1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:00:05.560 ID:boDj/uL3M.net
事業部長から呼び出し、部長交えての三者面談
一ヶ月の出勤停止処分ｗｗｗ
一ヶ月の出勤停止処分ｗｗｗ
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:00:43.499 ID:nRhb3M2md.net
電気ケトルなら許された
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:00:47.245 ID:6HcVdW/sa.net
冷蔵庫持ち込んだ俺と同レベル
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:01:05.173 ID:R6N0KpY5d.net
電子レンジはあかん
【事前予約】爽快感抜群のアクションバトル！
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:01:12.905 ID:smWuirGOd.net
普通職場に置いてあるだろ
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:01:17.856 ID:rLGnAf0f0.net
タイムリープでもしたのか？
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:01:46.288 ID:l3YrGcNu0.net
給湯室にあるだろ普通
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:02:56.240 ID:IrCFI11hd.net
俺の所のようなくっそ小さい地方オフィスでもあると言うのに
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:03:18.763 ID:qXD77Jca0.net
これは電子レンジじゃなくても同じ結果だっただろうな
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:05:41.609 ID:boDj/uL3M.net
ちなみに部長は味方
事業部長、施設管理がブチギレてる
事業部長、施設管理がブチギレてる
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:06:03.420 ID:hJRNVrQBp.net
電気窃盗、立派な犯罪です
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:06:47.343 ID:Zk4/ouWDr.net
悪い要素ないな
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:07:15.839 ID:aNjBGLKWd.net
いや普通に経費で落ちるように交渉しろよ
丁度新歓とかやる時期じゃん
丁度新歓とかやる時期じゃん
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:08:51.233 ID:vM5z5j/KE.net
状況がいまいちわからん レンジ持ってきただけでそんな大ごとになるってどんだけ余裕ない会社なんだよ
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:13:00.611 ID:boDj/uL3M.net
当たり前だけど、元々は電子レンジあったんだよ
でも去年秋にお亡くなりになって、申請上げたけど予算が無いって突っぱねられたんだ
夜勤もあるし、いくらなんでもレンジが無いのは辛い+コンビニ弁当だと金もかかるよね
俺んちがちょうどオーブンレンジに買い換えようとしてたからお古を寄付するつもりで持っていったんだよ
まぁ周りからは感謝されたし、部長からも礼を言われたレベル
そして先日、突然新しいレンジがやってきて、設置しようとした施設管理がある訳のないレンジ見つけて大問題だとか騒ぎ出したのよ
でも去年秋にお亡くなりになって、申請上げたけど予算が無いって突っぱねられたんだ
夜勤もあるし、いくらなんでもレンジが無いのは辛い+コンビニ弁当だと金もかかるよね
俺んちがちょうどオーブンレンジに買い換えようとしてたからお古を寄付するつもりで持っていったんだよ
まぁ周りからは感謝されたし、部長からも礼を言われたレベル
そして先日、突然新しいレンジがやってきて、設置しようとした施設管理がある訳のないレンジ見つけて大問題だとか騒ぎ出したのよ
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:14:05.152 ID:AFJA3hgn0.net
>>20
メンツが潰れたがな
あるなら言えよ
お前最初からケンカ売るつもりだったろ
メンツが潰れたがな
あるなら言えよ
お前最初からケンカ売るつもりだったろ
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:14:17.627 ID:iBrURdRP0.net
>>20
あぁそういう理由か
それなら話の大筋は理解できるがそれでも一カ月はないわな
前にも何か厳重注意されるような事でもしたんか？
あぁそういう理由か
それなら話の大筋は理解できるがそれでも一カ月はないわな
前にも何か厳重注意されるような事でもしたんか？
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:15:38.867 ID:wOxOSLv80.net
経費捏造とかそんな風に捉えられたのか
その後説明したならそれでも処分重すぎだろ
その後説明したならそれでも処分重すぎだろ
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:16:21.436 ID:boDj/uL3M.net
俺は夜勤でその騒ぎ知らなかったし、最初は部署の人間も知りませーんとかしらばっくれてたんだけど
監視カメラの映像を調査したとかで、俺がそのレンジ持ち込んだのがバレちゃったわけ
そしたら管理が盗電だの、規定外の機器を設置した事によって事務所を危険に晒しただの
社内で定められていない人間が電気工事した(アースしただけ)だので、事業部長まで話が上がってしまった
監視カメラの映像を調査したとかで、俺がそのレンジ持ち込んだのがバレちゃったわけ
そしたら管理が盗電だの、規定外の機器を設置した事によって事務所を危険に晒しただの
社内で定められていない人間が電気工事した(アースしただけ)だので、事業部長まで話が上がってしまった
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:18:02.092 ID:AFJA3hgn0.net
>>24
もし俺の部下が俺のメンツを潰したら
絶対に許さん
一ヶ月で済んでよかったな
もし俺の部下が俺のメンツを潰したら
絶対に許さん
一ヶ月で済んでよかったな
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:22:17.883 ID:pQej942jd.net
>>27
お前、過去に相当クソな奴に痛い目あわされただろ
お前、過去に相当クソな奴に痛い目あわされただろ
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:16:48.753 ID:0rM/prHXa.net
意味わからん
クソみたいに余裕がない会社だな
クソみたいに余裕がない会社だな
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:18:08.267 ID:h1yI9/Wkd.net
お前は悪くないけど仕方ないかもな
31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:19:58.513 ID:boDj/uL3M.net
そこからの展開はすげぇアホくさかった
始末書書けって言われ、くだらねーって思いつつ作ってたら事業部長がやってきて、会議室に連れて行かれて説教
部長が呼ばれ、かなりフォロー入れてくれたけど、施設管理と事業部長の怒りは収まらず、始末書どころか職務規定違反だの言い出して停職、最悪は諭旨解雇をチラつかせてきた
始末書書けって言われ、くだらねーって思いつつ作ってたら事業部長がやってきて、会議室に連れて行かれて説教
部長が呼ばれ、かなりフォロー入れてくれたけど、施設管理と事業部長の怒りは収まらず、始末書どころか職務規定違反だの言い出して停職、最悪は諭旨解雇をチラつかせてきた
39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:25:20.219 ID:vM5z5j/KE.net
>>31
それ、普通にパワハラやん
それ、普通にパワハラやん
34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:22:11.210 ID:boDj/uL3M.net
俺も部長もあまりの理不尽さに呆れ返ってたレベルだし、そもそもそのレンジって部長どころか他の部署の人間も普通に使ってたし
なんで俺一人責任を押し付けるのか？そもそも即座に用意しなかった会社の責任は？って話にもなったのよ
なんで俺一人責任を押し付けるのか？そもそも即座に用意しなかった会社の責任は？って話にもなったのよ
37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:22:41.787 ID:AFJA3hgn0.net
>>34
許可無く行動したことについて全く反省してねえな
許可無く行動したことについて全く反省してねえな
42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:27:08.611 ID:boDj/uL3M.net
すげぇ無意味な話し合いを続けた結果
・部署全体の責任は問わない
・他部署も使ってる事、会社が用意しなかった事も事実だし盗電も見逃す
・ただ、勝手に家庭用の電子機器を持ち込んだ事は許されない
・勝手に電気工事を行った事はもっと許されない
これが最終的な向こうの主張になり、一ヶ月の出勤停止(停職ではない、有休消化ok)+始末書+次回は懲戒解雇で決着した
・部署全体の責任は問わない
・他部署も使ってる事、会社が用意しなかった事も事実だし盗電も見逃す
・ただ、勝手に家庭用の電子機器を持ち込んだ事は許されない
・勝手に電気工事を行った事はもっと許されない
これが最終的な向こうの主張になり、一ヶ月の出勤停止(停職ではない、有休消化ok)+始末書+次回は懲戒解雇で決着した
49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:44.996 ID:iBrURdRP0.net
>>42
お疲れ様
知らなかったとはいえ、良かれと思ってやったことで
始末書だのお前が悪いだのあれこれ言われたらムカつくな
融通の利かない会社だなぁそこも
お疲れ様
知らなかったとはいえ、良かれと思ってやったことで
始末書だのお前が悪いだのあれこれ言われたらムカつくな
融通の利かない会社だなぁそこも
51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:54.162 ID:mpxJZTSu0.net
大きな私物を会社に持ち込むことを許可したら
物の種類や理由、状況はともかく誰でも私物持ってきていいって前例作ることになるんだぞ
怒られるのが嫌なら最初から許可を得るべき
>>49
>>51
課長は知ってたし、部長もほとんど公認レベルだった
物の種類や理由、状況はともかく誰でも私物持ってきていいって前例作ることになるんだぞ
怒られるのが嫌なら最初から許可を得るべき
>>49
>>51
課長は知ってたし、部長もほとんど公認レベルだった
44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:28:31.473 ID:rfKT1r1f0.net
休み中にゆっくり弁護士と相談できるな
62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:36:55.616 ID:boDj/uL3M.net
>>44
そんな面倒なことせんわｗ
出勤停止(有休)ってのも施設管理の名目保つための着地点みたいなもんだし
事業部長なんて普段はこっちに居ないし、特に何とも思ってないｗ
そんな面倒なことせんわｗ
出勤停止(有休)ってのも施設管理の名目保つための着地点みたいなもんだし
事業部長なんて普段はこっちに居ないし、特に何とも思ってないｗ
65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:38:33.308 ID:rfKT1r1f0.net
>>62
だってもう残機ゼロなんでしょう
だってもう残機ゼロなんでしょう
68: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:40:06.187 ID:boDj/uL3M.net
>>65
毎年消化できず消え続けてるから35日残ってるわｗｗｗ
毎年消化できず消え続けてるから35日残ってるわｗｗｗ
46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:18.805 ID:boDj/uL3M.net
引き継ぎっていってもGW明けでろくな引き継ぎがある訳でもなく、2時間くらいで終わって荷物まとめて帰宅中
部長と課長からは災難だったな、早い夏休み楽しんでこい。って半笑いで送り出された
部長と課長からは災難だったな、早い夏休み楽しんでこい。って半笑いで送り出された
47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:20.443 ID:0rM/prHXa.net
電気工事？なに？配線引いたの？
48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:34.106 ID:f12QUeZpM.net
アース付けるの電気工事じゃねえだろ別に
57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:35:14.831 ID:boDj/uL3M.net
>>47
>>48
アース線を接続口に接続しただけだぞ
施設管理から言わせると、申請が必要なレベルの電気工事らしいｗ
>>48
アース線を接続口に接続しただけだぞ
施設管理から言わせると、申請が必要なレベルの電気工事らしいｗ
94: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:54:25.199 ID:kpXD+StD0.net
>>47
事務所自体を電子レンジにして
従業員を全滅とかそういうレベルかな
事務所自体を電子レンジにして
従業員を全滅とかそういうレベルかな
55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:32:41.338 ID:U8IpzxV+0.net
>>48
アース棒を打ったら工事扱い
コンセントのアース端子に繋ぐのはOK
アース棒を打ったら工事扱い
コンセントのアース端子に繋ぐのはOK
52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:30:13.665 ID:+vBOfqoo0.net
まあこれがとんでもないサーバールームの中だったり電源が徹底管理されてるホールとかだったら分からんでもない
でもまあ雑電くらいはあるよなあ
>>52
町中にある普通の事務所ｗ
休みになったし、九州でも行こうかな、でも地震どうなんだろって悩んでるわ
でもまあ雑電くらいはあるよなあ
>>52
町中にある普通の事務所ｗ
休みになったし、九州でも行こうかな、でも地震どうなんだろって悩んでるわ
53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:30:27.473 ID:9+eWAXF5M.net
無能を切るキッカケなだけだろ
54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:31:10.606 ID:I1FLo+h+0.net
いろいろと面倒だな
56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:34:27.413 ID:HUk8udNGd.net
これって責任は許可した部長にあるんじゃないの？
61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:36:55.342 ID:tnTlEnWYK.net
たまにいるんだよね
いい事だからって相談なく勝手に行動する迷惑な奴
いい事だからって相談なく勝手に行動する迷惑な奴
63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:37:04.044 ID:4AT2M/CQp.net
報連相すらできない無能なんだからしゃーない
66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:38:37.814 ID:boDj/uL3M.net
だから課長はokだしてたってｗ
でも最終的には持ち込んだ俺が全責任追わなきゃダメなんだってさ
そろそろ電車来るし切り上げるわ
愚痴にもならん糞スレ立てて悪かったなｗ
でも最終的には持ち込んだ俺が全責任追わなきゃダメなんだってさ
そろそろ電車来るし切り上げるわ
愚痴にもならん糞スレ立てて悪かったなｗ
67: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:38:51.721 ID:iBrURdRP0.net
課長は知ってたみたいだし
ホウレンソウしてないわけではないのでは？
ホウレンソウしてないわけではないのでは？
70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:40:43.285 ID:R21+qiT2r.net
わかるわこう言うの
俺も自分のデスクにケトルとクラゲが泳ぐやつ設置したら怒られたわ
意味わかんねぇよな
俺も自分のデスクにケトルとクラゲが泳ぐやつ設置したら怒られたわ
意味わかんねぇよな
71: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:43:08.040 ID:HUk8udNGd.net
>>70
クラゲが泳ぐやつって何？
クラゲが泳ぐやつって何？
73: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:44:27.721 ID:R21+qiT2r.net
>>71
水槽に作り物のクラゲが入ってる
電源いれてると泳ぐんだぜ？
水槽に作り物のクラゲが入ってる
電源いれてると泳ぐんだぜ？
75: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:45:57.841 ID:HUk8udNGd.net
>>73
そりゃ怒られるわ
そりゃ怒られるわ
81: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:48:53.730 ID:nrnWAD+bp.net
>>75
観葉植物と変わらんだろ…
観葉植物と変わらんだろ…
93: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:54:17.525 ID:HUk8udNGd.net
>>81
昔の上司に「机の上に何も置くな」って言う奴がいたな
ペンたてやテープカッターすらNG
昔の上司に「机の上に何も置くな」って言う奴がいたな
ペンたてやテープカッターすらNG
99: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:58:19.210 ID:OMEF+iZ50.net
>>93
うわぁそれひでーな
机の上が上司の席だったとかの理由なら納得できるが
うわぁそれひでーな
机の上が上司の席だったとかの理由なら納得できるが
110: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:07:15.533 ID:uSA8kyDza.net
>>93
俺も確か銀行系であったな
疑われる可能性があるもの置くな的な説明だった気がする
俺も確か銀行系であったな
疑われる可能性があるもの置くな的な説明だった気がする
72: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:43:49.805 ID:nrnWAD+bp.net
自分のデスクにコーヒーメーカー設置したけど何も言われんな
87: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:52:24.451 ID:iLG6M5x9M.net
>>72
デスクとかまじ禿げるｗｗ
デスクとかまじ禿げるｗｗ
74: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:45:33.349 ID:HUk8udNGd.net
職場にプレステ持ってきた奴がいたけど社長の孫だから何も言われなかった
76: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:46:45.949 ID:R21+qiT2r.net
>>74
俺もデスクに隠してある
職場にゲームは必要なんだよ
俺もデスクに隠してある
職場にゲームは必要なんだよ
82: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:48:57.687 ID:JNSlkajXM.net
まぁどっちもどっちだな
やったか知らんが遅れているならその妥協案で提案すりゃ良かったのにな
やったか知らんが遅れているならその妥協案で提案すりゃ良かったのにな
84: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:51:32.224 ID:3bylJTW+K.net
善意なのに可哀想
ただ有給消化できるなら良かったね
夏のボーナスに響かないか心配
ただ有給消化できるなら良かったね
夏のボーナスに響かないか心配
86: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:52:10.780 ID:1+Gaea0e0.net
長期休暇になってむしろよかったかもな
有給もあるし
有給もあるし
89: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:53:02.743 ID:hcXMb57l0.net
うちの会社も似たような事あった
ポットが壊れたけど会社は放置
カップ麺食えないじゃん！って、ケトル持ち込む奴が出て
何人もそれに続いて、ほんの一ヶ月で
給湯室にケトルが10個くらい並んで問題になったよ
ポットが壊れたけど会社は放置
カップ麺食えないじゃん！って、ケトル持ち込む奴が出て
何人もそれに続いて、ほんの一ヶ月で
給湯室にケトルが10個くらい並んで問題になったよ
90: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:53:34.829 ID:O0+UqIyqd.net
>>89
こわい
こわい
92: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:54:14.823 ID:nrnWAD+bp.net
>>89
これはこれで、労働者側の頭に問題があるな…
これはこれで、労働者側の頭に問題があるな…
101: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:00:48.765 ID:hcXMb57l0.net
>>92
人が多い部署だとその部署だけで4人位が持ってきて、休憩でコーヒーだのお茶だの入れてたね
昼休みとかだとみんなコーヒーやらカップ麺やらでケトルがフル動員してた
手軽に沸かせる、変な臭いもしないからって普段はポット使わなかった人まで使ってたからなぁ
人が多い部署だとその部署だけで4人位が持ってきて、休憩でコーヒーだのお茶だの入れてたね
昼休みとかだとみんなコーヒーやらカップ麺やらでケトルがフル動員してた
手軽に沸かせる、変な臭いもしないからって普段はポット使わなかった人まで使ってたからなぁ
104: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:02:51.756 ID:nrnWAD+bp.net
>>101
やっぱ会社に問題があるな
会社っつか、権限のある上司かもしれんが
やっぱ会社に問題があるな
会社っつか、権限のある上司かもしれんが
112: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:09:32.917 ID:hcXMb57l0.net
>>104
変な所でコストケチったら別の問題が起きるっていい例になったみたいだけどな
最終的に、ケトルは給湯室に保管すんな、理由が無いなら部署で買ってそこで責任もて、
寄付とかならそれでもいいけど、個人負担で持ち込ませんなってことで落ち着いた
その後、寄付されたケトルと部署で買ったケトル合わせて前より増えたオチが付いたのはまた別の話
変な所でコストケチったら別の問題が起きるっていい例になったみたいだけどな
最終的に、ケトルは給湯室に保管すんな、理由が無いなら部署で買ってそこで責任もて、
寄付とかならそれでもいいけど、個人負担で持ち込ませんなってことで落ち着いた
その後、寄付されたケトルと部署で買ったケトル合わせて前より増えたオチが付いたのはまた別の話
113: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:10:42.853 ID:nrnWAD+bp.net
>>112
ポットとケトルでそこまで右往左往できるって
かなり平和で儲かってる会社ではあるな
ポットとケトルでそこまで右往左往できるって
かなり平和で儲かってる会社ではあるな
96: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:56:59.165 ID:Iv//5Q4qM.net
コーヒー入れるバリスタを持ち込んだ奴が咎められ、そいつは反抗心剥き出しで騒いだらしく停職食らってそのまま辞めていった
その後、バリスタだけ残されいつの間にか皆が使ってるのに会社は何も言ってこない所が笑える
その後、バリスタだけ残されいつの間にか皆が使ってるのに会社は何も言ってこない所が笑える
100: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:58:39.044 ID:nrnWAD+bp.net
>>96
ひでぇ…
何が問題なんだ…
ひでぇ…
何が問題なんだ…
117: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:13:49.776 ID:NkslpqIVM.net
>>100
そいつの頭に問題があった
又聞きだが、撤去要請を完全無視、始末書も書かず、嗜好品の何が悪いんだ！と上司相手に怒鳴り散らしたらしい
それだけ騒ぐ奴だから捨てたらまた何か言われるかもってそのままにしてたけど
気が付いたら誰かが使い始め、今じゃ皆が当たり前に使ってる存在に
そいつの頭に問題があった
又聞きだが、撤去要請を完全無視、始末書も書かず、嗜好品の何が悪いんだ！と上司相手に怒鳴り散らしたらしい
それだけ騒ぐ奴だから捨てたらまた何か言われるかもってそのままにしてたけど
気が付いたら誰かが使い始め、今じゃ皆が当たり前に使ってる存在に
119: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:15:39.599 ID:nrnWAD+bp.net
>>117
結局置いたままになって
結局使ってるなら
そいつの言ってることは正しかったという事になるだろ
結局置いたままになって
結局使ってるなら
そいつの言ってることは正しかったという事になるだろ
121: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:17:47.316 ID:NkslpqIVM.net
>>119
態度と行動の問題だったんだろ
態度と行動の問題だったんだろ
126: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:23:07.096 ID:nrnWAD+bp.net
>>121
結果として判断は間違ってたわけで
そいつが、許可を取らなかった事とはまた別の問題
結果として判断は間違ってたわけで
そいつが、許可を取らなかった事とはまた別の問題
102: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:01:30.325 ID:gDWoFlrw0.net
うちの会社全面喫煙禁止なのに上司の机に喫煙所って札があっていつも吸ってるんだぜ？
やばくね？
やばくね？
106: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:03:27.760 ID:HUk8udNGd.net
>>102
何かわろた
何かわろた
109: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:07:06.960 ID:WquHdpCId.net
去年うちの会社で全く同じ事があったぞ
116: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:13:41.523 ID:X67mvNhy0.net
電子レンジでみんなに感謝されて1か月も有給消化できるとか最高じゃん
120: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:17:06.998 ID:d3r34Mob0.net
くだらん会社だな
なら壊れて即買い換えろよな
なら壊れて即買い換えろよな
122: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:19:55.316 ID:5VXpGnHM0.net
上司に逆らって正しいことを言う人間なんて
会社には必要ないからな
会社には必要ないからな
123: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:20:55.235 ID:mAd66cmi0.net
例え間違ってることでも上司に逆らえないのは当たり前な世の中
125: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:22:17.834 ID:gTg52dW/D.net
電気工事と施工管理関係の法律まとめた本持ってるけどそれでぶん殴りたくなるなぁ
60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:36:47.501 ID:vM5z5j/KE.net
課長部長が許可してんならお前さんだけが責任被るのもおかしな話
38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:24:38.039 ID:oB9GMGHc0.net
良かれと思ってやったことでみんなが喜んでいても組織にとってどうであるかは別問題
まあそれにしても理不尽なまでにキレすぎだとは思うけど
まあそれにしても理不尽なまでにキレすぎだとは思うけど
97: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:57:15.683 ID:+q/57VNNM.net
まあどっちの言い分も分かるが
謹慎は辛いな
謹慎は辛いな
【イチオシ】期待の和風ファンタジーＲＰＧが登場！超豪華声優陣にも注目
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1463562005/
◆外回り中の社畜が会社で言われた理不尽発言を紹介していく
◆社畜って平日ほとんど自分の時間ないじゃん…
◆俺氏、社畜を辞めて漁師になる
◆もう心折れかけてる社畜部
◆【最新版】社畜スイッチ 「あ」
◆ど M カ ル タ
◆【画像あり】M O C O ’ S か る た
◆ コ ミ ュ 障 カ ル タ
◆コピペかるた作ったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
◆ニートかるた作ろうぜｗｗｗｗｗｗｗ
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1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:07 ▼このコメントに返信 まったくもって意味わからん
要は電気代がはね上っただけだろ？
世界の終わり並みに騒ぐことじゃねえだろ
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:07 ▼このコメントに返信 こんなくだらないことやってるから日本人は生産性が低いっていわれるんだよ
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:08 ▼このコメントに返信 ＞うちの会社全面喫煙禁止なのに上司の机に喫煙所って札があっていつも吸ってるんだぜ？
もし肉便器って札があったらバージョンの薄い本あくしろよ
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:08 ▼このコメントに返信 〜だわ
〜だろ
〜ありえない
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:09 ▼このコメントに返信 電気代って元々レンジ置いてあったんだろ
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:10 ▼このコメントに返信 なんだ、そのグズ会社。
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:14 ▼このコメントに返信 社員を責める前に自分たちの動きの遅さを反省したりはしないのか
原因は管理者側にあるだろこれ
判断一つ遅れただけで下の多数の人間が困ってんのに何ふんぞり返ってんだ
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:15 ▼このコメントに返信 善意でやったか悪意があったか汲み取らず自分の落ち度も忘れて
極端な処置しかできないような会社は先行き不安だな
何気ない協力関係も成り立たなくなって自分の身を守る奴だらけになると崩れるのは早いぞ
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:17 ▼このコメントに返信 この手の理不尽話は2chじゃなくtwitterかはてなで拡散して
マスコミが騒いで国会で野党がゴネるくらいに持って行ってほしいな
民間の裁量なんて結局お上の右ならえでしか無いし
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:17 ▼このコメントに返信 電気容量の大きな家電を持ち込んで万が一火事にでもなったらってことで
会社側の主張もわからなくはないけど、レンジ１つで出勤停止１ヶ月って…。
会社側の２人の頭がおかしい。
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:18 ▼このコメントに返信 個人情報や機密事項扱ってる会社ならありえる
産業スパイ対策で持ち込みや持ち出しには異常なくらい厳しいところもあるよ
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:20 ▼このコメントに返信 アースコネクタにアースつなげるのに資格なんていらねぇよｗちな電工２種資格持ち。
これで減給とかあるんだったら弁護士事務所行っていい事例だよ。
法的根拠や客観的根拠や社会通念上においても処分が妥当ではないからね。
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:21 ▼このコメントに返信 1か月は重いよな〜
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:22 ▼このコメントに返信 こんなくだらねー事で自社社員を吊るし上げるとかヤバイ会社だな
過失で損失だしたら一撃クビどころか賠償請求来るタイプっすね
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:24 ▼このコメントに返信 騒ぎになる事自体はおかしくないけど
1が責任取らされるのがおかしい
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:25 ▼このコメントに返信 そりゃ無条件で許可するようなもんでもないだろうが、それでも施設管理が相当頭悪いわこれ
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:25 ▼このコメントに返信 米14
お前の頭の方がずっとヤバい
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:27 ▼このコメントに返信 ボールペン１本すら持って行けなさそうだな
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:27 ▼このコメントに返信 直属の上司がかなり無能過ぎない
普通はこのていどの問題なら適当に言い繕って丸く納められるだろ
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:29 ▼このコメントに返信 小さい事にこだわってると儲からんぞ
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:29 ▼このコメントに返信 業務用の無線機器置いてるとかなら話変わってくるけどね
前例あるならそれも無いか
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:31 ▼このコメントに返信 どんな会社かわからないが、随分とヒステリックな管理者だな
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:33 ▼このコメントに返信 そりゃ仕事できないカスが仕事してるふりをしたかったのに先に奪われたんだものキレるしかないわ
キレてりゃよし指導して仕事した＾＾って気分になれるから自分のイライラ適当に部下のせいにして仕事しましたーってフリもできてハッピーなんだろ
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:34 ▼このコメントに返信 頭おかしい、その会社。
つきあいたくないから名前をさらせ。それが社会のため。
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:39 ▼このコメントに返信 レンジ禁止でもないのにガイジかよ。
そんな糞殴って辞めるわ
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:42 ▼このコメントに返信 ※２３
なお無能どころか害悪と認識された模様
事業部長は管理とできてたのか？ｗ
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:42 ▼このコメントに返信 ゴミみたいな会社だな
管理側の肩持ってるやつの思考停止がボケ老人レベル
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:42 ▼このコメントに返信 了承しておきながらいざとなると部下に責任かぶせて半笑いで微妙なフォローして送り出す直属上司が一番タチ悪い
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:43 ▼このコメントに返信 仕事が遅いから職場改善のために持ってきた。新規で買って置いてくれるなら持ってきたものは持って帰る。備品故障による取り換えを拒否したのはそちら。っていうしか無いね。メンツ重視で騒ぎ立ててる様な状態だから煽ってプライドくすぐって上手に使ってやるしかないわ
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:44 ▼このコメントに返信 これが日本病を垣間見た瞬間かもな、
１は何も悪く無いと思うぞ。
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:45 ▼このコメントに返信 うちの親も、私がひとり暮らしやめて余った電子レンジを職場に持ってって皆から重宝がられてたらしい
結局家で使ってたレンジ壊れたからってその職場のレンジひきあげたときはとても悲しまれたらしい
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:46 ▼このコメントに返信 施設管理のやつはそんなことで騒ぐような人間だから施設管理なんてやってるんだろうけど、
事業部長がおかしいだろこれは・・・
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:46 ▼このコメントに返信 結構な企業秘密を扱ってる所だったら全然納得いくけど。そうじゃなければその処分は厳しく感じる。
1が課長や部長に報告してるんだったら、課長や部長が施設管理に報告しないのがマズイことだと思うけどなあ。1だけ厳しすぎる。
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:46 ▼このコメントに返信 良かれと思ってした事は全て許されるという風潮
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:46 ▼このコメントに返信 うちの職場キッチンまであるんだが・・・・
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:46 ▼このコメントに返信 ウチの勤め先なんて事務所内でお菓子屋さんをやってる人がいるのに
本人曰く収支トントンらしい
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:48 ▼このコメントに返信 きっと一ヶ月世界中飛び回って職場に合う最高のレンジ見つけてきたんだろ
そりゃ怒るよ
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:49 ▼このコメントに返信 寄贈したのであれば、上司の承認だけでなく設備としての登記が必要ということだろう
問題は、それを>>1個人の責任にして問題点を有耶無耶にしていることだな
本来であれば上司の課長や部長が申請すべきで、もちろん責任も彼ら管理職が負うべき
確認を怠ったのは上司であって>>1ではない、組織運営として事業部長は相応しくない、無能
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:52 ▼このコメントに返信 給湯室に上司が炊飯器置いてる
昼近くになると米の炊ける良い匂いが漂う
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:53 ▼このコメントに返信 問題があるとしたら本質的には電気代よりはブレーカーが落ちる方なんだろうけどな。
1経由でしかわからないけど、1の言い分が事実ならばかばかしいことになっちゃったな。
自分ならその間で別の仕事探すけど。
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:54 ▼このコメントに返信 施設管理と事業部長が老害的思想だな
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:54 ▼このコメントに返信 会社もクズならそんな組織に採用される奴も大概だろ
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:54 ▼このコメントに返信 去年秋から壊れてそのままなら遅過ぎるわな
施設管理は半年も気がついてなかったのも無能って事になるし
新年度に入って予算付けて購入して発覚って流れだとは思うけど
電子レンジなんて安いのなんて数千円で買えるんだから私費でも大した事無いだろと思うわなぁ
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:54 ▼このコメントに返信 会社側擁護が沸くのが凄いな。
こんなもの「新しいのきたからもって帰れ」で終わりだろ。
スレ主も社長にこの件を直談判するか一ヶ月の謹慎が妥当かどうかは労基いけ。
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月19日 23:58 ▼このコメントに返信 米40
確かにブレーカーの問題はあるね
まぁ落ちたらまずいサーバとかならＵＰＳ入れてるだろうし大損害までにはならないとは思うけどねぇ
あとは、寄贈した事の書面での申請云々の問題だろうね
これがＷｉ−Ｆｉスポットとか、ＵＳＢで充電してたとかならセキュリティ上の大問題に発展する可能性が高い
ＵＳＢで充電してるのなんて、傍で見てる分にはデータ抜いてる様にしか見えないからな
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:04 ▼このコメントに返信 1か月の転職活動期間でどれだけ動けるかが勝負だな
イッチは辞める気なさそうだが
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:09 ▼このコメントに返信 ※19
そうだよねぇ
新しいレンジが来るまでの代用品だのなんだの事前にレンジ設置側に言えば問題なかったと思う
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:11 ▼このコメントに返信 生産性最低クラスのJAPらしさが垣間見える
権威主義だよな本当に
閉塞してると思うわ、国家レベルで
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:12 ▼このコメントに返信 労基へGo！ 次はちゃんと録音しとけよ
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:13 ▼このコメントに返信 アースが電気工事ワロタ
接地工事と間違えるとかとんだ無能の施設管理やなｗ
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:14 ▼このコメントに返信 日本らしいエピソードだな
こういうクソみたいな慣習はさっさとなくなってくれよ
単にメンツだけの話で､実害どころか実利が出とるやんけ
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:14 ▼このコメントに返信 事務所とは言え、施設部長職があるくらいだから、周囲に関連する施設があると推察。
送電元から高圧電力が直接事務所にある設備に配電され、そこから再配電もしくは家庭用電力として各所に送電されていたなら、事務所のブレーカーが落ちると周辺全てが停電してしまう。
そうでなくても電源管理は業種によっては金庫管理と同レベル。
持ち込んだ電子レンジが原因で停電しました、とかのヤバさは測り知れない。
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:15 ▼このコメントに返信 胸糞
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:16 ▼このコメントに返信 書いてあることが正しけりゃ>>1はセーフ
部長がアウト
んで、>>1に責任を押付けて、部長の責任を問わない会社側は超低能バカ
理由はともあれ、職場にこうした私物を自由に持ち込むことはよくない
従業員が勝手に何でも持ち込んだら色々と問題が起きる
そこで、持ち込みたきゃ上長の許可を得ることになる
当然、上長はその上に許可を得て・・・という段取りになる
この場合、持ち込んだ時点では上長の許可を得てないようだが、持ち込んだ後で部長から感謝されたっつーことは、部長が事実を知った時点で黙認したということ
それを上に報告しなかったからこうなってるので、悪いのは部長
本来、組織としては責任の所在を明らかにして処罰を決するわけで、真っ先に責任を問われるべき黙認した部長をスルーしてるのは無能組織の極みだな
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:21 ▼このコメントに返信 暇なんだな・・・
こんなことでえらい人間が揉めてると思うと笑うしかない。
落ち着いて考えてみてほしい。たかが電子レンジだぞｗ
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:21 ▼このコメントに返信 安全上かなり大きな問題になるな
これで事故あったりしたら会社の責任になる
大事になって当然だと思うけど
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:24 ▼このコメントに返信 電子レンジひとつも買ってくれない会社なんて……
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:26 ▼このコメントに返信 会社が用意した電子レンジって業務用なんか？ 家庭用の電子機器って…
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:30 ▼このコメントに返信 もともとレンジあったんだからブレーカー云々は的外れだろ
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:31 ▼このコメントに返信 もともとレンジがあったところに置いただけなんだから、ブレーカーの問題はクリアしてるだろ。
機種が変わった程度で落ちるなら、この件にかぎらず、日常的にブレーカー落ちてると思うわ。
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:34 ▼このコメントに返信 この報告者は行動力あるしみんなの為にやったんだから批判されるのはおかしいだろ
元はといえば用意できるのにとっとと行動に移さなかった会社側の過失だろが
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:34 ▼このコメントに返信 米52
高圧電力から家庭用に再配電？電子レンジってAC100Vでしょ？そっから元の配電がふっとぶってありえるの？
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:35 ▼このコメントに返信 マジレスしてやると、持ち込み許可した課長または部長が会社の設備部門に報告してなかったのが一番悪い。
そこの電子レンジが会社全体の一般設備扱いである場合、故障した時から設備部門が代替機種を発注する手筈になる。
ところが勝手に代わりを持ち込まれ、キャンセルするための連絡も無いままにレンシが納品されて設置しようとして問題発覚って顛末だからね。
64 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:37 ▼このコメントに返信 関わりの薄い上司が、メンツ潰されて怒ったってだけだろ。
悪いのは無能なとんまで、それが横行する社会。
部長がちゃんと擁護してくれたのはこの話の大きな救いだな。
まあ、落とし所は良かったんじゃないか?
マジで有給まとめて消化できる機会なんだから、手離しで喜んで良い。
65 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:42 ▼このコメントに返信 まあ、私物を設置するんだから、会社の許可は必要だろ
そこを怠った時点で何の言い訳も聞かない
そもそも、故障した電子レンジの対応もできない会社なんて経営不振としか思えないから、辞めるべき
66 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:42 ▼このコメントに返信 事務所のエアコンぶっ壊れたとき卓上扇風機持ち込んだら怒られたことを思い出したわ
あまりのくだらなさに飽きれて腹も立たない
67 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:45 ▼このコメントに返信 新しい電子レンジが来たんだったら、普通に古い電子レンジ（私物）を回収して新しい電子レンジに変えればいいだけの話じゃん。元々、電子レンジが設置されていたなら盗電って話も無理があるだろ。下らない事で切れてる様な奴がメンツ気にするとかwww
68 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 00:47 ▼このコメントに返信 随分暇な職場なんだな
うらやましい！
69 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 01:05 ▼このコメントに返信 こんなこと問題にしてるようじゃ日本企業も世界に勝てんわ
70 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 01:11 ▼このコメントに返信 俺が社長なら、事業部長をクビにするわ。
アホくさい。どうでもいいことでキレてることがダメ。
71 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 01:12 ▼このコメントに返信 いやこれは資産管理や電源管理の観点から考えると設備管理のいう事が妥当でしょ。アースの放流処理の流れを齧った事があるならすぐ分かると思うが、過電流が伝播して他機器、特にPCの電源とかをぶっ壊すことが稀に良くあるんだよ
業務用レンジとかだとちゃんと作ってるから過電流の心配がそもそも少なかったりするし、それを勝手に家庭用のを持ち込まれるとガチでヤバイ。
ターン式やらテーブル式の違いもあったかもしれんし、万が一に汚れからの発火でもした時、保険も出ないだろうからそりゃ問題になるわ
72 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 01:13 ▼このコメントに返信 施設管理関係から言いたいのは、勝手に繋がれると困る。
電源容量の問題もあるし、電子レンジだとマイクロ波の無線LAN干渉でのネットワークトラブル。火災、他部署との仕様違いによる部署間のトラブルクレーム。
誰かが管理部署に一言言えばよかったんだよ。ジャパニーズ根回し。
とはいえ処分の重さは意味分からんけど…
73 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 01:24 ▼このコメントに返信 創作ですわな
そうじゃないなら訴えれば余裕で勝てる案件
74 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 01:51 ▼このコメントに返信 だーかーらー
前あったのが壊れたから代替機として私物を持ち込んだの！
電源云々黙れ！
75 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 02:01 ▼このコメントに返信 ※74
よほどザルな施設でもない限り電源なんて基本一ヶ月単位、頻繁だと2週間単位で見直されて予算決まるの知らないの？
もちろんある程度の余裕は持って設計されてるにしろ、ないはずの物が存在してしかも大量に電気食ってたら下手したらマジで設備飛ぶぞ
飛ばないにしろ、原因不明な電気の消費増に対しての報告書やらも必要になるわけで
76 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 02:39 ▼このコメントに返信 あほくさい事務だな
こんなんで労力使って探し出して会議して処分してって、もっと他にやることあんだろ
77 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 02:41 ▼このコメントに返信 ※75
レンジ一個で設備飛ぶって、どんな脆弱さやねんwww
78 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 03:36 ▼このコメントに返信 アース線とか小四のとき誰に言われるでもなく接続してたが
79 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 05:43 ▼このコメントに返信 くれくれ言われてた電子レンジをドヤ顔で持ってきてデカい面したかったのに面子潰されて逆ギレしたんだな
設備とかに影響出るようなら課長もOKなんかしないだろうし
80 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 06:42 ▼このコメントに返信 こういう、規則的には正しいけど現実としては理不尽な要求する奴らが一番嫌いだな。
81 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 06:54 ▼このコメントに返信 どっちも落ち度あるから後はメンツでキレてるだけだな
82 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 07:56 ▼このコメントに返信 勝手なことしないでねで注意で終わりだよな普通
83 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 08:39 ▼このコメントに返信 会社がクソなだけかよ
84 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 08:42 ▼このコメントに返信 もう駐車場でバーベキューやれよ
85 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 09:40 ▼このコメントに返信 これは当然。報告者を擁護してる人が恐ろしい
整流回路を通ってるような設備だと認証機器以外の設置はNGとか当たり前で、良くて動かない、悪いと火を吹くとかよくある話
正弦波、矩形波、擬似正弦波とか調べたら分かると思うけどね
86 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 09:43 ▼このコメントに返信 きちんと許可取ってないのが悪い。
「課長は知ってた」というが、知ってて黙認してただけなのかちゃんとお伺い立てておｋもらったのかで違う。
会社でなにかやる時は責任の所在を明らかにしとかないとダメよ。
87 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 09:44 ▼このコメントに返信 米73
そんなことしたらカウンターで盗電で訴えられるぞ
せっかく出勤停止で納めてくれてるのに自爆しに行く気か
88 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 12:27 ▼このコメントに返信 直属の上司はちゃんと味方してくれる人だし、部署内は仲良しなんだろうな
89 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 14:51 ▼このコメントに返信 会社が備品管理していたんなら分かるけど、それだったら
「壊れた」→「廃棄申請かつ購入申請」で済む話だもんな。うるさい割に手続きが整って無いね。
90 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 18:21 ▼このコメントに返信 面子潰されてキレるとか行動が遅いわ手際が悪いからだろ
予算が無いって突っぱねたのに突然新しいレンジ寄こしてくる
上も報連相出来てないじゃん
91 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 20:02 ▼このコメントに返信 設備管理なのに会社の備品(レンジ)はないと自分らで決めてそこの場所を確認せず、去年申請して予算が〜で蹴っておきながら告知もせず新しい備品(レンジ)を購入して設置しようとしたらないはずの備品(レンジ)があった
つまり、設備管理が設備を管理してない状況が数か月あったんだから本来なら無断持ち込みの>>1の処分もわかるんだが設備管理が一切お咎めがないっていうのがちょっとおかしい
てか、現場部署はしてて管理職やらが知らないっていうのもどれだけ管理側が現場放置してるかがよくわかるね
92 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月20日 21:28 ▼このコメントに返信 俺も設備屋だが頭おかしいのが多いからしょうがない
電気くんで年寄だと最悪、融通が全く利かない
93 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月21日 08:40 ▼このコメントに返信 まあそんな面倒な人がいるなら一言余ったのあるからって言っとけばよかったかもしれんな
単にメンツ潰されたからだろうけど
どこにでもいるものよ
94 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月21日 17:00 ▼このコメントに返信 でかい企業なら悪い意味でのセクショナリズムでこういうこともあるよ
社内政治に巻き込まれたなイッチは
95 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月22日 11:37 ▼このコメントに返信 > 次回は懲戒解雇
次回とかあんの？ｗ
電子レンジ持ち込み再犯で懲戒解雇とか草
96 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月22日 17:20 ▼このコメントに返信 これが許されるのは中小の一部とかでしょ？
普通にインシデントとして記録され、部署としての報告書と改善策求められるレベル
有休有りの出勤停止も甘すぎ。有休なしの謹慎一ヶ月+1年減給が妥当
97 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年05月25日 22:42 ▼このコメントに返信 イレギュラー対応力がない施設管理者だな
98 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年04月12日 01:35 ▼このコメントに返信 オタク気持ち悪い