1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:38:57.433 ID:b4nNRq+20.net
注意されたんだが
そもそも有給とったのは会社側の急な異動のせいだったんだが
そもそも有給とったのは会社側の急な異動のせいだったんだが
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:40:55.280 ID:IFK+VeN40.net
何その会社怖い
2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:39:37.015 ID:e3mDxI8C0.net
何か言わないといけない朝礼ある時点で終わってる
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:39:52.824 ID:vcarAX8g0.net
普通なわけないだろ
早く辞めろ
早く辞めろ

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5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:40:06.072 ID:cTiGp7uU0.net
会社の移動でなんで有給取る必要があるんだよ
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:41:21.113 ID:b4nNRq+20.net
12月に入って転勤させられたから正月の飛行機とれなくて仕方なく有給とってようやく飛行機のチケットとれたんだが
俺悪くないよな
俺悪くないよな
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:42:12.670 ID:iulpoVf5a.net
会社の急な移動のせいで有給を頂きありがとうございますって言えよ
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:44:04.175 ID:dH4VSffRa.net
別に100%自分の都合で有給とっても悪くないんだけどな
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:44:50.410 ID:b4nNRq+20.net
おかしくね
12月入ってから転勤命じられたら実家に帰る飛行機のチケットなかなかとれないぞ
12月入ってから転勤命じられたら実家に帰る飛行機のチケットなかなかとれないぞ
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:45:55.812 ID:K8FOW1Hv0.net
募集要項にアットホームな職場って書いてそう
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:45:57.172 ID:b4nNRq+20.net
年末年始の飛行機がどれだけ混んでるのか知らない地元組から注意されたのが納得いかん
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:46:47.812 ID:1IP0ZdSh0.net
完全ブラックじゃん。有給は無条件で取れなければ違法。
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:47:49.629 ID:ASMK9TGh0.net
俺もくっそだりいから有給も普通にとるし、おみやげとやらも買わないことにした
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:50:15.453 ID:LX8FuS7I0.net
みんな言ってるけど断固言わない
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:50:22.091 ID:upIU1xAX0.net
頭空っぽにしてありがとうございましたーって言うか言いたくねぇから言わねぇの二つに一つだ
普通かどうかはその会社の普通による
普通かどうかはその会社の普通による
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:50:26.840 ID:K8FOW1Hv0.net
言いたいことはよくわからんけど
有給の御礼を朝礼でってのは一般的じゃないと思う
有給の御礼を朝礼でってのは一般的じゃないと思う
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:54:26.137 ID:b4nNRq+20.net
>>18
だよな?
有給の御礼なんていちいち言わないよな
私用って理由で休んだのに朝礼でいちいち説明もしなくていいよな
だよな?
有給の御礼なんていちいち言わないよな
私用って理由で休んだのに朝礼でいちいち説明もしなくていいよな
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:50:28.763 ID:b4nNRq+20.net
「〇〇さん2日間有給とったんだよね?
年始の忙しい時期どんな理由で有給とったのかわからないけどちゃんと朝礼で言わなきゃダメだよ
お土産買ってきてそれて終わりってわけにはいかないでしょ
社会人としてどこに行っても言われる事だから」
だってよ
年始の忙しい時期どんな理由で有給とったのかわからないけどちゃんと朝礼で言わなきゃダメだよ
お土産買ってきてそれて終わりってわけにはいかないでしょ
社会人としてどこに行っても言われる事だから」
だってよ
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:52:33.803 ID:1IP0ZdSh0.net
>>19
パワハラじゃないか
パワハラじゃないか
36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:04:07.152 ID:ujdtPa1o0.net
>>19
社会人としてwww朝礼で言うwww
まあそれで有休をとりにくく感じることが無ければいいんだが
むしろ、有休をとりやすくする効果が有ればいいんだけどな
絶対違うだろwww
違った場合はブラックっぽいしパワハラだな
社会人としてwww朝礼で言うwww
まあそれで有休をとりにくく感じることが無ければいいんだが
むしろ、有休をとりやすくする効果が有ればいいんだけどな
絶対違うだろwww
違った場合はブラックっぽいしパワハラだな
39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:07:42.814 ID:b4nNRq+20.net
>>36
パワハラなのな
同僚というか先輩なんだがな
先輩っても入社半年しかかわらないけどな
そいつじゃ間違いなく俺のような急な転勤に対応できなかったよ
パワハラなのな
同僚というか先輩なんだがな
先輩っても入社半年しかかわらないけどな
そいつじゃ間違いなく俺のような急な転勤に対応できなかったよ
41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:09:28.183 ID:ujdtPa1o0.net
>>39
それじゃパワハラ成分よりも、その先輩の無知の成分の方が多そうだな
普通の会社の常識を知らんのだろう
それじゃパワハラ成分よりも、その先輩の無知の成分の方が多そうだな
普通の会社の常識を知らんのだろう
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:12:06.952 ID:b4nNRq+20.net
>>41
だよな
は??って思ったわ
だよな
は??って思ったわ
45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:11:50.243 ID:TairRcEy0.net
>>19
これはやばい会社だな
これはやばい会社だな
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:51:45.719 ID:xdDPYgmv0.net
ブラックじゃなきゃそんなのない
お土産もいらん
お土産もいらん
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:54:07.515 ID:IFK+VeN40.net
朝礼はおかしい
身近っていうか側近の同僚や上司にお礼言え位ならわかるけど
身近っていうか側近の同僚や上司にお礼言え位ならわかるけど
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:56:39.035 ID:b4nNRq+20.net
>>22
上司には理由は説明してる
もう正月の飛行機ないから有給とってで帰りの日にちヅラすって
12月入って転勤って時点で無理あるのに
上司には理由は説明してる
もう正月の飛行機ないから有給とってで帰りの日にちヅラすって
12月入って転勤って時点で無理あるのに
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:57:36.616 ID:W16364GvM.net
>>27
有給取得に理由は必要ないけどな
有給取得に理由は必要ないけどな
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:58:37.090 ID:b4nNRq+20.net
>>28
だよな、有給に理由なんてないよな
じゃ理由がなかったら有給とれないのかよって話だよな
だよな、有給に理由なんてないよな
じゃ理由がなかったら有給とれないのかよって話だよな
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:56:00.115 ID:W16364GvM.net
そもそも有給は労働者の権利なのでそんなのを言う必要は一切無い
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 00:57:48.114 ID:b4nNRq+20.net
まぁその注意してきた奴以外はなんとも思ってないだろうけどな
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:01:34.955 ID:2aoZLGF90.net
ちょっと違うかもしれんが
有給取るときの社内メールで忙しい中申し訳ありませんが〜って枕詞置くのに違和感ある
有給取るときの社内メールで忙しい中申し訳ありませんが〜って枕詞置くのに違和感ある
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:05:44.573 ID:ujdtPa1o0.net
>>31
俺の勤めている会社もメールで全員に言ったりはするが
別に普通にみんなバンバン取っているからいいと思っている
俺の勤めている会社もメールで全員に言ったりはするが
別に普通にみんなバンバン取っているからいいと思っている
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:01:49.095 ID:HPQylSATr.net
むしろこの時期に転勤食らうのがクソだけどな
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:01:56.939 ID:h2uyeeuh0.net
地方だけど翌日の朝礼でお礼言うぞ
35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:03:33.727 ID:RsDjIiOl0.net
親父が会長の会社で有給取ろうとしたらマジギレされて呆れたわ
38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:06:26.452 ID:Vll2zf2w0.net
有給は労働者の権利なのになんで御礼言わないといけないんだよ。
風邪で急遽休んだ時に有給使えないタイプの会社か?
風邪で急遽休んだ時に有給使えないタイプの会社か?
40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:08:17.847 ID:49YO4s+A0.net
心底気持ち悪い会社だな
余程待遇良くないと居続けようと思わないわ
余程待遇良くないと居続けようと思わないわ
42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:09:43.398 ID:6JdRVR0R0.net
朝礼でって皆の前で言えということ?
44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:10:52.760 ID:b4nNRq+20.net
>>42
そういうこと
「年始の忙しい時期に有給いただきありがとうございました」
って御礼言うべきだろって
そういうこと
「年始の忙しい時期に有給いただきありがとうございました」
って御礼言うべきだろって
52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:16:44.874 ID:6JdRVR0R0.net
>>44
有給 お礼で調べたら二年前のブログで>>1と似たようなこと言われておかしいって嘆いてるやつあった
有給 お礼で調べたら二年前のブログで>>1と似たようなこと言われておかしいって嘆いてるやつあった
47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:13:06.927 ID:ujdtPa1o0.net
実際に人が休んだら周りの人に迷惑をかけるから、
制度じゃなく自主的に言うのは良いと思うけど
やり過ぎ感がハンパ無い
制度じゃなく自主的に言うのは良いと思うけど
やり過ぎ感がハンパ無い
48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:13:10.094 ID:49YO4s+A0.net
その先輩の発言を上司に愚痴ってみたらどうなるだろう
先輩に恥かかせる事が出来るかもしれないし、ブラック企業判定が出来るかもしれないしでデメリットが無い
先輩に恥かかせる事が出来るかもしれないし、ブラック企業判定が出来るかもしれないしでデメリットが無い
49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:13:14.267 ID:cTiGp7uU0.net
会社じゃなくて先輩が馬鹿なのか
50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:13:57.599 ID:b4nNRq+20.net
とくに所長にはなんとも言われなかったぞ
そいつが無駄にブラック社員として意識高いだけだよな?
そいつが無駄にブラック社員として意識高いだけだよな?
51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:16:06.012 ID:ujdtPa1o0.net
会社の他の人にそういう決まりが有るのか聞いてみたら?
今後の為にも質問できる人を増やしてほいた方が良さそうだし
今後の為にも質問できる人を増やしてほいた方が良さそうだし
53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:17:33.140 ID:b4nNRq+20.net
まぁいいや
今回おれは全く悪くないってのがわかった
社会人として当たり前って言葉が納得いかなかったわ
今回おれは全く悪くないってのがわかった
社会人として当たり前って言葉が納得いかなかったわ
56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:23:48.589 ID:7HyvmYzr0.net
>>53
その先輩の常識がある意味非常識
もっと世間を見てこいって言ってれ
その先輩の常識がある意味非常識
もっと世間を見てこいって言ってれ
55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:19:02.650 ID:D8VnoP180.net
大人になるとはそういった事に疑問を思わなくなることだぞ
まだまだ若いな しっかり染まれ
まだまだ若いな しっかり染まれ
58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:51:29.929 ID:fV2IYg1F0.net
ブラックなうちの会社は病気ややむをえない事情がないと有給を取らないって暗黙の了解があるが
さすがに取った場合でも朝礼で言わされることはないなあ
さすがに取った場合でも朝礼で言わされることはないなあ
54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:18:58.696 ID:xOGWs/qY0.net
どんなブラック企業だよそれ
取る理由くらいは上司に言ったりするがお礼なんてまずあり得ないぞ
取る理由くらいは上司に言ったりするがお礼なんてまずあり得ないぞ
57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/07(土) 01:28:12.696 ID:ujdtPa1o0.net
ただし、周りの人に迷惑おかけしましたと言うのは普通だと思うぞ
お互いにカバーし合えるようになればいいんだがな
お互いにカバーし合えるようになればいいんだがな

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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1483717137/

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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:13 ▼このコメントに返信 >>57って内容読んでるのかねぇ?
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:15 ▼このコメントに返信 あ、会社ではなく先輩が頭おかしいのか
上司同僚にそれとなく話して「やっぱおかしいよねー」という輪を作ればいいんじゃね?
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:16 ▼このコメントに返信 朝礼とかで義務化しようとするのは明らかにおかしいが
かといって周りの人にに軽くお礼言ったりするのさえ
頑なに否定するようになるのもダメだよな
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:19 ▼このコメントに返信 零細ならよくあること
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:20 ▼このコメントに返信 有給取得は悪いことだからね
ベテラン以外の取得はルールやマナーに反すると思っている人もいるよ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:21 ▼このコメントに返信 転勤族と地元組が混合してるとダメだわ
転勤族に不満がたまる
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:22 ▼このコメントに返信 休みの間代わりに対応してもらってありがとうくらい軽く言ってもいいとは思う
別にそこまで大仰な話ではないのでは
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:23 ▼このコメントに返信 周りに配慮しての有給とかはブラックだよ。というか日本でしかありえない案件だわな。
社会保険や税金負担からの人事縮小による問題だから政府が遠因だけどな。
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:25 ▼このコメントに返信 労働者の権利だから別に必要ない
そもそも管理職は社員の有給申請は無条件に通さなければならない
いちいち理由とか聞いてはいけない
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:26 ▼このコメントに返信 有給は形だけにしてちゃんと出勤しないとね
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:27 ▼このコメントに返信 朝礼で皆の前で言え、というのはちゃんちゃらおかしいが
同じ部署の人にさらっと「この間はどうも」くらいは言ったほうが気持ち良い人間関係になると思う
当然の権利であることとお礼を言う言わないということは別問題よ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:28 ▼このコメントに返信 俺もありがとうは言わんが、すみませんは言ってたわ。
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:28 ▼このコメントに返信 そもそもおかしいけど無理やり取らされて頭下げるなんてもっとおかしい
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:31 ▼このコメントに返信 別にこれはいいんじゃねえか
ちゃんと部署内に伝わっていないとわざわざ繁忙期に有給使って休む奴
みたいなレッテル食らってめんどくさいことになるから
一年にある期間だけ超忙しくて、他は暇だってところもあるし
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:31 ▼このコメントに返信 まあ、お礼って概念自体が
何か法律とかで義務化されてるもんじゃなくて
単に人間関係を円滑にするためのものでしょうよ
お得意の「労働者なら〜」でドヤ顔で批判して
だからしなくていい!やらない!って完結しちゃうと
少なくとも印象は悪くなっていくだけやで
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:34 ▼このコメントに返信 狭い世界に生きてると、ブラック企業勤めの人は自分等がおかしな環境で働かせられてるって気づかないものだよ。
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:34 ▼このコメントに返信 どこいっても言われるって・・・
その先輩何社くらい知ってるんだろう
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:34 ▼このコメントに返信 米11
そこんとこ履き違えたらダメだよな
先輩の言い方は多分問題あっただろうけどさ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:35 ▼このコメントに返信 「有休をとらせていただき、ありがとうございました!!」
くらいには言えないとな
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:38 ▼このコメントに返信 頭おかしいだろ
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:39 ▼このコメントに返信 他の社員からも言われたらおかしいけど
その勘違い先輩だけに言われたなら上司に相談すればいいんじゃね?
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:40 ▼このコメントに返信 有給なんて書類上取得した事にするのが当たり前だしなぁ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:40 ▼このコメントに返信 日本人って朝礼好きだよねー
20-30分毎朝毎朝やってほんと馬鹿だと思う
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:41 ▼このコメントに返信 朝礼では言わないなー
上司とチーム員には「すみません、休みを頂きまして。休んでる間、なんかトラブルとかありました?」くらいは言うけど
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:43 ▼このコメントに返信 まあ、これに限らず
「やった方が印象はいいかもしれないが
別にやらなくても問題はないこと」について
とにかく難癖つけるタイプの先輩や上司っているよな
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:47 ▼このコメントに返信 朝礼がまずいらない
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:47 ▼このコメントに返信 有給消化率100%であるなら良いんじゃね
朝礼がお礼合戦になるな
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:51 ▼このコメントに返信 わい、フレックスタイムだと聞いて入社したら、毎日朝9時と夜7時に会議があり残業代も出なかった
電力、金融、不動産、建築、IT・・・どんな業種もいままで好き勝手に嘘が通るからモラルが無い
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:51 ▼このコメントに返信 俺の場合有給取ったら次の日は上司にありがとうございましたとお礼を言わなければならない
「有給とっといて何も言わないとかどういう神経しとんじゃお前!」と怒鳴られました
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:57 ▼このコメントに返信 日本人って社蓄根性強すぎな奴多すぎ。
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 11:58 ▼このコメントに返信 米28
うちもフレックスだが完全に形骸化しとるわ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:00 ▼このコメントに返信 日本は労働と司法は中世と言われてるからなぁ。
日本から文化取ったら何も残らないって海外から言われてるのも納得だ。
先進国顔してるけど、中身は中国や朝鮮と同じ後進国だからな。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:01 ▼このコメントに返信 自己啓発研修大好きな個人経営の会社でも朝礼でお礼なんぞなかった
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:07 ▼このコメントに返信 有給取得前は朝礼で「○○日休み頂きます」と言う流れはあるけど、
有給後に「ありがとうございました」を朝礼で言ってる人はいないな。
仕事を引き継いでくれた方に直接お礼をすることはあったかな。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:07 ▼このコメントに返信 有給取った所で別に俺は構わんで
お土産とか色んな人に回って渡して来ても逆に迷惑だし
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:09 ▼このコメントに返信 うちの会社でもあるんだよなー
言うことが普通じゃないことを初めて知れたわ
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:09 ▼このコメントに返信 ※34
まんま俺の会社もこれだわ
引き継ぎの時はお礼はするけどそれ以外は特に朝礼で言えやとか無いわ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:13 ▼このコメントに返信 きもっ
日本てこんな腐ってるのかよ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:15 ▼このコメントに返信 うちは朝礼すら適当だが、
なんでも形式化したがる人間はいるね、提言したくてしょうがないタイプ
気を遣うという思考はわからんでもないけど
だからと言って強制されるべきではないと思う
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:24 ▼このコメントに返信 俺も有休のお礼言ったら、お前いなかった方が仕事捗ったわ(真顔)って言われたなぁ
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:26 ▼このコメントに返信 有休とか私用で使えたことねーわ。身内に何かあった時位にしか使えなくね?
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:33 ▼このコメントに返信 どのくらいの規模の朝礼かわからんから何とも言えんけど休んでる間少なからず他の社員にその分のしわ寄せがあったんだから一言あってもいいんじゃねえの?
特に年始の忙しい時期に取ったならなおさら
会社のせいって言っても他の社員には関係ない話なわけだし
まぁ別に強制することじゃないけども
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:40 ▼このコメントに返信 マジで仲間意識あったらそんなこと絶対言わんわ
有給とった奴が気兼ねなく有給満喫できるよう気を使うレベル
要は仲間だと思われてないって事だな
その先輩より出世が見込めないならさっさと辞めたほうが精神的には良い
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:43 ▼このコメントに返信 わい銀行員 支店長に
有給ありがとうございました
研修ありがとうございました
賞与ありがとうございました
とお礼を言い続ける日々に呆れた
さ
有給は同僚にするべき
研修は短期の目標の責任を負う支店長が長期の成長を見据えて許可してくれたんやからお礼は妥当か
賞与は評価の上なんだからお礼は妥当か
改めて考えてみれば結構妥当なんやな
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:45 ▼このコメントに返信 有給は上司が許可したら取るし周りにお礼言ったことないし言われたこともないわ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:48 ▼このコメントに返信 有給は1日も取得しないのがマナー
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:48 ▼このコメントに返信 前の職場でそういう悪しき習慣あった。
新しい上司が有給は当たり前だから必要ないよと言って無しになったが。
これ、言うのも嫌なんだけどありがとうとか言われる方も嫌なんだよな。だってお前当然の権利使っただけだし迷惑とか思ってないし。
いる人員でやりくりするのが上司の仕事だし。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:50 ▼このコメントに返信 おかしいかもしれないが、お礼言って丸く収まるならお礼いっとけばええやん。
そこは柔軟に対応しろよ。
ネットの情報鵜呑みにして、頑なになっても敵が増えて仕事やりにくくなるだけやぞ。
仕事も楽しく、趣味も楽しめたほうがええやん。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 12:56 ▼このコメントに返信 実際迷惑かけてるんたから申し訳ないふりくらいはしておいて損はなかろう。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 13:04 ▼このコメントに返信 違和感感じるなら早急にやめな
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 13:12 ▼このコメントに返信 有給アリガトウと言う必要はないけれどお休み頂いてありがとうくらいは言うかな。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 13:13 ▼このコメントに返信 その件以外にもおかしな点が多いなら退職も考えて
その件だけおかしいと思う程度なら素直に従って続ける
じゃダメなんか・・・?
まぁいうて注意された内容より注意されたこと自体に腹立ててるにFa
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 13:13 ▼このコメントに返信 普通ではないと思うが、有給取れるだけマシなのでは。
暗黙の了解で有給とれなくて申請しても理由聞かれて
それでも取ったらその後ネチネチといやがらせされるみたいなとこに比べたら、
体育会系の頭おかしい先輩がいるだけって感じ。
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 13:35 ▼このコメントに返信 朝礼毎日あって毎回社訓唱和やる無駄感は異常
週明けに一回でその後は必要に応じて召集くらいで良いわ
不満に思ってるのにしきたりだからってだけで誰も言い出せず毎朝早く来ないと行けないとかいう
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 13:48 ▼このコメントに返信 何で言う必要があるんですか?(正論)
前日に〜で休みます。って言っておけばいいだろ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 13:58 ▼このコメントに返信 明らかにおかしいだろw
長期休暇ならまだしも
普通その間仕事フォローしてくれたり関わりあったした社員に軽くお礼するくらいで終わるわ
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 14:20 ▼このコメントに返信 気持ち悪い
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 14:20 ▼このコメントに返信 会社にはいわんでええ
従業員の皆様には言うべき
お互い様は貰ったやつがいっていい台詞じゃない
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 14:44 ▼このコメントに返信 奴隷大国ジャップで何言ってんだ口答えするんじゃない
ワシが若い頃はもっと大変だった
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 14:51 ▼このコメントに返信 そもそも有給取ったら周りに迷惑かけるって認識がおかしい事に気付こうな。
普通は数人休んだだけで迷惑がかかるようなシフトや担当は組まない。
労働環境が異常なんだよ。。
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 14:55 ▼このコメントに返信 ※60
普通に余剰人員があるって事が異常でなくてなんなんよ
アホやろお前
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 14:59 ▼このコメントに返信 その会社しか知らないから
「どこ行っても言われる」って言うんだろうな
普通の会社なら土産も有給理由も要らんだろ
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 15:08 ▼このコメントに返信 有休取れば
「電話とってもらったり迷惑かけたんだからお礼を言え」
どこか旅行にいこうもんなら
「お土産を買うのが常識」
葬式だったからお土産かわなかったら
「なんで買ってこなかったんだ」
流石名古屋の金融会社はちがうね。
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 15:31 ▼このコメントに返信 うちの会社ではみんな有給のお礼言うし変だと感じたこともないな。
ホワイト企業だから有給も十分とれてるし、わだかまりがない分素直にありがとうが言えるのかも。
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 16:12 ▼このコメントに返信 程度に差はあれど、挨拶を強要なんて奴隷だわ
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 16:14 ▼このコメントに返信 安易にブラックって言葉使いすぎ
このレスから読み取れる情報から考えたら先輩1人がおかしいだけじゃん
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 16:30 ▼このコメントに返信 まぁおかしいとは思うが根回しが足りなかったのかなぁとも思う
というかそういうフォローは上司がしろよ
めんどくせぇ社会だな…
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 16:49 ▼このコメントに返信 米61
ブラック社畜の方かな?
海外はこーいう人がいないから6時間労働や夏休みなんかが取れる労働社会なんだろうね。
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 17:32 ▼このコメントに返信 上司がきちんと「○○さんは本日から勤務の予定でしたが、飛行機の都合で明後日からの勤務となりました」って一言添えてくれてたら良かったのにね。
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 19:37 ▼このコメントに返信 米40
ほーん
そいつは良かったわw
と、サラりと言えるように成れれば良いな。
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 20:12 ▼このコメントに返信 ※68
余剰人員あるような会社は薄給の隠れブラックやろ
従業員の稼ぎがその余剰人員にくわれてるんやからな
まともな会社に余剰人員なんかないし誰かの有給はみんながフォローするもんじゃ
アホはだまってろよ
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 21:01 ▼このコメントに返信 事前に「明日有給なので不在です」なら朝礼で言うけどな
有給自体は当然の権利だし、いちいち感謝はせんわ
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 21:04 ▼このコメントに返信 有給の間、負担を増やしちゃう周りの人には
有給前に「申し訳ない〜」ぐらいの挨拶は必要かもしれんが
わざわざ朝礼では異常だと思う
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 21:05 ▼このコメントに返信 ×社会人として
○奴隷として
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 21:49 ▼このコメントに返信 愛想よく空返事してスルーしとけばいい
言ったら馬鹿扱いされるよ
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月08日 23:30 ▼このコメントに返信 レスに受け応えする流れでちょっと核心からそれたっぽいけど>>1が言いたいのは会社都合で有給とった今回の件で注意された事であってそうじゃなかったらスレ立てまでしなかったんじゃないか?
既出だけど上司なり事情知ってる人間が軽くフォロー入れなきゃだめでしょうこれは
ほんでみんなもっとちゃんと本文読めよ
スレタイだけ見て米書いてそう
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月09日 11:53 ▼このコメントに返信 わざわざ繁忙期に有給取らなくても
帰省したいなら時期ずらせよ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月13日 22:48 ▼このコメントに返信 シフト上での休みですら、「お休みいただきました」言わなかったら呼び出しで怒られるぞ
ちな、関西発の大手ホテル