- 1: バックドロップホールド(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 09:38:12.68 ID:Qs3YVNx80●.net
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厚労省が電通を捜索 複数社員に違法な長時間労働か 強制捜査へ
新入社員だった女性が過労のため自殺した大手広告会社の電通が、複数の社員に対して違法な長時間労働をさせていた疑いが強まったとして、厚生労働省は労働基準法違反の疑いで電通の捜索に入り、強制捜査に乗り出しました。
東京・港区にある電通の本社には、午前9時20分すぎ、東京労働局の過重労働撲滅特別対策班などの労働基準監督官が捜索に入りました。また、大阪の関西支社や名古屋の中部支社にも捜索が入りました。
厚生労働省によりますと、電通は本社などの複数の社員に対し、労働組合と取り決めた協定の上限を超えた違法な長時間の残業をさせていたとして労働基準法違反の疑いが持たれています。厚生労働省は、電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24)が去年12月、過労のため自殺し、労災が認められたことを受けて先月から電通を調査してきました。この調査で本社ビルのゲートを通る際などに記録される出退勤の時間をもとに勤務の実態を調べたところ、複数の社員の残業時間が労働組合との協定の上限を大きく上回っていた疑いが強まったということです。 このため厚生労働省は、強制捜査に乗り出したもので、勤務記録などの資料を押収して労務管理の実態を詳しく調べ、違反があれば刑事事件として書類送検する方針です。
電通は「捜索が入ったことは事実です。調査には全面的に協力してまいります」とコメントしています。また、電通は7日、働き方についての今後の取り組みなどをすべての社員に説明することを予定していて、予定どおり午後1時から石井直社長が社員を集めてメッセージを出すということです。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161107/k10010758191000.html
- 4: レッドインク(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 09:39:09.47 ID:7V9gXFAi0.net
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茶番だろ
- 6: シューティングスタープレス(鹿児島県)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 09:39:25.64 ID:EwNPYkt40.net
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まあ何もなかったことにされるけどね
- 90: ショルダーアームブリーカー(北海道)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 10:03:58.87 ID:qpreY3nG0.net
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これをきっかけに労働市場全体が変わればいいですね
- 2: クロイツラス(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 09:38:58.64 ID:AhbtwznS0.net
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どうせ事前に連絡が行っていて結果何も問題ありませんでしたで終わる
- 3: ファルコンアロー(神奈川県)@\(^o^)/ [ZA]:2016/11/07(月) 09:39:00.92 ID:EOQi6WOW0.net
-
これをはれ
- 26: タイガードライバー(茸)@\(^o^)/ [CZ]:2016/11/07(月) 09:44:42.70 ID:lela7K+P0.net
-
>>3
なんという重大情報
- 137: クロスヒールホールド(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 10:24:19.50 ID:dx3X2bo+0.net
-
>>3
こりゃ大ニュースだな
- 7: マスク剥ぎ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [CN]:2016/11/07(月) 09:39:27.59 ID:s624fB3P0.net
-
問題が起こる前に内偵していっとけや
- 9: アンクルホールド(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 09:39:32.97 ID:HARixaZW0.net
-
電通も馬鹿じゃないんだから先週ニュースになった時点で証拠は消すだろ
どうして週明けまで待った
- 11: 急所攻撃(catv?)@\(^o^)/ [GB]:2016/11/07(月) 09:40:21.92 ID:upZ9wEvY0.net
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これ全企業にやらないならただのパフォーマンスだよね
電通という企業を選んだあたりマッチポンプなんじゃねーの?
- 50: マシンガンチョップ(茸)@\(^o^)/ [JP]:2016/11/07(月) 09:50:53.91 ID:/5oxpFDe0.net
-
>>11
全企業にやってたら捜査員が過労死する
- 25: ジャストフェイスロック(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 09:44:28.72 ID:BHZ56zuv0.net
-
ついでに建設業界にもガッツリメスを入れてくれ
- 36: ウエスタンラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/11/07(月) 09:47:11.80 ID:592EhhxP0.net
-
電通よりもひどい会社はいくらでもあるだろうが
やっても効果薄いからな。
でもワタミが逃げ切れてるのが不思議だが。
- 45: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ [AU]:2016/11/07(月) 09:48:48.30 ID:qMEZHAIj0.net
-
>>36
いやぁあそこ経営傾いてるぞ。
稼ぎ頭の介護部門手放したぐらいだし。
- 49: ウエスタンラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/11/07(月) 09:50:36.48 ID:592EhhxP0.net
-
>>45
こんな強制捜査されたことねえだろ。
- 56: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ [AU]:2016/11/07(月) 09:52:44.83 ID:qMEZHAIj0.net
-
>>49
いや、そりゃ状況違うじゃん・・・・
社会悪を断罪する為に強制捜査するわけじゃないんだし。
- 40: ジャンピングカラテキック(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 09:47:52.82 ID:OUfJEjUf0.net
-
今頃、丁重に捜査員をお迎えしてるから、重大な問題点なんか見つからない
ISOの監査と一緒
- 58: ミッドナイトエクスプレス(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/11/07(月) 09:53:26.59 ID:a3QamwMe0.net
-
全部末端の管理職のせいにして終わる予感
- 66: ストマッククロー(dion軍)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/11/07(月) 09:56:07.59 ID:j86QqQxC0.net
-
抜き打ちや強制捜査にマスコミが待機している世界
- 77: ウエスタンラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/11/07(月) 09:59:01.29 ID:592EhhxP0.net
-
結局人が死なないと動かないという状況が変わらない以上
「死ぬまでやってみろよ」という暴言は説得力をもってしまうな。
- 89: リバースパワースラム(チベット自治区)@\(^o^)/ [CN]:2016/11/07(月) 10:03:52.54 ID:ZCnCoZ2e0.net
-
日本の働き方が変わるかの分水嶺ってことでええんか
- 118: リバースネックブリーカー(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 10:18:59.04 ID:frztyTra0.net
-
茶番だって言うけど、一昔前なら考えられなかった事だわな。
テレビの時代の本当の終わりの始まりは今なんだと思うよ
- 121: ウエスタンラリアット(埼玉県)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 10:19:24.41 ID:x6Yu+f2Q0.net
-
テレビで騒がれたから仕事やってますっていうポーズを国民に見せんとな
- 125: ボマイェ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/11/07(月) 10:20:12.78 ID:A8J5RKqC0.net
-
こんなこといいつつテレビ業界もかなり残業が激しそうじゃない?
- 134: TEKKAMAKI(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/11/07(月) 10:22:38.19 ID:Q6oINffw0.net
-
>>125
きつい現場は下請けにやらせてるからなあ
- 152: ニールキック(兵庫県)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/11/07(月) 10:31:30.44 ID:OwSL5E5h0.net
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電通というか広告代理店ってなくなったら俺らの生活にどんな不具合あんの?
- 156: 不知火(空)@\(^o^)/ [FR]:2016/11/07(月) 10:33:31.11 ID:NOmE1JjC0.net
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>>152
何も変わらん
違う所がでかくなって暴れるだけ
博報堂かピットクルーかその辺
- 171: マスク剥ぎ(庭)@\(^o^)/ [EU]:2016/11/07(月) 10:40:53.80 ID:iVm4nkzH0.net
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>>156
電通はその前身から関東軍や政府とのパイプがあるし
そこら辺のぽっと出の広告代理店では置き換え不可能だぞ
- 57: 男色ドライバー(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 09:52:47.17 ID:kWlJkp480.net
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うちの会社にも来てくれ頼む
- 59: チキンウィングフェースロック(禿)@\(^o^)/ [US]:2016/11/07(月) 09:54:11.25 ID:jX3lKKnW0.net
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>>57
さっさと逃げろ

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元スレ : http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1478436147/


1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:13 ▼このコメントに返信 はいはい茶番 何も変わらんしw
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:13 ▼このコメントに返信 何も変わりゃしないし痛くもないよ。
労働環境に文句あるやつ全てがストライキ起こして国が危機感持たないと何もならないレベル。
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:14 ▼このコメントに返信 >東京労働局の過重労働撲滅特別対策班
ココは本気だよね、クビの一つや二つは平気で飛ぶ感じw
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:20 ▼このコメントに返信 国の下請けみたいなとこやってるところだぞ
この国の政治家は全員潔癖だ!ってわけないし
なんもないだろうよ
また過労死がでても個人の責任、甘え、日本から出てけで終わり
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:21 ▼このコメントに返信 電通とか広告代理店はコネ入社以外は働きアリの体育会系だって有名なのに、何を今さらって感じだな
中央省庁も部署によっちゃ似たようなもんやんけ
働き方を変えてワタミが傾いたように、方策のないまま日本全体の働き方を変えたら今度は国が傾くぞ
ダメな企業叩くのと同時に優良企業を奨励してやれよ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:22 ▼このコメントに返信 あー茶番、茶番
電通も風化するの待ってるだけ
どっかのアニメ会社と違い燃料投下せずに蛇口絞るのはさすがだけども
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:22 ▼このコメントに返信 厚労省の仕事やってるアピのパフォーマンスに終始する可能性もあるし、
厚労省が泥かぶせられてトサカに来てる可能性もあるな。
後者を望む。
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:27 ▼このコメントに返信 電通に対して働きやすい企業だっけ?あれは撤回したんだろうか?
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:31 ▼このコメントに返信 博報堂をぽっと出とかワロタ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:31 ▼このコメントに返信 誰も信用してなくて笑うわ
終わってんな
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:35 ▼このコメントに返信 電通みたいな明らかな所でも、この行動の遅さだし
他の同じような酷い所なんて目にも入ってないんだろうな
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:38 ▼このコメントに返信 そうそう茶番
何故かって?大量の形だけ出社の役人上がりを再雇用先を潰すと思いますか国民の皆さま(´・ω・`)
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:40 ▼このコメントに返信 国民「助けてンゴ・・・死にたくなるくらい残業多すぎンゴ・・・」
安倍ちゃん「もっと働け!残業代無くすンゴォォォォォ!!!」
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:41 ▼このコメントに返信 なんもないとか言ってる連中の(でもなんかあったらいいなあ)と期待してる感がものすごい
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:48 ▼このコメントに返信 【閲覧注意】神宮外苑のイベントで火災発生!5歳の子供が炎に飲まれ燃えていく衝撃映像【最期の泣き声も・・・】
↑糖質の在日がアップした最悪の不謹慎動画
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:53 ▼このコメントに返信 報道できるのnhkだけ?
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:55 ▼このコメントに返信 アリさんマークのとこはどうなったの?
普通に関西では赤井がCM出てるけどw
それもお客様満足度No1とか言ってるし
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:56 ▼このコメントに返信 これを期に今後、株主総会で従業員の労働環境に対する関心が高まればとは思うかな。
まぁ今までが無法すぎたよな、その無法のツケを株価の下落という形で株主に負わせたら
少しは世の中ましになるんじゃないかな。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 11:57 ▼このコメントに返信 米13
そうだね、君も働こうねw
ワイはええわ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:00 ▼このコメントに返信 労基署の権限強化と罰則を強化してほしい
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:00 ▼このコメントに返信 社長のメッセージ=脅迫
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:01 ▼このコメントに返信 明治時代かな?
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:01 ▼このコメントに返信 こういうの抜き打ちでいかんと意味ないでしょ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:11 ▼このコメントに返信 まあ社長とかがクビになったトコでもう一生遊んで暮らす位は稼いだはずだし、どうせ切られるのは下のやつだし
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:17 ▼このコメントに返信 どうせ下層が上層に向かってリカームドラするそんな社会
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:19 ▼このコメントに返信 ここまで労組の怠慢への指摘なし
労働者が腰抜けでお上に頼るだけでは何も変わりませんわ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:20 ▼このコメントに返信 ホントのブラックは孫からよ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:23 ▼このコメントに返信 ポーズだろ
電通がシナリオ書いててもおかしくない
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:25 ▼このコメントに返信 ヤラセだろ
なにこの茶番劇
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:26 ▼このコメントに返信 中小のうちでさえ労基の監査入ったときは一週間前に通達あったくらいだから
電通レベルになると「証拠隠滅しといてや」くらいは言われてるだろうな
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:32 ▼このコメントに返信 数か月前に1件摘発したって言ってたけど、たった1件かよ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:32 ▼このコメントに返信 厚労省のお墨付きが付くだけ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:34 ▼このコメントに返信 やったね、天下り先が増えるよ!
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:38 ▼このコメントに返信 何がいいかって、世の中こういう風潮になってきたってことだ。
これが一番デカイ。
10年前とはうちの会社も比べものにならないくらい改善された。
冠婚葬祭は有給は当たり前、むしろ使えって言ってくるくらい。
風邪とかでもそう。
うちはブラックなところもあることはあるが、
本当に10年前のあの雰囲気とは明らかに違う。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:41 ▼このコメントに返信 まず国に信用がない
お前ら厚労省HPにクレームの用意するんだぞ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:41 ▼このコメントに返信 9:20じゃ遅い
電通は朝の5時から強制捜査対策してるにきまってる
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:41 ▼このコメントに返信 そもそも官公庁自体が職員に違法な長時間労働を強制しとるやん
そのうえ残業代も出ないし
どっちが悪質なんですかねぇ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:45 ▼このコメントに返信 ※20
そんなことしたらこの国潰れるわ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:53 ▼このコメントに返信 書類送検までは確定したな
その先は検察が腐ってなければ起訴あるぞ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:54 ▼このコメントに返信 それだけ働かせて今の売上キープしてんだから変えるなんて無理だよ
給料下げて人を増やすしかないんだから
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:54 ▼このコメントに返信 捜査しましたよアピールするためだろ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 12:59 ▼このコメントに返信 捜査しましたアピール
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 13:32 ▼このコメントに返信 米34
ほんとそれな
うちのとこも休日出勤なくなったし有給も取れるようになったからなあ
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 13:49 ▼このコメントに返信 官僚は東大のOBばっかりだからなぁ
使い捨てにされていい人材じゃないから案外ガチだと思うよ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 14:15 ▼このコメントに返信 まあ茶番かもしれないけど、大っぴらにこういうのが許されないって風潮になりつつあるのは本当にいいことだと思う
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 14:37 ▼このコメントに返信 とはいえ、従業員自身が、他(他社)の従業員に残業を強いてるのが実情だしなあ。
ユーザ数も少ないWebサービスの、ちょっとしたエラーメッセージ系の整理・改修で
ゆっくり焦らずやりゃいいのに、影響範囲の資料作成を急かしたりさ。
アホくせえ。
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 16:11 ▼このコメントに返信 政府が通そうとしてる残業代ゼロ法案に則った最優良企業様だろ
厚生省の単なるポーズだ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 17:00 ▼このコメントに返信 電通は在日の巣窟
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 18:41 ▼このコメントに返信 日本人を貶める長期旅行者達の印象操作総本山電通。祖国は経済崩壊。メディアを取り戻して全ての日本人が戦後レジウムの大転換を認識するようになる。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 19:00 ▼このコメントに返信 いままでの過労死事件のことを思えばこれは異例すぎるな
天下の電通さま相手にこの大規模な捜査
本来ならうやむやにもみ消されてきたような案件だ
たぶん別に目的がある強制捜査なんじゃないかな?
電通を良く思っていないお偉方がいるのだろう
あの捜査員のなかにはつい最近に別から異動してきた人もいるのだろうね
そういや電通といえばいまやネット工作の総本山だよねぇ
過労死した子もネット部門だったっけか…
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 19:17 ▼このコメントに返信 どんどんやってほしい。団塊世代も子供や孫に自殺されたら困るやろし、少しは考えるやろ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 20:26 ▼このコメントに返信 こんだけ過労死問題がニュースになったのに
特に社会が何も変わろうとする気配がなくて絶望してる
そろそろ革命ないと死ぬ
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 22:13 ▼このコメントに返信 誰か教えて
違法な長時間労働 とあるけれど、
そもそも36協定で定めた時間を超えた労働は 違法なの??
もしそうなら、そもそも、違法行為であるという認識を持っていない労働者、使用者は多いのではないかな??
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月07日 23:19 ▼このコメントに返信 マッチポンプ?
このレスしたやつ相当頭悪そうだな笑
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月09日 15:51 ▼このコメントに返信 東京五輪の時海外では電通の名前も報道されたけど日本のテレビはNHKさえ黙殺だったし
エンブレム問題の佐野もしれっと復帰してる。よく電通にメス入ったなと思う
これきっかけに日本のガン電通をいろいろ切り崩して欲しい
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月11日 04:45 ▼このコメントに返信 西脇労働基準監督署のどなたか、キリン堂というドラッグストアに抜き打ちで捜査に来ていただきたく存じます。「臨検」を切に望みます。
社員で13〜22時の勤務をすることが多いのですが、売り場作成など遅れるとブロック長に責めたてられるので残業しなければならないことが常態化しています。
その残業には手当は一切付きません。サービス残業です。会社は表向き、「夜遅く残って残業してはいけない」とアナウンスして、残業のない労働環境に改善されたように見えますが、実態は何も変わっていません。
残業をするとブロック長から叱られ、かと言って残業せずに売り場作成などが遅れると叱られます。仕事の要領が悪いわけではないのに他店舗でも多くの社員がサービス残業をせざるを得ない状況です。電通に負けず劣らずのパワハラ体質と、都合の悪いことにはだんまりを決め込む隠蔽体質がキリン堂ではまかり通っています。
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年11月11日 04:46 ▼このコメントに返信 22時になるとPCに退勤の打刻をした後、アルバイトさんたちを先に帰した後、社員は仕事を後日に残さないように残業をしなければなりません。PCの上では残業をしていないという「記録」がされているため、労基署に駆け込んでも、ブロック長やエリアマネージャーにとっては言い逃れが出来る彼らにとって都合のいい状況なのです。
ブロック長は「残業するな」とは言いますが、それは労基署が来た時のことを見越した「有利な証拠作り」として機能しています。
キリン堂の企業風土が根本的に改善されない限り、店舗で働く従業員の意識が改まらない限り、ブロック長やマネージャーが間違った意識を改めない限り、PCでの勤怠管理や「残業しないように」というアナウンスなど、いくら仕組みを整えたとしても、サービス残業はなくなりません。
毎日出勤するのが怖い。死んで楽になりたい。命を削ってまで、いじめに耐えてまで、やらなければならない仕事ってあるのだろうか?高橋まつりさんのツイッターでのつぶやきが分かりすぎて辛い。キリン堂も労働基準法が全く機能しない会社。
誰か助けてほしい。