
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:27 ▼このコメントに返信 うちはゲートのセキュリティーカードで入退室を入れて、その後システムから切り上げ自己申告やな。7:31に入ったら8:00からにしないと怒られる。
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:31 ▼このコメントに返信 米24
これ
ゲートの出入りで管理されてるから捏造は不可能
ただし上司がハンコ押せば勤務時間延長できるけど上司の評価が下がる
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:33 ▼このコメントに返信 なお派遣社員は・・・
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:35 ▼このコメントに返信 多分開発・設計の人間はやらなきゃいけない量が決まってるし不具合対応で時間取られたり
するから土日出勤が常態化するだけで残業時間の総量はかわらんと思う。
こういうのって間接部門の人間だけメリットを享受するんだよなあ・・。
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:37 ▼このコメントに返信 イオンでもそうやな、建前ではな…
裏ではタイムカードおして残業やで
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:38 ▼このコメントに返信 >>40
これマジ？
人類の未来がかかってる研究者ならともかくただのリーマンが糞笑わせますわ
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:42 ▼このコメントに返信 9時出社だとして22時までは堂々と残業させられるってことでしょ
ホワイトと歓喜してる人は全く考えないで見出しに脊髄反射してるだけ
こういう人は考えないがために会社にこき使われてしまう
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:45 ▼このコメントに返信 KDDIは元々ホワイト。
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:46 ▼このコメントに返信 タイムカードって本当に意味ないよな
毎日朝7時に〇〇運送の人が荷を持ってくるから確認してね
夜19時頃に卸から翌日の注文用紙のFAXが来るから、それで発注してね
あっ定時8時から17時だから絶対に守れよ！
残業するのは本人の効率の問題だから、タイムカードに残業ついてたら処罰な！
こういうのを大真面目にいう企業がそこそこ規模の大きい所でも普通にある
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:50 ▼このコメントに返信 仕事持ち帰らされるとか言ってるやついるけど
いまどき会社のデータの持ち出しとかできないだろ
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:55 ▼このコメントに返信 このルールを守りながら月80時間残業できる時点で、今どんだけ残業してるんだってなるな
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 11:57 ▼このコメントに返信 こんな普通が記事になることに驚き
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:00 ▼このコメントに返信 KDDIは暇だから、そんな残業してないけどな
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:02 ▼このコメントに返信 2日毎にタイムカード押せば万事解決なんやで（ﾆｯｺﾘ
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:05 ▼このコメントに返信 勤務時間が10時〜17時の俺、高みの見物
残業も年数回しかない模様
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:06 ▼このコメントに返信 官僚公務員団体職員を含む社会の搾取体質の現れ
雲の上だけ人間らしく生きられるという糞システム
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:17 ▼このコメントに返信 むしろこんな制度のせいでタイムカードさっさと押させられて言われて残業代つかないだけなんだよなぁ・・・
労働者は残業が嫌なんじゃなくてサビ残がイヤなんだよ
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:18 ▼このコメントに返信 仕事とはできる人に集中するもんだから、人が増えようが制度改革しようが残業時間は80前後で安定する
仕事を振れというが、結局ごちゃごちゃにしてからできませんでしたと言われるので、自分でやった方が早い。
せめて、過去資料に前例がありそうなことは調べる人間を採用しようぜ。ワークシェアリングのスタートはそこからだ。
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:22 ▼このコメントに返信 こういう制度が必要ないのが本当のホワイト。
勤務時間なんて少しでも減らしたい。でも終わらないから残業する。自分の責務を果たすため
残業許されなくなったら残業と認知されないようにするしかない。今まで出来なかったことが明日から出来るわけがない。
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:24 ▼このコメントに返信 これは他の企業も見習うべきでしょ。否定的な意見が多いけど、他の「n時退社厳守」みたいなのよりは断然良い。
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:27 ▼このコメントに返信 ん？PM１０時退社、ＡＭ９時出勤って取り立ててホワイトでもなくね？
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:37 ▼このコメントに返信 残業少ない月で80時間だけど残業代は出たな
ベテラン2人分の仕事を新人1人にやらせるから終わる訳ない
新人が慣れたら、別種の仕事1人分も増えた
〆切は無視
今は業務時間1日1時間
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:44 ▼このコメントに返信 上がまともだと、こういうのが普通。アホほどムダに拘束するくせにろくに成果を上げきれない。仕事量多すぎて慢性的に残業させられるITブラックの皆様は結束して会社をガンガン訴えましょう。
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:45 ▼このコメントに返信 仮眠室とシャワールームを設置しよう
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:49 ▼このコメントに返信 大手がホワイト企業化
中小「担当のｘｘさんにさっきの仕事の詳細聞きたいですが」
大手「もう帰宅しました」
中小「納期明日なのですが」
大手「取次できません」
中小上司「・・・・・想定できる３パターン全部やれ。徹夜で」
中小部下「・・・・・・・・えー・・・・」
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 12:51 ▼このコメントに返信 残業の理由次第だろ。
・本人の能力、実力、やる気不足（一般人未満）
・仕事量多可（一般的量以上）
・スケジュールの問題（客先からデータが来ない）
・突発的問題（緊急の仕事、機械の故障、関係者の事故、テロ）
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 13:02 ▼このコメントに返信 うらやましい
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 13:07 ▼このコメントに返信 別のスレでは結婚式行くために休みとりたい言ったら甘ったれんな、
ペット死んだから休みとりたい言ったら甘ったれんなだからな
こーいうのが甘ったれだったらそこの仕事したくねーわ
今いるところが自分で休める日を指定できて本当よかったと思う
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 13:12 ▼このコメントに返信 何時間も残業っていったいどんな仕事しているのか田舎の役場勤めの俺に教えてください
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 13:19 ▼このコメントに返信 今時上場企業でタイムカード使ってる所なんてあるのか？
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 14:16 ▼このコメントに返信 タイムカード=ICカード
退社打刻したらこれ以降社内のネットワークにログインできなくなるし
当然ＰＣにもログインできなくなる
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 14:20 ▼このコメントに返信 8時間の時点で長いわ
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 14:32 ▼このコメントに返信 睡眠時間除いて家に１１時間居たい
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 14:40 ▼このコメントに返信 退社したらシステムに入れないどころか会社に入れなくなるから色々面倒
退社したことにして仕事させるってのはできなくなるからその点ではいいんだけど
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 15:28 ▼このコメントに返信 米56
社会人にとって仕事よりも大切なものはないからな。それがあるべき社会人の姿だから
会社を休むってことは、その何よりも大事な仕事よりも別の用事を選んだってことだから
そんなことが許されようはずもない
64 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 15:38 ▼このコメントに返信 残業減らそう→出社時間、退社時間、勤務時間をどうこうしようなのがわけわからん
残業減らそう→仕事減らそうだろ
社会保障費ヤバい→効率化しろと同じくらい意味わからん。社会保障減らさんとダメだろ
仕事を減らして、利益を減らさんと残業も減らないんだよ
65 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 18:17 ▼このコメントに返信 ※53これなんだよな
できてないと仕事切るからなで上は終わり
中小は搾取されるために存在してるんやで
66 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月05日 21:03 ▼このコメントに返信 ぶっちゃけ残業代がちゃんと法定どおりでれば、残業は余り気にならない。
67 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年07月06日 09:11 ▼このコメントに返信 よく考えたらなんの旨味もない制度。
国民全員タダで空気吸っていいぞー！→よっしゃー！
って言ってるようなもん。