1: かかと落とし(神奈川県)@\(^o^)/ [GB] 2017/04/04(火) 21:01:15.43 ID:0woLDgaM0.net BE:695656978-PLT(12000)?PLT(12000)

http://news.livedoor.com/article/detail/12889527/
入社初日から残業する新社会人が今年も続出 「当たり前のように3時間残業。ブラックかな」

入社式を終えた新社会人たちの中には、早くも初日から残業している人がいるようだ。ツイッターでは


「入社式やっと終わった!笑 入社早々残業でわろ田!!」
「初仕事の新入社員を初日から残業させるのはやめてくだせえ」

という嘆きが散見される。


ある男性は「残業最初はほとんどないよと言われたのに入社式から今のとこ全部残業!!笑笑 明日は鍵しめ当番やけん残業確定 これが社会人の洗礼か!」と、初めての残業と、当初の説明との食い違いに戸惑っている。

弟が新社会人になる女性は「今日は弟の入社式だったからお姉ちゃん頑張って作ったの!!なのに初日からまさかの残業だってさ」と残念がる。手作りの夕飯の画像と共に投稿されたこの呟き、さぞ切なかったことだろう。

親しい人に「初日から残業させられるし、当たり前やけど分からんことだらけで頭痛くなってきた」と吐露し、励まされる新社会人もいた。


「今日入社式で配属先での勤務が始まったけど当たり前のように3時間残業させられて控えめに言ってもブラックかなって思ってる」

この職場は普段から残業が常態化しているのだろうか。長時間残業の是正はうまくいくのか疑問だ。



2: ファルコンアロー(神奈川県)@\(^o^)/ [KR] 2017/04/04(火) 21:04:34.02 ID:2vcmRwKy0.net
残業代がででるなら、景気のいい証拠だろ

5: ジャンピングカラテキック(チベット自治区)@\(^o^)/ [TW] 2017/04/04(火) 21:08:16.42 ID:eKXDhdj+0.net
俺なんて入社というか配属初日からプチ違法行為目撃の連続だったよ。

6: 目潰し(庭)@\(^o^)/ [BR] 2017/04/04(火) 21:08:52.57 ID:N+bF/lx20.net
まだ研修だろ



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10: カーフブランディング(catv?)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/04/04(火) 21:11:18.14 ID:JN3bteyN0.net
>>1
使用期間中の残業って、良いのかな?

11: ブラディサンデー(広島県)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:11:25.96 ID:EiDvLMHO0.net
初日:見学のみ
二日目:指導者の体調が悪く定時あがりで俺は残業
三日目:指導者が休み俺一人

12: タイガースープレックス(庭)@\(^o^)/ [VN] 2017/04/04(火) 21:11:47.95 ID:7xQzrkPs0.net
繁忙期だしな(適当)

18: フロントネックロック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:14:35.83 ID:IOon8nwO0.net
根性試しとかなんとかブラックな理由が付く

19: バックドロップホールド(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/04/04(火) 21:15:37.47 ID:BIB1G6450.net
試用期間じゃねーの?
させられんだろ

21: 逆落とし(庭)@\(^o^)/ [GB] 2017/04/04(火) 21:15:49.61 ID:MOHayAol0.net
金が出るならホワイト

28: ミッドナイトエクスプレス(長野県)@\(^o^)/ [AU] 2017/04/04(火) 21:19:23.80 ID:vOYElZ+70.net
上司が無能

29: 垂直落下式DDT(千葉県)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:20:15.66 ID:0Y8hNFfr0.net
当てにされてんじゃん
胸張れよ

38: アンクルホールド(千葉県)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:25:40.60 ID:L87D4N5m0.net
教える側が定時を意識してないと、どうしてもそうなるな
普通は意識できるもんだけど

40: ジャンピングエルボーアタック(東京都)@\(^o^)/ [CN] 2017/04/04(火) 21:26:58.66 ID:sYWKotMn0.net
残業代出るならいいんじゃないの
サビ残なら御愁傷様

44: マスク剥ぎ(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:28:21.96 ID:kQA15cnw0.net
新入社員を採りすぎちゃったからフルイに掛けてるんだろう。
ろくに経験もない奴を労働力の足しにしようとは考えんやろ。

45: ウエスタンラリアット(禿)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:29:45.88 ID:mkT2FvwF0.net
午後6時には家にいたいから
最低でも5時半には帰宅したい。

47: ニールキック(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:30:28.90 ID:m7JZ/Msj0.net
普通は2週間くらいは研修だろ
仕事させてる時点で育成もできないブラック

49: ニーリフト(茸)@\(^o^)/ [CA] 2017/04/04(火) 21:31:05.25 ID:yesHK4ks0.net
何の職種かは気になる。
新卒にまして初日に残業するほどの実務なんて普通渡さないよなあ。

54: 魔神風車固め(西日本)@\(^o^)/ [CR] 2017/04/04(火) 21:34:45.14 ID:YX0nukTl0.net
>>49
覚えること初日にできるだけ詰め込んだら、残業もやむなしかと…退社までの流れもね

50: ハイキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:33:40.63 ID:X5AxkkFd0.net
会社に必要な人材ランキング
1位.急な残業を気にしない、困ってる人がいたら手を貸せる
2位.残業したくないので早く仕事終わらせる、余分な仕事を抱えない
圏外.残業したがる奴、生活残業者

52: キドクラッチ(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:34:07.86 ID:MPAYRAqO0.net
初日てか入社から数週間は研修じゃないんかな
研修が定時に終わって歓迎パーティーとかあるいは日報的な感想文(笑)を書かされてるのを残業って言ってるんでしょ
ていうか新入社員が群れて通勤するせいで電車が混むからやめてほしい

55: ネックハンギングツリー(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:34:58.02 ID:PcgzB4v30.net
研修中なら残業なさそうなもんだけどな
研修もない底辺企業なら知らん

56: ニールキック(チベット自治区)@\(^o^)/ [GB] 2017/04/04(火) 21:35:17.22 ID:PaPJCTX70.net
初日はオリエンテーションとか集合教育で そんなに時間が押す内容でもないんだろうけど
小さな工場とか いきなりなんかやらせてるのかな?

62: 魔神風車固め(西日本)@\(^o^)/ [CR] 2017/04/04(火) 21:43:30.03 ID:YX0nukTl0.net
よもや一人で残業やってるわけでもあるまい
監督係が一緒についてるはず

ご苦労様。

63: ミドルキック(庭)@\(^o^)/ [TW] 2017/04/04(火) 21:44:34.97 ID:uKg8PX2T0.net
いやぁ、懐かしいな

俺も入社初日から夜の10時くらいまで残ってたなー

何もできないし何もやることないしいつでも帰れるはずなのに、みんな帰らないから帰れないというシステムだった

66: ムーンサルトプレス(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:47:41.00 ID:oeEargPv0.net
>>63
ちょっと昔は当たり前の光景だったなw
帰っていいとも言われずかと言って出来る仕事も無い
ひたすら自分の周りの物を拭き拭きしてたw

116: ドラゴンスープレックス(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 23:09:31.16 ID:WmlczWTW0.net
>>66
俺が新卒で入った会社もそうだったわ
11時まで平気でダラダラ残ってたからな
10年前に倒産したけどね

今の会社は7時半になったら強制退社
未だ残業=偉いなんて考えが浸透してるなら
その会社のいく末は危うい

75: 雪崩式ブレーンバスター(東京都)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:54:56.57 ID:DJxJ8Y0m0.net
だから残業する奴は無能が多い。終わらないからやってるんだよ。なのに大きい会社の中間管理職なんて自分で給料払ってるわけじゃないから残業大歓迎だし。ほんと馬鹿ばっか

78: ハイキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:59:25.22 ID:X5AxkkFd0.net
>>75
それは短絡的だなあ
一年中仕事の量が全く変わらない職種ならそうかもね、工場のラインとか
予期せぬ受注とか想定外の大きな契約とかいろいろあるだろ
そういうのをチャンスと考える気概だって大事な素養だよ

89: ラダームーンサルト(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 22:20:45.45 ID:u8A09Y8O0.net
辞めてやれよ
人手不足で潰しちゃえそんな会社
ネットで一生涯悪口書けばいい

95: バーニングハンマー(静岡県)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 22:34:56.08 ID:ZsdBjYYJ0.net
>>89
いいね
事前の話と食い違ってるなら悪徳会社としてどんどん実情を拡散すべき

97: エルボーバット(チベット自治区)@\(^o^)/ [CA] 2017/04/04(火) 22:39:06.42 ID:+PYoF5aD0.net
今は残業したくてもさせてもらえないからな

98: 膝十字固め(千葉県)@\(^o^)/ [ID] 2017/04/04(火) 22:39:25.44 ID:0j1tzNRG0.net
公務員に転職したけど初日から残業だったよ
確かに必要な仕事だった
でも、10年先は民間に任せて良いような気がする
あと30年無事に仕事続けられるかかなり不安だわ

199: メンマ(庭)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/04/05(水) 07:26:10.88 ID:8yYngUnN0.net
>>98
なんで公務員になったんだ。
いまからでも遅くないから辞めて民間に転職したほうがいい。

118: キャプチュード(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 23:11:56.09 ID:8PolYwbX0.net
残業断ると即刻クビとか頭おかしい

125: 逆落とし(dion軍)@\(^o^)/ [PL] 2017/04/04(火) 23:22:51.77 ID:QRUxR6fl0.net
入社初日に残業はアホ
ちゃんと、ちょっとずつ増やして麻痺させていくんだよ…そうやって皆ダメになった

128: 河津掛け(catv?)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 23:27:44.99 ID:CbnT6Tq80.net
残業代でないとブラックだけど、残業代出てるならもんだいないんじゃないの?

131: 魔神風車固め(家)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 23:34:14.73 ID:Wri75UPb0.net
ってか新人が少し育って残業してる時って、OJT担当が新人のカバーでさらにその分の残業増やして終電コースになるんだよなぁと思い出した

132: パイルドライバー(中部地方)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/04/04(火) 23:41:32.54 ID:7hgDe5MA0.net
>>131
わかる
普段の業務が減るわけじゃないから定時内で終わるのはムリポ

137: デンジャラスバックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/04/04(火) 23:58:29.69 ID:kHsYUq1B0.net
初日に残業するような業務あんのかよ

144: 超竜ボム(大阪府)@\(^o^)/ [EU] 2017/04/05(水) 00:15:06.33 ID:xBuLdV7t0.net
入社したての新卒なんか何の仕事も出来んのに数時間残業とかどんな会社だよ

156: ミラノ作 どどんスズスロウン(catv?)@\(^o^)/ [US] 2017/04/05(水) 01:25:49.73 ID:StdyMUVI0.net
社畜ばっか…

164: ダイビングエルボードロップ(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/04/05(水) 02:01:11.30 ID:NmeTWMU80.net
家着くのが12時越えてからが本当の勝負だぞ

175: シャイニングウィザード(大阪府)@\(^o^)/ [KR] 2017/04/05(水) 06:22:10.29 ID:j4K8XYdJ0.net
初日から終電で、新人は8:30集合
もう辞めたい。

114: クロスヒールホールド(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 23:05:32.97 ID:pb+qyo/50.net
まともな会社なら、させないだろ

205: ストレッチプラム(大阪府)@\(^o^)/ [CN] 2017/04/05(水) 08:30:21.58 ID:RFJILnXU0.net
入社した日にそんなにやらせることねえだろ
教える方も手間だし

32: ハーフネルソンスープレックス(四国地方)@\(^o^)/ [US] 2017/04/04(火) 21:22:37.94 ID:ItebJqrm0.net
たかが数分でも
残業はやだw



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引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1491307275/






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