1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:43:31.366 ID:9VZHjiBW0.net
上司がカリカリしてるwwwwwwww
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:44:12.449 ID:EWUFN4XW0.net
なんで?
2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:44:04.449 ID:2nD9nsIyM.net
一人くらいでいいよね
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:45:52.202 ID:9VZHjiBW0.net
まず騒動のきっかけは俺がブルボンの100円のコンソメのポテチ食ってる横で起きたと思うんだが
ここ数年で寿退社とかいうクソなのが2件起こった上に
育児休暇申請とかいうクソみたいな制度使った女社員が現れた事が問題だったように思える
ちなみに俺はまだ入社5年目だから全貌はよくわかっていない
ここ数年で寿退社とかいうクソなのが2件起こった上に
育児休暇申請とかいうクソみたいな制度使った女社員が現れた事が問題だったように思える
ちなみに俺はまだ入社5年目だから全貌はよくわかっていない
【事前予約】簡単操作と戦略的な配置でバトルを有利に進めていく、本格王道RPG。
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:46:30.907 ID:N0klCZ9N0.net
清楚で彼氏居ない子を一人だけ採用でいいよ仕事できなくてもいい
二人以上はいらない
二人以上はいらない
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:48:00.206 ID:9VZHjiBW0.net
人事が女好きなのか2/5くらいは女なんだが
とにかく働かないというかクソみたいな会社なんだ
生理だからとか行って午後とかから来るし
しょっちゅう遅刻するわ早退するわが日常化されてた
まあ俺はチップスター食いながらパソコンカタカタしてるだけでお金貰ってたからよくわからんが
とにかく働かないというかクソみたいな会社なんだ
生理だからとか行って午後とかから来るし
しょっちゅう遅刻するわ早退するわが日常化されてた
まあ俺はチップスター食いながらパソコンカタカタしてるだけでお金貰ってたからよくわからんが
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:48:40.916 ID:YfjjRNOBK.net
役所に支援制度があるか聞いてから文句言え
市によっては支援金として企業に1人あたり月30万円出すとこもある
市によっては支援金として企業に1人あたり月30万円出すとこもある
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:50:24.313 ID:b5kts7NKd.net
嫁も寿退社はしなかったけど妊娠して退社したしなぁ
あまりホワイトな会社では無さそうだ
あまりホワイトな会社では無さそうだ
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:51:05.225 ID:9VZHjiBW0.net
そいで先月に問題が起こった
PMだった女が突然育児休暇が欲しいとか言い初めて
よくわからんが騒動が起きた
俺はピザポテト食ってたら隣の新人に臭いと言われたから
トイレ行って食っててよくわからんのだが
PMだった女が突然育児休暇が欲しいとか言い初めて
よくわからんが騒動が起きた
俺はピザポテト食ってたら隣の新人に臭いと言われたから
トイレ行って食っててよくわからんのだが
25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:53:55.216 ID:b6JLajsYM.net
>>21
PMってなにフィリップモリス?
PMってなにフィリップモリス?
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:54:42.383 ID:9VZHjiBW0.net
>>25
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:52:34.651 ID:aqBWC0DRM.net
堅あげポテトの抹茶あずきってどん判だよな
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:54:42.383 ID:9VZHjiBW0.net
>>22
そんなの出たのか食ってみるかな
そんなの出たのか食ってみるかな
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:53:30.421 ID:/yH0cjh0a.net
定時内は控えろよ
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:54:06.277 ID:9VZHjiBW0.net
その上転職するとか言う奴もいたからころころ人が変わる変わる
そんな中禿の部長がキレて社長に直談判
役員会議に掛けられて今年から女はとらないと決まったけど
そこに人事部長と他部署の女部長がキレてヤバイ感じになってる
その時俺はやっぱカルビーかなーとかいいながらうすしお食ってたんだが
そんな中禿の部長がキレて社長に直談判
役員会議に掛けられて今年から女はとらないと決まったけど
そこに人事部長と他部署の女部長がキレてヤバイ感じになってる
その時俺はやっぱカルビーかなーとかいいながらうすしお食ってたんだが
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:55:53.861 ID:fDRLV1QNd.net
カルビーよりは湖池屋でしょ
湖池屋ののり塩が最強
湖池屋ののり塩が最強
48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:02:29.486 ID:ZgeGhNNZ0.net
>>31
お前はよくわかってる
お前はよくわかってる
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:56:18.717 ID:+bTPsqf5d.net
お前のキーボードの方が心配なんだが
35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:56:32.726 ID:VLFt4NNb0.net
性別を理由に落としてはいけないがそれを回避する方法なんていくらでも…
36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:57:28.316 ID:KU2pm+7+0.net
ポテチ食いまくりながらパソコンカタカタするだけでいい仕事とかどんな業種だよそこ行きたい
45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:01:38.587 ID:9VZHjiBW0.net
>>36
プログラマーだよ
お菓子食っていいし私服でおkだよ良い会社
プログラマーだよ
お菓子食っていいし私服でおkだよ良い会社
41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:59:58.631 ID:9VZHjiBW0.net
そんな騒動なせいで月1あったピザ会が3ヶ月連続で開かれなくなった
俺はしょんぼりしてた所に
どうやら男連中代表のうちの部署の部長が今週勝って
派遣倍増案と今年は女社員見送り、中途は女とらないという案が正式に決まった
どうでもいいけどピザ会開いてよと俺は部長に話しに言ったらまたピザポテトくれた
俺はしょんぼりしてた所に
どうやら男連中代表のうちの部署の部長が今週勝って
派遣倍増案と今年は女社員見送り、中途は女とらないという案が正式に決まった
どうでもいいけどピザ会開いてよと俺は部長に話しに言ったらまたピザポテトくれた
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:02:01.872 ID:4dGdBy0Z0.net
長く働かない可能性は高いし育休、産休と休まれたら会社としては辛いわな
極端に男のみの会社は成績上がらんだろうからバランスよく採ればいいんじゃない
今の2/5が多すぎるのかもしれん
感情的になって一切採らないというのは社内の女性社員の反抗を産むからほどほどに
極端に男のみの会社は成績上がらんだろうからバランスよく採ればいいんじゃない
今の2/5が多すぎるのかもしれん
感情的になって一切採らないというのは社内の女性社員の反抗を産むからほどほどに
56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:06:49.579 ID:9VZHjiBW0.net
>>46
担当がころころ代わるしイミフなんだよなぁ
あとうちの会社給料安いと思うから転職が多すぎで草が生える
でも俺みたいなオタクは女とまともに話せないから基本どうでもいいんだが
よくわかんないし自分でやるかって感じで納期ばかりが延びる
そしていつも俺が怒られる
担当がころころ代わるしイミフなんだよなぁ
あとうちの会社給料安いと思うから転職が多すぎで草が生える
でも俺みたいなオタクは女とまともに話せないから基本どうでもいいんだが
よくわかんないし自分でやるかって感じで納期ばかりが延びる
そしていつも俺が怒られる
47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:02:19.708 ID:ov4kUWfN0.net
部長良い人杉ワロタ
49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:02:35.673 ID:lzUV1D65M.net
つまり男が育休とれば解決だな
51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:03:46.304 ID:/5sx6JmRd.net
ポテチ食ってばっかだな
トッポ食えトッポ
トッポ食えトッポ
52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:03:50.882 ID:9VZHjiBW0.net
でもデザイン班に女が多いんだが
今日仕事しないで5時半にみんな激おこで帰っちまったせいで仕事ないから
さくっと帰ってきたわけよ
今日仕事しないで5時半にみんな激おこで帰っちまったせいで仕事ないから
さくっと帰ってきたわけよ
60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:10:28.316 ID:yIjUXG4dK.net
パソコン汚れるだろ
もしかして箸使いか?wwwww
もしかして箸使いか?wwwww
63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:12:57.938 ID:9VZHjiBW0.net
>>60
右手で食べて左手でキーボードカタカタしてるからキーボード綺麗だよ!
なんかしらんけど俺の席は社長と役員の横の一番端においやられてるんだが
たまに社長がポテチくれる
右手で食べて左手でキーボードカタカタしてるからキーボード綺麗だよ!
なんかしらんけど俺の席は社長と役員の横の一番端においやられてるんだが
たまに社長がポテチくれる
66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:18:41.707 ID:9dA2tMnua.net
>>63
なんかペットかなにかかな
なんかペットかなにかかな
70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:21:21.622 ID:9VZHjiBW0.net
>>66
おまえは悩みなさそうでいいなーとよく言われるけど
俺だって彼女欲しいし悩んでるのにな
おまえは悩みなさそうでいいなーとよく言われるけど
俺だって彼女欲しいし悩んでるのにな
61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:10:29.166 ID:b5kts7NKd.net
我が社はトップが女だから取りやすい社風ではあると思うんだけど生理休暇って皆どんな感じで取ってんのかな
うちの営業所生理上がった女しかいないからわかんない
うちの営業所生理上がった女しかいないからわかんない
64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:13:59.870 ID:9VZHjiBW0.net
>>61
うちは普通に体調が悪いとか言って来なかったりしてるよ
うちは普通に体調が悪いとか言って来なかったりしてるよ
65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:17:29.784 ID:U9n++DXrp.net
男からしたら生理の辛さなんて分からんが
だったら社会進出()なんてやるべきじゃないよな
辛かったら休むで社会がまわるわけないんだからさ
だったら社会進出()なんてやるべきじゃないよな
辛かったら休むで社会がまわるわけないんだからさ
69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:20:41.894 ID:lzUV1D65M.net
>>65
むしろ男も辛かったら休むでよくね
病気したら休む方が楽だ
まあ、一定のポストにある人間は別として
むしろ男も辛かったら休むでよくね
病気したら休む方が楽だ
まあ、一定のポストにある人間は別として
75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:23:22.442 ID:U9n++DXrp.net
>>69
一定のポストに女を押し上げようとしてるじゃん最近
一定のポストに女を押し上げようとしてるじゃん最近
78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:26:41.613 ID:lzUV1D65M.net
>>75
実際どうしてんだろうな
女性管理職とか
それこそ男女関係なくおいそれと休めないと思うが
実際どうしてんだろうな
女性管理職とか
それこそ男女関係なくおいそれと休めないと思うが
67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:19:11.097 ID:UfdwPHL+0.net
チップスターのりしおは美味い
72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:21:33.908 ID:9VZHjiBW0.net
>>67
俺コンソメ派!
俺コンソメ派!
68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:20:07.341 ID:RIhYrIUPd.net
のり塩は湖池屋最強
71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:21:22.675 ID:QT9gOosP0.net
女性活躍推進法で数値目標の設定と公表義務化されたから行政指導入るぞ
74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:22:23.059 ID:9VZHjiBW0.net
>>71
派遣いれて70人くらいの会社だけど怒られるの?
派遣いれて70人くらいの会社だけど怒られるの?
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 18:46:53.502 ID:/Z98YmpTa.net
人がいない替えのいない中小企業あるある
79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/01/22(金) 19:28:22.513 ID:cKAlSZ9h0.net
男女はおいといて休まないで安定して働ける人材の貴重さがこういう時に分かるんだよな
73: 基地害人 ◆ubQ8rRGBRc 2016/01/22(金) 19:22:03.491 ID:qL+GluGq0.net
なんか>>1にお菓子あげたくなってきたなんだこれ


【事前予約】シンプルだけど何度でも遊べる!リアルタイムターン制バトルRPG
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1453455811/


1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:36 ▼このコメントに返信 育児休暇はしょうがないだろ
数時間働いたらあからさまな溜息や肩回しして疲れたアピールしだすうちの女子はクソだが
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:36 ▼このコメントに返信 まあ会社もボランティアでは無いからな
数年間も働かずに金だけ請求してくる奴らは雇いたくないだろ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:40 ▼このコメントに返信 結婚した女をPMにすんなよ
いずれこうなる事はわかってただろうに
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:40 ▼このコメントに返信 ※1
数時間仕事しているのに肩回しで疲れたアピールに見えるのかよ…
肩凝りしやすい人間もいるんだから、そのくらい大目に見てやれよ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:43 ▼このコメントに返信 どうでもいいけどくそみたいな女が多いせいで真面目に仕事してる女の人が可哀想だなとは思う
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:43 ▼このコメントに返信 派閥作って潰し合わないだけマシじゃん
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:44 ▼このコメントに返信 ITはブラックがバレて人材不足だからなぁ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:44 ▼このコメントに返信 1がポテチやらなんやらの話を面白いと思ってるのが寒い
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:46 ▼このコメントに返信 日本語が不自由な印象
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:47 ▼このコメントに返信 女で生理重いけど生理休暇取ったことない
痛み対策メンタル対策していつもより早く家を出ている
周りで生理休暇取ってる人も見たことないから
生理は体調不良の一環みたいな感じで皆それぞれ対策してやってるんじゃないのかな
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:49 ▼このコメントに返信 この会社がブラックなだけ定期
会社は社会的責任を負うからこそ様々な特権を与えられてるんだから、社会的責任を負わない企業、法規を守らない企業に勤めてる時点で罪深いわ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:49 ▼このコメントに返信 デザイン、プログラマ、プロジェクトマネージャーか、ゲーム関係かな
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:50 ▼このコメントに返信 女はもう社会にでてくんな
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:51 ▼このコメントに返信 労働時間すら守らない会社ばかりの日本で何言ってるんだか
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:57 ▼このコメントに返信 女もクソだが(全部の女ではない。報告者の会社の女が)
ちゃんと人事のマネージメントが出来てない会社の男どもも無能だろ
っていうと何故か女どもが発狂する
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:58 ▼このコメントに返信 またニートがスレ立てたのか
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:58 ▼このコメントに返信 男も育休取れるようにしろよ
男が取れないから女が取るしかなくなるんだろ
PMも補佐を置いとけよ
大不況はとっくに終わったんだから
企業もいつまでも社員に甘えてんじゃねえよ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:58 ▼このコメントに返信 育休は正当な権利だからしゃーない
今時旦那だけの収入じゃきつい家庭もあるし、そもそも旦那が急死したり怪我や病気したりして働けなくなる可能性もある
そこを、まわりに迷惑かけるからって退職させるのが当り前みたいに言うのはどうかと思うが
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 11:59 ▼このコメントに返信 女性を管理職にするならその辺の事後策はあらかじめ考えとけよ…
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:01 ▼このコメントに返信 結婚出産育児と両立できない会社の体制が悪いわな
女はいらんとか言ってないでサポートせんと外聞も悪いよ
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:01 ▼このコメントに返信 米13
その分がっぽり稼いでね☆でも半分ちょうだいね☆
って言われるぞ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:01 ▼このコメントに返信 ニートのフェミ叩きとかクソ寒いわ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:02 ▼このコメントに返信 やっぱり女性は家庭に入って家事育児に専念して男性が外で働くのが良いのでは........
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:02 ▼このコメントに返信 生理理由に頻繁に出社に影響させる女って病院ちゃんと行ってるの?
何も対策してないならソイツ馬鹿だよね
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:03 ▼このコメントに返信 育休出してない会社の社員は年金支給無しの方向で
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:03 ▼このコメントに返信 男しか採用しないって
その男に子供が産まれたらどうするんだ
育休取らせないつもりか
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:04 ▼このコメントに返信 wwwwwwwwwwwwww
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:05 ▼このコメントに返信 社内恋愛だったら印象が変わるか
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:05 ▼このコメントに返信 ちょうど俺もネットしながらピザとポテトチップスをコーラで流し込んでるとこだわ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:06 ▼このコメントに返信 単に雇った女がクソなだけじゃん。
まともな女を採用すれば解決。
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:08 ▼このコメントに返信 経団連が外国人労働者うんぬん言っているが、全く同じ構図ができあがるだろう。
彼らは与えられた権利を主張し、有給はきっちりとるだろうし定時退社があたりまえ。
女性労働者よりも、もっと問題が起きるね。
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:10 ▼このコメントに返信 ポテチのくだり滑ってるぞ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:11 ▼このコメントに返信 ピザ会ってw
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:11 ▼このコメントに返信 米10
これが本来あるべき社会人なんだよね。対策するっていう。
動けないほどの生理痛は婦人科に行くべきだし。
ただ、休ませてくれる職場そのものは理想的だよね。
1には期間限定の梅ポテトをあげよう
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:17 ▼このコメントに返信 移民入れれば欧米風の労働環境になるだろう
デモやストも気軽に起こって人手も増えればフランス並みの労働環境が狙える
移民推進しかない!
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:18 ▼このコメントに返信 大和撫子はもういない(絶望)
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:19 ▼このコメントに返信 女は実際組織を壊すからね。
制度を使うのは賛成だけど、その他の面で精神的に社会に出るのには向いてないと思う
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:19 ▼このコメントに返信 ピザ!ポテチ!コーラ! ピザ!ポテチ!コーラ!って感じでぇ…
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:19 ▼このコメントに返信 女性の正社員ももう総合職やそれ相当の働きをする一般職だけでいいよなあ
まともに頑張りたい女性がかわいそうだわ
育児休暇は否定しないけど向こう10何年と仕事を落ち着かせたい女性にはパートがあるんだからさ
企業が労働時間守らないのは問題な一方、業務量が過度に偏るのは明らかに差別でこれも問題だよね
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:21 ▼このコメントに返信 社会に進出()してる情弱アホ女なんか奥ゆかしさの欠片も無いからな
41 名前 : 2chアフ.ィコピーサイト他コメ消し改竄追加勢い投票等工作有り投稿日:2016年01月23日 12:22 ▼このコメントに返信 報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。労働や収入にも影響。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を
握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論工作多数 2月4日署名式の予定「TPPの21分野まとめ」「TPPまとめスレ 2ch」で検索
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:23 ▼このコメントに返信 コイツ映画に出てくる、主人公の親友のプログラマーだろ。
普段はピザ・ポテチ・コーラが大好きなダメ野郎の単なるデブだけど
親友のピンチを救うために、大手会社にハッキングして主人公を助ける役。
もちろん死亡フラグは立たないし死なない。ただし脂肪フラグはある
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:24 ▼このコメントに返信 女多くてギスギスした雰囲気に居るのほほんとした男が愛玩動物みたいに感じるのはよくわかる
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:25 ▼このコメントに返信 子供育てるのは大いに結構だが
なんで他人の子育ての負担をこっちが負わなきゃならんのか理不尽だよな
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:25 ▼このコメントに返信 おまえら、残業は「本来ゼロのもの」だぞ。
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:29 ▼このコメントに返信 生理は知らんが、育休は仕方ない。
うちは男でもとれるぞ。まぁ、とりたがらないだろうけどな。
育休取ればその分出世は遅くなるし。
少なくともうちの役職持ちの女はやり手感はある。
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:31 ▼このコメントに返信 育休産休は仕方なくないか?
それが嫌なら独身ブサイク喪女取ればええやん
生理休暇は意味分からんが
世間の大半の女は生理ぐらいで仕事休まんぞ
こいつの会社は一人が生理休暇取ってるのを見て後に続いたんだろ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:32 ▼このコメントに返信 女が糞なんじゃなくって、その会社が雇った女が糞なんだろ。
動物園かよ。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:32 ▼このコメントに返信 無理やり男女平等なんてするからこうなる
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:35 ▼このコメントに返信 良い女社員は本当にいい仕事するけど
クソ女社員は信じられんくらいクソ
なぜか不思議と中間がない
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:38 ▼このコメントに返信 ※44
その「他人の子供」が将来俺たちを支えてくれるからだよ。
社会制度なんて軒並みそんなもんだろ。
色々言い出せばインフラや社会保障費のコストの実額を全て負担できてる人間なんてどれくらい居るんだって話になるぞ。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:40 ▼このコメントに返信 米44
将来お前が老人になったときにお前を養ってくれるのは他人の子が大人になってから払う税金なんやで…
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:45 ▼このコメントに返信 女というか、この会社自体が…って感じだが
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:47 ▼このコメントに返信 生理休暇だけはちと無いわ〜と思う
うち超女性優遇のcore30会社だけどそんなゴミ制度使ってる奴見た事ない
育休からの引き継ぎで仕事倍に増えて終電休出当たり前、死にそうな男連中はうじゃうじゃいる
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:47 ▼このコメントに返信 ポテチ食い過ぎw
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:49 ▼このコメントに返信 お菓子のくだりが滑ってるね、もったいない
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:50 ▼このコメントに返信 いや、別にパートでも働かなくてもいいんですよ?男の人が3人分稼いでこないから社員として働かざるを得ないんですが。育児休暇、子持ちの場合ね。
生理休暇は取ったことないから甘いんだかなんだか。休むほど酷いなら、ピル飲むか診断書書いてもらえと思うが。
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:52 ▼このコメントに返信 女を採用するときは会社の独身男との結婚を義務にしろ
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:53 ▼このコメントに返信 >>52
ニートはどのくらい税金払ってくれますか?
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:53 ▼このコメントに返信 何で、どんな業種だよって聞かれてPGって答えてんだよ、このデブはw
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:54 ▼このコメントに返信 >俺はピザポテト食ってたら隣の新人に臭いと言われたから
>トイレ行って食っててよくわからんのだが
食うの止めるっていう選択はねえのかよw
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:56 ▼このコメントに返信 これが噂に聞くステマ
久しぶりに買ってくるか
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:57 ▼このコメントに返信 人事の立場とすると、面接時に男性はなかなか堂々としてないんだよ
だから落ち着いてしっかり話せる女性の方が印象良い
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 12:59 ▼このコメントに返信 お菓子のステマやんけ!
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:03 ▼このコメントに返信 こういう記事読む度に、育児期間中はフルタイムじゃなくてパートにするとか働き方を柔軟にすればもう少し状況が改善される話じゃないのかなと思ってしまうんだけど。フルタイムとか役職とかに拘るから色々ゴタゴタしてくる訳で…。
アッサリすぐ辞める人はそもそもがそういう人な訳で問題だけど、ホントは辞めたくないけどそうせざるを得なくて辞める人もいるわけで、女だからってことで十人ひとからげにされてもなーと毎度思う。つか、迷惑。
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:04 ▼このコメントに返信 男子トイレでピザポテトの香りがしたらビックリするな…
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:05 ▼このコメントに返信 文章に入れて来るどうでもいいポテチ話を受けると思って書いてるのが寒い
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:06 ▼このコメントに返信 女って集団になると団結して休暇とるために全員でやめるとか言い出す可能性があったりテキパキ動くやつは少ないし使えないやつが多いイメージ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:07 ▼このコメントに返信 生理休暇は初めて聞いたしそんな名前の休暇を堂々と宣言して行使できる女性社員は凄い
恥ずかしくないんだろうか
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:09 ▼このコメントに返信 きれいなオカマを採用すれば解決だろ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:11 ▼このコメントに返信 もういいじゃねえか女はとことん優遇してやろうぜ。ただし日本人だけな。
子供産む身体だ、国がたっぷり金出そう。で男はどんどんヒモになろう。
外人にあくせく働いて貰ってたくさん税金納めて貰おう。
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:11 ▼このコメントに返信 育児休暇でも病気でも待てるのはせいぜい3か月
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:12 ▼このコメントに返信 前の会社で人事の仕事を手伝った時にも「女はできるだけ勧誘しないで。」って言われたなぁ
まぁなんとなく理由は判ったが。
大体、昼休みと休憩の時間が異様に長いし定時で帰るから大して仕事してるようにも見えんかったからな
育児休暇とかなら支援せんといかんが
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:14 ▼このコメントに返信 育児休暇は認められているが生理休暇なんて誰が認めるんだ?
勝手に体調不良で休んでろよ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:17 ▼このコメントに返信 社員は会社の宝だと思え!!!!!
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:19 ▼このコメントに返信 オランダだかどこかで育児のために、一時的にパートにするみたいなシステムがなかったっけ
もちろん、男女共に同じシステムが使える
日本ももっと柔軟にならなきゃよ…だから後進国って言われるんだよ
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:26 ▼このコメントに返信 うちも同期のプログラマー8人中6人が女性でそのうち4人辞めたわ。
別に激務でもないし福利厚生はむしろ良いと思うんだけどなぁ。
女性の雇用はリスク高いと思うよ。
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:29 ▼このコメントに返信 仕事にならんのは会社としても問題よな。
ちゃんと引き継ぎ終えて臨時でも戦力が補充されるとは限らんのだし。
海外とかどうなってんだろね。
んでまぁ権利ばっか主張するのが面倒くさいんだよな。やる事やってから言えよと。
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:30 ▼このコメントに返信 生理なんて周期的なもんなんだから事前に有給申請しとけやって話だよね
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:34 ▼このコメントに返信 生理休暇は労働基準法68条に明記されてるんだが……
聞いたことないとか言ってるやつはどこのブラックに勤めてるのか、それとも就業規則を読んだこともないのか。
まあ、無給休暇のところが大半だろうし使ってる人は見たことないけど
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:38 ▼このコメントに返信 産休育休取るから女は採用しないじゃなくて、誰がどんな理由で長期休職しても回る職場を作らなきゃいけないんだけどね。
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:38 ▼このコメントに返信 育休は制度自体違う方法ないのかなとは思う
どうしても不公平感は残ってしまう
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:39 ▼このコメントに返信 新卒入社2ヶ月で寿退社した人を知ってるからなんともいえない。
人事も就活生も唖然としてもしゃーない
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:40 ▼このコメントに返信 米81
じゃけん、女性は管理職から外しましょうね〜
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:41 ▼このコメントに返信 同じ金額で雇うなら使える人材雇いたいのは当然だよな
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:44 ▼このコメントに返信 男の稼ぎだけで子供2人以上産めたらいいがそうもいかん。
年金の支払のために増税されまくり。
毎年35兆超える年金の支払にひいひいいうようになったのは、子供を産まないから。
どうせ男も65過ぎたら社会のお荷物で、子供に働いて年金払ってもらい、子供に介護される側になる。
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:48 ▼このコメントに返信 ※79
何だこの阿呆
決まった周期で来れば訳無い
リアルでも分かった様な口を叩くと、男女限らず総スカン食らうぞ
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:51 ▼このコメントに返信 重要な仕事教えてた女社員がここ半年で立て続けに産休
雇うなとまでは言わないが未婚の若い女はいつ結婚だの出産だのでいなくなるか解らないからあんまり重要な仕事振りたくない
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 13:52 ▼このコメントに返信 米81
これ
これができないで女取らないとかやってる会社が無能でブラック
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:00 ▼このコメントに返信 そーゆうクズ女ばっか入っとるこいつの会社の程度が低いだけだろ、無能は無能同士たわむれてて、どうぞ
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:10 ▼このコメントに返信 うちも去年から女性はなるべくとらない方針になった
女性は固まるとろくなことにならないのと仕事上の問題が多いからだって
まあ実際俺からみても人の悪口が酷いと思うし仕事をこなすって面でもできる所とできない所の差があるのは確か
朝出勤してそうそう会話が上司の悪口からはじまりそれに同調
仕事がはじまるとここがダメだあーだこーだと文句の多い多い
女性でも使えるなら欲しいし安定した人材が欲しいのは事実だけどなんとも言えない
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:12 ▼このコメントに返信 ※90
「そーゆう」とか言っちゃうやつのが程度が知れるんだけどw
文書つくるときに「ゆった」とか書いちゃうのかな?
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:21 ▼このコメントに返信 育休取ると出世が遅れるなら
上司はモテないキモオタばかりになりますね
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:34 ▼このコメントに返信 デザイン職女だけど、デザインが生理如きで休めるなんてすごいな。
女先輩も私も妊娠中でも、働き方を工夫して仕事量落とさないで出来たし、デザインなんて癖強くて替えがききづらいのに対策改善せずペロっと休むの不思議。
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:35 ▼このコメントに返信 生理休暇とってるやつみたことないな
育児休暇とかも仕方ないが、大企業ならともかく、中小は耐える体力もないからきついのはよくわかる。雇いたくないと言うのも。
うちは女性のキャリアバスが明確になってるおかげか、無駄に女性アピールしたり性別を盾に休もうと言う風潮はほとんどないし、結婚後の離職率もめちゃ低い
女はすぐ辞めるって男の認識が、女性のそういう行動を助長してんじゃないかと思う
加えて男性も育児休暇とれればいい。そうすれば互いの不満は解消できると思うんだが甘いかねぇ
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:36 ▼このコメントに返信 米3 PMってなにパンツマン?
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:37 ▼このコメントに返信 これ会社の体制が悪いんじゃないのか…?
暢気にポテチ食ってる社員が居るのも含めて
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:42 ▼このコメントに返信 女は共感性の強い生き物だから人数が多いと「生理しんどい」「わかるー、私も生理つらいもん。休みなよー。」になるけど、基本は我慢強く痛みに強い生き物なので1人だと「しんどいけど、やらなきゃ。薬飲も。」になる。数とチーム組で群れさせないようにすると案外耐久性強かったりする。
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 14:50 ▼このコメントに返信 もともとピクシマリオンの略
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 15:07 ▼このコメントに返信 100ゲト
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 15:27 ▼このコメントに返信 女を働かせないようにしつつ、専業主婦は寄生虫とか言われて。
なんだかんだで結婚してパートしてってのが一番安定なんやろな。
しかし、そうなると離婚、死別した時に女性が仕事につけるかっていうと違うしな。
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 15:33 ▼このコメントに返信 5年会社に居て同僚の人間関係把握できてないって>>1のコミュ力に問題があるとしか・・・
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 15:47 ▼このコメントに返信 女なんてとる方が悪い
そういうリスクを考慮した上でとるならいいが
中小で女とる会社がアホ
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 15:48 ▼このコメントに返信 男が作ってきてしまった社会に女が進出してきて文句ばかり言う
女の作った会社で仕事してろよ
女は全員たかの友梨ビューティクリニックっで働いとけやw
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 15:48 ▼このコメントに返信 女は子供産むなってことですね
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 15:52 ▼このコメントに返信 会社の男と結婚しなきゃいけない条件とか言ってるバカがいるが
それだと子供出来たら男女のどちらかが育児休暇取らないといけないから解決になってない
結果的に女が育児休暇とってスレタイ
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 15:58 ▼このコメントに返信 男と付き合ったり結婚したりするのは女にとってメリットないことが証明されてしまったな
特に子供を産む行為はデメリットしかないと
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 16:02 ▼このコメントに返信 多少休まれたくらいで回らなくなる会社って、よっぽど周りが無能なんですねえ
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 16:21 ▼このコメントに返信 働く女→女は職場には邪魔
専業主婦→寄生虫
産まない女→将来老害
産む女→早く働け、子供はもちろん見ろ
30以上の女→ババア
女の人生、何をしてもボコボコに叩かれるなあ。
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 16:29 ▼このコメントに返信 >「つまり男が育休とれば解決だな」
ずばりコレ。
世界の常識だ。先進国で日本だけが出来てない。
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 16:31 ▼このコメントに返信 奴隷根性の社畜精神を根本から変えないと、日本社会は改善しないし、男も女も幸せになれない。
幸せな家庭が増えない。
海外のように、夫も妻も均等に育児休暇をとる社会にすれば解決する話を。
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 16:33 ▼このコメントに返信 ※109
日本は世界一の男尊女卑 差別大国だから。
どこぞのアラブの国もバカにできない。
中国や韓国より危険なレベルだよ。
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 16:53 ▼このコメントに返信 米108
社員の3、4割が日常的に休んでてその上次々転職して居なくなってるのに会社が普通に回ってたら
逆にそいつらがどんだけ必要ない存在だったんだよってなるわ
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 17:06 ▼このコメントに返信 会社全体が無能の集まり感あるし寿退社したやつは上手いことやったなって感じだ
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 17:31 ▼このコメントに返信 >>112
婚活とかしてみるとわかるけど料金の差やパワーバランスの差酷いよ
男は仕事、責任山積みの人生に対し
女は男に貢がせてせいぜい陰で文句言われるくらいな天国
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 18:31 ▼このコメントに返信 2レス分読んで読みづら過ぎてやめた
最近日本語酷い奴が多過ぎるやろ
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 19:08 ▼このコメントに返信 生理休暇って何?初めて聞いた。
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 19:15 ▼このコメントに返信 超絶ブスを雇えばええやん!
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 19:20 ▼このコメントに返信 女って生理きついんだろうが、毎日シフト通りにくるぞ?
社員だから甘えてんじゃねーの?
めんどいから時給制にしてやれ
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 19:24 ▼このコメントに返信 ピザポテトは臭い言われても仕方ないわ
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 20:08 ▼このコメントに返信 ポテチとビールは危険なんです。男女比が4対6を超えると更に危険なんです!
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 20:19 ▼このコメントに返信 女でも何でもいいけど性別のこと理由にしょうがない、って言って押し通そうとするのを見るとなんだかね。女の子を殴るなんて、って殴られたバカやらかした女が言うのから進歩してない
自分で自分を擁護するのは結構だが行き過ぎてるんだよなあ
逆に前もって手を打っての産休育休なら通してしかるべきだし、できないならそれこそ無能
あとポテチは湖池屋のコンソメが至高
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 20:42 ▼このコメントに返信 まあ女の人は月経に妊娠にと生物的理由で毎日出勤して働かなきゃいけない仕事には向いていない様に思う
妊娠していても出勤出来る様な仕事があるなら問題ないけれども
あとコメ欄のおばさん達は発狂し過ぎ、見苦しいから少し落ち着いて
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 20:42 ▼このコメントに返信 育休産休しかたない
通常の日にしっかり働いているなら責められない
嫁や娘もそのうち取ることだし
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 21:30 ▼このコメントに返信 育休産休何人取ってもビクともしないようなホワイト企業以外に勤めるのは遠慮してねってこった
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 22:01 ▼このコメントに返信 女の待遇がよくなるほど
女の就職がきつくなるってことだな
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 23:21 ▼このコメントに返信 米59
ニートは代りに親が税金払ってくれてるんやで…
将来、親がいなくなったら生活保護もらって税金使う側になるけどな…
そういうニートを生まないためにも育休をちゃんととって子供を教育できる環境が社会規模で必要なんやで…
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月23日 23:49 ▼このコメントに返信 甘い働き方している糞女ごときが1人前に、ニートの連中の批判をするな(怒)
他人の子が将来の自分たちを支えてくれるからある程度は容認すべきという意見には同意だが、回りの迷惑を一切考えない母親に育てられたクソガキなんか役立たずもいいとこだろう(笑)
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月24日 00:11 ▼このコメントに返信 少子化は仕方ないよね
産むな、育てるな、て言うんじゃ、そりゃ年金の負担も増えれば
将来年金が貰えないことになっても文句は言えないよ
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月24日 00:32 ▼このコメントに返信 生理でポンポン休む女なんてマジでいるの?
俺男だから辛さなんてわかんねーけど、生理キツイのは産婦人科で診てもらえるんだろ。俺の奥さんも毎月死にそうな顔してたけど病院通いだしてからは大分楽そうだぞ。病院行っても治らない人は仕方ないけどさ、行ってもないのに辛い辛い連呼するようなのはちょっと甘えてるんじゃないのかなって思うよね。こんなこと言うと男尊女卑厨が涌いちゃうかな(笑)
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月24日 00:50 ▼このコメントに返信 ポテトチップスで餌付けされてるイッチにワラタ
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月24日 01:08 ▼このコメントに返信 女性社員がだめだとは思わないし寿退社も育児休暇も反対はしない。
ただし「他者にしわ寄せがなければ」だ。
誰かに優遇があるってのはつまり全体が公平じゃないということ。
平等としつこく教育されて育った自分には納得しがたい。
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月24日 01:39 ▼このコメントに返信 1は仕事がそこそこできそうなタイプだな。
会社に美味い事なじんでいてうらやましい。
ポテチのくだり好きなんだけど、コメ欄見たらみんな厳しいのな…
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月24日 04:40 ▼このコメントに返信 米130
ひょっとしたら病院で診て貰えると知らんでひたすら耐えようとしてる人が多いんじゃないかね。病気じゃなくて生理現象だし……って。
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月24日 09:02 ▼このコメントに返信 女を雇うのは別に構わないが、女だからって優遇される会社は糞だ
化粧品などの会社では女が多いから、こういう状況には陥らない
正直バイト感覚なんだよな、女は
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月24日 09:04 ▼このコメントに返信 ※134
現実は「生理だから休める、ラッキー」だな
たまに1月に2回生理きたりな、舐め腐ってる
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月24日 16:08 ▼このコメントに返信 別に制度自体は問題なくて遅刻だのPMレベルになって後のこと整えずに育児休暇申請だすアホが多いだけだろ
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年01月25日 17:25 ▼このコメントに返信 ま〜ん(笑)は固まると人間関係の厄介事起こすからな
製造業の手順化されたルーチンワークならいい仕事してくれるが
それ以外の仕事に大量投入すると雪だるま式にトラブルの
種を大きくしてくれるからな
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年02月13日 13:58 ▼このコメントに返信 だから正社員が減る。
あるいは子会社化してそっちに押しつける。
産休・育休、そっち(子会社・派遣会社)でなんとかしろ。
シワ寄せは末端、派遣・パート・バイトにいく。