1: Charlotte ★ 2015/10/03(土) 22:02:25.45 *.net

メモを取らない、LINEで遅刻や欠勤連絡をするなど、新入社員の行動に対する呆れた声が昨今よく聞かれる。
社会に出たてなのだから、勝手がわからないのは仕方ない――そうは分かっていても、教育や指導がうまく伝わらず、イライラしてしまうという先輩・上司もいるだろう。
ネット上には「新人には小学生に教えるつもりで」とのアドバイスもある。
■新人相手に疲れ果て、毎日頭も体も重い
女性向け掲示板サイト「GIRL'S TALK」に、「新人が嫌いで仕様がないです」というトピックが立てられた(2015年9月10日)。
投稿者が教育する新人は、「態度が悪い、自分の主張が激しく言うことを聞かない、メモしない、教えてもらうのは当たり前の態度・・・。
誰かの文句や愚痴みたいなのを毎日私にだけ言う・・・(他の人には言わない)」
という特徴があり、「疲れ果ててしまいました・・・」と参ってしまっているようだ。
「新人に対して負のオーラを持つことは私の心が狭いのでしょうか・・・?本当にイライラして仕様がないです。
でもイライラすると私が弱いのがいけないのではないかと考え、毎日憂鬱で頭も体も重いです・・・」
と、助けを求めている。
コメント欄には、「学生気分が抜けない人も多く、その延長の言葉づかいが直せてないのかも。関西圏ではないのに自分の事を『うち』というみたいな感覚で。
その都度注意した方がいいかも。本人は何が可で、何が否なのかすらも判断できないと思います」
「なめられてると感じているなら、なめられないようにすればいいのですよ。男の子の話を含むプライベートの話はしないこと。
主さまの方が先輩でも敬語を使って、一線を引くこと。甘い顔を見せないこと」
など、具体的なアドバイスが寄せられている。
以下ソース
http://www.j-cast.com/kaisha/s/2015/09/28245826.html
主さまの方が先輩でも敬語を使って、一線を引くこと。甘い顔を見せないこと」
など、具体的なアドバイスが寄せられている。
以下ソース
http://www.j-cast.com/kaisha/s/2015/09/28245826.html
7: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:15:12.46 0.net
少人数の会社ならいいんじゃない?
5: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:10:27.90 0.net
欠勤する手順に効率を求めてるわけじゃないんだわ
4: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:08:05.05 0.net
面接で見抜けなかった会社が悪い
【事前予約】ガンダム最新作!シリーズを超えたオリジナル部隊で様々なクエストに挑め!
3: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:04:45.40 0.net
35歳の新入社員雇え
8: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:15:33.09 0.net
LINEで欠勤連絡してもいい
ただし俺はLINEやってない
連絡がなければ無断欠勤とする
ただし俺はLINEやってない
連絡がなければ無断欠勤とする
9: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:15:38.20 0.net
メモなんか取らなくても覚えられる
自分の主張が強すぎるのは気のせいです
それは図星をつかれて言い返せないただの無能の遠吠え
教えてもらうのは当たり前だろ
教えるのも得たり前
それは仕事なんだから誰かのために教えるのではなく自分が給料をもらうために教えるわけだ老害はしねよ
でもLINEで連絡してくる奴はまじでゴミ
自分の主張が強すぎるのは気のせいです
それは図星をつかれて言い返せないただの無能の遠吠え
教えてもらうのは当たり前だろ
教えるのも得たり前
それは仕事なんだから誰かのために教えるのではなく自分が給料をもらうために教えるわけだ老害はしねよ
でもLINEで連絡してくる奴はまじでゴミ
16: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:28:47.02 0.net
>>9
覚えないからメモ取れって言うんだけどな。
すでに数回は繰り返し教えているのに覚えないだけのくせに
「教わってません!」って言い張り
言い返せないんじゃなく呆れて言葉が出ないだけ。
覚えないからメモ取れって言うんだけどな。
すでに数回は繰り返し教えているのに覚えないだけのくせに
「教わってません!」って言い張り
言い返せないんじゃなく呆れて言葉が出ないだけ。
20: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:37:57.72 0.net
>>9
覚えられないくせにメモとらないから怒られる。
まぁおれはなるべくメモとるなって教えるけど、メモとっても別に怒らん。
それと、たしかに教えるのも教わるのも仕事だが、1から10まで教えてたら、自分で考えるということが身に付かない。
教える側は、相手の力量を考えて適切な教えかたを考える。
そうすれば、教える方も教わる方も自分の糧となるさ。
覚えられないくせにメモとらないから怒られる。
まぁおれはなるべくメモとるなって教えるけど、メモとっても別に怒らん。
それと、たしかに教えるのも教わるのも仕事だが、1から10まで教えてたら、自分で考えるということが身に付かない。
教える側は、相手の力量を考えて適切な教えかたを考える。
そうすれば、教える方も教わる方も自分の糧となるさ。
11: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:21:31.20 0.net
必死で就職活動した人間に対してメールで使いまわしの
文で不採用通知だすくせによくいうよ
文で不採用通知だすくせによくいうよ
12: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:23:12.97 0.net
それで確実に連絡が取れるなら
かまわないと思う
俺はメンバー全員の会社のメールに連絡してる
朝起きるのがすごく早いから
出勤時間まで我慢して起きているより
さっさと連絡して寝てしまった方がいい
かまわないと思う
俺はメンバー全員の会社のメールに連絡してる
朝起きるのがすごく早いから
出勤時間まで我慢して起きているより
さっさと連絡して寝てしまった方がいい
24: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:48:52.68 0.net
>>12
それ、新入社員の時にやれた方法?
たぶん入社何年か経って、欠勤はこの人たちに連絡すればokって分かってからやっている方法だと思うんだが
この手のトピックスって定期的に立つけど、指導する側にも問題あるとは思う
前に外回り帰りに喫茶店で一息ついていたら、40前後の男と20代後半の男が、新入社員の指導の件で話していたのが聞こえたが
指導担当らしい20代男は「俺こういう風にやってて!悪くないですよね?あいつ全然言うこと聞かなくて!」っていう状態
上司らしき40代は「あー、○○君よく頑張って指導しているねー、ただ新入社員君には合わないみたいでねー、△△さんに代わって貰おうと思うんだー」
って答えてたわ
それ、新入社員の時にやれた方法?
たぶん入社何年か経って、欠勤はこの人たちに連絡すればokって分かってからやっている方法だと思うんだが
この手のトピックスって定期的に立つけど、指導する側にも問題あるとは思う
前に外回り帰りに喫茶店で一息ついていたら、40前後の男と20代後半の男が、新入社員の指導の件で話していたのが聞こえたが
指導担当らしい20代男は「俺こういう風にやってて!悪くないですよね?あいつ全然言うこと聞かなくて!」っていう状態
上司らしき40代は「あー、○○君よく頑張って指導しているねー、ただ新入社員君には合わないみたいでねー、△△さんに代わって貰おうと思うんだー」
って答えてたわ
79: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 01:34:17.51 0.net
>>24
いや、一応幹部社員だけどさ
電話連絡って困るんだよね
受ける方はたまたま早く着ているだけの人だから
チッキに書くだけとか、直属の上司に言うだけとか
その上司が会議とかに行くともう分からない
最初からグループ全員にメールくれた方が助かる
いや、一応幹部社員だけどさ
電話連絡って困るんだよね
受ける方はたまたま早く着ているだけの人だから
チッキに書くだけとか、直属の上司に言うだけとか
その上司が会議とかに行くともう分からない
最初からグループ全員にメールくれた方が助かる
82: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 02:00:23.64 0.net
>>79
普通は電話受け取った人間か報告を受けた部署の長が影響のある各位に社内メール回さないか?
社用を社外からとか誤送信の恐れを考えるとあまり奨められたモンじゃないが
普通は電話受け取った人間か報告を受けた部署の長が影響のある各位に社内メール回さないか?
社用を社外からとか誤送信の恐れを考えるとあまり奨められたモンじゃないが
19: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:34:38.10 0.net
シルバー人材のアルバイトのじーさんが
FAXで欠勤の連絡してきた事あるよ
FAXで欠勤の連絡してきた事あるよ
110: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 10:16:56.53 O.net
>>19
個人経営の外食業にいたけど、発注とか未だにファックスなんだわ
卸売業者も含めて、何でメールに変えないのか謎だわ
個人経営の外食業にいたけど、発注とか未だにファックスなんだわ
卸売業者も含めて、何でメールに変えないのか謎だわ
23: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:48:52.23 0.net
上司はLINE教えなきゃいい。
29: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 23:12:56.11 0.net
LINEで連絡してくるならまだ多少はマシな方
最近は、ある日突然無断欠勤して連絡取れなくなる奴がわりといる
そろそろ解雇も検討・・・と思ってると、ある日突然何事もなかったように出勤
どうやら「欠勤」の意味が分かっておらず、解雇になるとか想像もしなかったらしい
採用した人事のせいだが、まず「会社を休むとはどういうことか」から教育しなければならなくなるとは
最近は、ある日突然無断欠勤して連絡取れなくなる奴がわりといる
そろそろ解雇も検討・・・と思ってると、ある日突然何事もなかったように出勤
どうやら「欠勤」の意味が分かっておらず、解雇になるとか想像もしなかったらしい
採用した人事のせいだが、まず「会社を休むとはどういうことか」から教育しなければならなくなるとは
31: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 23:21:01.41 0.net
個人アドレスとか知らないんだが
会社用の携帯にもLine入ってるんか?
様子を察するに親密に付き合いすぎたんじゃないの?
愚痴を言うのも心を開いたからだろ?
会社用の携帯にもLine入ってるんか?
様子を察するに親密に付き合いすぎたんじゃないの?
愚痴を言うのも心を開いたからだろ?
32: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 23:24:01.93 0.net
おれ50だけどメモなんて取らないよ。
どうせメモしたこと自体忘れるし。
何年かに一回くらいしか休まないけど、休むときはまずメールしてから電話だな。でも届くならなんでもいいのでは?
どうせメモしたこと自体忘れるし。
何年かに一回くらいしか休まないけど、休むときはまずメールしてから電話だな。でも届くならなんでもいいのでは?
33: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 23:26:50.89 0.net
なんで日本って理解るように仕事を教えないのかね。
ちゃんとしたマニュアル作っとけ。
ちゃんとしたマニュアル作っとけ。
34: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 23:27:59.17 0.net
>>33
作ったら隅々まで読むのかい?
作ったら隅々まで読むのかい?
35: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 23:31:08.23 0.net
>>33
マニュアル通りにやればいいだけの仕事だったら、いくらでも代わりがいるからな。
端的に言えば、マニュアルが出来た瞬間からお前の居場所はなくなる。
それでもいい?
マニュアル通りにやればいいだけの仕事だったら、いくらでも代わりがいるからな。
端的に言えば、マニュアルが出来た瞬間からお前の居場所はなくなる。
それでもいい?
38: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 23:37:55.55 0.net
>>33
マニュアルっていうけど少しは自分の頭で考えろよって事だわ
そんなにマニュアルが必要なら自分で後輩のために作ってやれや
マニュアルっていうけど少しは自分の頭で考えろよって事だわ
そんなにマニュアルが必要なら自分で後輩のために作ってやれや
37: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 23:32:11.21 0.net
嫌いな上司にLINE IDを知られたくなかったのにコミュニケーションwの一環で半強制的に聞き出された新人が
嫌がらせでやってるんじゃね?
業務連絡を日ごろからLINEでやり取りしてるんなら問題ない。
オレは会社の人間になんか個人のIDは教えないけどな。やってない・やらないと言い張る
嫌がらせでやってるんじゃね?
業務連絡を日ごろからLINEでやり取りしてるんなら問題ない。
オレは会社の人間になんか個人のIDは教えないけどな。やってない・やらないと言い張る
43: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 23:43:17.68 0.net
欠勤届は上司ではなく会社に出すものだろ
お前は上司に雇われてるのか?
お前は上司に雇われてるのか?
49: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:04:56.55 0.net
教えてもらうのは当たり前じゃねえよ
自分で覚えられる事は自分で覚えろよガキかよ
調べてもどうしても分からない事とかだけ低姿勢で聞きに来い
自分で覚えられる事は自分で覚えろよガキかよ
調べてもどうしても分からない事とかだけ低姿勢で聞きに来い
69: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:55:20.48 0.net
>>49
もし部下がわからない事をダラダラ調べてたら
バカか早く聞けよと思うが
そういうのはチームワークが必要な仕事では明らかに効率悪いだろ
もし部下がわからない事をダラダラ調べてたら
バカか早く聞けよと思うが
そういうのはチームワークが必要な仕事では明らかに効率悪いだろ
52: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:11:00.20 0.net
人を育てられない=無能ってことで
自分の評価落とすだけなんだけどねー
今上にたって人を使える人はその効率悪い中でもガンバった人たち
こうやってへこたれるようなのはしょせん上に立つこともリーダーにすらなる素質がない
自分の評価落とすだけなんだけどねー
今上にたって人を使える人はその効率悪い中でもガンバった人たち
こうやってへこたれるようなのはしょせん上に立つこともリーダーにすらなる素質がない
57: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:25:49.50 0.net
みんな、よく分かったから仕事してくれ。
このままじゃあ、日本が廃れてしまう。
このままじゃあ、日本が廃れてしまう。
66: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:48:20.28 0.net
>>57
無駄な仕事してっからだよ
無駄な仕事してっからだよ
58: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:34:47.02 0.net
基本的にビジネスにおいてLINEは厳禁
60: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:37:14.46 0.net
・自分の好きな時に、好きな仕事だけを好きなようにやりたい
・労働は最小限にしたいけど、金と休みは最大限もらいたい
・ちょっとでも嫌な事言われたら即、診断書もらって休む、そして訴える
こういう姿勢を臆面もなく貫き通そうとする奴が増えてきた感はある
・労働は最小限にしたいけど、金と休みは最大限もらいたい
・ちょっとでも嫌な事言われたら即、診断書もらって休む、そして訴える
こういう姿勢を臆面もなく貫き通そうとする奴が増えてきた感はある
63: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:40:15.57 0.net
>>60
そういう人間はノマドになる
そういう人間はノマドになる
65: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:47:26.55 0.net
つうか仕事は教えて当たり前だろ
仕事を教えてやってるって意識のバカは何なんだ
教えるのも仕事だろ
サボってんじゃねーぞ
本当にこういうバカが多い
てめえは仕事を一人で覚えたんかよと
仕事もろくに教えれない奴なんて社会人として必要なコミュ力持ってないだろ
仕事を教えてやってるって意識のバカは何なんだ
教えるのも仕事だろ
サボってんじゃねーぞ
本当にこういうバカが多い
てめえは仕事を一人で覚えたんかよと
仕事もろくに教えれない奴なんて社会人として必要なコミュ力持ってないだろ
70: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 00:59:42.49 0.net
>>65
全く同意。
新人の監督ができないバカ上司・バカ先輩の言い訳だよな。
全く同意。
新人の監督ができないバカ上司・バカ先輩の言い訳だよな。
71: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 01:02:04.50 0.net
うちは上司の方からLINEで連絡入ってくる
逆に俺の方がLINE使わない
逆に俺の方がLINE使わない
75: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 01:16:33.16 0.net
メモを取らない、LINEで連絡する、敬語使えないのは確かにひどい。
同じ世代としても非難されるべきだと思うし、そこには激しく同意する。
でも、言わせてくれ。
ゆとりを選んだのは上の世代で、ゆとりと呼ばれることも括られることも
俺としては憤りしか生まない。
同じ世代としても非難されるべきだと思うし、そこには激しく同意する。
でも、言わせてくれ。
ゆとりを選んだのは上の世代で、ゆとりと呼ばれることも括られることも
俺としては憤りしか生まない。
77: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 01:24:45.90 0.net
会社の伝達方法の一つとしてLINE採用してるの?
そんな会社だったら、重要な取引はできないな。
機密事項がその会社のLINE間やりとり通して漏洩の危険性が大きい。
そんな会社だったら、重要な取引はできないな。
機密事項がその会社のLINE間やりとり通して漏洩の危険性が大きい。
78: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 01:28:24.74 0.net
業務に効率化と省力化を求めてるんだからLINEでもいいと思うよ
むしろ何故ダメなのかを明確に示せる奴いるの?
むしろ何故ダメなのかを明確に示せる奴いるの?
80: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 01:36:55.16 0.net
じゃあLINEで解雇通知出してもいいんだな
90: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 03:54:39.97 0.net
>>80
> じゃあLINEで解雇通知出してもいいんだな
雇用契約に関わることなのでそれはだめ。
> じゃあLINEで解雇通知出してもいいんだな
雇用契約に関わることなのでそれはだめ。
83: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 02:03:12.28 0.net
30代、40代からすればLINEなんてのは学生時代に流行った、メモ回し程度のレベルなんだわ。
メモ回しで「俺今日休みます」とか言われても、迷惑を蒙る周りのスタッフに対してお前の誠意ってそんなもん?
って思っちゃうよ。
ただまあ、仕事は教えるのが当たり前。ってのは同感だけど。
メモ回しで「俺今日休みます」とか言われても、迷惑を蒙る周りのスタッフに対してお前の誠意ってそんなもん?
って思っちゃうよ。
ただまあ、仕事は教えるのが当たり前。ってのは同感だけど。
85: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 02:14:28.01 0.net
lineで欠勤はどうかと思う。メールだと振り分け設定できるけど、
フィルターかけられないし。個々人の会話毎回みるのか?っていう。
しかしこの相談主さんのいってる新入社員は、攻撃的ってかいてあるし
ゆとりじゃなくて、アスペルガーでは?
フィルターかけられないし。個々人の会話毎回みるのか?っていう。
しかしこの相談主さんのいってる新入社員は、攻撃的ってかいてあるし
ゆとりじゃなくて、アスペルガーでは?
86: 85 2015/10/04(日) 02:18:08.36 0.net
違った攻撃的じゃなかった。態度が悪くて、自分の主張が激しくいこうことを
きかない、だった。メモしないのは、記憶力はいいからだと思う。
教えてもらうのがあたりまえとおもってるのも、アスペルガー症候群のうちの
一例かな。相談主さんのことを、新入社員は話をきいてくれるひとだと思って
ターゲットにしちゃってるっぽい
きかない、だった。メモしないのは、記憶力はいいからだと思う。
教えてもらうのがあたりまえとおもってるのも、アスペルガー症候群のうちの
一例かな。相談主さんのことを、新入社員は話をきいてくれるひとだと思って
ターゲットにしちゃってるっぽい
89: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 03:51:48.09 0.net
LINE使うのはいいけど、欠勤連絡は上司だけじゃなくて
他に人にもするべきものだから、グループ機能を使うのは必須。
電話やメール等個人同士で連絡するのはもってのほか。
メールで連絡する場合は上司あてじゃなくて会社が用意したメーリングリストを使うこと。
個人同士の連絡でも、連絡受けた人が他の人に伝えるっていうのならいいけど、
今時面倒なことやってるね。忘れずにやってくださいねって話だが。
で、問題はLINE使ってない人がいるってことなんだわ。
LINEの問題点は、LINEで連絡してもそれを自動的に
他のソフトと連携できないこと。
もしこれがメールであったらシステムが受信してそれを
即座に社内の連絡掲示板等に反映させることができる。
LINEにはその機能がない(有料のサービスまでは知らない)
なので一番いいのはブラウザでアクセスできる連絡ツール(掲示板のようなもの)
ブラウザでアクセスできれば、スマホさえあれば誰でも使える。
ガラケーにも対応していればなお良い。
LINEを禁止する前に、まともな会社はこのようなシステムを用意するべき。
スマホ持ってません、ガラケーでネットできませんみたいな
やる気のやつは流石に社会人として失格
他に人にもするべきものだから、グループ機能を使うのは必須。
電話やメール等個人同士で連絡するのはもってのほか。
メールで連絡する場合は上司あてじゃなくて会社が用意したメーリングリストを使うこと。
個人同士の連絡でも、連絡受けた人が他の人に伝えるっていうのならいいけど、
今時面倒なことやってるね。忘れずにやってくださいねって話だが。
で、問題はLINE使ってない人がいるってことなんだわ。
LINEの問題点は、LINEで連絡してもそれを自動的に
他のソフトと連携できないこと。
もしこれがメールであったらシステムが受信してそれを
即座に社内の連絡掲示板等に反映させることができる。
LINEにはその機能がない(有料のサービスまでは知らない)
なので一番いいのはブラウザでアクセスできる連絡ツール(掲示板のようなもの)
ブラウザでアクセスできれば、スマホさえあれば誰でも使える。
ガラケーにも対応していればなお良い。
LINEを禁止する前に、まともな会社はこのようなシステムを用意するべき。
スマホ持ってません、ガラケーでネットできませんみたいな
やる気のやつは流石に社会人として失格
103: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 08:01:22.69 0.net
>>89
そういう問題じゃないよ。どうそんな屁理屈こねても本人確認ができない方法じゃダメなのよ。
そもそもLINEじゃ本当に本人が書き込んでるのかどうか、確かめようがないでしょ。
確認できるのは「本人のアカウントから、そういう連絡がやって来た」ってだけ。
本人が書き込んだという担保がどこにもない。LINEはそういうシステムになってない。
だからLINEで連絡されると、上司は結局わざわざ折り返し、確認の電話をしないといけなくなる。
そこらへんの問題がクリアさせる機能を具備したシステムでの連絡じゃないと、公式にはダメってことになるだろうね。
そういう問題じゃないよ。どうそんな屁理屈こねても本人確認ができない方法じゃダメなのよ。
そもそもLINEじゃ本当に本人が書き込んでるのかどうか、確かめようがないでしょ。
確認できるのは「本人のアカウントから、そういう連絡がやって来た」ってだけ。
本人が書き込んだという担保がどこにもない。LINEはそういうシステムになってない。
だからLINEで連絡されると、上司は結局わざわざ折り返し、確認の電話をしないといけなくなる。
そこらへんの問題がクリアさせる機能を具備したシステムでの連絡じゃないと、公式にはダメってことになるだろうね。
105: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 08:38:36.72 0.net
>>103
朝、急病になって治療中のため家族に休む連絡してもらったら
「遅くなってもかまわないので連絡できる状態になったら
本人から電話をするよう伝えてくれ」と言われた事あるよ。
朝、急病になって治療中のため家族に休む連絡してもらったら
「遅くなってもかまわないので連絡できる状態になったら
本人から電話をするよう伝えてくれ」と言われた事あるよ。
106: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 09:23:20.18 0.net
>>103
それならメールですらだめじゃないか
それならメールですらだめじゃないか
95: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 06:24:53.74 0.net
逆に言えば、確実に伝える方法があれば、
別に電話しなくていいんやで?
別に電話しなくていいんやで?
97: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 06:51:42.80 0.net
>>95
伝わるならテレパシーがいいよな。電気代も何もかからない
伝わるならテレパシーがいいよな。電気代も何もかからない
101: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 07:48:16.40 0.net
>>1
「勤怠管理は基本的かつ重要な労務管理だから、LINEのような消去可能な手段ではなく、
不滅インクで記載された書類またはそれに準ずる方法で為されなければならないんだよ。」
じゃダメなのか?
もし、このクソ新入社員が会社全体の労務を管理する部門で働いてたら、
LINE連絡を証拠書類として各社員の給与算定をするつもりなのか?
ってことだな
「勤怠管理は基本的かつ重要な労務管理だから、LINEのような消去可能な手段ではなく、
不滅インクで記載された書類またはそれに準ずる方法で為されなければならないんだよ。」
じゃダメなのか?
もし、このクソ新入社員が会社全体の労務を管理する部門で働いてたら、
LINE連絡を証拠書類として各社員の給与算定をするつもりなのか?
ってことだな
102: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 07:50:01.59 0.net
>>101
新人「それじゃ電話で休みますって言うだけで休む奴は違反してますよね?」
新人「それじゃ電話で休みますって言うだけで休む奴は違反してますよね?」
107: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 09:32:46.65 0.net
同僚が言ってたんだけど、前に働いてた会社では30歳以下は使い物にならんので雇わないらしいw
108: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 09:44:58.83 0.net
>>107
それは賢いよな
新卒なら若いしまだ染まってないからなんでも吸収できると思ってるけど
新卒なんて何もできないヨチヨチ歩きの赤子同然
そっからイロハを教えたり育てるのはコストもかかるし時間も必要だw
それは賢いよな
新卒なら若いしまだ染まってないからなんでも吸収できると思ってるけど
新卒なんて何もできないヨチヨチ歩きの赤子同然
そっからイロハを教えたり育てるのはコストもかかるし時間も必要だw
111: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 10:25:36.27 0.net
ゴールデンウィーク明けから働き始めた41歳の馬鹿女。就職2日目には欠勤。今日まで欠勤遅刻、数十回。熱中症になったとかで早退三回。昨年度は少なくとも働いていない様子。
それでも首ならない市役所の臨時職員。
それでも首ならない市役所の臨時職員。
112: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 10:40:09.18 0.net
>>111
役所と民間ごっちゃにしたらアカンw
臨時職員とやらがどういう雇用形態か知らんけど
役所と民間ごっちゃにしたらアカンw
臨時職員とやらがどういう雇用形態か知らんけど
115: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 10:55:30.18 0.net
>>112
半年ごとの契約更新。辞めさせたくても本人から辞めたいと言うか、病気などの長期欠勤、不祥事起こすかしないと市役所の規定では切れないらしい。
だから職場では「誰がこんなのを採用したんだ」と不満がうっ積中。
半年ごとの契約更新。辞めさせたくても本人から辞めたいと言うか、病気などの長期欠勤、不祥事起こすかしないと市役所の規定では切れないらしい。
だから職場では「誰がこんなのを採用したんだ」と不満がうっ積中。
113: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 10:49:44.30 0.net
>>112
役所が雇うアルバイト、契約社員と思えばいいと思う。
役所が雇うアルバイト、契約社員と思えばいいと思う。
114: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 10:51:36.70 0.net
>>113
バイトもパートも今は簡単に首にできないんすよ
一番割食ってるのは派遣なw
バイトもパートも今は簡単に首にできないんすよ
一番割食ってるのは派遣なw
123: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 20:19:56.04 O.net
当日欠勤で迷惑かけて効率も糞もねえだろ
直に電話して自分の口で事情説明と謝罪をしろ
人として当然の礼儀だ
直に電話して自分の口で事情説明と謝罪をしろ
人として当然の礼儀だ
124: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 20:24:52.93 0.net
>>123
LINEで事情説明と謝罪すればいいじゃねーかw
LINEで事情説明と謝罪すればいいじゃねーかw
125: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 20:47:02.88 O.net
>>124
それで礼儀を尽くしてるつもりの頭を問題視してる
お前は上っ面だけで反論して本質が理解できてない
それで礼儀を尽くしてるつもりの頭を問題視してる
お前は上っ面だけで反論して本質が理解できてない
126: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 21:47:18.66 0.net
>>125
本質は謝罪するかどうかであって
何を使うかじゃないよ。
そのうち電話もだめとかいいそうだよな。
本質は謝罪するかどうかであって
何を使うかじゃないよ。
そのうち電話もだめとかいいそうだよな。
127: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 21:53:53.42 0.net
結局LINE使うなっていうのは、たんなるパワハラでしかないんだわ。
休みにくくするためのパワハラ。
電話で連絡したら、文句言われるかもしれない。
そういう心理をついたパワハラ
休むための手続き方法がちゃんと決まっているところほど
電話じゃなくてメールでもOKなところが多い。
人間なんだから体調が悪くなるのは当たり前、
そういう時に休みやすい環境を作っておかないと
無理して仕事をする体育会系馬鹿が生まれる。
休みにくくするためのパワハラ。
電話で連絡したら、文句言われるかもしれない。
そういう心理をついたパワハラ
休むための手続き方法がちゃんと決まっているところほど
電話じゃなくてメールでもOKなところが多い。
人間なんだから体調が悪くなるのは当たり前、
そういう時に休みやすい環境を作っておかないと
無理して仕事をする体育会系馬鹿が生まれる。
130: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 00:56:22.75 0.net
>>127
お前がLINEの提供元に務めてるならその理屈は一定の正しさを持ってると思うよ
お前がLINEの提供元に務めてるならその理屈は一定の正しさを持ってると思うよ
131: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 01:58:10.97 0.net
日本の仕事効率の悪さを物語ってるな
いまの若い人が上司になる頃にやっと日本がまともになり始めるスタートラインに立つんだろうね
いまの若い人が上司になる頃にやっと日本がまともになり始めるスタートラインに立つんだろうね
132: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 03:59:53.89 0.net
>>131
どうだろうね
ゆとりの中での格差が尋常じゃないくらいになってると思うよ
約3割のゆとりが約7割の遣いようが無いゆとりに頭を抱える時代
どうだろうね
ゆとりの中での格差が尋常じゃないくらいになってると思うよ
約3割のゆとりが約7割の遣いようが無いゆとりに頭を抱える時代
136: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 07:56:58.49 0.net
>>131
海外企業に夢見すぎ
海外企業に夢見すぎ
133: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 04:30:02.04 O.net
電話で伝えろっつってんだから電話しときゃいいじゃない
何でもいちいち反論すればいいと思いやがって
欠勤するとき位謙虚になれないの?
何でもいちいち反論すればいいと思いやがって
欠勤するとき位謙虚になれないの?
134: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 05:52:33.66 0.net
>>133
それは思考停止だよ
何でLINEやメールじゃいけないかを明確にしろ
それは思考停止だよ
何でLINEやメールじゃいけないかを明確にしろ
135: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 07:09:07.73 0.net
>>134
連絡しないといけない上司たるおっさんたちはLINEやてないから
連絡しないといけない上司たるおっさんたちはLINEやてないから
137: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 08:08:27.58 0.net
>>134
なんで頑なに電話したくないのか明確にしろよ
なんで頑なに電話したくないのか明確にしろよ
142: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 09:16:40.97 O.net
>>137
欠勤がカッコ悪くて電話が気まずいだけだろ
効率なんのは関係ない
お手軽に休む為の言い訳
欠勤がカッコ悪くて電話が気まずいだけだろ
効率なんのは関係ない
お手軽に休む為の言い訳
139: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 08:22:06.66 0.net
昔は電話で休みの連絡を入れるのさえ失礼とか言われてて本人が直接会社に来て上司に申し入れなきゃダメだったしな
時代が変われば常識も変わるだろう
時代が変われば常識も変わるだろう
148: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 10:48:57.22 0.net
電話連絡の方が休みやすいと思うんだが今時は違うんか
150: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 10:59:44.97 0.net
>>148
遅刻連絡はメールでしてる
なんか気まずいし
遅刻連絡はメールでしてる
なんか気まずいし
151: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 11:19:12.80 0.net
会社の規定次第でしょう
LINEでOKでなければ OKになるまでは 決められたやり方で連絡すればいいだけ
言うこと聞かない部下は ボーナス評価が悪くなるだけでしょう
LINEでOKでなければ OKになるまでは 決められたやり方で連絡すればいいだけ
言うこと聞かない部下は ボーナス評価が悪くなるだけでしょう
153: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 11:54:41.06 0.net
>>151
うちボーナスないから関係ねーやw
うちボーナスないから関係ねーやw
154: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 12:40:21.86 0.net
理解していない社員がいるなら説明すりゃいいだろ
上司は右に倣えしてるだけなんじゃねーの。だったらそう言えよ
俺なら「SNSや携帯メール利用は誤送信や、 サーバに記録として残るから
そこから第三者に見られるリスクがある。 だから駄目」と説明する
上司は右に倣えしてるだけなんじゃねーの。だったらそう言えよ
俺なら「SNSや携帯メール利用は誤送信や、 サーバに記録として残るから
そこから第三者に見られるリスクがある。 だから駄目」と説明する
157: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 13:38:36.67 0.net
>>154
欠勤を記録に残したらいけない理由は何ですか?
もしかして不正を行おうとしてるんですか?
欠勤を記録に残したらいけない理由は何ですか?
もしかして不正を行おうとしてるんですか?
158: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 13:54:05.22 0.net
lineで連絡してきたら、
電話で連絡しろ!
ってlineで返せばよくね?
うちの会社はlineで連絡してるけどね。
結局、lineで連絡がOKなのかどうかは、会社によるでしょ?新入には分からないよね。
電話で連絡しろ!
ってlineで返せばよくね?
うちの会社はlineで連絡してるけどね。
結局、lineで連絡がOKなのかどうかは、会社によるでしょ?新入には分からないよね。
159: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 13:59:42.36 0.net
大企業でこれはないだろうから中小企業だろうな
160: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 14:32:06.09 0.net
大企業かどうかじゃなくて先進的な企業かどうかでしょ?
先進的な企業はLINEでもOK
先進的な企業はLINEでもOK
161: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/05(月) 14:32:32.80 O.net
普通、仕事中にラインしていたら遊んでいると思われるから、
だから確認したくないんじゃね?
出先で相手の勘違いでプライベートのを確認したと思われたことあって、それからうちではライン連絡はバックアップに格下げた
二系統以上の連絡は常識
だから確認したくないんじゃね?
出先で相手の勘違いでプライベートのを確認したと思われたことあって、それからうちではライン連絡はバックアップに格下げた
二系統以上の連絡は常識
94: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 05:28:45.21 0.net
自分はメールもlineも使わないわ
当日休は緊急連絡だから確実に伝えたい
まずチームの責任者に一報入れ
始業までに会社へも連絡する
当日休は緊急連絡だから確実に伝えたい
まずチームの責任者に一報入れ
始業までに会社へも連絡する
109: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/04(日) 09:57:49.23 0.net
>>94 自分も、そうしてるわ。
13: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2015/10/03(土) 22:23:36.67 0.net
その会社のルールを書面で渡すのが手っ取り早い

【事前予約】期待の大作!圧倒的ファンタジーの世界を、仲間とともに同時プレイ!
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/dqnplus/1443877345/


1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:06 ▼このコメントに返信 上司にLINE教えてるのがすごい。俺には出来ない。
まあ社内でルールが決まってるならそれを守らせればいいし、決まってないなら別に問題ないだろ。
10年前は社用の携帯メールでも怒られたしな
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:08 ▼このコメントに返信 確実に伝わるかわからんもんに頼りたく無いがな。
電話でなくて、メアドしらないからLINEに保険としてならまだしも。
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:10 ▼このコメントに返信 そもそもLINEやってねーよ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:10 ▼このコメントに返信 社外秘をLINEで行うのは駄目だが欠勤はなんで駄目か説明しづらいな
欠勤連絡に礼儀が必要なのかね
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:10 ▼このコメントに返信 結局会社の俺ルールに則るのが基本だからこんなのに常識も何もないんじゃないのか
なお俺nee(ry
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:12 ▼このコメントに返信 バイトの欠勤連絡だとLINEが多いからか、社会では単純な効率以上に形式的なことが求められるからな
そこを偶々教わる機会が無かったんだろう
社会人としての気構えがあれば何が常識で何が非常識か自主的に学べる筈だけど
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:12 ▼このコメントに返信 組織のルールが嫌なら組織を作れ
ルールに従うのが思考停止というならなおの事
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:13 ▼このコメントに返信 3: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!
35歳の新入社員雇え
団塊ジュニアはネットの生放送で家でも燃やしてろ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:14 ▼このコメントに返信 前の職場は電話連絡禁止だったわ。
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:15 ▼このコメントに返信 それが社会の常識だから、というのは説明として不適切。
理由はわからないが慣習に従っているだけ、というのと変わらない。
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:15 ▼このコメントに返信 決めてもいない事に常識が通ると思ってる事こそ甘え。
どんな手段かじゃなく、ちゃんと通じるかが問題だろ。
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:16 ▼このコメントに返信 LINEにしようと社内要望でもだしたら良い
勝手にルールを自分で変えたらだめでしょ
まして欠勤当日にそれとか
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:17 ▼このコメントに返信 普及率100%でどんな人間でも扱えるの当ったり前くらいの時代になったら容認されるんじゃないか
悲しいことにうちの会社の同じ部屋の人誰もやってないが…自分も含め
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:18 ▼このコメントに返信 米10
変わらない、というかそれが全てで思考停止してるんだろw
伝えたい相手に伝わる方法ならなんでもいいと思うけどね。
仕事中に私用の携帯をいじるのが一切禁止な会社ならLINEなんて使っちゃいかんけど、
みんなして机の上の携帯出してるような会社ならなんの問題もないわ。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:19 ▼このコメントに返信 どうせ軽〜い存在だからLINEでいいんじゃない?
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:19 ▼このコメントに返信 会社のルールに従うしかないわな、嫌ならルール作る側に回れ
まぁどの世代でも通じる電話を嫌がるのは
後ろめたさを手軽に済ませたいヘタレが原因だろとしか思わんけどな
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:19 ▼このコメントに返信 ゆるい会社ならそれもありだけど、
もし就業規則で決められているなら、決められた手順で欠勤を伝えないと
いつか面倒くさい事が起こるぞ。
ゆとり「飲みすぎたw明日休みたいっすw」
上司「おk」
〜次の日
上司「あれ?お前なんで来てんの?もう欠勤扱いにしちゃったよ」
ゆとり「うっそマジっすかあれ冗談だったのに」
上司「あれを取り消すシステム面倒くさいからなあ。今月の給料ちょっと減るぞ。来月に穴埋めになるけど、それでいい?」
ゆとり「うっそマジっすか」
就業規則ってのは、従業員を守る性質もあるんだから。
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:19 ▼このコメントに返信 部下は上司を映す鏡なんだよなぁ・・・
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:20 ▼このコメントに返信 なんで無断欠勤したら駄目なんですか?
ガラケーだからかな?
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:20 ▼このコメントに返信 お前ら息苦しい会社に勤めてるんだな。。
相手に伝わる方法ならなんでもええやん
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:24 ▼このコメントに返信 効率厨なの?だったら
上司「そっかわかった、効率いい方がいいもんね。LINEでいいよ」
って言って尊重してやればいい。
その上で
上司「ところでキミ、どうして○○に住んでるの?会社の近くの方が効率いいじゃん」
上司「どうしてラーメン食べてるの?ゼリー飲料とサプリのが効率いいじゃん」
上司「坊主頭にした方が効率いいよ」
上司「そんな古いスマホじゃなくて最新型の方が効率いいじゃん」
と、なんでもかんでも効率のいい手段を押し付けてやればいい
んで、そういうのに効率求めてないって言ったら
「効率が良ければいいって訳じゃないのわかったか?」でおしまい
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:24 ▼このコメントに返信 メールで告白して女の子に振られるお前らが想像できるw
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:27 ▼このコメントに返信 米21
それで論破できてると思ってるなら相当に残念な頭してるね、君。
普通に「仕事中にLINEなんて見ないから会社のアドレスにメールしろ」でいいじゃん。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:28 ▼このコメントに返信 ゆとり以降の連中はとにかく効率効率うるさい
その実、表面しか見てないから失敗して投げ出す
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:28 ▼このコメントに返信 いや、普通に管理してる側の都合に合わせろよ。
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:30 ▼このコメントに返信 そもそもLINEやメールきたの気づいてなかったらどうすんだよ
「送りましたよ?」「見てねぇわボケ!」ってなるだろ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:31 ▼このコメントに返信 つーか、30,40のオッサンは
平気でバックれるから話にならないよ
家で生主(笑)とかでもやってんのかね
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:31 ▼このコメントに返信 「彼らは、就職活動で必死でエントリーシート書いて、企業の会社説明会に行って、がんばってアプローチしても、メール1本で落とされる経験をしているんだから。メール1本で休んだり、会社を辞めることが悪いことだと思うはずないじゃないですか」
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:33 ▼このコメントに返信 仕事を覚える気のない新入社員は不必要
仕事を覚える気のある新入社員ならどれだけ時間がかかっても見守り、支えるのは上司先輩の役目
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:33 ▼このコメントに返信 欠勤連絡するのが後ろめたく感じて電話連絡しづらいって
いたずらがバレたガキが必死に誤魔化してると変わんねーだろ
上司としては欠勤理由を詳細に聞きたいんだよ
体調不良だったら具合がどれほど悪いか、どれだけ長引きそうか、病院には行ったのかetcetc
欠勤せずに済むような理由だったら色々とアドバイスも出来るし急に休まれても困るんよ
そんなやりとりをLineでするとか逆に効率悪いわ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:34 ▼このコメントに返信 電話なら確実に伝わるってもんでもないだろ
始業直前や就業中ならほぼ確実だが、逆に言えば確実に伝わる時間に電話をしなければいけないという問題がある
メールやLINEなら休むと決めた時点で連絡を入れられるから負担が少ない
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:34 ▼このコメントに返信 >>教えて貰えることが当たり前
学生気分が抜けないんだろうな。
こういう奴らには「学校」と「会社」の違いを説くところから始めないとダメだな。
「学校」は『授業料を払って勉学を学ぶと場所』だから、(教師は)『自ら教えを請わなくても教えてくれる』。
「会社」は『働いて(会社に貢献する事で)給料を得る場所』であって『物事を習う場所』ではない。
「君は何の為に会社に来てるんだい?」と問うべき。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:35 ▼このコメントに返信 俺の知ってる台湾企業は守秘義務に関わるような重要な物を除いて業務連絡全部LINEだったけど特に不都合ないよね
根拠のないマナーの押し付けって嫌い
まぁ俺はメールと電話だけど
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:35 ▼このコメントに返信 米31
メールやLINEなら確実に伝わるってもんでもないだろ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:36 ▼このコメントに返信 仕事できるかできないか、だけ気にすればいい。他は理解する必要もされる必要もない。
教えてできなきゃ無茶苦茶に怒るしかないし、業務に支障をきたす素行ならそれも同じ。
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:37 ▼このコメントに返信 交通法規でも「私が法律」とか「私は神、私を中心に世界が回る」と言う考えの人が多いよね。
オマエは特別な存在ではありません、何を勘違いしてるのですか?
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:37 ▼このコメントに返信 うちは急な欠勤等はラインおkになってる
電話やメールだと時間がかかるがとり急ぎ伝えないとって時はラインで同僚に、落ち着いたらちゃんと上司とかに連絡するようになってる
それ以外は普通に電話かな
一番多いのは電話とメールの併用
社内で許されてる方法ならなんでもいいんじゃね?
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:38 ▼このコメントに返信 ワイIT系
電話で連絡しようものならslackでしろボケ!と罵る模様
納期さえ間に合えば休暇なんていくらでもとればいい
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:39 ▼このコメントに返信 lineでも正確に伝わる環境なら問題ない
正確に伝わらない可能性があったりその他に何か問題が起こるならその点を説明してやれば良い
失礼だの非常識だのって理由で頭ごなしにキレてるとどんどん時代遅れになって行くぞ
新しい技術は個人の価値観とは無関係に急速に浸透してくるからな
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:39 ▼このコメントに返信 体調悪くて死にそうで休むのに始業時間待って電話で連絡とか本当に無駄
いけないって判断した時点でメールで連絡してゆっくり休む方がみんなの為
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:39 ▼このコメントに返信 >新入社員「なんでLINEで欠勤連絡しちゃ駄目なんですか?そっちの方が効率いいじゃん」
> 上司「・・・」
いや、だったらもっと効率のいい方法を提示しろよ
現段階で何も問題なく効率的な事があれば柔軟に対応しろよ
もっと効率よい事があってもLINEの危険性脆弱性を説けよ
黙る上司とか上司の資格無しだわ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:39 ▼このコメントに返信 もう何回でも言っちゃうけど
会社の許可を取れっつーんだよ
どんなに楽で便利でも会社がダメっつったらダメなんだよ理解しろよ馬鹿
どうしても使いたきゃちゃんと手順を踏むんだよ
こういう便利で楽なのがあるんで連絡に使いませんか?と提案して
使うなら使うなりのルールとか皆で決めていくんだよ
それが大人で社会人ということです
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:40 ▼このコメントに返信 氷河期世代は、採用を見送られて
社会に出れなかったけど
いい年した40歳が、生放送の火事で醜態をさらしたために
採用しなくてよかった…と多くの企業が思っただろう
彼らにはこういう架空の新入社員を叩く記事しか居場所はない
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:40 ▼このコメントに返信 米39
いやほんとそれだわ
ただ周りに流されて上司の位置に就いただけのヤツとか
完全に会社の害にしかならんわ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:41 ▼このコメントに返信 ※34
記録には残るから事後承諾としては十分だし、そもそも来なければ連絡の確認くらいするだろ
電話の場合はお互いが電話できる状況でないと連絡として成り立たない
留守電がありならそれこそメールやLINEでもいいわけだしね
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:42 ▼このコメントに返信 >27
パパに叱られたんか?
早く風呂入って寝ろよ。
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:42 ▼このコメントに返信 米37
結局はそれなんだよね。
絶対電話しなくちゃいけない会社もあるだろうし、lineだけでおkな会社だってある。
そんな当たり前のことを無視して罵り合いとか、あほかとw
ちなみにit系の弊社は会社に電話しても秘書サービスにつながるので電話なんていう選択肢はない模様
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:44 ▼このコメントに返信 米42
だな 提案したなら伝える事が大事
その前に、上司は黙ってないで、それはこうこうだからいけないとか説明すべき
もし部下にその説明ができないなら部下をもつ資格ないわな
まあ新人も提案だけで上に通す事をしないならおなじだけど
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:45 ▼このコメントに返信 ※28
はてブか何かでそれ読んでなるほどなとも思ったけど
それでもこういう連絡事とか敬語とかはある程度常識だろって思ってしまうね。
なんでもかんでも暗黙の了解で縛るのはどうかと思うが。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:45 ▼このコメントに返信 米38
slack開くのがめんどいなー
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:46 ▼このコメントに返信 米10
うん
日本の昔からのダメな風習だわ
理由はわからないが慣習に従っているだけのヤツが多すぎて気持ち悪い
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:48 ▼このコメントに返信 会社のルールによるだろうけど俺はいいと思うなぁ
電話だと応対めんどくさいしな
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:50 ▼このコメントに返信 ここで仕事教えないのが無能上司が馬鹿と言ってる奴のうちほとんどの奴が
10年後にはやれ部下が無能ばかりだなんだと愚痴るんだろうな
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:50 ▼このコメントに返信 スマホが出る前くらいにも携帯電話は必要ないとか言って周りから煙たがられてるおっさんがいたりしたけど
常識も時代によって変わっていくって事に気付いて適応していかないと気付いた時には孤立してるぞ
まだスマホ文化は会社にまでは浸透しきって無いけど、これからそれが常識になって行くだろうからな
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:50 ▼このコメントに返信 「メール、LINEでの連絡可」って上司と確認し合っていないなら
電話しか手段が思い浮かばないだろ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:52 ▼このコメントに返信 米53
上司「なんでLINEで連絡しないんだ!」
部下「今は便利な○○がありますよ〜」
歴史は繰り返す
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:54 ▼このコメントに返信 めんどくさいのお。
頭数ばっか多いと、余計な気を遣う。
俺はやっぱり零細でいいや。
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:55 ▼このコメントに返信 米54
あー、うん。
まだ浸透してないから電話連絡でいいよね。
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 21:56 ▼このコメントに返信 時代が変わるという奴は多いけど
変わったと言える奴はいない
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:00 ▼このコメントに返信 米58
いや、当然ながらある日突然全世界に浸透するわけじゃない
徐々にLINEで連絡とる人間が増えていって気づいたら自分だけ電話使ってたみたいな事だよ
まあその状況になるまでずっとLINEが覇権握っているかは分からないけど
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:01 ▼このコメントに返信 アホか。業務の連絡なんだから必ず伝わる方法取るのが当然だろ。
LINEだのメールだの既読や開封確認までして当然。それで既読確認や開封確認取れなかったら電話するところまでやって初めて責任果たしたことになる。
電話なら一回で済むんだからどっちが効率的だよ。
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:11 ▼このコメントに返信 こういうスレに絶対にいるのが「新人は使えない」って言う奴な。
そんなに言うならお前は最初から何でもできる超人だったのかと問いたい。
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:12 ▼このコメントに返信 相手に伝わってるか不安が残るのによくそんなんできるわ
さっさと電話して、気分的にも楽になったほうがいと思うんだがな
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:12 ▼このコメントに返信 簡単。1回目 厳重注意。二度目 会議で取り上げて晒し者。三度目 クビ。
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:13 ▼このコメントに返信 米62
少なくとも業務連絡は電話とメールでするくらいは言われなくてもできたわ。
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:15 ▼このコメントに返信 将来そうなる会社もあるだろうけど、入ったばかりの新人が決めることではない
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:15 ▼このコメントに返信 何回おんなじような議論するんだろうな、こいつらはw
新人叩きもかつての自分にブーメランしてることにも気づかないってのは問題あり。今すぐにでも日記かなんかつけるといい。
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:16 ▼このコメントに返信 >仕事を教えてやってるって意識のバカは何なんだ
教えるのも仕事だろ
>新人の監督ができないバカ上司・バカ先輩の言い訳だよな。
いたいた
学校の成績が悪いのは先生の教え方が悪い!
生徒の指導ができないバカ先生!
こんなこと言ってた奴の現在は・・・お察しですな
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:17 ▼このコメントに返信 うちは電話じゃなくLINEで全部やってるとかは別にいいよ
そういう連絡手段がメインの会社なんだから
ここでの問題は>>1の部下の新入社員が手順も踏まずに勝手にLINEで送ってきて
「なんで?なんで?」って言ってることが問題なの
そもそも「態度が悪い、自分の主張が激しく言うことを聞かない」って書いてあるじゃん
そりゃ使えんわ
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:18 ▼このコメントに返信 なんでLINEやメールなのか明確にしろ→連絡した証拠になるし相手がどんな状況であっても確実に伝えられるから
なんで電話なのか明確にしろ→・・・
この差な?
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:19 ▼このコメントに返信 なるべく仕事でラインを使いたくない
プライベートの友人と家族とだけやりたい
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:19 ▼このコメントに返信 余裕のある時は電話、それもキビシイ時はできるだけ丁寧なメールで連絡してたら、上司からLINEで良いよ!って言われたなー。
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:21 ▼このコメントに返信 欠勤扱いになる可能性があるって分かっててやるなら別にLINEでいいんじゃない?
自分の給料と評価が減るだけだし、自己責任。
嫌なら上司が出るまで電話してエビデンスで上司と同僚宛てにメールで連絡する。
すべては自分を守るためにすることだから。
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:21 ▼このコメントに返信 大事な用は相手にその場で確実に伝えれる方法を取れと、中高大でも家庭でも言われなかった底辺なんだろう
欠勤をメールだけで伝える? その相手はそのメールいつ見るんだ? 30分後か? 2時間後か? 6時間後か? 翌朝か? そんなの知らない? お前唯の馬鹿じゃねーか
LINEも同じだボケ馬鹿底辺
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:22 ▼このコメントに返信 米70
>>相手がどんな状況であっても確実に伝えられるから
携帯のバッテリー切れ、または紛失してても伝わるのかな?
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:25 ▼このコメントに返信 米65
ここで言われてることとまったく論点が違うのですが
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:26 ▼このコメントに返信 ※75
お前の携帯はバッテリー切れてたり紛失してても繋がるのか凄いな
78 名前 : 77投稿日:2015年10月05日 22:27 ▼このコメントに返信 あ・・・電話が、な
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:27 ▼このコメントに返信 そんなに最近の新入社員に問題があるなら中途採用を増やせばいいんじゃないのか?
無能なクソゆとりなんかよりおっさんの方がずっと有能なんでしょ?
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:29 ▼このコメントに返信 米78
休むのに携帯にしか連絡しないの?繋がらなかったら会社に直接電話するでしょ
それともお前の会社は無人なの?
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:29 ▼このコメントに返信 米77
メールなら相手がどんな状況であっても確実に伝えられるから
っていうのに対して
携帯のバッテリー切れ、または紛失してても伝わるのかな?
って言ってるんだと思うんですけど
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:29 ▼このコメントに返信 米75
バッテリー切れとか紛失とか社会人としてどうなんですか
LINEは欠勤程度の連絡ならメールの代わりにはなるな
ただちゃんと後で電話で連絡すべきだが
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:31 ▼このコメントに返信 その内会社からLINEで「解雇」って送られてくっぞw
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:32 ▼このコメントに返信 ※81
連絡して休むってことは、急に休むことになったってことだよな?
普通そういう場合は即時性がある電話するぞ。
あと、気づかれなかったら無断欠勤だからな。 その辺わかってんのか?
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:33 ▼このコメントに返信 米82
君の中の全社会人って誰もバッテリー切れも紛失もしないんだすごいね
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:33 ▼このコメントに返信 会社が電話で報告しろって言ってるなら電話でするしかないんだけどな
LINEなりメールなりで報告のほうがいいってんなら業務改善報告書でも作って出せばいい
そしてほとんどの職場は電話のほうがスムーズに事が進むから電話で報告してる
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:35 ▼このコメントに返信 いや、効率は悪いよ
日本語すらまともに使えないのか
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:35 ▼このコメントに返信 近頃の若い者は。このセリフが数千年前からある時点でお察しだろうに。
歳が違えば常識も違うしお互い合わせればいいだけ。
Lineが業務上で優れてると思えば誰もが納得できる形で改善提案として提出すればいいだけなんだからその指導くらいすればいいんじゃないかね?
便利なツールはどんどん使えばいいと思うしウチの会社だとその手の意見は書面に起こせば報奨金も出るよ。
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:35 ▼このコメントに返信 風邪で寝込んでる自分にメールで欠勤を知らせてきたのがいたな。
気づいたのが夜だったので、無断欠勤になってたな。
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:37 ▼このコメントに返信 米84
メールだと相手の事情次第でちゃんと伝わらないかもしれないって言ってるんだよ?
レス間違えてるならごめんね
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:38 ▼このコメントに返信 米76
問いたいといわれたので答えたまでです。
論点は議題として挙げて初めて論点となるの。お前は論ずるに値しない。
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:39 ▼このコメントに返信 効率求めるなら休むな。体調管理しっかりやっとけ。
会社はこいつをやとったのが失敗。効率求めるなら別の人材がいい。
しかし実際クビにはならねぇし休んだ人の仕事を他の人がやるんだよ…。
でもこれお互いさまなんだ。体調管理しっかりしてても無敵の人間なんていねーから。
だから申し訳ないって気持ちを少しでもね、伝えるのにね、もうね、うん。
欠勤の連絡をLineで手軽に済ませたいってのは自分は理解できないけど、
わかってくれる会社もあるかもしれないし、そこいったらいいと思う。
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:41 ▼このコメントに返信 電話だと相手を確認してから用件を話す事になるから掛け間違いなんて起こらない
一方メールやLINEだと誤送に気付かなかったり気付いても送信した後は取り消す事も出来ない
普段からメールLINEを気安く使ってると慣れや惰性で誤送が起きやすくなる
同時に複数人相手にしてる時や急いでる時なんかは特に
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:41 ▼このコメントに返信 効率云々を気にしてるわけちゃうねん
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:41 ▼このコメントに返信 米85は馬鹿なんだと思うけど一応言うと、ラインだって同じ条件で見えないんだよ?ブーメランなの自分で言ってて分からない?
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:41 ▼このコメントに返信 ※90
ああ すんません。
とりあえず朝の短い時間の中で要件伝えたいなら
会社に電話以外ないよね・・・
何故LINEとかメールの発想が出てくるのかよくわからない。
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:44 ▼このコメントに返信 ライン送って読まれなかったら電話すんだろ?
なら初めから電話一本で済ませればいいじゃんと思うがな
まあこんなのは当事者同士の関係次第だな
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:45 ▼このコメントに返信 せめてメールにしろよ
LINEは端末なくしたりデータ飛んだら終了だろ
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:46 ▼このコメントに返信 米85
バッテリー切れしたり紛失したりする人は社会人としては未熟じゃないですか
だから新人に社会人の何たるかを教えるのにその例を出すのはまずいって言いたかっただけです。言葉足らずですいません
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:47 ▼このコメントに返信 電話は内容の証拠が残らないからな
LINEはともかくメールでOKな会社はいくらでもある
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:47 ▼このコメントに返信 米95
あ、そっかもう家に備え付けの電話って一般的じゃないもんな・・・
俺がバカでしたすいません
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:48 ▼このコメントに返信 上司っていっても一人じゃないからね
ウチの場合は
メモを取れって方針の上司と
メモを取ったらそれで覚えた気になって実際には覚えないから取るなってのと
どうでもいいから覚えろってのが一度にいてやりにくかった
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:48 ▼このコメントに返信 世代の感性って本当に切り替わるんだよ
なぜかは判明してないけど10〜15年くらいのスパンで
今の若者世代の感性は幼稚園からスタートした教育環境によって形成されてる
本人たちはそれが当然だと思ってるし周りもそうしてるから正しいと思ってる
それに真っ向から否定的にぶつかってもはっきり言って無駄
とにかく上から下まで同じやり方で統一する方法に欠陥があると俺は思う
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:54 ▼このコメントに返信 電話で欠勤連絡をしたくないって人は声で本当に病欠か?と変に勘繰られたくない体裁気にするとか、ばつが悪いとかじゃないの?(若しくは嫌々病で休むのをバレたくないとか)
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:54 ▼このコメントに返信 仕事に関する事をLINEで連絡なんてごく普通の若者からしても非常識なのに、何故こんな一部の馬鹿を取り上げて一絡げに最近の若者は〜何て言われなきゃいけないんだ。
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:55 ▼このコメントに返信 メールが普及して20年経つけど、LINEのようなもので欠勤連絡するのはまだまだ社会上一般的ではないね
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:59 ▼このコメントに返信 米103
感性の違いはあると思うけど
業務なんだから組織で統一して当然だと思うよ
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 22:59 ▼このコメントに返信 ジジババの上司が使っていないからそれじゃ駄目なの!!分かったか!
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:02 ▼このコメントに返信 LINEってただの一アプリだろ?
どこに情報漏れてんのか分かんねえのに社会人にもなって適当やってんなよ
普通に電話しろよ
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:03 ▼このコメントに返信 普段の仕事でもLINE使ってるならいいやん。
社内の連中とでも、私用で使ってるグループで欠席報告してるのならあかん。
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:03 ▼このコメントに返信 米105
高圧的だったり仕事教えない先輩は少数派なのに、「会社の上司は老害のクズ、若者に嫉妬してる」って十把一絡げに言うのと同じなんじゃねーの
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:05 ▼このコメントに返信 効率重視だったら電話が一番効率いいと思うけどな メールやLINEだったらいちいち文章作らないといけないし打ち込まないといけない 電話だったら喋ればいいだけ
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:06 ▼このコメントに返信 喉が痛いとかじゃなければ電話の方が楽だと思うけどな
メールだと気を使って文章打つのに時間が掛かる
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:06 ▼このコメントに返信 Lineやってるのが当たり前みたいなのがムカつくんだよな
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:08 ▼このコメントに返信 人事のバカ共が茶番面接で聞こえのいい就活本コピペの受け答えを真に受けるだけで採用してるからそうなる
116 名前 : 米85ですが投稿日:2015年10月05日 23:10 ▼このコメントに返信 米90
未熟とか関係なく携帯家に忘れるとか通勤電車内で電話に出れない事とかそういう事は普通にありますから、そういう事によって正しく報連相できないシステムはダメってことです。
ラインで送るだけではもしものことがあるので電話もしましょう、従業員に不利益がないようにしましょうと言うのが普通の会社。
ブラックは知らん。
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:11 ▼このコメントに返信 業務連絡をラインでしてくる人相手ならいいんじゃない?
年代違けりゃ価値観も違うだろうしいちいちイライラするのもあほらしいよ
電話で言って欲しいなら次から電話でって言えばいいし、ラインでも別にいいよって人ならそのままにしとけばいい
他人に構ってる暇なんてないわ
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:12 ▼このコメントに返信 米104
いやそれはどうだろう
電話だと相手の時間に合わせないといけないから不便なんだよな
出勤前だと会社に電話しても誰もいないかもしれないし朝っぱらから上司に直接電話するのもはばかられるしそもそも通勤で電車に乗ってたら出られない可能性もある
119 名前 : 米85投稿日:2015年10月05日 23:12 ▼このコメントに返信 あ、米116は米99宛でした。ゴメンね。
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:13 ▼このコメントに返信 効率云々じゃなくてさぁ。
会社がこうしろって言ってんだからそれに従えよ。
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:13 ▼このコメントに返信 メールやLINEだと「見られない」可能性もあるからな
見られなかったら無断欠勤になる覚悟があるならメール等で届ければいい
電話ならつながらない限りは会社側に連絡の義務は果たしたと言えるし
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:13 ▼このコメントに返信 まだLINEやってるの? 気持ち悪いわ
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:16 ▼このコメントに返信 ※111
そんな発言2ch以外で見た事ないわ。
若者叩きはテレビなんかでもよく観るし、酒の席だったとはいえ、実際に今の若者は〜ってのを言われた事もある。
しかも俺には当てはまらないことばかりなのに。
自分の2倍以上も生きてきた人がこんなにも思慮のない人を不快にさせることをグダグダと話していたのは衝撃的だったわ。
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:20 ▼このコメントに返信 どんどん便利な物は使って効率化すればよい。無意味な行為や形式にこだわったところで利益は出ないぞ。
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:21 ▼このコメントに返信 メールが見られない可能性を言ってる人って、上司への個人携帯とかのメールを指してるの?
メールで連絡するのって、普通は職場の業務用グループアドレス宛てが普通じゃねーのって思うのは俺の職場だけ?
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:24 ▼このコメントに返信 米118
憚られるって何やねんw
君がシャイボーイなのはわかったけど、出勤前なら上司に朝早くにすみませんって言って連絡すればええ。
通勤時間だと思うならメールでもショートメールでもラインでもして一時報告したあとに業務開始後に連絡するんやで。
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:26 ▼このコメントに返信 ベンチャーだとLINEで欠勤連絡とかあたりまえなんだけど、、、
夏はサンダル短パンで先方に会議に行くし
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:28 ▼このコメントに返信 米125
それを携帯に転送しなきゃ出先や家で見れないでしょ。
てか、届いたの気づかないでしょ?
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:30 ▼このコメントに返信 ※123
同期のメンバーが集まったときに上司や先輩の悪口言ったりしないの?
それこそ居酒屋とかで若いメンバーが溜まって飲んでる場所でなんか結構悪口聞こえてくるぞ。
酒の席だとどっちもどっちだよ。
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:30 ▼このコメントに返信 相手がlineヤダって言ってるのにlineで連絡するのはNGでしょ
自分を中心に地球が回っていると思うとるのかね?
相手が了承してればOK。了承させられないなら自分の落ち度だよ。その人とのやり取りでlineは諦めろ
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:30 ▼このコメントに返信 メールも電話も駄目に決まってるだろ今時どんな底辺企業だよwww
手紙か直接言いに来るのが礼儀だぞ
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:32 ▼このコメントに返信 電話した後同じ内容をメールしてる
どちらか片方だとなかったことにされるおそれがあるし
文字と音声両方で連絡して駄目なら諦めがつく
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:34 ▼このコメントに返信 スレタイタメ口の時点でNG
敬語の細かい作法など知らないが、少なくとも日本語の中に「敬語」という概念があることを理解しながら「極力敬語を使おう」という意識が感じられない時点でナメてる。ヤンキー上がりでももうちょいマシだわ
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:34 ▼このコメントに返信 米128
ああ俺の職場はデスクワークだから業務でメール見ないのはあり得んのだよ
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:51 ▼このコメントに返信 米134
業務中にメール確認するのは職種に関係なく当たり前。ドヤられても困るw
役員報酬貰う代わりに役員は業務時間外の緊急連絡も受ける義務があるの。
だから社内メールも転送して出張先でも休憩中でも何かあったら対応するの。
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:54 ▼このコメントに返信 LINEは使いません。
連絡を一方的にしたい人のツールだと思っています。
会話が出来ないなら会社を辞めていただいて結構です。
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:54 ▼このコメントに返信 lineは仕事用じゃなくて私用のイメージだからな。
普通は電話連絡で休むことと理由伝えないとな。
もしくは事前に連絡方法話しとけ。
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月05日 23:57 ▼このコメントに返信 会社のラインがあればいいかもしれんが部署のラインじゃ後々問題起きた時に正式な休み扱いか怪しいよなぁ
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 00:01 ▼このコメントに返信 LINEを業務に使う土壌がないから
通知が来ても見ないで放置することがよくある
休み時間に見るんだよな
だからそこで勤怠とかリアルタイムの情報を流して「連絡しました!」って言われても困るんだよ
こっちは見てないんだから
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 00:04 ▼このコメントに返信 米135
見られない可能性を指示したから言ったまでで別にドヤったおぼえはないけど?
むしろこっちが困るわw
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 00:17 ▼このコメントに返信 本音ではそもそも欠勤するなと言いたいのでは
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 00:52 ▼このコメントに返信 新入りは足手まといで皆に迷惑かけてんだから発言権なんてないんだよ。
良いからおとなしくいうこと聞いとけと思わんでもない。
その上仕事休んで皆にめーわく書けるんだから、そこは相手の希望する方法で連絡しろよ。
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 02:08 ▼このコメントに返信 会社員1「やばい何か体がキツいぞ吐き気もする」
会社へ
会社員1「すみません調子悪いので病院行ってから出勤します」
上司「おう」
病院へ
医者「ノロですね!仕事はお休みしてください」
会社員1「欠勤を言いに行かな…うぷ」
会社へ
会社員1「ノロでした今日は欠勤うぷオロロロ」ゲロビチャァ
上司「おぅ…気を付けて帰れよ…(キッタネェ)会社員2掃除しろ」
会社員2「ウス」フキフキ
会社員「気のせいか…吐き気が…」
-バイオハザァァァド-
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 02:27 ▼このコメントに返信 家族やかなり親しい友人としかLINEしてないから、上司のLINEとか一切知らないわw
会社で決まってるならそうすればいいし、そうでない場合にLINEなんかで連絡したって、就業時間中に見てもらえるか分からないだろ。ただそれだけの話じゃね?
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 02:36 ▼このコメントに返信 え、ラインでよくね?まあ嫌がる人いるから俺は電話だけど
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 06:30 ▼このコメントに返信 どっちでもいいけど相手が嫌がるならそれに合わせるってのが大人だよな。
LINEじゃなきゃイヤってのと電話じゃなきゃダメってのは同レベル。
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 07:24 ▼このコメントに返信 仕事中ラインなんか見ないでしょ。
論外だな。
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 10:13 ▼このコメントに返信 意外と遅刻や休む時の連絡方法を決めて周知していない会社ってあるんじゃないかな?
実は以前勤めていた会社がそうだったんだよね。あるとき休んだ本人は連絡したつもりになっていたけど上司に伝わっていないっていうことがあって、これはいかんねってことでルール化して周知したよ。やり方も結構管理職やリーダーごとにまちまちだったよw
ちなみに当時はLINEはなかったけどメールはあったので、上司の携帯メールに連絡ってのも考えたけど上司も休みだったり遅刻ってことやあさイチから外回りとかもあるんだよね。その辺を踏まえて休むことを誰が知ってるべきか?ってことを考えてルールは決めたよ。
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 10:58 ▼このコメントに返信 業務連絡の効率化でLINEを導入してるんだからこれでいいじゃん
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 13:41 ▼このコメントに返信 ラインやってないわ
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 14:47 ▼このコメントに返信 寧ろ上司や職場の不特定多数にLINEアカ教える方に抵抗を覚えるな
結局のところ、電話じゃ気まずいので感情を見られない・見せない
で済むLINE報告のみってお手軽な手段に逃げただけ
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 14:52 ▼このコメントに返信 業務連絡手段として導入してる会社なら別に構わんだろうけど
「仕事カバーしなきゃならんのにラインで書捨てとか何なのアイツ?」
ってチームや部署に思われなきゃいいけどな
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 15:41 ▼このコメントに返信 どんな会社でも欠勤連絡の手段なんて予め決まりがあるはずなんだけど、無いなら文句言ってないで決まり作れよ
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 15:53 ▼このコメントに返信 一から十まで教えたら自分で考える力が育たないとか言うけど、それは本当に余さず教えることができる場合で、
ほとんどの人はどうせ一から十まで教えようとしても教えられないだろうし、結局ある程度は教わる側の思考力で補完しなければならない。
だから、自発的思考力の低下を問題視するとしても、教える側は一から十まで教える「つもり」で教えてもいいと思うけど。
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 20:50 ▼このコメントに返信 「面倒かもしれないけど社会的にはイメージ悪いから電話連絡にして」でいいのに、
ペラペラと浅い理屈をこねくり回して否定しようとするのはLINE使い以上に痛々しい
脳内会話シミュレーションばっかりしてないで人と話せ
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 22:19 ▼このコメントに返信 米65
なんでメールは良いの?ラインだって文字だけのツールなのに、どう違うの?メールの方が堅いイメージがあるからってだけ?
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月06日 23:00 ▼このコメントに返信 イメージが大事なのよ
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月07日 12:23 ▼このコメントに返信 そもそもメインの連絡方法がLINEで良いのじゃないか?みたいな質問自体どうかと思うが。
話をした上で言質の為のツールとしてメールやLINEが成り立つ。電話が出られない場合意外。仕事で主な連絡方法として正当化出来ない。
仕事舐めてる、相手を舐めてるとしか考えれない。
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月07日 21:30 ▼このコメントに返信 よく会社側が、家族だとかふざけた事を言ったり、相手に紹介するときは自分の上司(身内)からとか言ったりするのに、そのくせLINEはダメなのなwww
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月13日 12:57 ▼このコメントに返信 会社で計算に使うから、会社に合ったやり方になるってだけで優劣は無いよね。
生物が個体の感情だけで環境を選択出来たりはしないよ。
手段に上下をつけようとするやつは、あいつ嫌いだから逮捕出来るとか言ってるのと変わらん。
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年10月13日 13:03 ▼このコメントに返信 利根川さんが「大人は質問に答えない」って言ってた。
そういえば重要な医療レーザー機壊して逃げたバックれが「働いてた数日の記録用紙は捨てたけど金に困ったから言い値で給料出せ」って数年後にメールしてきたな。
渡すけど損害賠償あるから書類諸々と説明あるから病院来てって言ったらまた逃げた。
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月12日 17:24 ▼このコメントに返信 勤怠連絡用のMLが用意されてて、割り振られたメアドで欠勤・遅刻を所定フォーマットで送ると
タスク管理用の社内Webシステムに登録される様になってるわ