1: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:34:22 ID:Xfu
１（中）入社式終了直後から業務開始
２（二）入社1年目のGWでもらえた休みは1日のみ
３（遊）入社初月の勤務時間が287.5時間
４（三）教育係りが性悪の朝鮮人
５（一）時間外手当を超過労働時間で割ると127円になる(残業しなくてもいくら残業してももらえる手当が一律の社員のパケット定額制)
６（右）入社式から18連勤
７（左）教育体制が壊滅的。入社1時間で教えられてない業務をさせられる。
８（捕）毎週決まった曜日は会社に泊まり込み
９（投）上司「勤務表正直に書くなよ。定時退社してることにしといたからな。」
代打 年間を通して1番長い休みは3連休
中継ぎ 手取りは高卒程度
抑え ボーナスは8万程度(らしい)
２（二）入社1年目のGWでもらえた休みは1日のみ
３（遊）入社初月の勤務時間が287.5時間
４（三）教育係りが性悪の朝鮮人
５（一）時間外手当を超過労働時間で割ると127円になる(残業しなくてもいくら残業してももらえる手当が一律の社員のパケット定額制)
６（右）入社式から18連勤
７（左）教育体制が壊滅的。入社1時間で教えられてない業務をさせられる。
８（捕）毎週決まった曜日は会社に泊まり込み
９（投）上司「勤務表正直に書くなよ。定時退社してることにしといたからな。」
代打 年間を通して1番長い休みは3連休
中継ぎ 手取りは高卒程度
抑え ボーナスは8万程度(らしい)
2: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:35:32 ID:HVy
職種は何や？
6: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:37:17 ID:Xfu
誰が見てるかわからんからあんまり詳しくは書けん、
すまん
すまん
4: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:36:35 ID:Xfu
きっついわぁ
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8: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:38:25 ID:Xfu
一人暮らし始めたばっかだしアパートの違約金とか揃えた家具が無駄になるのもあれだから2年は続けようかと思ってるけど
きつい
きつい
24: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:42:50 ID:sAB
>>8
２年も保つのか？
２年も保つのか？
19: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:40:34 ID:9Yo
>>8
こう考えると寮にレオパ用意してくれる会社は有能やな
撤退しやすいし
こう考えると寮にレオパ用意してくれる会社は有能やな
撤退しやすいし
9: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:38:30 ID:dXH
ブラックに入る無能
どこ見て選んだんや…
どこ見て選んだんや…
11: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:38:37 ID:AeX
手取り１０万超えてるか？
13: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:38:56 ID:Xfu
10万は超えてる
12: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:38:54 ID:siH
そんなもん労基に通報よ
14: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:39:19 ID:7m9
ほんまどこ見て選んだん？
16: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:39:28 ID:Xfu
マイナビやね
17: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:40:21 ID:Xfu
実際労基に通報しても無駄な気がするんだよね
うち勤務時間自己申告だから
うち勤務時間自己申告だから
103: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)12:28:59 ID:X3G
>>17
それがモロに労基案件なんだよなあ
それがモロに労基案件なんだよなあ
18: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:40:34 ID:D5X
すぐに辞めて牢記に通報やろ
こんなとこ続けるからブラックが無くならんねん
こんなとこ続けるからブラックが無くならんねん
23: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:42:46 ID:Xfu
ワイの4月の労働時間は287.5時間から220時間までカットされたやで
定時退社に変えても規定の時間をオーバーするから
始発から終電まで働いた日曜日は休みだったことにされた
定時退社に変えても規定の時間をオーバーするから
始発から終電まで働いた日曜日は休みだったことにされた
48: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:51:36 ID:7m9
>>23
こんなんどう考えてもおかしいやろ...
こんなんどう考えてもおかしいやろ...
32: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:45:37 ID:BvY
>>23
労働時間自分で記録しとけ
労働時間自分で記録しとけ
33: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:46:13 ID:Xfu
>>32それはやってる
25: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:43:44 ID:Xfu
金が溜まって違約金も痛手じゃないってレベルになったら1年でやめようかなっても思ってる
28: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:44:39 ID:D5X
>>25
なんなん違約金て？
なんなん違約金て？
26: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:44:18 ID:jXn
職種すら書けないとか順調に洗脳が進んでるな
27: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:44:39 ID:siH
労基うちも入ったことあるけど、メールの送信履歴とかもチェックされて
勤務してないはずの時間に作業してる証拠出てきたら修正させられるで
勤務してないはずの時間に作業してる証拠出てきたら修正させられるで
29: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:45:07 ID:2eo
1みたいにきついしか言えないアホがいるからブラックがなくならないんだよなぁ
30: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:45:20 ID:Xfu
アパートが2年契約なんよ
35: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:46:45 ID:D5X
ホンマに辞めるべきところと、我慢して続けた方がいいとことちゃんと区別しなあかん
39: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:47:54 ID:Xfu
>>35 入社1ヶ月でやめたら周りからも白い目で見られそうなのが怖いんや
応援してくれた家族のためにも1年は続けないとと思う
応援してくれた家族のためにも1年は続けないとと思う
40: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:48:22 ID:D8t
>>39
そういう恥とかは投げて捨てるものやで
そういう恥とかは投げて捨てるものやで
60: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:00:07 ID:Ixj
>>39
無意味な過労なんてする必要ねえんだよ
家族の心配とか、お前がそんなくだらねえ自己満足でからだ壊す方が家族もよっぽど心配だわ
無意味な過労なんてする必要ねえんだよ
家族の心配とか、お前がそんなくだらねえ自己満足でからだ壊す方が家族もよっぽど心配だわ
37: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:46:58 ID:zxE
だめみたいですね・・・
38: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:47:15 ID:DB4
自分でメモ帳でもエエから出勤退勤つけときなはれ
未払い残業代は、過去二年分請求できるで
未払い残業代は、過去二年分請求できるで
42: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:48:33 ID:8XT
メモなんか書いたって捏造の可能性もあるから相手にされんぞ
44: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:48:57 ID:jXn
>>42
裁判なら認められる
裁判なら認められる
47: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:50:06 ID:9nn
>>42
認められるぞ。事前に会社側に一筆欠書されてたとしても無効や。
認められるぞ。事前に会社側に一筆欠書されてたとしても無効や。
51: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:53:50 ID:DB4
>>42
よゆうで通る
ソースはワイ
まあ向こうとしても、裁判で嘘ついたら他の悪事も根こそぎみっかるからな
裁判にはいる前に金払って解決図るで
よゆうで通る
ソースはワイ
まあ向こうとしても、裁判で嘘ついたら他の悪事も根こそぎみっかるからな
裁判にはいる前に金払って解決図るで
43: ＞ω＜/ｶﾖﾁﾝ◆RrTuA1tB4Q 2016/05/11(水)08:48:35 ID:PS7
第二新卒は今の時代人気あるみたいやし、その会社に固執する必要なんか全く無いんやで
45: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:49:04 ID:Xfu
ちなみに今も勤務中だから
そろそろ落ちるわ
そろそろ落ちるわ
46: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:49:21 ID:Xfu
あとで時間あったらまた来るかも
49: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:51:43 ID:8XT
いや、本人が労働時間捏造してメモった可能性否定できんやん
52: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:54:18 ID:BvY
>>49
会社のパソコンからメールで送ったり、今はGPSで座標記録して会社にその時間までいたと証明できるアプリもあるし、証明力の強い証拠にするんやで
ワイはそれでちゃんと未払い残業代取り返した
会社のパソコンからメールで送ったり、今はGPSで座標記録して会社にその時間までいたと証明できるアプリもあるし、証明力の強い証拠にするんやで
ワイはそれでちゃんと未払い残業代取り返した
53: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:57:13 ID:8XT
>>52
え？
会社からメールしたとしても内部で何してたかまではわからんやん
遊んでたかもしれんし
GPSだって本人が細工した可能性もある
え？
会社からメールしたとしても内部で何してたかまではわからんやん
遊んでたかもしれんし
GPSだって本人が細工した可能性もある
56: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:58:30 ID:Evg
>>53
GPSって初心者ごときが細工できるようなもんではないやろ
GPSって初心者ごときが細工できるようなもんではないやろ
57: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:59:11 ID:D8t
>>53
職場の中に居たこと自体遊んでいても拘束されている、って考えるんやで
職場の中に居たこと自体遊んでいても拘束されている、って考えるんやで
58: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:59:16 ID:jXn
>>53
反証するなら被告側が立証せなあかん
「かもしれない」では通らない
反証するなら被告側が立証せなあかん
「かもしれない」では通らない
61: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:00:35 ID:BvY
>>53
どうしても残業代貰えんようにしたいんやな
ワイはこれで貰えたって言ってんのに
それなら業務日誌でもつけとけば確実やな
どうしても残業代貰えんようにしたいんやな
ワイはこれで貰えたって言ってんのに
それなら業務日誌でもつけとけば確実やな
69: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:05:41 ID:8XT
>>61
だからそれだって捏造して書いた可能性は消えないって
だからそれだって捏造して書いた可能性は消えないって
50: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:52:44 ID:jXn
会社が捏造してる可能性と本人が捏造してる可能性が相殺されると考えればええ
64: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:02:06 ID:jXn
勤務時間も同じや
「こんなメモ残してたけどあいつ毎日定時退社してました」という証言が必要
ただ信ぴょう性はメモ以下だから、なにか客観的な傍証がなければ認められないやろなあ
「こんなメモ残してたけどあいつ毎日定時退社してました」という証言が必要
ただ信ぴょう性はメモ以下だから、なにか客観的な傍証がなければ認められないやろなあ
66: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:02:54 ID:jXn
てか8XT必死すぎ
ワタミのアレみたいに洗脳されきってるのか、それともブラック経営者なのか
ワタミのアレみたいに洗脳されきってるのか、それともブラック経営者なのか
54: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:57:18 ID:Vx9
マジで仕事する前と最後にはメールしとけ
有力な証拠としてのこる。
もちろん日曜日もな
有力な証拠としてのこる。
もちろん日曜日もな
91: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:40:22 ID:9nn
ワイの会社の社労士に相談したらメモ書きでも認められると
考えておいたほうがええよ、ということやったな。基本的に
裁判に持ち込まれたら会社側は不利やと、そりゃ違反しとる
のは会社側なんやからな
ちなみにワイは会社側の立場で相談したんやで
考えておいたほうがええよ、ということやったな。基本的に
裁判に持ち込まれたら会社側は不利やと、そりゃ違反しとる
のは会社側なんやからな
ちなみにワイは会社側の立場で相談したんやで
2015/3/16
Ｑ２０ 手書きのメモは労働時間を確認する証拠になるのでしょうか？私が勤務している病院では、労働基準監督署の指導が入り今年の1月から勤務終了時間を手書きで書かされています。面倒なんですけど意味があるんでしょうか？
「労働時間」の把握方法の問題です。
結論からいえば、極めて大きな意味があります。手書きのメモは、労働時間を確認する最大の証拠となります。
＜中略＞
そのほか、業務の状況によっては、機械的把握によって労働時間を把握することができない場合もあります。
そこでそうした場合に活用されるものこそ、本人作成のメモです。
私は本人作成のメモしか証拠がないけれども残業代請求事件で勝訴したというケースを何度も体験してきました。
私の経験では、例えば手帳のようなものに記載する場合や、労働時間以外にもその日の業務のスケジュールや、その日にあった出来事などを走り書きでも、備考欄に記載されているメモで、長期間にわたって継続的に作成されているものは、信用性が高いと評価されていたように思います。というのは、手書きメモは、どうしても事後的に偽造したのではないかという疑惑にさらされるので、その疑惑を払しょくするために、偽造とは考えにくくなる情報が一緒に掲示されていたほうがよいからです。
ということですので、メモの記入はご面倒かもしれませんが、ぜひ積極的に正確な時間を記入してください！
＜以下省略＞
詳細はこちらから
http://www.t-byoinsibu.jp/sasayama/consult/consult020.html
Ｑ２０ 手書きのメモは労働時間を確認する証拠になるのでしょうか？私が勤務している病院では、労働基準監督署の指導が入り今年の1月から勤務終了時間を手書きで書かされています。面倒なんですけど意味があるんでしょうか？
「労働時間」の把握方法の問題です。
結論からいえば、極めて大きな意味があります。手書きのメモは、労働時間を確認する最大の証拠となります。
＜中略＞
そのほか、業務の状況によっては、機械的把握によって労働時間を把握することができない場合もあります。
そこでそうした場合に活用されるものこそ、本人作成のメモです。
私は本人作成のメモしか証拠がないけれども残業代請求事件で勝訴したというケースを何度も体験してきました。
私の経験では、例えば手帳のようなものに記載する場合や、労働時間以外にもその日の業務のスケジュールや、その日にあった出来事などを走り書きでも、備考欄に記載されているメモで、長期間にわたって継続的に作成されているものは、信用性が高いと評価されていたように思います。というのは、手書きメモは、どうしても事後的に偽造したのではないかという疑惑にさらされるので、その疑惑を払しょくするために、偽造とは考えにくくなる情報が一緒に掲示されていたほうがよいからです。
ということですので、メモの記入はご面倒かもしれませんが、ぜひ積極的に正確な時間を記入してください！
＜以下省略＞
詳細はこちらから
http://www.t-byoinsibu.jp/sasayama/consult/consult020.html
97: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:44:23 ID:BvY
記録の方法は労基で聞いてその通りにやっておけば済むこと
労基は動かんと言われるが、サビ残みたいな個人の案件は割と動いてくれるし、相談にも乗ってくれる
労基は動かんと言われるが、サビ残みたいな個人の案件は割と動いてくれるし、相談にも乗ってくれる
63: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:01:12 ID:Xfu
親も体壊す前にやめろっては言ってくれてるんだけどねぇ、、、
65: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:02:36 ID:Vx9
まあ確かに1年未満だと履歴に傷つくしな
俺も最初入社した会社朝7時〜夜12時まで
日曜日以外毎日だったけど
だましだまし2年続けてやめたった
今はほかのみんながキツイって仕事も
楽勝楽勝って感じだわ
俺も最初入社した会社朝7時〜夜12時まで
日曜日以外毎日だったけど
だましだまし2年続けてやめたった
今はほかのみんながキツイって仕事も
楽勝楽勝って感じだわ
67: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:03:39 ID:BvY
あとパワハラとかあったらできれば録音しとけ
68: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:03:57 ID:9Yo
ボールペン型録音機あるからそれ使うとええで
88: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:37:03 ID:T1d
もうサビ残に慣れてしまって月に50時間は毎月サビ残しとる10年目の社畜やが
入社初月の3番はアカンやろ
入社初月の3番はアカンやろ
95: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:41:36 ID:lJ8
何事もやっておくべしって事やな
100: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)09:54:24 ID:wPL
こんな会社が社員こきつかって浮いた分の金で単価安くして価格勝負してくるんだからやってられませんわ
そのうえ新入社員も確保してるとか
うちみたいに残業代もちゃんと支給してる会社がバカみたいや
そのうえ新入社員も確保してるとか
うちみたいに残業代もちゃんと支給してる会社がバカみたいや
105: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)20:30:57 ID:iP1
その1年を耐えてもその後の一生棒に振る可能性もある。
労基に通報して、未払いの残業代毟り取って一ヶ月遊んで
仕事探せ、その方が絶対に幸せになれる。
労基に通報して、未払いの残業代毟り取って一ヶ月遊んで
仕事探せ、その方が絶対に幸せになれる。
55: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/11(水)08:58:27 ID:7m9
こんな会社に当たらんのが一番やが、当たった時にどうするのか考えとかんとガチ病みそう
【イチオシ】次元の違うアクションRPG！マーベル映画のヒーローで最強のチームを作ろう！！！
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1462923262/
1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:03 ▼このコメントに返信 むごい…
うちの会社は牢記で変わったから無駄にはならんぞ
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:14 ▼このコメントに返信 なんで会社ってこんなんばっかなんだろうな
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:15 ▼このコメントに返信 水曜朝に３０分も2chする時間取れるならホワイトじゃん
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:18 ▼このコメントに返信 ブラック経営者がおるな
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:20 ▼このコメントに返信 始発から終電まで働いた日曜日は休みだったことにされたは草生える
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:21 ▼このコメントに返信 会社名教えろや！
俺が代わりに通報しちゃる
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:21 ▼このコメントに返信 バレが怖くて本気で書けないと言ってるのは全部創作だと思え
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:30 ▼このコメントに返信 やめない理由を一人暮らし始めたばっかりっていう都合のいい設定にしてるのがいかにもうそ臭い
１年も働いていれば充分ブラックってことを理解してる筈だからもし辞めたいと本気で思ってたなら一人暮らし始めずに辞めてるだろ
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:38 ▼このコメントに返信 アホなとこ行ってないでウチへ来いよ。時間外は法定割増付きで全部出るし給料は大して多くないけどナスはここ数年は10ヶ月超出てるぞ。
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:38 ▼このコメントに返信 創作臭いなー
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:39 ▼このコメントに返信 あんま真面目に受け取るなよお前ら
どうせブラックにでも努めにゃネットに文句なんて出てこないんだから
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:48 ▼このコメントに返信 親がまともでよかったな。
うちの母親は身体壊しても仕事辞めるなって人だったからな。
もちろん辞めて再就職後に逆勘当案件ですよ。
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:50 ▼このコメントに返信 バックレるに値するくらいひどい会社だと思うが
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:53 ▼このコメントに返信 間違いなく作り話だな
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:54 ▼このコメントに返信 でもでもだって定期
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 06:54 ▼このコメントに返信 明らかに異常なのに文句だけ言って辞めないとか頭おかしい
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:04 ▼このコメントに返信 そこに勤めてても良い事があるとは見えないし、2年もいたら辞め辛くなるだけじゃね
どうしてもその職種がやりたい、とかならしがみ付いてでもやるべきだが…
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:09 ▼このコメントに返信 人間体が資本だぞ
違約金、金払えば問題なし
怪我や病気、ふつうのものならともかく精神病なんかは金があっても解決しない
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:10 ▼このコメントに返信 >入社1ヶ月でやめたら周りからも白い目で見られそうなのが怖いんや
半年も経てば世間全体から【一生】白い目で見られるとは思わんのか・・・
ブラックで働くとはそう言うことだぞ
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:13 ▼このコメントに返信 米2
お前の周りこんなありえない会社ばっかなの？可哀想
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:14 ▼このコメントに返信 嘘くさ
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:15 ▼このコメントに返信 捏造捏造うるさいな
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:15 ▼このコメントに返信 この手の被害者はいつも「デモデモダッテ」こればっか。
そんな他力本願の安定志向だから被害に遭うんだよw
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:27 ▼このコメントに返信 捏造大好きマン多すぎ
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:39 ▼このコメントに返信 さっさと辞めちまえ
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:41 ▼このコメントに返信 このレベルなら大学の就職課でブラック認定されてるだろ
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:41 ▼このコメントに返信 こんな会社ないだろｗって会社は普通にあるからな
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:43 ▼このコメントに返信 アパートの２年契約と携帯の２年縛りを混同してる辺り深刻なバカなんだろうな
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:44 ▼このコメントに返信 「出勤：7：00」「退勤：21：30」「勤務時間：8：00」が勤務表のデフォでワロエナイ
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:46 ▼このコメントに返信 勤務票はボールペンで書いたらキレられたな、修正できないだろうがって
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:46 ▼このコメントに返信 やっぱ文系は最低でも早慶、理系は上位国立出てないと積むわ
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 07:47 ▼このコメントに返信 全部記録して精神がおかしくなったって医者に診断書書いてもらって後から慰謝料と未払金ガッポリやでｗ
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 08:11 ▼このコメントに返信 違約金発生するアパートっておかしくね？
2年契約は普通だけど、途中で解約して違約金、なんて聞いたことないなぁ。
敷金も払ってるんだろうし。
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 08:19 ▼このコメントに返信 こういう会社は辞めるときに給与未払い分は全部回収して辞めろよ
証拠さえ残しとけば裁判やれば100%勝てるんだし、あまり誰もやりたがらないからこういうブラックが幅利かせるようになるんだよな
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 08:21 ▼このコメントに返信 創作臭いけど本当に世の中にはキツイ仕事もあるからな…
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 08:26 ▼このコメントに返信 ブラック通り越して暗黒やんけ
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 08:48 ▼このコメントに返信 辞めるんなら早いうちの方がいい、別に履歴書のキズなんかにならんよ
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 08:49 ▼このコメントに返信 米26
地元大手とかで堂々としてたりするだよ。
内容から察するに地元大手の玉入れ矢さんだろうな。
旧労務でギリギリセーフな枠内納めてくるタイプで訴訟するには難しい相手だし無理だよ。
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:03 ▼このコメントに返信 ※2
問題ない会社の社員はわざわざこんなこと書かんからやで。
お前が思うほど世の中は悪くない
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:04 ▼このコメントに返信 ※31
お前みたいに「詰む」を「積む」とか書いちゃう奴はそのままだとそこに入れないから今のうちに頑張っとけよ。
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:07 ▼このコメントに返信 ※38
博打と金貸しは古来よりヤクザの領分だから、たとえテレビでCM打つような企業でも極力関わらない方がいいと思ってる
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:08 ▼このコメントに返信 １（中）それって異常か？からの怒涛の重量打線
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:11 ▼このコメントに返信 水曜の朝になにやってんの
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:13 ▼このコメントに返信 >４（三）教育係りが性悪の朝鮮人
いやここに答え出てるやん
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:25 ▼このコメントに返信 プレナスでは強制的に休憩取った事にされてたけど、シフト表の時点で明らかに休憩取れないことがバレバレだったから裁判するまでもなかったわ
調理出来る人間が一人しかいないのにそいつが休憩してたら店開けないだろうに
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:31 ▼このコメントに返信 ＞１（中）入社式終了直後から業務開始
これおかしいか？
学校じゃないんだから入学式の日は授業ありませーんなんてことにはならないだろ普通。
つーか中小だったら入社式なんてもの自体がないこと多いし。
まぁ業務っつっても研修的なものだったりPCのセットアップだったりで本番的な業務ではないけどさ。
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:31 ▼このコメントに返信 弊社の使い方おかしくない
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:36 ▼このコメントに返信 ITに来いよ
金だけはちゃんと支払われるぞ
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:40 ▼このコメントに返信 体壊すのももちろんだが、一番あかんのは心を壊すことやぞ
体と違って一度壊れたら再生に10年以上かかることもあるし、あるいは一生引きずることもあるんやで
手遅れになる前に自分のこと守ってやらなあかん
自分の身を大切にせえや
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:42 ▼このコメントに返信 米48
お前の会社が払われているだけ
ブラックに業種なんて関係ない
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 09:50 ▼このコメントに返信 ＞教育体制が壊滅的。入社1時間で教えられてない業務をさせられる。
職種が何か全く分からないが、
これホントに意味不明だな、コンビニバイト以下じゃないの。
バイト以下の賃金で酷使したいから正社員として雇ってるっていう裏返しだよな。
教えられてないんだから100%出来るわけ無いじゃん。
それとも学生生活送ってたら誰しも出来るような内容なのかね。荷物運ぶだけとか、客来たらドア開け閉めするだけとか。
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 10:03 ▼このコメントに返信 詐欺みたいなもんなんかな。
気付いたときには辞めるに辞められない状況にさせられてるみたいな
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 10:09 ▼このコメントに返信 職種もかけないとか頭おかしいだろ
こういう性格だから合ってるんじゃね
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 10:14 ▼このコメントに返信 マジなら自衛隊の方が100倍良いぞ
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 10:53 ▼このコメントに返信 そういう会社って1年で使いつぶす前提だから、早めに辞めたほうがいいよ
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 11:30 ▼このコメントに返信 助成金出るから雇用してるって会社あるからな
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 12:03 ▼このコメントに返信 書きの時は貴社な
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 12:46 ▼このコメントに返信 朝鮮人の時点で犯罪企業濃厚じゃん！！！！
通報しちゃいなよ！！！
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 13:46 ▼このコメントに返信 こうゆうの見る度に思うけど自営して全部自分でやれば 年収１０００万までなら余裕だし
時間的な余裕出来るのに何で会社勤めするんや？
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 13:48 ▼このコメントに返信 本当なら間違いなく社長は朝鮮人の在日企業
即辞めるべき
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 14:14 ▼このコメントに返信 何で新卒の癖に回りの目を気にしてんだよ(笑)
辞める辞める言ってるけどビビって辞めれない典型的な奴だな
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 15:58 ▼このコメントに返信 くだくだ言って無いでそんな会社さっさと辞めちまえ。
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 17:50 ▼このコメントに返信 早く逃げないと
ぐだぐだ悩んでる時間そのものがブラック企業に加担してることになる
64 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 17:50 ▼このコメントに返信 こういうバカがいるからブラックがまかり通るんだよなぁ
んなおいしい商売やめられるわけがない
俺もはじめようかな
65 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月12日 20:35 ▼このコメントに返信 ブラック三昧やな
66 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月13日 10:45 ▼このコメントに返信 ブラックが嫌で起業した経営者が揚々とブラック化していく世の中や
世知辛くて涙出てきたわ
67 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月13日 10:45 ▼このコメントに返信 死にそうになるまで働いて直前で辞めたら
68 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月13日 10:48 ▼このコメントに返信 自分の勤めてる会社を弊社とか言ってる時点で、もう染まってるんですがね。
69 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月13日 11:12 ▼このコメントに返信 給料が月に１０万以上出る会社なんてあるの？
ワイの学習塾は年間休日２日，年収１４０万切るぞ
70 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月13日 11:54 ▼このコメントに返信 スレにもあったけど同業ホワイトが圧迫されるんだからブラックなくならないわな
71 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月13日 16:14 ▼このコメントに返信 ※8
入社一ケ月って言うてるやん
72 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月15日 10:27 ▼このコメントに返信 時間外手当のパケット定額制ってのは上手い表現だなぁと感心。
73 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月15日 10:28 ▼このコメントに返信 俺も労基が介入したから未払い残業代を獲得できた
皆もゴー！ゴー！