1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:31:19.270 ID:nmKGpiqz0.net　
就活素人ぼく「は？そんなの要らんから普通に議論しようや」

他メンバー「は？」

面接官「は？」



こんなシステムおかしいだろ



2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:32:21.669 ID:PIKqfQwJ0.net
>>1
限られた時間で効率よく議論する方法なんだけど

6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:33:47.477 ID:nmKGpiqz0.net　
>>2
面接のクソおままごとみたいなディスカッションで効率言われてもなあ

まあ問題なのはそこじゃなくて、そういう暗黙の了解みたいなのがあること
馬鹿らしいと思わんのか

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:32:36.891 ID:bi83kLvAp.net
まぁ馬鹿だらけだから



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5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:33:16.996 ID:KBTiYY+EM.net
司会が一番点数低いから覚えといてな

7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:34:23.367 ID:hEEI7nb80.net
論理的思考きっちりした奴集まってりゃ効率的だろうけど烏合の衆の集まりでやっても無駄だろ

8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:34:53.281 ID:WD00Q3UG0.net
真っ先に「司会等を置く必要はあると思いますか」って聞いとけばよかったんじゃないの
知らんけど

9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:35:08.403 ID:+w7q0k6W0.net
グループディスカッションとかマジであんの？
意識高いベンチャーだけとかじゃなくてる

12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:35:39.415 ID:nmKGpiqz0.net　
>>9
あるぞ
むしろベンチャーはやらないやろ
無駄だとわかってるから

24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:37:57.585 ID:+w7q0k6W0.net
>>12
ほえーマジか
そんなんあったら俺オシマイや

10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:35:23.321 ID:tJYH9gcia.net
司会圧倒的有利じゃね？

14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:36:09.659 ID:KBTiYY+EM.net
>>10
自分の意見を出さないから点が低いんだよ

11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:35:34.733 ID:RUFtkBdf0.net
役割分担すること自体が目的になってるところがキモい。

13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:35:52.130 ID:nmKGpiqz0.net　
>>11
それが言いたかった

29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:39:05.002 ID:w9ul+8940.net
>>13
何が目的なの

15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:36:30.337 ID:UYhVysD70.net
実際実践的な打合せ形式でなんかやらせたり作らせたりするのもいいかもしれないけど
ぶっちゃけそんな時間取る価値があるとも思わないなぁ

16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:36:35.898 ID:CtIHmvFH0.net
ぼく「帰ります」

17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:36:43.980 ID:w5j4tcto0.net
役割分担なんて小学校で散々したしもういいだろ

18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:36:50.237 ID:4Qx6mYEo0.net
効率化し過ぎても付いていけないから分かりやすくしてるんじゃないの？

19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:37:17.525 ID:hqk54n3dp.net
逆転裁判とかダンガンロンパみたいにやりたい

21: ぴぃあ0 2017/03/16(木) 01:37:39.538 ID:dKwd8DVf0.net BE:658461142-2BP(46)
タイムキーパーってなんだよ

26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:38:08.280 ID:nmKGpiqz0.net　
>>21
時間計って「そろそろまとめますか笑」とかいうやつ

そもそも司会との違いがわからん

22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:37:45.031 ID:boVVpNLa0.net
GDは企業の自己満足だから仕方ない
自分の役割を理解してるかどうかと何かやれって言った時にすぐに飛び付く積極性(笑)を見分けるのに必要なんだと

35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:41:02.516 ID:nmKGpiqz0.net　
>>22
そもそもマニュアル化されちゃってる現状で積極性もクソもないよな

参加者全員事前情報無しで何かやらせて始めて分かる

43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:45:02.266 ID:boVVpNLa0.net
>>35
ホントこれだわ
GDが上手いって茶番力が高いだけで仕事ができるかどうかは別なのにホント馬鹿馬鹿しいと思う
でもこれ言い出したら面接も馬鹿だし嘘つけるESなんかもっと馬鹿だしそもそも就活自体が馬鹿って話までいっちゃう

51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:48:18.194 ID:nmKGpiqz0.net　
>>43
形式ばった面接じゃなくてインターンからの採用とかジョブマッチング増やしていけばいいやろ

そういう実際のコミュニケーションとその人のスキルを鑑みて判断すればいい

採用される側も実際のスキルを持っていることを求められるから勝手に優秀になるし、企業側も優秀な奴取れるしwin-winだろ

57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:53:51.126 ID:2JZl6LTA0.net
>>51
インターンとか就活生にとっても企業にとってもコストが高すぎだろ
インターン2週間とかやってお祈りされたらどうするわけ？

59: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:03:59.788 ID:nmKGpiqz0.net　
>>57
受かりそうなとこを狙っていくんだよ
大学受験だってせいぜい3、4校しか受けないだろ

ちゃんと下調べして自分のレベルに見合った企業を選びなさい

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:37:53.300 ID:zVhNow9K0.net
みんなで手繋いでゴール

25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:38:02.434 ID:GDpiTpFn0.net
そんな、マニュアルみたいになってんだな

27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:38:10.886 ID:GtK4WykWM.net
入社試験の時点でそんなんなら起業しろ

33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:40:29.894 ID:y9vTCssGa.net
男「司会やります」
女「私も司会がやりたいです」

37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:41:22.232 ID:hqk54n3dp.net
>>33
では誰が一番司会に向いているかをフリーディスカスしましょう

39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:42:55.268 ID:5konxLXG0.net
道民だけどこっちの市役所は何処もやってる
おかげで公務員なれない

40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:43:50.741 ID:AcrldI0PM.net
そんなに役職きっちり分けるのか

41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:44:09.060 ID:nmKGpiqz0.net　
そもそも大体の企業の選考プロセスって「とりあえずやばいのを排除する」っていうアプローチしかしないよな
「優秀な人を採りたい」っていう感じではない

48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:46:23.894 ID:2JZl6LTA0.net
>>41
優秀なのを面接ごときで見抜けたら苦労ないわ

44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:45:05.739 ID:rBK5Un3a0.net
まじかよ
そのゲームのルール知らないと就職できない時代なのか

47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:46:03.056 ID:4jX+PE9O0.net
>>44
ほんとこれ

45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:45:43.294 ID:gU2D6JQV0.net
これ自分以外が使い物にならないグループだと本当に最悪だからな
マジで時間の無駄

46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:45:47.397 ID:0xZeHh470.net
で、受かったの？

49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:46:40.376 ID:FB2MR7Oca.net
履歴書を手書きで書く意味とは？

50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:47:11.528 ID:ajsCSZR5p.net
人狼でもやらせたほうがよっぽど楽しいし本質見抜けるよね

52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 01:48:39.305 ID:AcrldI0PM.net
志望動機書くコツない？

61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:05:46.509 ID:6/csGwtA0.net
まぁ企業からしたらルールに大人しく従う奴隷も欲しいだろうし意味は多少あるんじゃね
糞だけど

62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:13:25.526 ID:ZhNKke+yp.net
インターンやジョブマッチングメインだとアメリカみたいな就活になるな
学閥か人脈無いとゲームオーバーみたいな

63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:15:02.140 ID:s2/NENWo0.net
ほんとに優秀な人を取るシステムだとお前ら就職できなくなるけど良いの？

67: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:22:05.626 ID:y9vTCssGa.net
>>63
現時点で出来てないし

69: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:37:25.167 ID:tgHHyDcb0.net
書記とかいうただメモしてるだけの意見言わないゴミ
メモ言うだけで済むお得なポジション

70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:38:30.830 ID:DbJRk5AOp.net
書記はまじでゴミ
発言書いてそれを読み上げるだけ

71: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:54:45.972 ID:YjRU6j9xd.net
少数派をボコってたのが、全員落ちてたのは笑った。

73: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 03:03:02.454 ID:dDSjJ0IXr.net
消去法で書記やったが二度とやらないと誓った
あれ俺には全く不向きだったわ
まず字がきたねーし

74: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 03:04:22.674 ID:ttYQz1rK0.net
書記って必要なのか

75: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 03:39:56.693 ID:lBvps2CA0.net
いきなりMCバトルとかやらせて頭の回転の速いやつ選抜した方が面白いやろ

66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:20:43.315 ID:dirZu9te0.net
それ役割分担して結果喋る人居なくなるパターンじゃね？

68: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:33:02.223 ID:DbJRk5AOp.net
ぼく「タイムキープは司会がやればいいですし、短い時間ですから書記も必要ないでしょう。あとは議論に積極的に参加しましょう」

60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/16(木) 02:04:50.969 ID:kWFN/vTf0.net
そもそも面接に作法やらの練習が必要な時点でな



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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1489595479/





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